一個優秀的領導往往能夠讓你平步青云。而一個沒有眼見、低俗又丑陋的領導你好，會成為你成功道路上到一個障礙。因此，如何篩選一個好領導，也會是你選擇這一份工作的關鍵存在。北京獵頭問如何才能選擇一個好領導呢?
一、善于在工作里鉆研，一心一意埋頭工作的領導
一個好的領導，往往是對自己的工作有自己最大的熱愛的。他們會為自己的工作而認真負責的進行一些規劃，甚至會為了自己的工作而鍥而不舍的。并且會有很多的人追隨他，對他一萬個崇拜。而一些領導，好多人對他評價的非常好，對他厭惡的卻確是非常的厭惡，那你就要小心了，這樣的領導可能就是心機太深，你不能夠去追隨他。選擇領導要謹慎呀。
二、領導是否會對自己的下屬栽培
在選擇一位好領導的時候，往往要以領導是否愿意對自己的下屬進行培養作為一個重要的評判標準。那一些好的領導，往往會對自己的下屬有所廣益，他們會積極的教給下屬一些他們的自己工作經驗以及一些好的為人處事的道理。這樣的領導才是一個好領導，他們懂得如何對自己的下屬進行培養。
三、耿直有為的領導
大為人處世以及工作中都十分正直的領導，必定是一個好的領導。他們有著自己的意見，并且敢于把自己的意見表達出來。你可以想象一下，在工作中有這樣的領導，肯定是能夠指出你自己的不足，讓你得到更好的發展，并且如果你受到了不公平的待遇，他也會積極的為你爭取最好的權力。這樣你的發展機遇不是更好嗎?因此呀，如果你看見你的領導是一個耿直的性格，不要對他有所抱怨，要珍惜有這樣的一個好領導。
四、敢于和下屬融于一體工作的領導
對于工作，領導有十二分的小心，一定要和自己的下屬一起工作，親眼看著工作完成才行的領導可是非常不錯的。當然啦，如果一個領導還能夠和自己的下屬有所了解，并且和自己的下屬融為一體，肝膽相照。這樣的領導更是不錯。你要知道，一個明白下屬所想，并且愿意和下屬一起奮斗在工作之中的領導是狠難看見的，記得一定有珍惜這樣的領導。這樣好的領導可是很難遇到的，因此才讓你好好珍惜。
