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獵頭職位

  • 銷售經(jīng)理27-40萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度；

  • 培訓(xùn)講師22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • 線上投放專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表整理，不限于應(yīng)用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)26-35萬

    職位描述： 1、體系搭建：培訓(xùn)體系規(guī)劃，包括課程需求調(diào)研、課程設(shè)計、課程實施、課程評估與測評等全流程；

  • 品牌運營22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • 架構(gòu)師30-40萬

    職位描述： 1.深度參與教育智能化平臺需求分析，負責(zé)平臺架構(gòu)整體設(shè)計，技術(shù)架構(gòu)選型，平臺數(shù)據(jù)庫設(shè)計。主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計、前端/后端框架的搭建及核心代碼實現(xiàn)；

  • 培訓(xùn)負責(zé)人24-32萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體培訓(xùn)規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓(xùn)計劃；

  • 課程研發(fā)經(jīng)理26-38萬

    崗位要求： 1、研究生及其以上學(xué)歷

  • 教導(dǎo)主任25-32萬

    職位要求： 1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。

  • 培訓(xùn)教師20-26萬

    崗位職責(zé)： 1. 進行日常教學(xué)活動；

  • 人力資源25-32萬

    職位要求： 1.30歲以內(nèi)，人力資源3年以上經(jīng)驗，1年左右的管理經(jīng)驗，做過人力總監(jiān)助理和人力資源主管和高級經(jīng)理都可以推薦。

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬

    職位描述： 1.負責(zé)抖音平臺動漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫、短片風(fēng)格；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用，熟悉vex語言。

  • 市場媒介專員35-46萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司線上線下教育推廣平臺的搭、運營工作；

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬

    職位描述： 1. 負責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設(shè)國內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點是幼小初高四個學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 文案策劃23-30萬

    職位描述： 1、獨立負責(zé)公司新項目競標(biāo)工作（文案創(chuàng)意部分）

  • 校長25-34萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)年度業(yè)績指標(biāo)的完成；

  • 設(shè)計總監(jiān)36-42萬

    職位描述： 1、對市場、廣告和媒體類設(shè)計有一定的了解；

  • 培訓(xùn)主管30-35萬

    職位描述： 1、負責(zé)組織、實施、開展終端日常培訓(xùn)工作；

  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責(zé)： 設(shè)計制作卡通形象，完善動畫圖案設(shè)計、角色造型、場景設(shè)計、人物上色、3D模型建造、動畫制作，以及部分后期處理工作；

  • 設(shè)計總監(jiān)36-42萬

    職位描述： 1、對市場、廣告和媒體類設(shè)計有一定的了解；

  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬

    職位描述： 1. 負責(zé)公司自制及客戶項目全盤設(shè)計企劃的制定和執(zhí)行，包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。

  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題，對教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級命題經(jīng)驗

  • 線上投放專家35-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)線上投放平臺的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表整理，不限于應(yīng)用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗者優(yōu)先，自己做過賬戶操作并帶來增量；

  • 資深運營專家26-40萬

    崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)趨勢，能夠根據(jù)競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略，帶領(lǐng)團隊推動行業(yè)發(fā)展；

  • 專利代寫老師40-55萬

    職位描述： 撰寫材料。

  • 品牌運營22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、組織展開市場運作：與課程顧問緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運用，熟悉vex語言。

  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標(biāo)，制定場景化的營銷方案；

  • 財務(wù)主管35-40萬

    職位描述： 負責(zé)整體財務(wù)的管理。

  • 招生校長40-45萬

    職位描述： 組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。

  • 人事行政經(jīng)理10-14萬

    1、公司相關(guān)活動的組織。 2、辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。

  • 專利代寫老師35-50萬

    職位描述： 撰寫材料。

  • 設(shè)計總監(jiān)36-42萬

    職位描述： 1、對市場、廣告和媒體類設(shè)計有一定的了解；

  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊；

  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科命題，對教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級命題經(jīng)驗

  • AI美術(shù)設(shè)計師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1.運用AI相關(guān)創(chuàng)作工具，負責(zé)公司項目相關(guān)原畫設(shè)計，協(xié)助專案進行創(chuàng)作； 2.收集國內(nèi)外AI繪畫領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)、新聞時訊，并對其中內(nèi)容進行團體分享討論； 3.教學(xué)輔助，引導(dǎo)組員學(xué)習(xí)使用AI進行作品創(chuàng)作，并與團隊協(xié)作開發(fā)AI相關(guān)工具； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.熟練掌握運用AI藝術(shù)相關(guān)創(chuàng)作工具（包括但不限于： Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ） 2.能夠主動追蹤、收集AI藝術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)東西，具備一定的英文讀寫能力，能夠了解國內(nèi)外前沿技術(shù)動態(tài)； 3.具備適應(yīng)潮流的審美和AI創(chuàng)作美感，善于與人溝通，樂于分享，有一定的AI教學(xué)思路

  • 品牌公關(guān)總監(jiān)50-80萬

    崗位職責(zé)： 1.制定集團及董事長品牌傳播相關(guān)策略，提供內(nèi)容規(guī)劃與建議； 2.跟進集團及各業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)經(jīng)信息變化，并據(jù)此形成對集團及董事長品牌傳播的規(guī)劃與建議，推進策略的有效實施； 3.負責(zé)集團及董事長傳播素材及內(nèi)容的規(guī)劃與籌備，包括但不限于集團重關(guān)活動的文案工作、董事長出席內(nèi)外部重要活動的發(fā)言稿件、授件； 4.整合內(nèi)外部資源，打造有影響力的自媒體傳播平臺，搭建并完善自媒體推廣平臺； 職位要求： 1.文字功底扎實，對文字把控能力強，有創(chuàng)新和原創(chuàng)能力，有代表作品者優(yōu)先； 2.10年以上國內(nèi)一線財經(jīng)媒體從業(yè)經(jīng)驗，有傳統(tǒng)媒體、新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.財經(jīng)媒體或大型財經(jīng)類

  • 高級自動化工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1. 依據(jù)公司安排，按時完成非標(biāo)自動化項目開發(fā)工作（系統(tǒng)搭建 / 圖紙 / 匯總 / 編程 / 調(diào)試 /驗收）。 2. 負責(zé)產(chǎn)品中電氣部分設(shè)計安裝調(diào)試；負責(zé)公司項目中電氣控制部分任務(wù)書、說明書的編制。 3. 作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，技術(shù)文件的撰寫和校核。 4. 負責(zé)項目中工控部分安裝調(diào)試及后期維護。 5. 負責(zé)項目的 PLC/HMI/SCADA 編程，設(shè)備的內(nèi)部調(diào)試。 6. 按照技術(shù)要求及硬件獨立完成項目編程，確保程序編寫規(guī)范，功能滿足使用要求。 7. 及時發(fā)現(xiàn)并解決調(diào)試中碰到的問題，獨立按時完成項目的內(nèi)部調(diào)試工作，使設(shè)備各項功能正常，達到設(shè)計要求。 8. 完成產(chǎn)品資

  • 銷售運營總監(jiān)40-70萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，產(chǎn)品特點，業(yè)務(wù)目標(biāo)，獨立制定符合營銷核心指標(biāo)的策略，分析營銷業(yè)務(wù)實施要點工作，組織推進和復(fù)盤策略落地工作； 2.資源分配、跟進、流轉(zhuǎn)等關(guān)鍵策略的制定、落地、調(diào)優(yōu)； 3. 協(xié)調(diào)各方資源，確保營銷策略的快速落地，通過數(shù)據(jù)分析和定點試驗做好實時監(jiān)控，不斷優(yōu)化營銷效率，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化； 4.在方法論基礎(chǔ)上，組織創(chuàng)新活動，通過對內(nèi)部業(yè)務(wù)的梳理和總結(jié)，運用創(chuàng)新思維，提升效率和效益； 5.理解并熟悉營銷全業(yè)務(wù)流程，實地支持全國線下及線上業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)及管理層提出可落地執(zhí)行的策略和路徑。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備豐富的線下

  • 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量； 2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念； 3、 與客戶方向和其他相關(guān)部門保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗，2年以上GH經(jīng)驗； 2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗；對于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗； 3、本人對新

  • 網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)50-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定公司項目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)； 2、組織制定、完善分管部門運營管理各項制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施； 3、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查相關(guān)部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 4、負責(zé)全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益； 5、負責(zé)制定各分公司項目與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力； 6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好

  • IP運營負責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé) IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負責(zé)公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風(fēng)向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提

  • 事業(yè)中心總經(jīng)理40-55萬

    工作職責(zé)： 1、依據(jù)集團年度戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃組織制定和實施事業(yè)中心總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊達成事業(yè)中心的營業(yè)收入、利潤目標(biāo)，完成新業(yè)務(wù)拓展、涉及的客戶關(guān)系管理及維護； 3、負責(zé)所屬事業(yè)中心的資金支配管理、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理； 4、負責(zé)重點項目或直屬項目方案討論、客戶溝通會議并對項目執(zhí)行進度監(jiān)控； 5、對重點服務(wù)項目的作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)質(zhì)量的把關(guān)； 6、負責(zé)事業(yè)中心經(jīng)營預(yù)算、運營預(yù)算、結(jié)算、績效考核、月度之星的按月提報； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上知名公關(guān)公司從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗；

  • 創(chuàng)意總監(jiān)20-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并監(jiān)督每個創(chuàng)意小組的創(chuàng)意作品的完成，包括美術(shù)、文字、動畫的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)； 2. 協(xié)助客戶部完成相關(guān)策略形成； 3. 對客戶進行創(chuàng)意提案，與客戶做創(chuàng)意溝通。 崗位要求： 1. 6年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)作團隊總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗，有成功項目案例； 2. 有很好的美術(shù)、文案及動畫視頻的執(zhí)行控制能力； 3. 擅于把握策略方向； 4. 服務(wù)過國際及本土客戶。

  • 政企拓展部副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、部門管理：制定部門KPI、OKR、發(fā)展規(guī)劃、員工考核、員工激勵、員工發(fā)展。 2、政企客戶業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：客戶需求、發(fā)展趨勢研究、年度業(yè)務(wù)拓展計劃和實施。 3、政企客戶產(chǎn)品規(guī)劃及體驗 ：產(chǎn)品體驗、產(chǎn)品運營。 4、政企客戶渠道及管理：商務(wù)客戶、省公司全渠道市場拓展、營銷推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、關(guān)系維護。 5、其他：上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德品質(zhì)和高度的責(zé)任感，遵紀守法，無不良記錄。 2、具有行業(yè)前瞻性和市場敏感性；具有互聯(lián)網(wǎng)思維和競爭意識；具有勝任崗位的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、工作能力，業(yè)績突出，德才兼?zhèn)洌罕姽J。 3、

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)（技術(shù)負責(zé)人）20-50萬

    崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、級別：對標(biāo)阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。 8、可以自帶團隊加入公司也可后期公司招聘團隊。

  • 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師18-24萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)平臺的搭建、數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和研發(fā)。 2、負責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計及優(yōu)化、數(shù)據(jù)ETL流程的研發(fā)。 3、負責(zé)面向業(yè)務(wù)的OLAP,報表等開發(fā)、運維工作。

  • 項目管理工程師20-35K

    職位介紹崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)監(jiān)控項目實施過程，包括項目立項、過程及結(jié)項，確保項目團隊按項目管理制度、規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題；協(xié)助各項目管理合同及進度； 2. 負責(zé)機器人相關(guān)技術(shù)開發(fā)項目的管理，確保項目計劃的達成； 3. 依據(jù)項目開發(fā)流程和計劃，明確項目成員的工作內(nèi)容和時間進度，追蹤項目進度； 4. 有效協(xié)調(diào)資源，預(yù)防和及時解決問題，確保項目按計劃執(zhí)行，達成目標(biāo)； 5. 有效溝通，實現(xiàn)跨部門跨組織跨領(lǐng)域的協(xié)同合作；
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