我們要知道，職場上除了自己的能力就是自己的人脈關系，今天北京獵頭就要為大家分享一下在和同事的交往過程中需要明白的四點，讀懂了這四點，遲早你都能在職場中混出一片天地。
1.剛進入新公司，要弄明白多看的道理
我們在剛入職一家新公司時，一定要做到多看。觀察那些老員工的工作方式，弄清楚自己身邊的工作環境，對這個部門真實的工作環境有一個大體的了解，看身邊的人都是怎樣的一個相處法，這樣對自己才是更有利的。在每個人的眼中，都會看到不同的景象，這就要看每個人所經歷的。所以，我們在與同事的相處過程中，要多看看，而且不能只看表面，不能把所有的人都想得很單純。
2.與同事相處時，要多聽其他人的意見
有很多人在公司，可能都是和自己關系好的人相處的很多吧。在平時遇到什么問題了也都是和這些關系好的人去討論。但是對于工作中的事情，大家還是要多聽聽其他人的意見，我們只有海納百川，聽了其他人的想法之后，才能集這些人之所長，讓自己的工作得到一個升華，領導也會對你刮目相看的。而且，聽一小部分人的意見容易造成意見的單極化，容易出錯、。所以我們一定要多聽別人的意見，不要固執，這樣才能使自己發展的更好。
3.在與同事們相處的過程中，要學會多觀察
為了使我們在職場上避免麻煩的出現，我們要學會多觀察。在職場上，自己的利益和自己是息息相關的。所以我們要用心觀察身邊發生的事情、身邊的人，有許多看似很平常的事情，你仔細想一下可能就會有不同的見解。時間長了，自己也能發現職場中的一些潛規則。因此呢，我們在與同事交往中，要學會多觀察。
4.和同事相處，盡量少說話
在職場中我們尤其要注意我們的說話技巧，而且這也是判斷一個人情商高不高的表現。我們要想在職場上有更好的發展，就得學會多說話。在平時的工作中少言寡語，但是一說就說到要緊處，這樣才會受到他人的尊重。少說話并不是不說話，而是我們所說的每一句話都是有價值的。該說話時一定要說，自己的利益一。
