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獵頭職位

  • 招商總監(jiān)55-67萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作；

  • 總經(jīng)理24-36萬

    崗位職責(zé):1、業(yè)績(jī)目標(biāo)管理：根據(jù)電商渠道部總體市場(chǎng)策略，組織區(qū)域及各分公司與經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計(jì)劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經(jīng)銷商為單位跟進(jìn)分析銷量、噸均費(fèi)用、投入產(chǎn)出、市場(chǎng)份額，與賣場(chǎng)、分公司及經(jīng)銷商共同達(dá)成目標(biāo)；2、利潤(rùn)目標(biāo)管理：審核區(qū)域內(nèi)各分公司渠道制訂的年度盈利指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)。每月、每季、半年、全年跟進(jìn)達(dá)成情況；3、對(duì)接區(qū)域及分公司項(xiàng)目組共同制定區(qū)域內(nèi)所有系統(tǒng)營銷策略并推動(dòng)落實(shí)，區(qū)域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經(jīng)銷商進(jìn)行月度的考評(píng)，根據(jù)結(jié)果跟進(jìn)指導(dǎo)提升業(yè)績(jī)；5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)運(yùn)作能力，協(xié)助經(jīng)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。

  • 人力資源總監(jiān)68-80萬

    工作職責(zé)： 1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案，為公司經(jīng)營管理決策提供支撐；

  • 社群私域總監(jiān)33-42萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營框架，制定策略，有效落地；

  • 加盟招商總監(jiān)42-56萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)挪瓦咖啡對(duì)全國市場(chǎng)的布局和拓展目標(biāo)，制定相應(yīng)拓展策略和拓展計(jì)劃；

  • 城市經(jīng)理22-28為

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的客戶開發(fā)及維護(hù)，達(dá)成合作，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

  • 電子美容儀研發(fā)30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 具有創(chuàng)新意識(shí)，負(fù)責(zé)制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；

  • 微生物主管24-35萬

    職位描述： 1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書開展微生物檢測(cè)工作，認(rèn)真做好檢測(cè)原始記錄；

  • 公關(guān)負(fù)責(zé)人44-63萬

    職位描述： 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價(jià)值；

  • 分公司總經(jīng)理80-120萬

    工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌和管理各個(gè)營銷分公司的各項(xiàng)銷售管理工作。 2、落實(shí)公司專賣店運(yùn)營模式的搭建及模式的打造。 3、負(fù)責(zé)公司專賣店在營銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實(shí)施等工作。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和完善營銷分公司的市場(chǎng)布局、銷售模式的打造、市場(chǎng)落地活動(dòng)的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)審核和審批營銷中心各級(jí)人員以及合伙人提報(bào)的活動(dòng)方案、各項(xiàng)報(bào)表等文件。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織營銷中心人員的日常運(yùn)營管理。 7、圍繞分公司運(yùn)營及專賣店運(yùn)營的所有事務(wù)。

  • 國際營銷負(fù)責(zé)人35-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能市場(chǎng)策劃、開拓，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)；

  • 營銷副總90-100萬

    職位描述： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主持制定營銷中心年度目標(biāo)和年度月度工作計(jì)劃 ，并監(jiān)督檢查各部門管理過程中的執(zhí)行情況，確保年度目標(biāo)完成；

  • 銷售經(jīng)理25-30萬

    職位描述： 1、擅長(zhǎng)年貨操盤；

  • 產(chǎn)品規(guī)劃部經(jīng)理25-38萬

    職位描述： 1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品、用戶需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行品類優(yōu)化

  • 電子美容儀研發(fā)30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 具有創(chuàng)新意識(shí)，負(fù)責(zé)制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；

  • 奢侈品店店長(zhǎng)23-30萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌品牌超級(jí)會(huì)員店建店及運(yùn)營籌備

  • 投融資總監(jiān)60-90萬

    1、負(fù)責(zé)收集國家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議；

  • 營銷副總30-40萬

    工作職責(zé)： 1.營銷戰(zhàn)略性目標(biāo)的制定；

  • 零售經(jīng)理30-40萬

    崗位要求： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定品牌營銷策略，組織實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/生產(chǎn)計(jì)劃25萬-35萬

    1、對(duì)各部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與跟進(jìn)； 2、能通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取與分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 3、跟進(jìn)各項(xiàng)目發(fā)展，快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

  • 新產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)25萬-35萬

    1、參與公司產(chǎn)品發(fā)展策略制定，梳理與規(guī)劃產(chǎn)品矩陣； 2、梳理公司各產(chǎn)品線定位；

  • 水運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)操作25萬-35萬

    1、清關(guān)文件制作、收發(fā)與核查，處理異常文件問題，確保文件的及時(shí)性、完整性、一致性； 2、跟進(jìn)文件狀態(tài)，在文件正確與否合規(guī)性等方面與供應(yīng)商、及報(bào)關(guān)行保持有效的日常溝通；

  • 銷售主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售渠道及銷售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、拓展及品牌傳播。 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，完成月度、季度、年度的銷售及回款任務(wù)；

  • 市場(chǎng)營銷主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、線上線下活動(dòng)的具體方向、實(shí)施方案和落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣和營銷計(jì)劃、品牌傳播策略計(jì)劃，包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場(chǎng)的推廣等方案實(shí)施；

  • 重點(diǎn)客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)公司的策略及市場(chǎng)動(dòng)向、客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的發(fā)展計(jì)劃 2、根據(jù)公司的年度銷售指標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃及客戶的發(fā)展計(jì)劃，制定所轄渠道內(nèi)重點(diǎn)客戶的年度銷售計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃

  • 奧萊運(yùn)營負(fù)責(zé)人30-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司西安地區(qū)奧萊體系的商場(chǎng)開發(fā)、品牌落位等整體運(yùn)營管理工作。 2、制定西安地區(qū)奧萊品牌發(fā)展策略、業(yè)績(jī)方案制定，并帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 3、維護(hù)現(xiàn)有奧萊品牌資源，做好西安地區(qū)奧萊商場(chǎng)客戶關(guān)系開發(fā)及維護(hù)工作。 4、搭建奧萊管理團(tuán)隊(duì)，并制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制。

  • 全國銷售總監(jiān)（高端白酒行業(yè)）25萬-35萬

    1、對(duì)公司中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分解及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

  • 客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1.根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升市場(chǎng)份額，嚴(yán)格管控費(fèi)用有效使用 2.根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃，與客戶制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃、促銷檔期規(guī)劃、定期高層會(huì)晤

  • 計(jì)劃運(yùn)營專員25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司年度計(jì)劃考核方案、核算考核結(jié)果及分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)下屬快消品產(chǎn)業(yè)公司計(jì)劃考核類業(yè)務(wù)，核定快消品產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部考核方案結(jié)果，分析考核方案及考核導(dǎo)向；

  • 經(jīng)營分析專員25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司數(shù)據(jù)抓取及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)公司的核心指標(biāo)達(dá)成追蹤，并開展經(jīng)營分析工作，通過數(shù)據(jù)分析各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞；

  • 大客戶銷售高級(jí)主管25萬-35萬

    1. 根據(jù)公司目標(biāo)負(fù)責(zé)B2B渠道的大客戶（含全國連鎖型集團(tuán)）的開發(fā)開拓、運(yùn)營與規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)大客戶資源的銷售服務(wù)與管理，優(yōu)化大客戶管理體系；

  • 新零售運(yùn)營主管/經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店運(yùn)營及營業(yè)門店輔導(dǎo)工作 ； 2、能夠協(xié)助門店做好營銷活動(dòng)策劃、商品優(yōu)化等，以提升門店產(chǎn)單能力 ； 3、能夠協(xié)同各組織，保證區(qū)域內(nèi)供給市場(chǎng)份額的提升；

  • 營銷總監(jiān)25萬-35萬

    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要制定事業(yè)部中期、長(zhǎng)期營銷戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和銷售人員管理工作，從而確保公司的穩(wěn)定發(fā)展；

  • 電商策劃經(jīng)理25萬-35萬

    1、生意規(guī)劃：制定線上店鋪年度運(yùn)營計(jì)劃及重大活動(dòng)的專項(xiàng)運(yùn)營方案； 2、電商平臺(tái)維護(hù)管理：熟悉電商渠道平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營，運(yùn)作模式創(chuàng)新，跟進(jìn)方案執(zhí)行實(shí)施效果，拉高流量、轉(zhuǎn)化率，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)；

  • 大客戶經(jīng)理25萬-35萬

    1、客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)華南區(qū)域經(jīng)銷客戶渠道的開發(fā)與維護(hù)，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)。 2、客戶回訪及維護(hù)：定期客戶拜訪及回訪，并及時(shí)反映客戶問題，維護(hù)客情關(guān)系。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25萬-35萬

    1、組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的銷售、渠道、調(diào)研、分析、研發(fā)、生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、發(fā)貨等各種工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)； 2、對(duì)公司品類進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)；

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    1、品牌管理(品牌介紹、品牌宣傳品設(shè)計(jì)、品牌調(diào)性把控、官網(wǎng)管理、音樂更換IP與品牌禮品等)相關(guān)工作； 2、計(jì)劃與安排年度品牌溝通計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年全國品牌活動(dòng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、安排及執(zhí)行，并追蹤活動(dòng)效果。與營運(yùn)對(duì)接，跟進(jìn)問題的溝通與解決；

  • 連鎖渠道經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)流通客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)期間銷售指標(biāo)的達(dá)成；

  • 質(zhì)量保障部經(jīng)理25萬-35萬

    1、公司體系管理：參與起草、制定、優(yōu)化公司質(zhì)量管理文件； 2、質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況監(jiān)督：組織檢查監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行；監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制‘

  • 銷售管理25萬-35萬

    1.與經(jīng)銷商溝通批發(fā)零售目標(biāo)及公司商務(wù)政策； 2.指導(dǎo)和管理區(qū)域經(jīng)銷商，促使經(jīng)銷商執(zhí)行品牌管理和銷售方案；

  • 品牌經(jīng)理25萬-35萬

    1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品分析、消費(fèi)者分析洞察及品牌現(xiàn)有狀況制定營銷傳播策略明確品牌發(fā)展目標(biāo)； 2、梳理規(guī)劃品牌基因體系，包括品牌定位、品牌長(zhǎng)期核心價(jià)值、品牌資產(chǎn)梳理等；

  • 會(huì)計(jì)15萬-20萬

    1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù)； 2.通過審閱負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

  • 高薪大平臺(tái)招聘宣傳專員25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳推廣，以及新聞的采集與編寫； 2、負(fù)責(zé)公司各類文體稿件的撰寫，獨(dú)立完成選題策劃和采訪，并完成編輯、發(fā)布工作。

  • 高薪大平臺(tái)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定區(qū)域具體銷售目標(biāo)和具體落地行動(dòng)方案，指導(dǎo)、訓(xùn)練下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督檢核銷售計(jì)劃的完成情況，確保區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)績(jī)占比，歸納總結(jié)有效動(dòng)作，復(fù)制推廣。

  • 營銷策劃部經(jīng)理15萬-20萬

    1.組織制定、修訂本部門規(guī)章管理制度及工作流程 2.主持部門全面工作，確保部門職能的有效發(fā)揮

  • 零售渠道銷售主管25萬-35萬

    1完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2貫徹企業(yè)渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立與維護(hù)工作，對(duì)其培訓(xùn)及市場(chǎng)協(xié)助；

  • 區(qū)域經(jīng)理25萬-35萬

    1.負(fù)責(zé)區(qū)域建立完善渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)開拓及推廣； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域招商管理，經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3.不斷拓展專業(yè)銷售渠道，與客戶建立良好的合作關(guān)系；

  • 城市主管25萬-35萬

    1 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)的建立，選擇、發(fā)展和管理經(jīng)銷商和分銷商以及其他合作伙伴，以達(dá)到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2 人員管理：直營團(tuán)隊(duì)、理貨團(tuán)隊(duì)人員的管理；

  • 電商平臺(tái)經(jīng)理25萬-35萬

    ■ 完成所負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營管理，達(dá)成營銷目標(biāo)； ■ 根據(jù)營銷政策策劃并組織開展線上活動(dòng)，提升訪問流量、訂單轉(zhuǎn)化率、排名及銷售業(yè)績(jī)；
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