目前，互聯網行業仍然吸引了大批應屆生加入其中，但是很多IT專業出來的大學畢業生依然找不到合適的工作。究其原因是畢業生由于專業實踐能力不足，并不為企業所認可，他們需要的是高素質的IT精英。那么如何培養自己成為企業需要的IT人才？IT獵頭來講解一下自己的見解。
1.邏輯思維能力
無論是做程序開發，還是做網絡管理，都要深刻理解程序和網絡的邏輯關系。一段程序出了錯誤，或者網絡出了故障，都需要根據顯示的結果，運用邏輯推理，循著一定的路徑去查找原因。
2.刻苦鉆研精神
無論是鉆研新知識、調試程序還是排除設備故障，有一種不達目的誓不罷休的韌勁，對技術難題情有獨鐘，越難越興奮，在計算機前一坐就是十幾個小時。
3.團隊協作精神
團隊協作精神在IT行業中尤為突起，要進入IT行業的人士，就要在觀念上技術上有意識的培養自己的團隊協作意識和協作開發的能力。
4.善于交流和溝通
因為只有及時交流最新技術，迅速更新自己的知識，才能跟上技術的進步，準確的表達自己的思想，是交流的基礎。交流的方式多種多樣，通過網上的技術論壇、報刊、展覽會、電子郵件、技術研討會等，都是很有效的廣收博采的手段。
在IT獵頭看來，培養自己成為IT企業需要的人才就是懂得改變自己，提升自己的價值，這樣才能跟同行業競爭具備競爭優勢。
