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獵頭職位

 護膚品質(zhì)量負責人30-45萬
崗位職責： 1、負責公司護膚品質(zhì)量體系的建立與完善，確保符合相關(guān)法規(guī)要求； 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的安全性和有效性； 3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評審，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系； 4、處理客戶質(zhì)量投訴，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和解決； 5、制定并監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗流程； 6、負責供應(yīng)商質(zhì)量評估和管理，確保供應(yīng)商提供的原材料符合質(zhì)量標準；
 中藥銷售零售終端部總監(jiān)23-27萬
工作職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：制定全國連鎖藥店渠道的銷售戰(zhàn)略，分解并落實年度銷售目標及監(jiān)控執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)團隊完成連鎖藥店的進場談判和銷售上量工作； 3、定期拜訪核心客戶高層，解決合作痛點，提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 4、結(jié)合終端動銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合及價格策略，提升產(chǎn)品銷售效率； 5、合規(guī)與風(fēng)控確保所有合作符合醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及公司合規(guī)要求；
 無菌制劑質(zhì)量高級經(jīng)理47-60萬
崗位描述： 1.負責公司無菌制劑(含多肽及小分子化藥制劑)全生命周期質(zhì)量管理體系的建立、實施與持續(xù)改進 2.主導(dǎo)無菌制劑生產(chǎn)車間(原料藥至制劑)的現(xiàn)場質(zhì)量巡查、工藝監(jiān)控及環(huán)境控制，確保GMP合規(guī)性， 3.審核并批準無菌制劑相關(guān)設(shè)備、工藝、清潔驗證/確認方案及報告(如培養(yǎng)基模擬灌裝、隔離器系統(tǒng)驗證)，保障生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險可控。 4.偏差與質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)重大偏差、OOS/OOT、變更、投訴等質(zhì)量事件的調(diào)查與CAPA制定， 5.文件與記錄審核:審批無菌制劑生產(chǎn)批記錄質(zhì)量標準、SOP等文件，監(jiān)督電子數(shù)據(jù)完整性(如LIMS、MES系統(tǒng))，確保數(shù)據(jù)可靠性。
 系統(tǒng)運維管理35-60萬
職責描述： 1.負責社區(qū)系統(tǒng)與機房安全運維管理，確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保障信息安全。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需要與內(nèi)部相關(guān)運維安全要求，制定并監(jiān)督執(zhí)行運維相關(guān)制度，設(shè)計運維流程，設(shè)計相關(guān)運維。 3.對接其他協(xié)作團隊，協(xié)調(diào)資源，解決技術(shù)問題，提升系統(tǒng)性能。 4.對接和管理系統(tǒng)運維服務(wù)供應(yīng)商。 5.搭建數(shù)字化運維平臺，支持社區(qū)系統(tǒng)運維巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)并排查系統(tǒng)故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 6.管理社區(qū)IT人員，指導(dǎo)團隊成員，提升團隊技能，排班和工作質(zhì)量管理，確保團隊高效運作。
 健康科技總經(jīng)理27-36萬
崗位職責： 1.根據(jù)總部整體經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制訂經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃并組織實施。 2.負責制訂并落實公司各項管理制度，保證公司高效、良性運行。 3.根據(jù)公司發(fā)展，合理制定組織架構(gòu)。 4.負責經(jīng)營方案總體規(guī)劃，整合協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作，達成經(jīng)營目標。 5.負責公司總體成本控制。 6.負責團隊建設(shè)，符合企業(yè)文化要求。 7.建立和維護公司品牌形象，提升公司品牌影響力。 8.建立良好的社會關(guān)系，確保良好的外部營運環(huán)境。 9.其它公司重點/專項工作的專職負責。
 細胞藥物生產(chǎn)工藝開發(fā)經(jīng)理55-70萬
崗位職責 1、負責細胞治療產(chǎn)品的工藝開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝研究、工藝優(yōu)化和工藝驗證。 2、負責建設(shè)和優(yōu)化細胞治療產(chǎn)品CMC小試、中試工藝平臺 3、與QA、QC、RA等部門合作，完成相關(guān)工作。 4、與外部CRO公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)管CMC項目進度與質(zhì)量。 5、? 負責部門人員的內(nèi)部管理、培訓(xùn)與考核，以及完成上級安排的其他工作?。
 藥物注冊27-36萬
崗位描述： 1、按照中國國家藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)行的藥品注冊法規(guī)和申報要求，撰寫藥品注冊申報資料，進行公司新藥注冊申報項目群的協(xié)調(diào)、推進； 2、隨時跟進和更新的藥事法規(guī).產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)指導(dǎo)意見等，整理反饋給上級； 3、熟悉現(xiàn)行的藥品管理及注冊相關(guān)法規(guī).技術(shù)指導(dǎo)原則和指南以及藥品注冊申報流程，熟稔掌握申報資料撰寫要求； 4、負責公司新藥專利的撰寫及遞交； 5、負責跟進注冊項目的執(zhí)行過程，與項目負責人進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)項目進度、風(fēng)險問題；
 醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)50-60萬
職位描述： 1、醫(yī)藥流通領(lǐng)域具有深厚經(jīng)驗和成功操盤合伙人業(yè)務(wù)的資深專家 2、負責整合并深化公司的上下游資源， 3、候選人需具備成功操盤并落地大規(guī)模業(yè)務(wù)項目的能力，以及將現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源有效轉(zhuǎn)移至新平臺或?qū)崿F(xiàn)新業(yè)務(wù)落地的經(jīng)驗。
 皮科DSM45-63萬
任職要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或相當學(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 3.有皮膚科等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較強的工作獨立性和自我管理能力，為人誠實，主動溝通； 5.具有良好的溝通能力及團隊合作精神，具備創(chuàng)新能力和開拓精神。
 上位機軟件開發(fā)26-38萬
任職要求： 1、計算機或自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、精通C/C++或C#編程語言，深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷耄哂卸嗄甑拈_發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉Windows下QT/VS軟件開發(fā)，熟練掌握UI設(shè)計，多線程，Socket，CAN總線，串口等通信方式； 4、掌握至少一種數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，如Sqlite，MySql等； 5、思維敏捷，具有良好的解決問題、分析問題的能力； 6、有Linux下開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有醫(yī)療設(shè)備上位機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
 原材料改性顆粒研發(fā)工程師23-30萬
崗位職責： 1、根據(jù)部門及項目的要求，對新材料、新工藝、新技術(shù)按部門擬定的目標進行實施。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行原材料改性的開發(fā)與實驗設(shè)計及實驗過程。 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對原材料改性的配方工藝進行持續(xù)改進和提高，解決研發(fā)及生產(chǎn)過程中的技術(shù)瓶頸及其他問題。 4、負責車間產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制。 5、負責車間工藝控制及數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控。
 采購總監(jiān)（醫(yī)療器械）22-30萬
崗位職責 1、制定并執(zhí)行與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合的采購戰(zhàn)略。 2、搭建和完善供應(yīng)商評估與管理體系，負責供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估與關(guān)系維護。 3、主導(dǎo)采購成本分析與談判，通過優(yōu)化采購流程、集中采購、戰(zhàn)略采購等手段，實現(xiàn)年度采購成本降低目標，監(jiān)控市場價格波動，及時調(diào)整采購策略，規(guī)避采購風(fēng)險。 4、領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊，制定團隊目標與績效考核標準，組織培訓(xùn)與發(fā)展活動，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，營造積極向上的團隊文化。 5、確保采購活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的采購政策與流程，審核采購合同，防范法律風(fēng)險，處理采購過程中的投訴與糾紛。
 有機合成研究員32-45萬
崗位職責 1.負責有機化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括但不限于目標化合物的設(shè)計、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化； 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務(wù)，保證按時保質(zhì)保量完成項目任務(wù)； 3.完成實驗方案的制定和實施，記錄實驗數(shù)據(jù)，分析實驗結(jié)果，撰寫實驗報告； 4.跟蹤有機化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動態(tài)，進行技術(shù)資料的搜集、整理與分析； 5.協(xié)助團隊進行項目管理與進度控制，確保研發(fā)項目的順利進行； 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
 心理咨詢師20-27萬
職位描述： 1. 針對客戶的身體狀況，擅長從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。
 IVD省區(qū)銷售經(jīng)理40-50萬
崗位描述： 1、制定地區(qū)產(chǎn)品年度開發(fā)、銷售計劃，并予以執(zhí)行，分解該地區(qū)的銷售及開發(fā)任務(wù) 2、構(gòu)建地區(qū)的銷售團隊，并且保證銷售團隊的活力及執(zhí)行力 3、負責地區(qū)的各項管理制度的落實和監(jiān)督；審核地區(qū)銷售費用，保證銷售費用的真實有效性 4、對下屬進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊快速拓展市場，并對下屬進行績效考核 5、負責地區(qū)的VIP客戶的拜訪及客情維護；負責地區(qū)市場及競爭對手信息反饋，協(xié)助公司制定針對性活動計劃。
 三終端銷售總經(jīng)理24-37萬
崗位職責： 1、全面負責三終端事業(yè)部工作； 2、負責三終端銷售隊伍的組建、培訓(xùn)等工作； 3、完成公司下達的年度銷售指標，負責客戶的開發(fā)、維護工作； 4、及時完成業(yè)務(wù)指標，并進行效果分析； 5、完成上級交辦的其他工作。
 天貓運營經(jīng)理25-30萬
崗位職責： 1、負責制定的天貓官旗/品類運營策略計劃及運營實操，規(guī)劃核心品類的產(chǎn)品布局； 2、負責監(jiān)控和研究對應(yīng)品類市場競爭環(huán)境； 3、制定產(chǎn)品推廣方案并負責實施，對流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)負責，并提供專業(yè)改善建議； 4、關(guān)注品類大盤動態(tài)，定期分析品類大盤數(shù)據(jù)動向，結(jié)合市場發(fā)展趨勢，市場年度總量變化，規(guī)劃品類進攻方向， 5、負責平臺資源&活動對接落地。
 合作共建銷售35-60萬
崗位職責： 1、負責檢驗科共建等相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)與跟進； 2、開拓市場，尋找并分析客戶的需求，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，完成業(yè)務(wù)開發(fā)流程與任務(wù)； 3、對接協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成項目評估分析、業(yè)務(wù)支持，確保合作共建業(yè)務(wù)及項目的推進實施； 4、收集、整理、匯報市場情況及競爭對手信息，為公司及團隊營銷策略提供信息支持。
 實驗室管理高級經(jīng)理30-35萬
崗位職責: 1、實驗室質(zhì)量體系完善和規(guī)范化管理，制定相關(guān)管理制度，指導(dǎo)、督促管理文件的執(zhí)行。 2、負責完善實驗室質(zhì)量管理體系文件和研發(fā)所有記錄及培訓(xùn)的管理工作，負責 MAH持有人管理。 3、實驗室儀器設(shè)備、試劑、物料等管理，日常安全管理，有CNAS的申報成功經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、負責研發(fā) QA的日常工作安排，督促、跟進現(xiàn)場QA工作進度，做好研發(fā)內(nèi)部復(fù)核工作，保證原始記錄的真實性、完整性、可溯源性. 5、負責新藥研制現(xiàn)場核查的內(nèi)部檢查，組織實施預(yù)核查和現(xiàn)場迎檢;有新藥研制現(xiàn)場檢查經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、組織實施MAH 流程工作。
 原料藥合成負責人25-30萬
崗位職責： 1.能獨立負責項目管理和人員管理，確保項目按時完成； 2.負責原料藥合成項目的文獻調(diào)研、工藝路線設(shè)計及篩選、研究方案的制定，以及處理研究過程中遇到的問題； 3.帶領(lǐng)團隊完成原料藥工藝路線篩選、小試、雜質(zhì)制備、工藝優(yōu)化、中試放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作，并保證研制現(xiàn)場的規(guī)范性，數(shù)據(jù)真實可溯源； 4. 負責原料藥技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，確保原料藥在CMO工廠生產(chǎn)順利進行； 5.制定原料藥的注冊申報計劃，按照藥品注冊要求，負責相關(guān)項目的申報資料的組織和撰寫，能滿足注冊申報要求。
 生產(chǎn)總監(jiān)25-35萬
任職要求： 1.生物學(xué)、化學(xué)科學(xué)或工程學(xué)相關(guān)本科學(xué)位 2.至少5年無菌藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理大規(guī)模生產(chǎn)團隊的能力。 3.至少 10 年藥品生產(chǎn)經(jīng)驗，尤其在無菌制劑生產(chǎn)方面，涵蓋生產(chǎn)計劃制定、工藝驗證、設(shè)備維護及質(zhì)量控制。 4. 深刻理解無菌制劑的 cGMP 法規(guī)，在建立和維護符合，GMP 標準的無菌生產(chǎn)環(huán)境方面經(jīng)驗豐富；精通無菌藥品生產(chǎn)工藝，無菌灌裝、凍干、滅菌等。 5.具備流利的英語讀寫和口語能力，能夠就無菌制劑技術(shù)和法規(guī)要求與國際團隊溝通協(xié)作。 6.具備強大的問題解決和決策能力，能夠在高壓、快節(jié)奏的無菌生產(chǎn)環(huán)境中處理復(fù)雜的生產(chǎn)相關(guān)問題
 臨床前體內(nèi)藥理副總監(jiān)/總監(jiān)30-45萬
職責描述： 1、負責創(chuàng)新藥PCC篩選階段、IND階段和臨床階段適應(yīng)癥擴展的藥理藥效（自免和代謝方向優(yōu)先）相關(guān)研究； 2、負責跟進外包CRO開展的新藥臨床前藥理藥效研究工作（對外聯(lián)絡(luò)、方案制訂、合同簽訂、實施跟進等）； 3、作為早期研發(fā)項目的PL或藥理專業(yè)負責人，撰寫和審核新藥申報資料中藥理研究資料，完成新藥申報工作； 4、開展新項目調(diào)研中的藥理相關(guān)調(diào)研工作，為新藥開發(fā)或項目引進提供技術(shù)支持； 5、負責創(chuàng)新藥研發(fā)和相關(guān)疾病進展的情報收集工作。
 代謝研發(fā)PL45-63萬
崗位職責： 1. 作為項目負責人推動臨床前候選藥物（PCC）的開發(fā)和推進，從靶點概念到 IND 申報的全過程。 2. 在跨學(xué)科項目團隊中擔任臨床前代表。 3. 通過內(nèi)部能力或合作伙伴推動科學(xué)成果。 4. 負責研究結(jié)果的管理，并在內(nèi)部和外部會議中溝通和展示這些結(jié)果。 5. 起草和審核臨床前藥理學(xué)研究報告及 IND/NDA 申報文件。 6. 參與管線構(gòu)建，并為多種治療方式生成項目提案。
 項目研發(fā)22-30萬
崗位職責： 1、根據(jù)國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)形式，分析行業(yè)市場走向，組織調(diào)研及分析相關(guān)的市場信息情報，為市場決策提供依據(jù)； 2、建立和完善項目管理體系； 3、制定項目計劃，協(xié)調(diào)項目資源，推動項目進展，促進產(chǎn)品完成開發(fā)推入市場； 4、分析項目進度，評估項目狀態(tài)，控制項目變更、風(fēng)險并完成進度報告及交付； 5、組織團隊內(nèi)訓(xùn)及產(chǎn)品上市前銷售預(yù)培訓(xùn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
 高級醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理47-60萬
崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品生命周期，國家醫(yī)藥政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定上市后醫(yī)學(xué)策略和醫(yī)學(xué)規(guī)劃； 2、負責上市后產(chǎn)品學(xué)術(shù)分析，提出研究方向，管控項目預(yù)算，跟進并督促項目進度與質(zhì)量； 3、負責跟蹤領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)，建立、更新、完善醫(yī)學(xué)信息庫； 4、負責與市場和學(xué)術(shù)推廣等跨部門團隊保持溝通合作，并提供學(xué)術(shù)支持； 5、負責審核并監(jiān)督各項醫(yī)學(xué)工作，確保醫(yī)學(xué)活動合規(guī)性、醫(yī)學(xué)信息準確性； 6、負責與領(lǐng)域內(nèi)專家建立良好的關(guān)系，了解相關(guān)領(lǐng)域醫(yī)學(xué)趨勢及觀點，及時傳遞最新產(chǎn)品信息，獲得專家支持；
 臨床應(yīng)用工程師20-27萬
職位描述： 1、負責CT產(chǎn)品需求收集和分析調(diào)研； 2、向產(chǎn)品研發(fā)部提交有關(guān)設(shè)計、功能改進或優(yōu)化建議； 3、分析CT臨床發(fā)展趨勢，建議新產(chǎn)品規(guī)劃方向； 4、參與臨床調(diào)研，輸出分析報告； 5、配合市場部進行有效產(chǎn)品推廣；
 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬
職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護工作。
 臨床運營經(jīng)理60-100萬
崗位職責：協(xié)助臨床研發(fā)總負責人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。
 高級醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬
崗位職責： 1、負責組織臨床研究方案的編寫、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定； 2、提供臨床試驗過程開展過程中的醫(yī)學(xué)支持，就研究者提出的醫(yī)學(xué)問題答疑，監(jiān)查方案違背并及時提出醫(yī)學(xué)判斷； 3、臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核，臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識對臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進行培訓(xùn)； 4、配合注冊部門、市場部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作，為公司新藥研發(fā)立項、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持，參與公司研發(fā)項目申報資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫； 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系，拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜遥箩t(yī)學(xué)進展信息，并與其維護良好的合作關(guān)系；參與與CDE專家的溝
 非公醫(yī)療事業(yè)部推廣中心經(jīng)理32-45萬
崗位職責： 1、推廣策略制定與執(zhí)行：制定年度推廣計劃，明確目標、預(yù)算和資源分配。監(jiān)督推廣活動的執(zhí)行，確保按時完成并達到預(yù)期效果。 2、市場分析與調(diào)研：分析市場趨勢和競爭對手，提供決策依據(jù)。定期評估推廣效果，優(yōu)化策略。
 流程管理專業(yè)總監(jiān)27-36萬
工作職責 1、主導(dǎo)集團及下屬公司流程管理成熟度評估及流程建設(shè)現(xiàn)狀盤點，規(guī)劃集團年度流程建設(shè)工作方向與重點； 2、負責主導(dǎo)責任板塊流程管理體系搭建，包括流程架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、L1-L4級流程清單及流程責任人確定、建立與優(yōu)化流程運作機制、流程運行挖掘與評估； 3、指導(dǎo)開展責任板塊核心業(yè)務(wù)流程建設(shè)與優(yōu)化，包括風(fēng)險事項與關(guān)鍵控制節(jié)點識別、管理標準建立、流程信息化需求確定、流程方案設(shè)計與評審； 4、負責責任板塊對流程管理人員及流程責任人進行流程專業(yè)知識賦能培訓(xùn)； 5、洞察業(yè)務(wù)痛點及變革機會點，主導(dǎo)流程變革項目規(guī)劃、項目方案及實施。
 小核酸高級工藝經(jīng)理12-18萬
崗位職責： 1、負責小核酸產(chǎn)品平臺建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)放大、工藝驗證等； 2、負責臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開發(fā)，確保項目進度和質(zhì)量可控； 3、負責小核酸藥物工藝研發(fā)管理，建設(shè)平臺化、系統(tǒng)化的工藝開發(fā)體系； 4、負責小核酸藥物生產(chǎn)過程的工藝核查，協(xié)同相關(guān)部門推進質(zhì)量指標的持續(xù)改進； 5、負責小核酸藥物工藝的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬
崗位職責： 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案； 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向； 3、通過與銷售部門的溝通,使營銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行； 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對策； 5、組織大型學(xué)術(shù)活動，與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系； 6、負責產(chǎn)品推廣費用的安排及管理； 7、組織產(chǎn)品知識、市場營銷及行動計劃的培訓(xùn)及更新； 8、制訂推廣資料及三品計劃，提出設(shè)計要求，并監(jiān)督及時完成；
 臨床監(jiān)察員CRA35萬-60萬
崗位職責： 1、參與臨床試驗中心的篩選，研究相關(guān)表格設(shè)計等前期準備工作； 2、負責各中心臨床試驗啟動，解答疑難問題； 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質(zhì)量，跟蹤研究進度及協(xié)調(diào)臨床試驗工作等； 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗的數(shù)據(jù)答疑工作； 5、協(xié)助項目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應(yīng)商對于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況； 6、建立與各研究者、統(tǒng)計專家以及CRO公司的密切關(guān)系，并做好與各研究中心的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保試驗符合GCP以及研究方案的要求； 7、嚴格控制項目在相關(guān)中心的進度和時間表，確保臨床試驗保質(zhì)保量地完成； 8、報告并協(xié)商解決在臨床試驗中發(fā)生的
 臨床直營銷售總監(jiān)30-40萬
工作內(nèi)容： 1、負責公司眼科產(chǎn)品的全國臨床直營銷售工作，制定全國銷售的營銷計劃、制定分解銷售目標； 2、全面負責產(chǎn)品銷售的各項業(yè)務(wù)指標； 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息； 4、負責團隊的建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、考核與激勵等；
 產(chǎn)品經(jīng)理（精神領(lǐng)域）26-35萬
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定精神領(lǐng)域產(chǎn)品的全國市場策略； 2、負責精神領(lǐng)域產(chǎn)品推廣策略的制定，并按計劃落實。 3、搜集并分析競爭產(chǎn)品的信息及策略，提出相應(yīng)的對策； 4、指導(dǎo)市場專員開展市場工作； 5、組織全國或區(qū)域性的大型活動。
 制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬
職責描述: 1.藥物分析、分析化學(xué)，有機化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗 2.熱愛研發(fā)工作，具有團隊合作精神，樂于學(xué)習(xí)，有思考解決問題能力，富有責任心，工作態(tài)度積極, 3.團隊協(xié)作意識好，組織協(xié)調(diào)能力強，認真負責，誠實守信。 4.英語能力強，熟練掌握藥物分析專業(yè)英語，能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻并能書寫實驗結(jié)論報告。
 病理技術(shù)員20-25萬
工作職責 1、實施實驗解剖及解剖觀察; 2、負責病理常規(guī)HE切片的制片工作，包括組織/器官的取材、修塊、包埋、切片、染色及切片質(zhì)量檢查； 3、負責部分病理實驗室內(nèi)實驗儀器的使用維護和驗證工作； 4、負責各種相關(guān)試劑的配制，標本歸檔; 5、參與SOP的制定及修改; 6、負責部門負責人指定的專題的管理。
 醫(yī)療器械銷售主管30-50萬
職責描述： 1、熟練掌握公司產(chǎn)品和技術(shù)知識。 2、根據(jù)區(qū)域情況，制定新產(chǎn)品新技術(shù)市場推廣的目標客戶和KOL的學(xué)術(shù)合作計劃 3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，對區(qū)域目標市場有敏銳的分析判斷能力，完成區(qū)域的市場銷售目標，執(zhí)行市場培訓(xùn)活動 4、定期拜訪客戶，收集分析反饋市場信息，推動公司產(chǎn)品技術(shù)在市場中的品牌發(fā)展 5、拓展經(jīng)銷商渠道，執(zhí)行公司商務(wù)策略和合作政策 6、嚴格按照合規(guī)要求規(guī)范銷售行為，做行業(yè)的典范。
 生物信息分析師30-35萬
工作職責： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負責撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負責完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
 生物分析研究員23-40萬
工作職責： 1.負責應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動力學(xué)； 2.負責應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負責應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負責生物分析方法的開發(fā)和驗證，負責常規(guī)樣品檢測，正確分析實驗結(jié)果，完成準確的實驗記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā)，完成驗證報告、實驗報告； 6.參與負責相關(guān)實驗儀器的維護和培訓(xùn)，保證實驗室儀器設(shè)備的正常運行，按照規(guī)定填寫管理臺賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗少的員工。
 大分子早研項目負責人12-18萬
工作職責： 1.負責生物大分子藥物早研階段的靶點調(diào)研、立項、項目推進； 2.通過疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻分析、研究分析驗證項目開發(fā)的可行性； 3.負責生物大分子藥物的臨床前研發(fā)，包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行，臨床前的全面評價，確立PCC分子，把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點； 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則，支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作； 5.撰寫項目文件、報告，發(fā)表文章、專利等； 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項目團隊高效運作，參與部門多平臺日常管理工作，及時動態(tài)優(yōu)化資源配置，助力臨床前項目高質(zhì)高效推進和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。
 生物分析研究員23-40萬
工作職責： 1.負責應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動力學(xué)； 2.負責應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負責應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負責生物分析方法的開發(fā)和驗證，負責常規(guī)樣品檢測，正確分析實驗結(jié)果，完成準確的實驗記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā)，完成驗證報告、實驗報告； 6.參與負責相關(guān)實驗儀器的維護和培訓(xùn)，保證實驗室儀器設(shè)備的正常運行，按照規(guī)定填寫管理臺賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗少的員工。
 藥品招標專員32-45萬
崗位說明： 1、負責集團公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標掛網(wǎng)實操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標、物價、醫(yī)保信息,招標首營資料更新，投標資料準備； 3、集團產(chǎn)品的價格體系維護與政策監(jiān)測； 4、關(guān)注競品申報情況，協(xié)助申投訴資料準備； 5、支持產(chǎn)品的各項準入工作，包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準入事務(wù)等。
 ME工程師55-70萬
崗位職責: 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動化設(shè)備的推進生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.
 醫(yī)學(xué)專員33-45萬
崗位職責： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進行專家洞見分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題； 5、參與公司對外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準確； 6、參與臨床評價相關(guān)工作的開展與實施； 7、實時了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負責產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報告、綜述等)；
 臨床助理工程師32-45萬
崗位職責： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗合作醫(yī)院、按照公司SOP負責臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時保存和寄運（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗中科研相關(guān)事務(wù)，配合進行藥物制劑配置、保存與臨床實用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對項目組、公司進行報告； 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗相關(guān)文檔。
 系統(tǒng)集成工程師33-42萬
崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負責將各種硬件和軟件模塊進行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運行； 2.負責發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫集成測試報告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題，掌握問題排查的方法及工具，及時反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進行改進。
 技術(shù)員38-46萬
工作職責 1、按照標準、規(guī)范和標準操作程序進行檢驗工作，并對其工作負責，并負責本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護檢驗結(jié)果的真實性； 3、認真、如實填寫記錄、報告，及時反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時性、真實性和完整性； 4、負責對儀器設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)并保障其正常運行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢校或期間核查工作； 5、負責對設(shè)施和環(huán)境進行保養(yǎng)、維護和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作；
 博士研究崗32-45萬
工作職責： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺，為研究提供技術(shù)支持

行業(yè)分類

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獵頭職位

 護膚品質(zhì)量負責人30-45萬

 中藥銷售零售終端部總監(jiān)23-27萬

 無菌制劑質(zhì)量高級經(jīng)理47-60萬

 系統(tǒng)運維管理35-60萬

 健康科技總經(jīng)理27-36萬

 細胞藥物生產(chǎn)工藝開發(fā)經(jīng)理55-70萬

 藥物注冊27-36萬

 醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)50-60萬

 皮科DSM45-63萬

 上位機軟件開發(fā)26-38萬

 原材料改性顆粒研發(fā)工程師23-30萬

 采購總監(jiān)（醫(yī)療器械）22-30萬

 有機合成研究員32-45萬

 心理咨詢師20-27萬

 IVD省區(qū)銷售經(jīng)理40-50萬

 三終端銷售總經(jīng)理24-37萬

 天貓運營經(jīng)理25-30萬

 合作共建銷售35-60萬

 實驗室管理高級經(jīng)理30-35萬

 原料藥合成負責人25-30萬

 生產(chǎn)總監(jiān)25-35萬

 臨床前體內(nèi)藥理副總監(jiān)/總監(jiān)30-45萬

 代謝研發(fā)PL45-63萬

 項目研發(fā)22-30萬

 高級醫(yī)學(xué)事務(wù)經(jīng)理47-60萬

 臨床應(yīng)用工程師20-27萬

 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

 臨床運營經(jīng)理60-100萬

 高級醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬

 非公醫(yī)療事業(yè)部推廣中心經(jīng)理32-45萬

 流程管理專業(yè)總監(jiān)27-36萬

 小核酸高級工藝經(jīng)理12-18萬

 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬

 臨床監(jiān)察員CRA35萬-60萬

 臨床直營銷售總監(jiān)30-40萬

 產(chǎn)品經(jīng)理（精神領(lǐng)域）26-35萬

 制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬

 病理技術(shù)員20-25萬

 醫(yī)療器械銷售主管30-50萬

 生物信息分析師30-35萬

 生物分析研究員23-40萬

 大分子早研項目負責人12-18萬

 生物分析研究員23-40萬

 藥品招標專員32-45萬

 ME工程師55-70萬

 醫(yī)學(xué)專員33-45萬

 臨床助理工程師32-45萬

 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

 技術(shù)員38-46萬

 博士研究崗32-45萬