獵頭職位
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職位描述
1、負責酒店業務線預訂主流程，對轉化率和用戶體驗指標負責；
2、持續接入不同類型的促銷，保障對客可見的時間，提高平臺價格競爭力；
3、從用戶反饋和行為軌跡中發現痛點問題，有效的轉化為可落地執行項目；
4、保持對行業信息的敏感度，將前沿信息和技術應用到實際的工作中，創新解決行業問題；
5、與多端的產研團隊密切協作，推動產品功能實現并取得預期的效果。
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任職要求：
1、8年以上餐飲行業連鎖加盟市場管理相關經驗；
2、熟悉茶飲連鎖門店運營發展趨勢、運營管理模式及工作流程
3、具備較強的戰略規劃、分析能力及市場開拓能力
4、具備較強的團隊管理能力及自驅力
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崗位要求
1、英劇-商務洽談水平，要有外貿經驗，聚焦線下商超渠道，最好有與公司模式匹配的OEM經驗，負責過進出口貿易的B端客戶，所在公司有自己的供應鏈更佳；
2、快消行業，不局限于食品飲料，要有成功的BD經驗、客戶開發和維系能力；
3、過往有對接美國大商超的對口經驗，比如沃爾瑪、costco這些。
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崗位職責：
1.負責開拓并維護境內外供應商合作關系，洽談航空公司產品及銷售獎勵政策；
2. 協助處理國際機票相關業務問題，提供解決方案與優化建議；
3. 監控國際機票產品銷售數據，分析市場趨勢，制定并實施優化策略；
4. 推動創新機票產品的開發與落地，提升市場競爭力；
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工作內容：
1.負責出具業務經營報表，通過對財務數據的深入挖掘，診斷出關鍵問題點并推動業務改善；
2.針對重點問題或重大策略方向，進行一線調研并形成獨特見解，通過專項形式進行匯報并推動業務進行改善優化；
3.與業務團隊緊密協同，及時響應業務需求，支持業務決策，解決業務問題；
4.關注行業動態及市場趨勢，結合業務實際，預測未來經營結果、協助編制預算，揭示業務趨勢及潛在問題。
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崗位職責
1.結合酒店年度經營任務和重點工作計劃，制定酒店營銷方案和開展營銷業務；
2.負責根據酒店接待量及入住率預測以及競爭對手營銷策略和市場機會，即時調整銷售方案和價格政策，爭取收益最大化；
3.負責建立、鞏固和拓展渠道、重點客戶，制定年度渠道及大客戶維護活動方案并落實；
4.負責保持與政府相關機構的業務協調工作。
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崗位職責：
1.負責對應部門信息系統的需求管理、分析和評估；
2.負責進行業務流程分析和系統設計，并提出需求分析報告；
3.保持與對應部門的工作聯系，反饋系統問題，了解用戶要求，做好技術培訓；
4.參與項目發起并擔任項目經理，負責項目實施，保證項目進度和質量；
5.跟蹤研究證券業的新業務與新特點，確保公司信息系統及時服務于新業務；
6.負責技術系統業務驗證測試；
7.完成領導交辦的其他工作。
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職位內容:
1、全面負責把握產品的市場狀況，了解同業競爭與消費有效需求，為公司的產品市場定位提供科學的依據；
2、制定團隊商務計劃并監督執行完成商務目標；
3、建立和優化市場體系及客戶資源庫，做好客戶維護工作，確保各項合作協議的簽訂，促進業務增長；
4、參與產品的市場研究和推廣工作，及時準確向公司提供市場信息，協助總經理決策產品發展方向和市場策略；
5、負責組織對外市場推廣活動并進行相關文案撰寫等工作；
6、完成上級領導交辦的其它事項。
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崗位職責：
1、根據業務需要，制定用戶的使用路徑及會員使用權益；
2、通過用戶數據，運營數據進行分析，形成運營優化方案，提高用戶購買轉化；
3、通過業務和日常運營的需要，持續優化用戶會員中心；
4、通過數據挖掘，進行用戶挖掘，為商品，銷售提供有效依據。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有用戶運營或相關職位3年以上工作經驗；
2、具備數據分析能力，并將分析體現，及時發現問題，以及后續運營改進上；
3、具備良好的溝通能力和個人影響力，能夠很好的組織和協調跨職能，跨部門資源解決問題，達成目標。
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崗位職責：
1.根據公司戰略規劃和年度工作計劃，制定本部門工作計劃，并組織實施；
2.負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
3.集團辦公區、車輛、固定資產的管理；
4.代表集團與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
5.負責公司董事長辦公室人員行政管理及考勤；
6.完成公司董事會及各專門委員會交辦的其他工作。
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職責描述：
1、品牌管理：根據業務發展戰略規劃,負責商業化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、策略制定：結合業務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規劃,把握創意輸出;
3、渠道營銷：結合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法；
4、數字化營銷：打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略，實現線上線下營銷一體化，推動品牌升級；
5、產品策略營銷：根據產品結構特點制定不同的營銷方案促進銷售，制定新品推廣策略及市場策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、連鎖經營管理相關專業；
2、熟悉快消行業，有至少5年零售連鎖行業營銷管理背景；
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職位描述：
1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
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職位描述：
1.根據公司戰略發展規劃，參與制定公司戰略目標，主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ，并監督檢查各部門管理過程中的執行情況，確保年度目標完成；
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崗位職責：
1. 設計任務，完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務，把我設計方向、管理項目時間與質量；
2. 創新設計，通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會，完成公司前瞻性產品的體驗創新設計；
3. 設計規劃，完成各品類UI、UE產品線設計規劃，并推動設計規劃落地應用；
4. 內外部交流，協調設計部門與其他部門間的有效交流，協同外部資源，完成設計任務，提高設計視野與設計方法；
5. 設計經驗，根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程；
任職資格：
1. 設計類相關專業，本科及以上學歷；
2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗，有小家電等產品上
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工作職責：
1.制定合同模板及優化，統籌分子公司合同模板執行；
2.依據徐工機械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執行等過程，制定銷售合同評審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級管理權限；
3.統籌分子公司合同簽署管理工作，負責徐工營銷本部合同管理工作，并針對合同完成情況進行專項分析；
4.指導和監督分子公司建立專屬合同模板；
5.指導和監督分子公司搭建合同評審管理制度；
6.指導和監督分子公司合同管理工作；
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崗位職責：
1.協助薪酬績效經理健全薪酬、績效管理體系，參與制定薪酬、績效考核制度，為薪酬績效管理提供體系制度支撐；
2.完成薪酬、績效考核結果的數據核算、統計與分析，薪酬績效考核資料歸檔管理；
3.負責相關薪酬福利、績效考核工作聯絡以及有關疑難的解答，及時發現不足并提出優化建議；
4.建立員工薪酬、績效工資數據庫，匯總并實時更新數據，完成薪酬統計分析工作，為上級決策提供準確依據；
5.協助上級制定年度人工成本預算，根據各項費用支出情況提出合理化調節建議；
6.收集并掌握國家、地方人事相關的勞動、保險等政策法規，確保公司薪酬福利合法合規；
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職位描述：
1. 對客服人員統一進行管理，包括日常排班、考勤等；
2. 定期對客服人員進行相關培訓；
3. 策劃VIP活動，VIP權益提升及CRM Program的執行；
4. 協調配合推廣部線上VIP活動執行，及VIP服務保障工作，提升VIP的滿意度；
5.準確有效的為客戶解答相關服務咨詢、樓層指引，并合理處理客訴等突發事件及上級安排的其他工作內容。
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崗位職責：
1.負責分析各地市場用戶畫像、調研市場需求、拆解競品對手
2.分析用戶行為數據，制作調整底層推品邏輯方案，選品方案
3.根據集團發展階段性戰略，分析銷售數據，制作調整平臺營銷功能方案，市場推廣方案 4
.選品賣點數量 梳理主推品表單，賣點以及對接客服團隊培訓內容
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職責描述：
1. 與供應商一起管理新項目，以確保產品的質量和可靠性要求。
2. 參與新產品各項評審階段，并對關鍵材料和工藝風險進行評估。
3. 確保新產品在首次量產中所出現的異常得到及時妥善的處理。
4. 通過稽查與輔導，推動供應商生產高質量的產品。
5. 確保系統和流程到位，包括但不限于建立關鍵流程。
6. 使用有效的質量方法和工具稽查供應商的制造流程。
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崗位職責：
1. 全面負責公司的船東航線資源規劃，供應商的管理；
2. 全面負責物流方案的制定，確保方案的執行；
3. 制定匹配公司發展與部門人員能力匹配的年度、季度、月度、周業績目標并執行總結；
4. 優化公司資源，拓展公司產品競爭力；
5. 負責對外船東、供應商的接待、公關事宜的組織、安排和實施；
6. 保持行業敏銳度，不斷發現新的航線發展機會，協助總經理對市場策略進行監督執行，并提出優化建議；
7. 負責部門人員的管理、培訓與成長；計劃和審核部門人力管理成本；
8. 完成總經理下達的其他任務等。
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崗位職責:1、業績目標管理：根據電商渠道部總體市場策略，組織區域及各分公司與經銷商對區域內系統共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區域及分公司項目組共同制定區域內所有系統營銷策略并推動落實，區域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據結果跟進指導提升業績；5、協助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業運作能力，協助經
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職位描述：1、根據公司的經營目標，制定本區域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經銷商的開發、維護、業務對接；3、負責轄區KA、BC、精超等銷售系統及網點的維護與開發；4、負責協調轄區內貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業績考核、人員管理。
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1、全面統籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。
2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。
3、負責公司專賣店在營銷區域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。
4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。
5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。
6、負責統籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。
7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
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職位描述：
1、結合公司發展戰略，負責制定公司品牌發展規劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
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崗位描述：
1、跟蹤國家相關法律法規，及公司發展戰略方向，獨立進行飲料新產品的開發；
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職位描述：
1、結合公司發展戰略，負責制定公司品牌發展規劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
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崗位職責：
1、根據公司戰略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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崗位職責:
1、協助推廣職能負責人推進項目會員工作的有序開展。
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
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崗位職責：
1、根據公司戰略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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職責描述：
1. 根據行業分析、市場調研以及公司整體戰略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協助招商副總對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
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崗位職責：
1.負責食品、快消品自媒體內容、熱點、政策的編輯、整理及產出，能夠獨立完成內容的編輯、整合和改寫。
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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崗位職責：
1. 設計任務，完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務，把我設計方向、管理項目時間與質量；
2. 創新設計，通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會，完成公司前瞻性產品的體驗創新設計；
3. 設計規劃，完成各品類UI、UE產品線設計規劃，并推動設計規劃落地應用；
4. 內外部交流，協調設計部門與其他部門間的有效交流，協同外部資源，完成設計任務，提高設計視野與設計方法；
5. 設計經驗，根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程；
任職資格：
1. 設計類相關專業，本科及以上學歷；
2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗，有小家電等產品上
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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工作職能：
1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。
2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。
3、負責組織和實施新項目的開發、監督。
4、負責做好新項目可行性分析，市場調研，開發成本預算。
5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。
6、負責組織攻關公司開發項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策；
7、負責對公司的系列類產品收集開發經驗，形成經驗教訓庫；
8、負責公司內、外部的技術交流與培訓；
9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估，配合公司相關部門做好供應商的審核工作。
10、負責公司未來產品革新，
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業態招商管理工作，按要求在規定時間內完成招商工作；
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工作職責：
1、根據公司戰略發展的需要進行市場調研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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崗位職責：
1、負責公司所有的產品管理工作，進行產品品類管理；
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職位描述：1. 制定公司戰略、提供公司業務規劃、經營方針；2. 負責公司的整體運營和管理，包括內部運營體系的建設、現有線上、線下渠道的運營管理；3. 負責操盤整體業務運營、各銷售渠道的運營管控；4. 主持公司的經營管理工作，對公司銷售業績負責，確保各項指標有效的在公司執行；5. 全面監管營銷各部門工作情況，確保部門工作高效進行；6. 負責品牌的運營管理，提高品牌的知名度和認同度。
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職位描述：1、根據公司的經營目標，制定本區域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經銷商的開發、維護、業務對接；3、負責轄區KA、BC、精超等銷售系統及網點的維護與開發；4、負責協調轄區內貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業績考核、人員管理。
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工作職責：
1、制定戰略投資規劃及實施。（產投：皮革、制鞋、品牌實業相關）。
2、負責制定財務投資規劃（權益：權益類一級、權益類二級、固定收益）決策，具備海外及全球配置能力。
3、制定并推動投資實施方案達成投資收益目標。
4、組織皮革、制鞋、品牌實業相關行業洞察分析。
5、制定財務投資戰略，建立并持續優化投資管理渠道池及投資標的池。
6、制定并持續完善產業投資管理制度；配合篩選產投項目，開展盡職調查，出具投資分析，參與關鍵投資條款擬定與談判，跟蹤投后評價；安排撰寫產業相關企業投資分析和跟蹤報告等工作。
7、制定投資管理能力提升方案并推進實施，持續提升全球化資產配置能力、風
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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崗位職責:1、業績目標管理：根據電商渠道部總體市場策略，組織區域及各分公司與經銷商對區域內系統共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區域及分公司項目組共同制定區域內所有系統營銷策略并推動落實，區域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據結果跟進指導提升業績；5、協助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業運作能力，協助經
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