幾年前，獵頭是個貌似沒有職業未來的職業。好像一年到頭都在打電話、面試、談Offer，沒有盡頭。幾年前，獵頭是個貌似沒有職業未來的職業。好像一年到頭都在打電話、面試、談Offer，沒有盡頭。其實事實是：做的不好的獵頭，一直在抱怨，導致這方面的聲音很多，而被放大了。然而做的好的獵頭卻不會去贊美獵頭行業的好。因為太顯而易見而且共識性很強，那就是：可以快速賺錢。
現在的
獵頭人，已經不光可以賺錢了，而且更有了職業發展的路徑。
以前的獵頭行業基礎設施建設非常缺乏，行業中有多少個獵頭都無法統計。
舉個例子：人口統計是個全國性的大事，國家如果沒有身份證系統，幾乎無法統計，這就是基礎設施。
獵頭行業的基礎設施建設正在完成中，就好像阿里巴巴在做電商行業的基建一樣。現在的獵頭行業已經可以延伸出眾多新興崗位，而且企業內部的HR都可以來做這些崗位了。
1. 繼續做獵頭，做到60歲都行，完全沒問題！
2. 轉行做hr，現在越來越多的公司喜歡有獵頭背景的hr（招聘）
3. 做獵頭公司合伙人、股東，或新型招聘創業公司員工
4. 轉行做任何你想從事、而且能從事的行業和職位，why not？
