酒桌上有種文化叫酒桌文化，可以讓領導快速認識你，也可以讓大家鄙視你，只有弄明白其中的細節，自己的發展前途才會更好;珠海獵頭就來為大家分享，在職場飯局中需要弄明白的四點。
一、喝酒前，弄明白斟酒與敬酒的細節
大家在一起喝酒前，需要把酒倒進酒杯中，關于斟酒流程是有很多講究的，可以從自己的鄰座開始，也可以從領導開始逐個斟酒，還要注意不能斟的太滿，否則大家會認為你沒有禮貌，或者認為你不懂事;在向身邊的同事敬酒時，盡量講一些祝愿的話，這是部門聚餐必須要有的祝酒詞，也是職場酒局中不可缺少的一項流程;不管自己多想喝這杯酒，第一杯酒一定要等著大家一起飲酒，也可以逐一向大家敬酒，切忌用一杯酒敬所有的人，這種行為非常傻，很容易給大家留下不好的印象。
二、自己組織的飯局，要將大家的座位安排好
大家在請同事們吃飯時，一定要記得將大家的座位安排好，比自年長的同事和領導，安排到合適的位置上，切忌讓他們坐在離門口很進的位置，不僅上菜不方便，還會讓這些人不舒服，只有讓他們感覺到尊敬，他們才會認可你的好;有不少的年輕朋友，在組織飯局時啥都不管，就知道抱怨工作中那些不滿意的事情，要明白大家天天在一起做事，你的抱怨會讓大家對你失去信任，沒有任何愿意和你做朋友，同樣在你將大家安排好的情況下，你對大家的周到照顧，同事們更愿意與你做朋友;所以說，自己組織的飯局中，一定要將大家的座位安排好。
三、別人向自己敬酒時，自己要做到有禮貌
在酒桌上最需要注意的事情就是喝酒，如果有人向自己敬酒時，一定要記得尊敬對方，這是同事友誼的基礎，最后要記得回敬對方;大家要明白一點，在向同事敬酒時，要做到酒杯的高度比對方低些，這樣對方會感覺到尊敬;不過大家要記得，同事喝的差不多的情況下，就不要向對方敬酒了，否則后果就是招人記恨，同事們也會覺得你這個非常差勁，最終會導致沒有人跟你打交道，這個時候不要再去關注誰喝得多誰喝的少，只要做到對大家有禮貌就行了;所以說，大家在互相敬酒時，要做到互相有禮貌。
四、酒桌上，不要打同事的小報告
其實在酒桌上也是有禁忌的，就是不能隨便打別人的小報告，更不能說同事的壞話;要明白很多時候，就是因為說錯一句話，從而導致不再被領導重視;有不少朋友在酒桌上，借著酒勁隨意的去做想做的事情，去說同事的壞話，就算是為了和領導套近乎，領導也不會吃你這一套，甚至只會讓領導對你反感;真正聰明的領導，是不允許下屬之間隨便說壞話的，更不會縱容大家互相挑撥離間，因此不管是討好領導的話，還是打小報告的話，都不能在酒桌上與領導說，一旦自己出現這種行為，不僅會弄砸了酒局，還會讓大家不歡而散。所以說，大家在酒桌上，不要打同事的小報告。
