職場(chǎng)上有些人，明明不惹事，做人也很低調(diào)，性子也很隨和，但是就是總被大家欺負(fù)。這些職場(chǎng)老實(shí)人，想要擺脫這種狀況，不妨先從自己身上找找原因，今天成都獵頭就來(lái)和大家講講四個(gè)職場(chǎng)中容易被欺負(fù)的原因。
一、性格內(nèi)向
雖說(shuō)性格內(nèi)向也不是什么大問(wèn)題，但是在人際交往中往往比較吃虧。性格內(nèi)向的員工一般都比較不合群，也不擅長(zhǎng)和他人交流，所以很多時(shí)候與人交往，被欺負(fù)了也不知道。性格內(nèi)向的同事，很多事就不愿意說(shuō)出來(lái)，就算對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給自己安排的任務(wù)有不滿，最后也是打碎牙齒往肚子里咽，乖乖按領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的做;甚至對(duì)于一些同事對(duì)自己交代的事，哪怕不是屬于自己的工作，也不會(huì)說(shuō)些什么，還是會(huì)認(rèn)真做完，久而久之就成了公司里的免費(fèi)勞動(dòng)力，大家都把自己的任務(wù)丟給這種員工。這種員工想要擺脫同事的欺負(fù)，還是盡量改變自己內(nèi)向的性格，再不濟(jì)也要多和同事交流溝通，不僅能不被欺負(fù)，還能交到朋友的。
二、不懂拒絕
有些人是內(nèi)向型性格，有些人則是不懂拒絕型人格。不懂拒絕的人往往都是一些考慮比較周到的人，害怕會(huì)傷到朋友之間的友誼，害怕朋友會(huì)為難。于是在朋友找他們幫忙時(shí)，將自己的工作推到他們頭上時(shí)，他們也全盤(pán)接下。殊不知真正的朋友，是不會(huì)因?yàn)榫芙^而影響到兩人之間友誼的，真的影響到了，那就說(shuō)明兩人之間情誼還沒(méi)到，還不算真正的朋友。當(dāng)這種員工拒絕的少了，接受的多了，其他同事也會(huì)把自己的工作推到這種員工身上，屆時(shí)出于不能只幫他不幫其他人的想法，會(huì)變得更難拒絕別人。其實(shí)別人有不合理要求時(shí)，大方拒絕就好了。
三、死要面子
以上兩點(diǎn)如果還不算性格缺陷的話，死要面子一定算是性格缺陷。相信大家身邊多多少少都有一些這種人，在和同事的工作上，因?yàn)樗酪孀?，哪怕是自己吃虧，也要把同事說(shuō)的事答應(yīng)下來(lái)。偶爾同事對(duì)他們夸獎(jiǎng)幾句，就熱血上頭，一時(shí)沖動(dòng)什么事都大包大攬下來(lái)，事后后悔了，想拒絕又覺(jué)得丟臉，最后什么情緒都憋在心里，導(dǎo)致自己吃虧。其實(shí)同事用的正是這種員工死要面子的心理，抓住了這個(gè)特點(diǎn)，是無(wú)忌憚的欺負(fù)他們。只有明白這個(gè)道理，才會(huì)不被人利用，不會(huì)死要面子活受罪。
四、過(guò)于老實(shí)
不管在什么場(chǎng)合，學(xué)校也好，職場(chǎng)也吧，甚至在情場(chǎng)上，老實(shí)都常被欺負(fù)的對(duì)象。太老實(shí)的人完全不知道反抗發(fā)生在自己身上的不公，哪怕自己其實(shí)心有不滿，但是一旦同事讓他做，他還是會(huì)乖乖照做，打掃衛(wèi)生、端茶送水、深夜加班，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)他怎么安排他就怎么做。如果想要不被人欺負(fù)，首要的是做人不能太老實(shí)。
