一個城府深的職場人員，不管做什么事情，還是和同事相處時，都會給身邊同事一種深不可測的感覺，只有在這些同事身上借鑒一些好的東西，才能讓自己變得有城府起來，廈門獵頭就為大家分享需要在工作中做到的四點。
一、學會笑而不語的回應方式
城府深的同事在工作中面對同事的求助，或者再跟大家進行交流時，總是笑而不語的回應方式，即便表達對同事的回應，同事又不能了解你的真實想法，這是城府深人員的典型特征，與同事相處既能表現自己的尊重，又能彰顯出自己對事情的尊重;因此，大家要想成為城府深的同事，可以試試學會笑而不語的回應方式。
二、不輕易對任何事情表態
身邊那些城府深的同事，做事時都有自己的態度方法，對工作中的事情能不表態的時候，這些同事是絕對不會進行表態的，也不會隨便發表自己的意見，在這些城府深的同事看來，對事情沒有表態才是最好的態度，當這種方法用在同事相處上，能夠輕松增加的城府感。
三、為人處世比較圓滑
城府深的同事，在和身邊的人進行打交道時，往往會給大家一種圓滑的感覺，這也是城府深同事的主要特點;與同事合作工作出現問題時，也懂得讓自己不承擔過大的責任，同事也不會對別人的責任過于要求，和他相處總是能夠感覺到非常的舒服;所以說在職場混，學會這種做事圓滑的方法，自己的城府也將會越來越深。
四、貼切的評價技巧
同事們在工作中閑聊，免不了討論對他人看法的事情，對城府深的來說，雖然不輕易評價別人，但是也有無法避免的時候，其實他們的方法也很簡單，首先先會對對方進行贊美或者贊賞，當對方高興好時，即便是給對方小小的建議，也一定是對同事中肯的總結;所以說學會貼切評價的技巧，不僅大家之間能搞好關系，也會加深自己的城府。
