對于獵頭新人來說，入職的前三個月是關鍵時期，在這三個月內開單，可以幫助獵頭提前轉正等好處。而據AI獵頭了解，不論是什么行業，新人入職都需要一個過渡期，有些獵頭新人會認為開單很難，有些獵頭則認為開單容易，那獵頭開單難不難，如何快速開單呢？
1、學會看簡歷
對于很多人來說，看簡歷是最基本的事情，而對于獵頭來說，簡歷是推薦候選人的關鍵，簡歷上有很多信息，可以讓獵頭了解候選人，從而判斷候選人與職位是否匹配，才能向企業推薦候選人。
AI獵頭認為，簡歷看似平凡，實則存在很多有關于候選人的信息，且簡歷的真假性也是獵頭需要關注的問題。比如有些候選人簡歷造假，若獵頭沒有發現這個問題就向企業推薦了人選，將來被企業發現就會出現大麻煩。獵頭若想快速成單，就必須學會看簡歷，一旦確定簡歷的真假性，就可以快速向企業推薦候選人并成單。
2、多打電話
獵頭的工作就是與各種各樣的人才聊天，通過聊天來獲得知識、經驗，并從中提高自己的溝通能力。那么獵頭新人在剛入職的時候就是要多打電話，多與人才溝通，多請教人才一些自己不懂的問題，與人才聊一些行業相關的資訊，這樣不但可以結識更多的人才，還可以獲得人才的轉介紹。
所以，AI獵頭建議，剛入職的獵頭新人最好先從打電話入手，通過與人才聊天的方式，累積知識，去獲取相關行業信息，獲得行業的最新資訊。提升自我的溝通能力，幫助自己快速入行，快速開單。
3、多約見候選人
獵頭的起源與互聯網息息相關，可以說獵頭基本上是依賴互聯網存在的。以至于多數獵頭都喜歡在微信、QQ、電話溝通，基本是在線上與人才接觸。AI獵頭認為，獵頭就是要與候選人見面，與候選人見面溝通，看看候選人的外表形象，通過溝通了解候選人的性格，與候選人聊一些更深入的問題等等。只有這樣，獵頭新人才能快速成長，融入到獵頭工作中去，快速出單。
