眾所周知當獵頭找上你的時候就說明你已經屬于你們那個行業的高端人士了，那么具備那些能力才會被獵頭發現呢？下面上海獵頭專業顧問就和大家簡單分享一下：
1.專業能力很強
高級人才必須是某一方面的專家，具有過硬的技術或者業務能力，能夠及時發現并妥善解決實際工作中遇到的各種問題。
2、組織能力強
真正的人才，還要能夠從宏觀大局出發，站在企業戰略的高度制定企業的政策方針、開拓市場、分配任務、協調各級關系、設置工作流程等，這都需要高標準的組織能力。
3、信息收集與分析能力
要時刻關注市場和客戶動向，善于從那些毫不起眼的信息中發現價值，并對搜集到的信息進行分析和處理，把有價值的信息轉化為生產力。
4、溝通與表達能力
要懂得如何高效地傳遞信息、表達自己的思想，能夠與上下級進行有效的交流和溝通。
作為獵頭要了解他們的需求才能更好地進行人才推薦。只有了解高級人才的需要，才能投其所好，給予高級人才具有吸引力的待遇，把更多的人才留住，使其公司更好的發展。
獵頭之所以越來越受到企業關注，是因為這類人才是可遇不可求的他們能為企業的發展起到巨大的作用，因此上海獵頭專業顧問認為獵頭也需要不斷地提高自己。
