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獵頭職位

  • 酒店開發總監23-28萬

    職位描述: 1、根據品牌戰略目標,制定年度市場開發計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發任務指標負責
  • 品牌副總經理34-42萬

    崗位職責: 1、協助集團制定品牌戰略定位; 2、負責品牌發展規劃,包括但不限于品牌戰略定位、營銷方案、渠道規劃、服務體系建設、視覺呈現; 3、持續打造具影響力的線上線下營銷案例并監督執行,加強品牌認知,達成市場及品牌目標; 4、負責帶領團隊開拓并維護各營銷渠道,如各大社媒渠道、網紅資源、廣告投放; 5、負責把控營銷效率及渠道效率,對最終經營目標負責; 6、負責品牌團隊的培養及工作流程優化,優化團隊工作質量與效率。
  • 產品研發經理25-30萬

    崗位職責 1、負責產品研發,包含材料購買、試制、品鑒等;確保研發流程達成; 2、負責編制新品制作流程和原輔材料的標準、工藝說明書、成本核算,確保制作流程和原輔材料標準; 3、負責現有老產品的升級迭代,確保所有產品符合門店需求; 4、負責組織新品試生產,并對試生產過程中的各項問題進行現場跟進解決問題,調整新品工藝流程等; 5、負責研發資料的編寫、存儲、歸檔、保管。
  • 商業招商總監26-34萬

    崗位職責 1、負責招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策,開發全國各級意向客戶; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作; 5、進行目標市場、競爭業態分析、客戶需求等調查;
  • 高級烘焙師(連鎖)32-45萬

    職責描述: 1、負責公司烘焙類新產品(如面包、蛋糕、甜點等)的設計、研發和升級改良。 2、對已有產品進行改良創新,以提升產品口感、外觀和品質,確保產品滿足市場需求并保持競爭力。 3、關注烘焙行業的新技術、新設備和新趨勢,推動公司技術升級和產品創新。 4、根據新產品或改進產品的需求,制定詳細的生產流程及生產工藝方案,并指導實施。 5、協助產品定價、產品推廣和產品上市等工作,確保新產品能夠順利進入市場并獲得良好反響。
  • 賓客服務總監25-30萬

    任職要求: 1、制定并實施客戶服務戰略,確保與公司整體業務目標一致。 2、分析客戶服務數據,識別改進機會,推動客戶服務流程的優化和創新。 3、制定客戶服務標準和流程,確保服務質量和一致性。 4、領導和管理客戶服務團隊,包括客戶支持、客戶成功等職能部門。 5、負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估和職業發展。 6、監控客戶反饋,分析客戶滿意度數據,制定改進措施。7、處理重大客戶投訴和問題,確保客戶問題得到及時解決。
  • 品控總監20-30萬

    工作職責: 1、制定并完善集團食品安全與質量管控體系: 2、根據國家法律法規和行業標準,制定并完善集團食品安全管理制度、操作規范和質量標準。 3、建立并完善集團食品安全追溯體系,確保食品安全問題可追溯、可控制。 4、定期對集團食品安全管理體系進行內部審核和評估,持續改進和完善。 5、監督和指導各品牌、門店的食品安全與質量管控工作: 6、制定并實施集團年度食品安全培訓計劃,提升全員食品安全意識和操作技能。 7、定期對各品牌、門店進行食品安全檢查,及時發現和解決食品安全隱患。
  • 客戶服務總監26-34萬

    崗位職責: 1、根據公司經營方針和產品特點,制定全年客服工作的整體規劃和部署,并負責組織實施; 2、組織、指導、檢查、督促各項目的客戶服務質量,落實客戶投訴處理措施,并進行客戶滿意度調查; 3、定期向集團匯報工作,并接受集團的領導、指導、監督; 4、組織、參與、指導各項目的客戶活動; 5、負責各項目客戶檔案的建立和管理。
  • 財務BP(供應鏈)26-40萬

    崗位職責: 1、負責公司各餐廳食材成本以及各分倉庫存核算; 2、負責公司應交稅費科目核算; 3、負責集團各公司及餐廳成本分析及庫存管理: 4、負責成本模塊財務制度搭建、修改; 5、負責與內審和外審對接財務成本模塊的相關工作; 6、負責集團存貨分析、采購價格監管及分析; 7、負責集團供應鏈物流運輸、倉儲及管理費監管、分析;
  • 營銷經理30-50萬

    崗位職責 1.深度研究行業的市場狀況,精準抓住自己品牌的定位,從顧客角度出發,設計更好的產品、服務和環境體驗; 2.負責公司品牌線上線下營銷活動的策略規劃、創意策劃、落地執行管理,提升品牌曝光度、認知度和轉化率; 3.規劃公司新媒體矩陣(如抖音、小紅書、大眾等)的建設,建立新媒體網絡營銷模式; 4.管理數字營銷部和品牌營銷部日常工作的開展,提升顧客復購。
  • 酒店總經理50-60萬

    職位描述: 1、全面負責酒店的經營管理。負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標 2、制定年度經營目標,組織制定、修改、實施酒店年度經營計劃; 3、對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施; 4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 5、領導建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
  • 研發經理34-42萬

    崗位職責: 1、主導公司產品配方和生產的各項食品研發工作; 2、與相關部門協作,完成食品產品風味和營養配方設計與調整; 3、負責新產品開發和既有產品改良,協助營銷部門培訓產品知識; 4、執行產品品嘗和問卷調查,收集市場反饋,持續改善產品; 5、建立產品技術文件,協助制定產品標準和食品標簽; 6、研發工藝和設備的引進、操作和培訓。
  • 高級業務分析經理65-73萬

    崗位職責: 1、實時追蹤日/周/月/年維度銷售趨勢,結合城市群、門店分級等顆粒度,定位異常波動并形成根因分析報告,挖掘增長機會點。 2、主導新產品上市、促銷活動、廣告投放等項目的全周期效果評估 3、優化BI系統推動自動化報表開發及數據可視化升級,提升業務分析工作效率及業務部門決策效率。
  • 酒店開發總監23-28萬

    職位描述: 1、根據品牌戰略目標,制定年度市場開發計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發任務指標負責
  • 業務助理15-18萬

    崗位職責: 1.協助工程部門負責人完成日常工作,如收集歸納整理工程資料手續合同,整改跟進,數據匯總收集分析等; 2.協助工程部門負責人處理部門內部和跨部門之間的溝通與協作; 3.在部門負責人的指導下參與部門活動,了解部門運作和管理流程 ; 4.積極配合其他部門,提供必要的支持和協助; 5.上級安排的其他工作事項。
  • 采購助理26-50萬

    崗位職責 1、市場調研:能夠了解食品行業的市場規模,競爭態勢和價格體系; 2、團隊協作:能夠與研發,生產,銷售,品保,交付等部門緊密合作,確保項目 的順利進行; 3、渠道商品管理:監管產品訂單的下達,管理渠道供應商,處理供應商證件,供應商月度報價信息收集; 4、數據統計、資料制作:部門日常數據整理以及PPT,EXCEL表格制作; 5、協助部門產品經理項目的完成; 6、部門領導交代的其他工作;
  • 綜合保養水電工20-30萬

    崗位職責: 1.負責餐飲連鎖店的空調 爐灶,冰箱,炸爐的綜合保養工作,確保設備運行良好 2.負責水電工程的安裝、維護和檢修,保障店面正常運營 3.及時處理保養和維修過程中出現的問題,確保設備安全使用
  • 財經中心報告組27-40萬

    職位描述: 1. 集團租賃合同測算及信息整合 2. 協助抓取需求數據及明細賬 3. 協助核對各類數據準確性 4. 函證、抽憑等審計需求進度梳理 5. 完成上級交辦的其他任務
  • 產品經理26-37萬

    崗位職責: 1、負責產品全生命周期管理,從市場調研、需求分析到產品策劃、研發跟進、上市推廣及后期優化。 2、深入研究市場動態與消費者需求,挖掘潛在機會,規劃產品路線圖,確保產品競爭力與創新性。 3、開展市場調研,收集行業信息、消費者反饋與競品情報,為產品定位、定價、包裝設計等提供數據支持與策略建議。 4、與研發、生產、銷售、市場等多部門協同工作,推動產品研發進程,把控產品質量與成本,協調產品上市營銷活動。 5、負責產品梳理、產品結構、產品利潤結構的制定與調整工作;通過產品上新和調整產品結構賦能業務發展。 6、持續關注競品動態,分析優劣勢,制定針對
  • 選址開發經理(BD)43-56萬

    崗位職責: 1.及時完成公司設定的開店任務,實現門店數量增長。 2.定期拜訪商戶,了解商戶情況,及時獲得資源以提高門店營收水平。 3.維護好與商戶的良好合作關系,及時完成續約等相關工作。 4.進行市場調研,分析行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供有力支持。 5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控,確保項目按計劃順利推進。 6.跟蹤項目進度,解決項目實施過程中遇到的問題,保障項目目標的實現。
  • 貴賓接待大使18-20萬

    工作職責: 1、熱情歡迎貴賓到達,并提供個性化的問候; 2、詳細記錄貴賓到訪信息,并確保資料的準確無誤;協助貴賓辦理相關手續,包括安全登記、訪客管理等; 3、解答貴賓的查詢,提供項目相關信息和引導參觀;協調內部資源, 4、確保滿足貴賓的具體需求; 5、維護客戶關系,包括后續服務跟進和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件; 6、保持工作區域的整潔和專業形象。
  • 首席CTO25-33萬

    職位描述: 1、根據公司發展戰略的要求,主持制定公司未來3~5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃,通過技術的實現推動整體戰略的實現; 2、領導產技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務; 3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂,并控制經費的總體支出; 4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃,完成年度、季度、月度任務目標; 5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
  • 產品總監30-40萬

    崗位職責: 1,根據公司戰略和發展方向,負責龍蝦的研發工作。
  • 招聘經理22-26萬

    職位描述: 1、負責公司招聘渠道的建立與拓寬;
  • 運營副總監27-38萬

    工作職責: 1、負責線上、線下運營體系建設、優化,達成公司品牌的運營指標;
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 酒店負責人23-35萬

    一、崗位職責: 1、根據公司戰略,負責制定酒店西餐渠道短、中、長期的戰略規劃、預算和各階段具體的實施方案,確保完成經營目標;
  • 總經理33-50萬

    崗位職責: 1、全面負責連鎖餐飲的各項運營,確保完成總部下達的各項任務指標;
  • 綜合部長20-30萬

    職位介紹 1、負責員工入離職的辦理,人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理; 2、負責跟進員工健康證、工作證的辦理及離職收回; 3、負責員工考勤、補貼的核對及薪酬核算,福利發放; 4、協助各線路主管進行招聘; 5、整理甲方需要的資料; 6、完成領導交辦的其他事宜。
  • 烘焙西點師15-18萬

    崗位職責: 1、點心制作; 2、負責西點房設備工具的維護保養; 3、負責西點房的清潔衛生; 4、完成領導臨時交辦的其他工作。
  • 旅游顧問25-30萬

    崗位職責: 1、分析客戶需求,設計旅游產品; 2、完成對內對外產品報價及銷售; 3、完成各種團隊接待工作; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 視覺設計師26-34萬

    職責描述: 1、負責公司日常所需設計支持工作,包括但不限于品牌VI系統、傳播海報、宣傳冊、自媒體頁面、活動物料等; 2、創作輸出公司吉祥物的設計延展及周邊文創產品開發; 3、思考符合公司特色的設計方向,發掘創意設計多媒體方向的實現; 4、協助團隊合作,向團隊輸出設計理念,提升設計完成效率;
  • 公共關系主管25-40萬

    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業務招待、公關協調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務;
  • 青春試翼崗48-60萬

    崗位職責: 1.協助擬定、完善公司中長期人力資源規劃并組織實施。 2.協助推進公司管理干部和梯隊人才建設,包括制度體系建設,組織實施選聘、培養、考核、評價,提出調整、交流、任免、懲處、獎勵建議等。 3.協助推進公司三項制度改革,落實干部任期制契約化管理,推動“干部能上能下”。 4.協助開展干部服務保障和干部監督工作。 5.協助建立健全公司人力資源培訓管理體系,編制公司中長期培訓規劃和年度計劃,并組織實施。 6.其他上級交辦的工作
  • 零售店員10-12萬

    崗位職責: 1、負責店鋪銷售工作 2、維護和拓展現有客戶資源,開發新客戶 3、對目標客戶進行定期管理及跟蹤服務,了解客戶需求,提供良好的售后服務 4、完成上級領導交辦的其他任務
  • 行政助理10-12萬

    工作職責: 1、協助招聘/開發,商務文檔工作的協助; 2、負責各類表格數據的統計,要求有較強的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達書寫能力; 3、負責檔案的管理工作。 4、負責客戶滿意度電話回訪工作,平日辦公室來訪人員登記,辦公室行政助理工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協助總裁辦工作計劃管理 7、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 8、參與公司內部會議,協助準備會議資料。 9、完成領導安排的其他工作
  • 數據產品經理26-34萬

    崗位職責: 1、負責美團境外Keeta業務的數據需求和數據產品設計; 2、協助/獨立進行需求收集和溝通,轉化業務語言成為產品PRD; 3、同研發緊密合作,跟進需求產出; 4、通過數據平臺進行數據看板搭建、指標錄入、數據驗證分析; 5、支持其他數據產品的日常工作。
  • 電商運營20-30萬

    工作職責: 1、負責電商社群的內容策劃與推送,包括但不限于商品文案的撰寫、編輯和優化,以吸引用戶關注和增加互動; 2、定期分析銷售數據和用戶行為,根據數據反饋調整運營策略,優化用戶體驗,提高轉化率; 3、與市場、產品、銷售等團隊緊密合作,共同推動業務增長; 4、完成上級領導交辦的其他工作;
  • 電視劇策劃25-30萬

    職位介紹 1、全面負責原創及ip改編劇本的開發工作,從選題立項到劇本開發完成; 2、為精品劇提供創新的想法思路,推進劇本進度; 3、關注市場信息,挖掘創新類題材,了解頭部編劇創作動態和方向; 4、定期組織創意選題會及有潛力ip,按周期上報策劃選題; 5、關注行業形勢及版權市場動態
  • 預制菜研發總監20-30萬

    崗位職責: 1、跟蹤及研究最新的預制菜行業技術發展動態,為公司決策層提供戰略性技術指導意見; 2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向; 3、帶領研發團隊完成項目開發和技術文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產品研發管理相關的規章制度; 4、協助完成市場產品發展策略的分析和制定; 5、團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上肉類調理品、預制菜研發管理經驗; 2、具備從0-1的研發體系搭建經驗優先; 3、有統籌與管理思維,對項目負責,銜接中后臺研發與開發工作; 4、有市場導向意識,能統
  • 文旅運營總監34-42萬

    職位描述: 1、負責集團文旅項目前期市場調研、規劃設計建議、可行性分析、產品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業務目標相一致的產業規劃戰略;
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 旅游規劃院院長25-30萬

    任職要求: 1、進行項目考察、調研、準確把握前期信息; 1、負責旅游規劃、策劃以及營銷方案及旅游區總規、詳規的編制工作; 3、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規劃中加以體現; 2、與項目負責人、規劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃思路; 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報,并為項目投資提供可行性建議。 任職要求: 1、具有旅游規劃、城市規劃、建筑設計、園林景觀、區域經濟、地理學等相關行業教育經歷,本科學歷,相關旅游規劃咨詢企業工作5年以上; 2、對旅游項目整體策劃經驗豐富,有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰略眼光和開闊的國際視野,創新能力強,思
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現工作目標。
  • 生產廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產管理工作,制定加工廠生產戰略規劃,工藝流程、標準和記錄,提升產品質量,建立并實施生產部門的員工績效考核體系。
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 酒店開發總監23-28萬

    職位描述: 1、根據品牌戰略目標,制定年度市場開發計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發任務指標負責
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