當(dāng)你不再是職場(chǎng)小白，也對(duì)某一行業(yè)有著較為深入的了解，具備較強(qiáng)的能力之后，獵頭可能就會(huì)找到你，獵頭就是幫助不愁找工作的找更好的工作，獵頭找到你，也表示你得到了認(rèn)可，獵頭也可能是你的貴人，那么我們應(yīng)該怎樣和獵頭相處呢？
1、要有獵頭朋友
就算你現(xiàn)在沒有打算跳槽，認(rèn)識(shí)幾個(gè)獵頭朋友也不會(huì)損害你什么，等到你想要跳槽時(shí)，找到你的獵頭朋友，他們有著更好的工作崗位，他們成交客戶，你找到更好的工作，這樣不是很好嗎？
2、你可以不把獵頭當(dāng)做朋友，但沒有必要把獵頭當(dāng)做仇人
有些職場(chǎng)人有著不錯(cuò)的背景，也有很強(qiáng)的能力，這樣的人往往會(huì)被獵頭盯上，電話騷擾是獵頭與你接觸的第一步，這樣的電話多了，肯定會(huì)感到厭煩，你對(duì)待獵頭的態(tài)度也會(huì)發(fā)生變化，之后獵頭也不會(huì)在聯(lián)系到你，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，只要在接到獵頭電話時(shí)表示自己暫時(shí)沒有跳槽的想法，等到有想法了可以聯(lián)系你，獵頭聽到這樣的答復(fù)比較開心，也不會(huì)在給你打電話了。
3、獵頭并不會(huì)害你，坦誠(chéng)很重要
想要做好獵頭工作，就必須的有好的信譽(yù)，這樣的信譽(yù)自己說(shuō)出來(lái)給候選人聽，沒用，良好的信譽(yù)從成單客戶處得知才能讓人信服，好的獵頭不會(huì)為了眼前的利益去謀害候選人，他們不僅做業(yè)績(jī)，還做個(gè)人口碑，所以獵頭都想為候選人找到更好的工作，面對(duì)獵頭，應(yīng)該坦誠(chéng)，讓獵頭知道你的跳槽意愿，工作經(jīng)歷，這樣獵頭才能為你找到你真正想要的工作。
