處于互聯網發展的時代各行各業都開始了一種新渠道的營銷方式，在不斷創新的過程中搭理發展，獵頭行業也是如此，獵頭公司在信息化時代為什么被重視了？
獵頭公司的存在就是為企業獵尋優秀而合適的人選，可能有人會說，在信息化的時代，招聘網站上簡歷很多，根本不需要
獵頭公司來招聘，自主招聘反而簡單，更不用支付獵頭服務費用的。是的不得不說信息化的時代也讓很多企業縮短招聘時間，便捷而快速的高效招聘方式，但是搭理發展經濟、拓展業務都是離不開新型人才的加入，招聘網站的簡歷時很多，那么優秀人才的簡歷又有多少？通過招聘網站成功招到優秀人才的又有多少？
招聘優秀人才也是獵頭公司所具備的專業，用專業的人去招那些優秀的人才可想而知，
獵頭公司專門服務于企業，獵頭公司有個強大的簡歷庫，其人脈資源也是非常強大的。企業如要發展就需要高端人才，能在短時間內招聘到高端人才也就只有獵頭公司，這也是被重視的原因之一，獵頭公司背后的一套完整的服務流程也是其整個支撐。完善的服務流程能夠很好保障企業客戶方的利益。
信息化發展的時代，招聘難、招聘慢等一系列問題也是讓
獵頭公司備受重視的原因。
