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杭州獵頭分享:工作中突然出現(xiàn)這三種信號(hào),多數(shù)是不再被領(lǐng)導(dǎo)重視

如果你的領(lǐng)導(dǎo)總是有意無意的為難你,不希望你把工作做好,那么就很有可能他準(zhǔn)備放棄你了,甚至想要?jiǎng)佑眯┦侄伟涯阙s出公司,如果不想被失業(yè),那就要學(xué)會(huì)觀察領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)以下三個(gè)信號(hào),要提早多給自己打算,不然后悔的時(shí)候就已經(jīng)晚了。杭州獵頭跟大家一起來了解。

杭州獵頭分享:工作中突然出現(xiàn)這三種信號(hào),多數(shù)是不再被領(lǐng)導(dǎo)重視-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度突然客客氣氣

在職場(chǎng)中,員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系總是很微妙的,小編一直都在教大家主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成良好的相處關(guān)系;如果你發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)突然態(tài)度特別客氣的時(shí)候,就要引起警覺了,其中可能性很多,自己先要冷靜下來好好的分析,也許是背后有人說你壞話,也可能是因?yàn)槟銈冎g良好的關(guān)系,導(dǎo)致同事之間產(chǎn)生流言,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生了不好的印象,只有找到問題的根源所在,再去修復(fù)兩人之間的關(guān)系就容易的多,和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系太好不行,太客氣也是不行的;所以說,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度突然客客氣氣時(shí),最好要及時(shí)的應(yīng)對(duì)。

二、工作之外的事情再也與你無關(guān)

一般來說,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)特別的重視某個(gè)員工時(shí),多少都會(huì)給他安排一些本職工作外的其他任務(wù),這不是想為難你,反而是希望你能夠盡快的成長(zhǎng)起來,成為自己的幫手。一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)近期總是把這些任務(wù)分配給別人,對(duì)你卻是不聞不問的時(shí),那領(lǐng)導(dǎo)基本上已經(jīng)開始考慮放棄你了,不再繼續(xù)對(duì)你做培養(yǎng)了;遇到這種信號(hào),一定要及時(shí)的分析下,,是不是自己做了什么不合適的事情,當(dāng)然也有可能是領(lǐng)導(dǎo)覺得不想欠你人情,無論是哪種情況,對(duì)你以后的升職加薪都是一種阻礙;所以說,領(lǐng)導(dǎo)不再給自己安排工作以外的事情時(shí),都要提高警惕,積極的去應(yīng)對(duì)。

三、領(lǐng)導(dǎo)不再關(guān)心你生活上的問題

自己和直系領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,一般都是比較復(fù)雜的,亦師亦友,也可能像是親人一樣的感覺;因此,大部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自下屬的生活問題,都是比較關(guān)心的,也是很正常的事情,家里父母身體如何,有沒有對(duì)象,這些基本狀況都是多少會(huì)關(guān)心到的;如果有一天,你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你只是公事公辦,不再關(guān)心你的日常生活,那么就一定要警覺一點(diǎn),這也是領(lǐng)導(dǎo)不想再對(duì)你過多關(guān)注的信號(hào);所以說,大家在遇到這種信號(hào)時(shí),要積極的與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。

 

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