我們在和周圍的同事相處的過程中，讀懂對方的眼神，更容易搞好人際關系，讓越來越多的同事喜歡和你聊天。深圳獵頭就來為大家分享，需要讀懂同事的四個眼神，來幫助大家更好的與同事相處。
一、與同事說話的時候，盡量看著對方的眼睛
都說眼睛是人心靈的窗戶，人們在溝通的時候，眼神間的交流是必不可少的。這樣會給對方一種親切感，也會給對方一種尊重感，這樣的交流可以使同事間的的感情增長得更快，也會使人心情很愉悅，如果兩個人在相處的過程中會有這種感覺那么，那也你的人脈關系豈不是會越來越好;所以說，大家在與同事交流溝通時，盡量看著對方的眼睛。
二、與同事說話的時候，盡量不要東張西望
當同事跟你說一件事情的時候，一定不要東張西望，否則會給對方一種心不在焉的感覺;他們在與你時，眼睛肯定是會看著你，因此自己也不能到處亂看。要明白眼睛是心靈交流的窗戶，當別人在和自己講話時，我們要做的是用心聆聽。如果自己表現的是東張西望，心不在焉，這是一種非常不尊重對方的做法。大家在和同事說話的時候，眼睛盡量要看著對方，當你的視線在對方身上時，那對方的視線也一定會在你的身上，這樣的話對方就會感到一種親切感，也愿意和你繼續做朋友;所以說，大家在與同事說話時，盡量不要東張西望。
三、在狹小的空間與同事交流，不要總是盯著對方
相信大家在電梯里遇到同事時，也會有短暫的打招呼，或者簡單的交流，這時你們之間可以隨意的交談，但是這個時候就不能總是盯著對方看，空間比較小，會讓對方感覺到不舒服，甚至會感覺不尊重，尤其是與異性在狹小的空間里交談;所以說，大家在狹小的空間里遇到同事時，盡量不要用眼神交流。
四、與關系好的同事聊天，不需要使用眼神交流
和自己熟悉的同事，就像與親人聊天時，就不用眼神來進行溝通了。你們之間已經很熟悉了，如果這個時候在互相用眼神交流，就會越有一種奇怪的迷惑的感覺，我們沒必要在你非常熟悉的朋友和親人之間進行眼神的交流，否則還會給對方一種錯誤的感覺;所以說，大家在與熟悉的同事聊天時，就不要使用眼神交流了。
