獵頭職位
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職位描述：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門年度運營目標，負責證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施及督導，并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。
3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團隊。
5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。
7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
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工作職責：
1、負責股權業(yè)務渠道開發(fā)、市場開拓、客戶維護工作。
2、負責股權業(yè)務的承做及推進工作。
3、負責團隊建設及團隊管理工作。
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崗位職責：
1、負責招聘、組建、培訓銷售團隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對團隊進行業(yè)務指導和工作考核；
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崗位要求：
1、 負責市場研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負責個人征信數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品的需求分析與設計；
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崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護;
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職責描述：
1. 撰寫宏觀經(jīng)濟、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報告，制定投資賬戶投資組合方案，實施投資并完成投資賬戶績效目標；
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職位描述：
1、統(tǒng)籌管理集團各財務部門，打造高效的財務團隊，完善財務制度，健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
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崗位職責：
1.負責互助業(yè)務調(diào)查報告的審核；
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一、主要職責:
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;
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職位描述：
1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統(tǒng)性研究，包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產(chǎn)池等；及時跟蹤重大信用違約事件。
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崗位職責：
1、負責金融公司風控體系，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
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工作職責：
1、負責引進優(yōu)質(zhì)公募基金管理人，并維護代銷合作關系；
2、負責公募基金代銷業(yè)務商務談判及落實；
3、負責統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務性工作（包括管理人準入、產(chǎn)品準入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務順利開展；
4、負責組織與公募基金相關的培訓活動，包括分支機構營銷技能提升培訓、客戶投資者教育培訓等；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
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工作職責：
1、參與研究、協(xié)助開發(fā)各類期權量化策略模型，并進行自動化實現(xiàn)；
2、負責策略程序的編寫調(diào)試、回測驗證、優(yōu)化改進等；
3、對國內(nèi)外資本市場進行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務開展；
4、完成領導交辦的其他任務。
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崗位職責：
1、負責拓展銀行、信托、保險、大型互金平臺、企業(yè)等各個資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源，并建立良好的合作關系；
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工作職責
1、督導衍生品業(yè)務部門業(yè)務的合規(guī)開展，解答衍生品相關業(yè)務的合規(guī)咨詢，對重大決策、業(yè)務相關的新產(chǎn)品、新業(yè)務方案及協(xié)議、報送監(jiān)管部門的報告材料等進行合規(guī)性審查。
2、對境內(nèi)及境外場內(nèi)衍生品的投資交易、場外衍生品業(yè)務產(chǎn)品設計的合規(guī)性、客戶準入等進行合規(guī)審核。
3、協(xié)助衍生品業(yè)務部門制度體系的建設與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。
4、審核衍生品業(yè)務合同、協(xié)議及其他文件模板，并根據(jù)法律法規(guī)及部門管理要求提出修訂建議。
5、對衍生品相關業(yè)務進行有效的合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查，包括可能發(fā)生的風險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務合規(guī)風險等，對已發(fā)生的風險事件協(xié)
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崗位職責：
1、負責公司投資風險管理體系的建設，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定投資風險管理規(guī)劃；
2、制定公司投資風險政策、投資風險相關制度、指引及操作流程，對制度及操作流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和反饋；
3、及時了解公司投資組合風險狀況，根據(jù)公司組合風險指標的偏離情況，進行風險分析并提出解決方案；
4、定期編制投資風險報告，包含公司投資組合風險監(jiān)管報告、投資風險分析報告等；
5、根據(jù)公司業(yè)務需求，協(xié)助投資團隊識別、評估投資風險，參與投資決策會議并提供專業(yè)意見；
6、負責投資合規(guī)管理，開展投資合規(guī)風險自查及整改工作，配合監(jiān)管檢查，并出具相關報告；
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崗位職責：
1、負責數(shù)字化風險管理項目的具體實施工作，包括項目啟動、項目推進、測試、報告和交付等；
2、負責風險管理模型及系統(tǒng)需求管理，風險管理測試需求管理；
3、參與風險管理相關制度、流程及系統(tǒng)的設計與實施；
4、負責風險管理的培訓工作；
5、上級主管交辦的其他工作。
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工作職責
1、獨立負責公司線上自營和助貸業(yè)務風險策略開發(fā)及優(yōu)化，包括準入規(guī)則、額度策略、新戶動支策略，監(jiān)測分析策略效果并迭代優(yōu)化；
2、追蹤和監(jiān)控各項風險指標的變化趨勢，深入分析驅(qū)動因素，并提出優(yōu)化方案；
3、依據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，深入分析和了解客群的畫像和屬性，做到更好的風險識別及客群經(jīng)營；
4、與產(chǎn)品、商務、科技團隊橫向溝通協(xié)作，參與風控相關的需求對接與落地跟進。
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職位描述：
1.擬定集團國際化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確業(yè)務、投資、資本和機構國際化的發(fā)展目標、布局區(qū)域和策略路徑;
2.開展海外市場及政策研究，組織開展重點國家和地區(qū)調(diào)研;
3.協(xié)同相關組織，推動國際化戰(zhàn)略落地及海外機構組織的設立，定期跟蹤集團及子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況;
4.制定國際化人才隊伍建設方案，建立國際化人才培育機制;
5.開展海外政府、境內(nèi)外金融同業(yè)等相關機構的交流合作。
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工作職責：
1. 參與公司業(yè)務全面風險管理體系的建設，制定信貸經(jīng)營方向；
2. 針對不同產(chǎn)品制定相應的信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進展；
3. 負責監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結構優(yōu)化等；
4. 負責日常風險相關業(yè)務分析及監(jiān)控等；
5. 跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。
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工作職責
1. 負責AI的整體技術架構和規(guī)劃，推動大模型及AI相關技術的研發(fā)與落地，
2.主導大模型的研究、部署和優(yōu)化工作，包括模型微調(diào)、提示詞工程、私有知識的整合和創(chuàng)新應用；
3. 帶領團隊探索AI技術與公司業(yè)務結合的多場景落地解決方案，推動業(yè)務模式創(chuàng)新，
4.指導并參與基于AI的創(chuàng)新研究工作，確保高質(zhì)量算法的輸出和工程實踐；
5. 負責團隊管理與培養(yǎng)，優(yōu)化團隊協(xié)作流程，提高團隊的技術能力與交付效率。
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崗位職責：
1.根據(jù)崗位銷售目標，完成銷售任務。
2.積極參與籌劃公司、部門舉辦的相關市場活動。
3.能夠獨立開發(fā)拓展高凈值客戶，找到客戶理財需求，將潛在客戶轉變?yōu)橐庀蚩蛻簦⒆罱K成交。
4.負責維護客戶關系，回訪新老客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢服務。
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崗位職責
1、主導海外業(yè)務風控體系建設，依據(jù)業(yè)務特性、當?shù)胤ㄒ?guī)政策，制定風險管理制度、流程與策略，確保契合業(yè)務發(fā)展節(jié)奏。
2、全流程識別海外業(yè)務風險，涵蓋市場、信用、操作、合規(guī)等。運用數(shù)據(jù)分析、模型構建等手段量化評估風險，定期輸出風險評估報告。
3、設計并優(yōu)化反欺詐、信用評估、風險定價等風控策略，依據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)、市場變化及時調(diào)整，平衡風險與收益。
4、組建、培訓與管理風控團隊，明確分工，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，保障風控工作高效開展。
5、與海外業(yè)務、財務、法務、合規(guī)等部門緊密協(xié)作，提供風險支持，參與業(yè)務決策，協(xié)同處理風險事件。
6、跟蹤海外市場法規(guī)政策變
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工作職責：
1、負責數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作
2、參與前沿技術研究，大模型應用落地
3、參與大模型應用落地開發(fā)及部署
4、負責推進模型應用在業(yè)務中的使用情況跟蹤及優(yōu)化
5、完成上級安排的其他工作
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崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃設計、安裝部署、日常管理維護，包括數(shù)據(jù)庫的安裝、存儲管理、性能監(jiān)控、安全管理、備份恢復、故障診斷處理和系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整等；
2、制定各類數(shù)據(jù)庫部署安裝、日常維護、監(jiān)控、遷移升級方案，針對實際需要，不斷優(yōu)化改善相關方案。
3、監(jiān)控數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運行狀況，對數(shù)據(jù)庫進行性能、空間、SQL優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)規(guī)范，并能夠指導和配合開發(fā)人員開展相關開發(fā)和維護工作；
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崗位職責：
1.參與投資盡職調(diào)查工作，獨立對項目投資和基金投資進行各環(huán)節(jié)（包括立項、盡調(diào)、投決及執(zhí)行）的風險管控，包括風險的識別、分析、評估等，撰寫法務盡職調(diào)查報告以及項目風險審查報告；
2.牽頭并主導項目投資和基金投資的各類協(xié)議起草及談判工作；
3.參與投后管理工作，能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境及投資項目所涉風險情況，主動發(fā)現(xiàn)風險，及時進行風險預警或提示，制定并實施風險防范、風險化解的方案；
4.配合擬訂、完善、執(zhí)行有關基金管理、項目管理等工作的規(guī)章制度流程；
5.起草或修訂各類公司所需的協(xié)議或合同；
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崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營決策需求，定期監(jiān)測各項經(jīng)營和業(yè)務指標執(zhí)行情況，編制各項管理類報表，定期向管理層提供管理類報告；
2.定期或不定期開展各項經(jīng)營分析研究，包括但不限于業(yè)務分析、財務分析、政策分析等，組織開展公司經(jīng)營形勢分析會等會議；
3.根據(jù)公司年度預算安排，做好各項費用支出的審核、跟蹤、監(jiān)測等工作，定期開展成本費用分析和預測，做好投入產(chǎn)出質(zhì)效評價；
4.開展財務BP相關工作，與對接業(yè)務部門緊密協(xié)作，推進業(yè)務部門的財務管理認識，加強業(yè)財融合，從財務視角提供業(yè)務決策支持；
5.完成計劃主管交辦的其他工作。
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崗位職責
1. 運用財富規(guī)劃理念，洞悉并捕捉投資和金融業(yè)務機會，以客戶需求為導向，研究財富管理策略；
2. 為客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資及財富規(guī)劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃 等，為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財富傳承方案；
3. 將客戶需求與本公司的金融產(chǎn)品進行匹配，為客戶提供投資及財富規(guī)劃方案專業(yè)建議，協(xié)助其完成申請流程；
4. 與客戶保持良好的溝通，做好維護與服務跟蹤，不斷提高客戶滿意度，保證持續(xù)率；
5. 全方位達成客戶接洽、財富規(guī)劃和新業(yè)務指標等各類業(yè)績目標；
6. 積極開拓人際網(wǎng)絡，為團隊提供業(yè)務引薦，維護積極向上的團隊
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工作職責：
1.建立并完善以財務預算、財務分析、資金管理等核心財務管理體系，定期檢查財務預算和資金計劃執(zhí)行情況。
2.分析實際經(jīng)營情況，提供財務分析和經(jīng)營管理改進建議。
3.根據(jù)總部/子公司/各部門財務情況，完成財務報告，并進行成本利潤核算及相應的計劃分析。
4.組織實施合同支付統(tǒng)計，開展資金計劃管理。
5.參與公司籌資、融資及投資計劃，建立有效的資金運控體系，對重大經(jīng)營活動進行風險評估、指導、跟蹤及把控。
6.根據(jù)稅收相關政策，結合業(yè)務情況，合理進行稅務籌劃。
7.完成領導交辦的其他工作。
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崗位職責
1、獨立管理三方數(shù)據(jù)團隊（4人），協(xié)調(diào)外部數(shù)據(jù)資源合作；
2、設計API數(shù)據(jù)調(diào)用策略，提升數(shù)據(jù)應用效率；
3、優(yōu)化風控模型與數(shù)據(jù)特征工程。
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工作職責
1、負責對公司產(chǎn)品開展數(shù)據(jù)安全風險識別與隱私合規(guī)識別、治理、改進、跟蹤及事后評估，解決數(shù)據(jù)安全痛點；
2、負責建立和完善數(shù)據(jù)安全技術和管理體系，有效控制數(shù)據(jù)安全風險；
3、基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)問題開展安全治理專項，提供業(yè)務可落地的安全解決方案；
4、與技術團隊深度合作，基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)政策法規(guī)，提供理論與技術支持；
5、關注監(jiān)管動向，數(shù)據(jù)安全與隱私相關政策法規(guī)、實施方案等，用前沿的數(shù)據(jù)安全技術，結合公司業(yè)務實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全價值。
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崗位職責：
1. 負責該機構銷售團隊的業(yè)務統(tǒng)籌管理。
2. 帶領該團隊成員開發(fā)華東地區(qū)公募及專戶機構客戶并做好客戶關系維護，以銀行客戶為主。
3. 負責收集機構客戶需求并形成反饋，協(xié)助公司布局機構端產(chǎn)品及策略。
4. 負責收集同業(yè)信息并形成反饋，協(xié)助公司了解行業(yè)情況。
5. 負責公司在機構客戶中的品牌宣傳，維護公司在機構客戶中的公共形象。
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崗位職責
1、統(tǒng)一國內(nèi)/海外業(yè)務統(tǒng)計口徑，搭建經(jīng)營分析體系；
2、輔助管理層診斷業(yè)務健康度，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動建議；
3、設計資金路由、客群分層等核心分析模型。
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工作職責：
1、對接經(jīng)濟、金融領域的專家和渠道資源，與外部資源合作進行專題研究、組織各項路演，推介活動，擴大研究成果的市場影響力，樹立公司的研究品牌形象 對內(nèi)研究深化
2、負責研究宏觀經(jīng)濟形勢，把握經(jīng)濟和資本市場趨勢，定期解讀經(jīng)濟和金融數(shù)據(jù)，對宏觀經(jīng)濟形勢進行準確研判，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持；
3、對重要會議、政策文件緊密跟蹤并進行及時解讀，梳理底層邏輯，研判對市場可能帶來的影響；
4、對經(jīng)濟熱點有感知、有預判，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，作出應對分析；
5、緊跟市場動態(tài)，完成相關行業(yè)和公司研究，發(fā)布研究成果；
6、參與相關上市公司調(diào)研，深入挖掘上下游
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崗位職責
1、拓展東南亞市場流量渠道（TikTok/Facebook等）；
2、優(yōu)化API合作策略，提升資產(chǎn)端獲取效率；
3、定期輸出競品分析報告，制定本地化增長方案。
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崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)庫、中間件集群規(guī)劃設計，保障數(shù)據(jù)服務持續(xù)穩(wěn)定；
2、深入理解數(shù)據(jù)庫、中間件產(chǎn)品架構，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務故障隱患及性能瓶頸，指導數(shù)據(jù)庫架構優(yōu)化和性能優(yōu)化工作；
3、持續(xù)推進數(shù)據(jù)服務相關產(chǎn)品優(yōu)化以及工具優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)服務質(zhì)量和效率。
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崗位職責：
1、協(xié)助招聘任用、員工培訓、薪酬福利、績效管理、員工關系管理等模塊工作；
2、協(xié)助完成人力資源相關政策與方案的制定并推動落實，配合進行人力資源相關項目工作的策劃、組織協(xié)調(diào)和落地執(zhí)行；
3、負責員工入轉調(diào)離、考勤管理、檔案管理、數(shù)據(jù)維護等基礎人事工作；
4、認真完成公司及上級指派的各項工作。
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工作職責：
1、負責能源類項目（風電、光伏、源網(wǎng)荷儲一體化、零碳園區(qū)、電力交易等）的盡職調(diào)查及項目風險評估；
2、協(xié)助完善公司風險控制體系和運作機制；
3、參與與項目相關的各類商業(yè)模式（債務融資、股權投資、基金合作等）的方案設計、業(yè)務溝通及合同談判，控制各業(yè)務方案風險；
4、對負責的項目的執(zhí)行過程進行動態(tài)跟蹤，對相關風險因素（債務人及擔保人償債能力、工程建設風險、合規(guī)風險等）進行監(jiān)控和評估，并提出風險防范與對抗措施；
5、對能源行業(yè)的細分板塊開展行業(yè)研究、調(diào)研工作，形成行業(yè)指引；
6、根據(jù)需要，協(xié)助完成部門的其他工作。
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崗位職責
1、基于華為昇騰一體機（如DeepSeekV3/R1一體機）開展AI應用開發(fā)，支持從算子開發(fā)、模型遷移到推理部署的全流程優(yōu)化。
2、構建行業(yè)知識庫應用（如金融、醫(yī)療領域），集成RAG、向量數(shù)據(jù)庫等技術，并基于昇騰硬件實現(xiàn)高效檢索與推理加速。
3、主導大模型（如LLaMA、GPT、DeepSeek等）在昇騰芯片上的工程化落地，包括模型壓縮（量化/剪枝）、昇騰推理引擎適配及性能調(diào)優(yōu)。
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崗位職責
1、開拓境內(nèi)外融資渠道，側重境外市場（如香港）；
2、聚焦表內(nèi)純信用融資模式，對接外資銀行、中資銀行駐外分支機構、類金融機構（優(yōu)先港股上市公司）及科創(chuàng)型企業(yè)境外融資渠道；
3、主導融資方案設計、談判及落地，確保授信放款及成本符合要求。
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崗位職責:
1、負責境內(nèi)供應鏈金融、保理融資及貿(mào)易融資項目落地；
2、對接銀行機構（分行對公團隊負責人/支行行長）、核心企業(yè)及資方部門（普惠/貿(mào)易金融部）；
3、維護國央企/民營保理/租賃公司（如國新保理、中遠海運租賃）合作關系。
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工作職責：
1、負責調(diào)研公司業(yè)務及市場競品，進行可行性分析，輸出設計方案，撰寫PRD及相關流程圖與原型；
2、負責持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部產(chǎn)品流程、功能及交互需求設計，提升用戶體驗；
3、負責推動產(chǎn)品整體過程管理，協(xié)調(diào)業(yè)務、UI、研發(fā)等資源，識別項目風險，把控項目進度。
4、負責產(chǎn)品上線后的效果分析與監(jiān)測，分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品設計。
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崗位職責：
1、負責宏觀經(jīng)濟金融形勢及政策的研究，針對目標行業(yè)分析行業(yè)前景、投資價值等;
2、協(xié)助制定公司投資計劃并推進實施;
3、配合部門負責人積極拓展投資渠道，做好投資項目開發(fā);
4、對接內(nèi)部管理部門、外部專業(yè)機構，做好擬投項目的可行性分析及評審工作；
5、為公司的投資業(yè)務經(jīng)營和方向提出合理建議，跟蹤已投項目并做好相關投后管理工作；
6、配合制定投資業(yè)務有關管理制度并推進實施；
7、與銀行、證券機構、投資基金、私募機構等金融機構建立良好的業(yè)務關系;
8、接洽外部基金管理機構，做好基金籌備、組建和可行性分析工作;
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工作職責：
對口財富管理委員會綜合執(zhí)行組事務、零售客戶部業(yè)務、私人客戶部業(yè)務，銷售交易部中的經(jīng)紀、營銷類、QFII等業(yè)務，營運事務，協(xié)助財富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務的法律合規(guī)管理職責，協(xié)助負責分支機構一線合規(guī)管理，參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括：
1）制度建設。協(xié)同對口的財富管理業(yè)務線相關部門，擬定各自業(yè)務合規(guī)管理政策和制度、管理體系，評審相關業(yè)務部門制定的管理制度及業(yè)務流程的合法合規(guī)性，跟蹤財富管理業(yè)務最新監(jiān)管要求，督促相關部門及時修訂更新制度及流程。
2）法律合規(guī)審查。評審所對口業(yè)務部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關業(yè)務OA簽報、合同協(xié)議、對外發(fā)文、用印申請等，出具法
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工作職責：
1.負責包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析；
2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經(jīng)營建議；
3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會議；
4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。
工作要求：
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級買方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.正直誠信，有責任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神
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工作職責：
1.負責保險金信托產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃進行產(chǎn)品結構設計；
2. 獨立完成產(chǎn)品可行性研究報告撰寫，完成風險合規(guī)審批、合同審查等相關工作；
3. 完成保險金信托產(chǎn)品的客戶信息審核、產(chǎn)品的報備、產(chǎn)品創(chuàng)設、信息披露工作；
4. 負責保險金信托產(chǎn)品設立流程優(yōu)化； ? 負責協(xié)助渠道開展產(chǎn)品培訓、客戶活動等；
5.負責領導交辦的其他事項。
任職要求：
1. 具有三年以上金融機構產(chǎn)品板塊工作經(jīng)驗；
2. 具備三年以上產(chǎn)品設計和產(chǎn)品運行管理的實操經(jīng)驗；
3. 具有家庭服務信托、家族信托、保險金信托產(chǎn)品設計及營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)
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工作職責：
1、協(xié)助部門負責人相關行業(yè)研究，跟蹤國內(nèi)外最新行業(yè)動向、研究潛在投資機會；
2、參與項目開發(fā)、前期篩選與論證；
3、參與項目盡職調(diào)查，撰寫項目投資建議書和可行性研究報告；
4、參與關鍵交易條款的談判，起草投資協(xié)議；
5、參與項目交割、投后管理；
6、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，理工科/財務/法律/金融專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上私募股權基金或相關會計師事務所、律師事務所從業(yè)經(jīng)驗，有大健康行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財務或法律專業(yè)知識；
4、具有私募股權基金從業(yè)資格證；
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工作職責：
1.負責航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發(fā)及項目洽談；
2.負責投資項目盡職調(diào)查、行業(yè)分析、投資方案設計和執(zhí)行、商務談判等工作；
3.負責項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎工作；
4.及時跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、挖掘行業(yè)投資機會，定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告；
5.維護與項目方、合作伙伴的良好關系；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機電、自動化、儀器等相關專業(yè)； ②研究生：經(jīng)濟與金融、財務財會、工商
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工作職責:
1、負責國際市場的業(yè)務拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約；
2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度；
3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理潛在客戶，完成銷售任務；
4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務決策提供參考；
5、宣傳公司產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，提升市場影響力及占有率。
任職要求.
1、國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷等專業(yè)，本科以上學歷；
2、
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