初入職場，一切都新鮮，什么都愿意嘗試，但三五年后，開始疲倦，很多習慣開始養(yǎng)成。新習慣一旦形成，很快就會變成舊習慣，人就會變得固步自封。
新課題，劃定主題，深度學習
每遇新項目，或者新課題，我便用主題式閱讀，尋找至少二三十本書，或者相關(guān)經(jīng)典資料，進行集中、深度的閱讀和學習，從而短時期突破在知識積累和理解上的瓶頸。
新項目，尋找標桿，嘗試超越
不管在哪個崗位上，或者哪個項目上，只要我一旦參與或者接手，我不會就那樣一頭扎進去猛干，而是一定要找到這個項目公司或者同行的經(jīng)典案例參考，先借鑒學習，然后嘗試超越。
這樣即使我超越不了他，但我至少會挑戰(zhàn)自己，讓自己的標準提高，工作質(zhì)量因此也就會有所提高，達到我的能力范圍內(nèi)最好的水平。因此，我的收獲也會比只是單純?nèi)プ龆嗪芏唷?
培養(yǎng)工作以外的興趣，豐富生活
以前，我的興趣都是與工作有關(guān)的。后來，我發(fā)現(xiàn)，這樣子并不好，工作與興趣重疊，容易變得枯燥，使得工作中極易疲勞。后來我有意發(fā)展與工作無關(guān)的興趣，一是可調(diào)劑工作，二是因建立了“與朋友相同興趣”的方式，使得自己可以快速進入新的領(lǐng)域。
實際上，任何興趣都不是天生的，只要注意力集中，有耐心，興趣很容易就可以培養(yǎng)起來。
