在職場中，那些膽怯的員工，是不能做任何重要的事情的，一般領導重視的下屬，都敢于做這四件事情，上海獵頭跟大家一起來了解。
一、當你的同事欺負你時，一定不要懦弱
同事張兵頭幾天跟我說，他感覺同事王剛好像不怎么喜歡和他共事，盡管張兵總感覺到王剛在刁難他，然則張兵好像在工作中也沒有惹過王剛，相信不少職場人員，在遇到類似的情況，都有不少的疑惑，其實實情并沒有那么復雜，肯定是張兵不小心侵犯到了王剛的利益了，張兵自己并不知情而已，但是王剛卻記了仇;當某個同事對你不滿意時，然后暗中對你使壞，你就不能懦弱然后忍氣吞聲，否則對方只會更加欺負你，你回擊對方時要強勢，對方才不敢再隨隨便便欺負你;所以說，當同事欺負你時，一定不能懦弱。
二、學會在遇到好機會時大膽抓住，不要只懂得謙讓
謙讓雖然是中華民族的傳統美德，但在遇到為之奮斗的好機會時，不僅不能謙讓，而且要主動為自己爭取這個機會。必須認識到，好的機會失去了可能就不會再遇到了。如果你在工作中遇到一個好機會而不知道其中的風險時，或者你害怕你的對手太強，即使你愿意給出這個機會，相信你以后還是不會抓住好機會的，大家也會認為你太軟弱了。一旦每個人都養成了習慣，在和你相處的時候，他們就不再尊重你了。因此，當你遇到一些好機會時，大膽抓住這個好機會，不僅要鍛煉自己的能力，也許還要抓住一些機會。
三、當你與同事競爭時，強勢一點是你必須要做到的
在職場中打拼的每個人，在任何時候都有可能遇到一個好機會。如果有幾個同事互相競爭時，應該勇敢地為之奮斗。一旦開始與同事競爭，就失去了動力，那么你永遠不會得到這個好機會，無論你的競爭對手有多強大，如果你想贏，然后努力去爭取，你就有機會;很多時候，一個人會失敗，并不是能力不夠強，也不是你的運氣不夠好，而是你沒有勇氣去為自己爭取，這就導致你經常錯失一些機會;所以，當你遇到好機會時，無論你的能力怎么樣，當你和同事競爭時，強勢一點是你必須有的，這樣別人才不會輕視你。
四、當需要領導的資源時，要敢于向領導求助
大多數人在工作中遇到困難時，即使他們無法通過自己的努力解決問題，他們也不會主動向領導請求幫助，寧愿自己被責罵也不愿意踏出那一步。我相信很多人認為如果自己跟領導要資源，會讓領導覺得自己能力不夠，所以才很謹慎;事實上，大多數領導者更喜歡把資源分配給自己重用的下屬，那些比較強勢的下屬自然可以分配更多的資源;千萬要記得當遇到困難時，要敢于向領導完資源;畢竟，當你不說時，領導是會認為你會做的;最后，你沒有把任務完成好，領導肯定會認為你是在浪費時間，浪費機會，最后被責罵的肯定是你自己;所以，當需要領導給自己提供資源時，不要怕，勇敢開口就是了。
