現如今太多的職場人容易滿足于現狀，殊不知，這樣的思維正在慢慢的毀掉你。上海獵頭跟大家一起來了解。
不愿意跟領導和同事維護關系
很多普通的年輕人在職場中工作時，他們總是獨來獨往，而往往在工作時，他們并不愿意被他人占據屬于自己的利益。可是這些年輕人不愿意去維護關系，浪費了很多的時間和精力，最后卻很難得到更多的回報，其實就是因為他們在進入公司以后，變得越來越迷茫，誰都瞧不上，所以筆者在此建議大家，應該在職場中重視起維護關系的觀念，將更多寶貴的時間和精力用在正確的同事和領導下，相信你在公司里也會有更好的發展，而且也能變得越來越上進，人緣更會越來越好。
滿足于現狀
越來越多的職場人士在進入社會以后，他們會面臨非常大的壓力，不管是生活壓力還是工作壓力，其實很多年輕人都應該學會主動改變自己，哪怕是選擇辭職，也能夠讓自己的以后的生活水平越來越好，而很多普通的年輕人總是滿足于現狀，他們在公司里沒有方向，而且沒有目標，看到同事買房子買車子他們卻心存嫉妒，而往往在工作的時候他們能夠制定所謂的計劃目標，可是思想上卻變得越來越懶惰，那么最后打敗自己的只能是他們自己。
目光短淺
隨著時間的推移，有很多年輕人或者大學生在進入公司以后比較懶惰，正是因為他們缺少了較長遠的目光，而且在規劃人生的時候過于看重眼前的利益，那么在社會上也會處處碰壁，甚至找不到更好的工作，有太多年輕人在進入國企或者普通的工作崗位以后他們沒有辦法得到更好的解決，就是因為他們的思維方式有問題，這樣在未來即便是有領導提攜也不會有更好的發展，所以每個年輕人在公司里工作都應該養成正確的職場思維方式。
