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獵頭職位

  • java20-30k·12薪

    1、本科及以上學歷java開發(fā)3年以上,具有扎實的軟件分析及開發(fā)、設計能力。 2、熟練掌握JAVA常框架 spark、Flink,Kafka、hbase, 二次開發(fā)3項能力,熟悉elasticsearch,redis。 3、掌握shell腳本編寫能力。
  • ui設計師32-45萬

    UI設計師:應用相關矢量圖形軟件設計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設計能力。
  • 后端研發(fā)工程師32-45萬

    職位描述:負責A+標準運營工具和標準質(zhì)量治理的研發(fā)工作
  • ui設計師24-36萬

    1、UI設計師1名,應用相關矢量圖形軟件設計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設計能力。
  • c++18-24萬

    崗位名稱::C++ 崗位職責: 會QT,1年以上相關經(jīng)驗,統(tǒng)招本科 年齡:90后 工作地點:成都 薪資待遇:根據(jù)人才能力來定
  • c++軟件工程師18-24萬

    C++軟件工程師,3名:熟練使用QT或JUCE等UI軟件編程工具。對openGL有了解。 需求情況: 1、團隊情況:目前團隊10多人; 2、團隊工作內(nèi)容:做國家電視三維聲音標準(服務廣電);
  • 硬件測試18-30萬

    1.精通數(shù)電,模電及對應電路設計 2.熟悉開關電源DC-DC設計,熟悉高速信號PCIE,USB,MIPI信號設計及l(fā)ayout設計規(guī)范 3.熟悉EMC測試規(guī)范
  • 硬件開發(fā)48-72萬

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路; 2、熟悉常用示波器,信號源,頻譜儀,波形發(fā)生器,誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法; 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 安全架構(gòu)ES50-70萬

    1.熟悉主流云產(chǎn)品(如 AWS、阿里云、騰訊云、華為云)的安全服務和云原生應用的安全加固,至少熟悉一個主流云廠商的安全服務如:WAF、RASP、態(tài)勢感知、主機安全、應用漏掃等
  • java18-30萬

    1、本科及以上學歷java開發(fā)3年以上,具有扎實的軟件分析及開發(fā)、設計能力; 2、熟練掌握JAVA常框架 spark、Flink,Kafka、hbase, 二次開發(fā)3項能力,熟悉elasticsearch,redis。 3、掌握shell腳本編寫能力 4、掌握git、cmake、maven等軟件工程管理工具
  • ui設計師18-30萬

    1.大學本科學歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI工作經(jīng)驗;熟悉英文。 2.應用相關矢量圖形軟件設計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設計能力。 3.做事積極主動,責任心強,良好的溝通交流和理解能力,具有較好的團隊合作意識;
  • linux驅(qū)動工程師20-30k·12薪

    1.C語言厲害及精通,會C語言的不行,熟悉linux的。
  • HIL測試20-30k·12薪

    1、具備Dspace HIL設備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗;(搜索關鍵字VT system、DSPACE、Labcar) 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳;
  • fpga工程師20-30k·12薪

    1.參與FPGA解決方案設計; 2.進行模塊設計、代碼編寫、仿真、測試、維護等工作;
  • 交互設計師18-30萬

    1. 負責產(chǎn)品的交互設計工作;參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程,配合產(chǎn)品設計完成交互原型及實現(xiàn);
  • java工具開發(fā)20-30k·12薪

    1.開發(fā)應用于自動駕駛開發(fā)的ap配置工具和ide工具。
  • Autosar開發(fā)工程師18-30萬

    1、 汽車電子系統(tǒng)底層驅(qū)動和軟件系統(tǒng)設計;
  • HIL測試工程師18-30萬

    1、具備Dspace HIL設備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗。 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳。
  • c#軟件開發(fā)工程師20-30k·12薪

    必須接觸過unity,統(tǒng)本,計算機自動化電子等相關專業(yè),<<<學信網(wǎng)可查雙證齊全>>> --------必須接觸過unity,統(tǒng)本,計算機自動化電子等相關專業(yè),<<<學信網(wǎng)可查雙證齊全>>> ------------------------------------------------------------> 工作經(jīng)驗必須有三年以上,其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------>----------------------------------------------------
  • C20-30k·12薪

    必須接觸過unity,統(tǒng)本,計算機自動化電子等相關專業(yè),<<<學信網(wǎng)可查雙證齊全>>> ------------------------------------------------------------> 工作經(jīng)驗必須有三年以上,其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------>
  • 自動化開發(fā)工程師20-30k·12薪

    1. 二年以上Java服務端開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練使用SpringBoot、iBatis等常用框架; 3. 熟悉 Java 的最新規(guī)范,熟練使用 Future、Lambda 表達式、Stream 操作等;
  • 前端20-30k·12薪

    1. 有前端開發(fā)2,3年以上的開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔一個模塊的開發(fā),有良好的編碼習慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript,能完成頁面的復雜功能及布局 3. 熟練掌握react,能夠清楚描述他們的技術點及生命周期。如果不熟悉react,需要較強的學習能力,熟悉react。
  • java開發(fā)工程師20-30k·12薪

    至少3年實際Java開發(fā)經(jīng)驗(技能要求:微服務/springBoot任一技能) 統(tǒng)本,計算機自動化電子等相關專業(yè),學信網(wǎng)可查雙證齊全
  • 前端開發(fā)工程師20-30k·12薪

    會angular,2年以上實際web開發(fā)經(jīng)驗 (技能要求:優(yōu)先React,如果具備AngularJS/Vue/Jquery任一技能,愿意轉(zhuǎn)React也可以) 統(tǒng)本,計算機自動化電子等相關專業(yè),學信網(wǎng)可查雙證齊全
  • 安全SE15-25k·12薪

    1、 3年以上安全經(jīng)驗,具備開發(fā)能力,熟悉至少1門主流編程語言。 具備以下至少1項能力: 2、 熟悉Web安全攻防,熟悉常見Web安全漏洞的解決方案 3、熟悉安全測試流程,熟悉Web安全測試的工具、流程、方法。 4、熟悉安全運營,包括安全數(shù)據(jù)分析,安全監(jiān)控,安全事件響應。 5、開發(fā)經(jīng)驗豐富,熟悉身份認證,會話管理,密碼學應用等開發(fā)設計。 6、統(tǒng)本7年以上工作經(jīng)驗,英語四級等同水平
  • java高級工程師14-24萬

    1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗 2、熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流開發(fā)框架,了解JSON、Restful API等接口技術 3、熟練使用MySQL等關系數(shù)據(jù)庫,了解elasticsearch等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫
  • CTO33-47萬

    崗位職責:1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃,確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量,從技術角度提升用戶體驗;3、帶領技術團隊完善構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作,完成平臺整體搭建,設計、指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
  • 高級系統(tǒng)應用工程師25-36萬

    崗位職責:1.負責新產(chǎn)品的市場調(diào)查和前沿技術的跟蹤分析;2.負責仿真電路的設計,驗證相關的電路邏輯和算法;3.負責硬件平臺的搭建和維護,通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺上完成相關算法和驗證;4.負責新產(chǎn)品的定義,完成新產(chǎn)品的架構(gòu)定義和新產(chǎn)品定義文件輸出;5.協(xié)助設計人員和測試人員完成新產(chǎn)品的評估以及Debug;6.負責對應產(chǎn)品線的技術培訓工作,為銷售團隊和大客戶提供必要的技術支持。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-43萬

    工作職責:1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產(chǎn)品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析,確定產(chǎn)品功能、路線與排期,適配企業(yè)服務流程,運營數(shù)據(jù)分析等。2.在充分理解業(yè)務與供需兩邊訴求的條件下,充分發(fā)掘用戶痛點,負責輸出產(chǎn)品原型、編寫產(chǎn)品需求文檔(PRD)。3.能與工程團隊順暢溝通,高效協(xié)調(diào)與溝通產(chǎn)品執(zhí)行,同團隊攜手達成產(chǎn)品目標。
  • Java開發(fā)工程師42-56萬

    崗位職責:1、協(xié)作領導進行項目需求分析、系統(tǒng)設計、方案編寫;2、負責服務端程序開發(fā),難點攻關;3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解;4、對產(chǎn)品或項目相關人員進行技術支持和指導。
  • Web前端開發(fā)工程師22-28萬

    崗位職責:1.負責公司管理系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)工作;2.負責前端代碼的持續(xù)優(yōu)化集成3.負責前端頁面和后端接口的業(yè)務邏輯實現(xiàn);4.負責web頁面上各種交互效果的實現(xiàn)。
  • 研發(fā)總監(jiān)65-76萬

    崗位職責:1、負責規(guī)劃組建和管理研發(fā)梯隊的建設;2、負責整體技術管理以及資源協(xié)調(diào),控制研發(fā)方向和研發(fā)過程,確保研發(fā)計劃達成;3、負責處理研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量可題,組織人員對關鍵技術、質(zhì)量題的攻關4、配合公司管理層,制定研發(fā)戰(zhàn)略并有效執(zhí)行。
  • 運營總監(jiān)44-53萬

    崗位職責:1、全面負責公司各品牌電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運工作;2、根據(jù)目標市場,競爭態(tài)勢,各品牌需求等調(diào)查,撰寫市場分析、策劃電商運營,業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3、根據(jù)公司年度銷售計劃,負責電商平臺年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;4、統(tǒng)籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;
  • 嵌入式軟件工程師27-36萬

    崗位職責:1、根據(jù)項目需求,負責嵌入式平臺的硬件選型2、負責嵌入式軟件開發(fā)、搭建系統(tǒng)架構(gòu)、編寫底層驅(qū)動程序;3、協(xié)助算法工程師完成算法在嵌入平臺上的移植、集成、測試和優(yōu)化。
  • 高級WEB前端工程師63-75萬

    崗位職責:1、根據(jù)產(chǎn)品設計和項目需求,負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題3、優(yōu)化和維護已有線上項目;4、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗;5、規(guī)劃web前端技術方向,培養(yǎng)技術人才,提升web前端整體技術水平;6、完成公司領導安排的其它工作。
  • 算法測試42-55萬

    職位描述:1. 負責共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測試、性能測試以及回歸測試;跟進并推動bug快速解決;2. 根據(jù)產(chǎn)品的功能需求和設計,制定測試計劃、編寫并執(zhí)行測試用例,輸出產(chǎn)品測試報告;3. 參與設計和研發(fā)自動化測試框架,保證測試效率和產(chǎn)品的快速迭代。
  • IT經(jīng)理22-29萬

    崗位職責:1、主持技術部門的全面工作,組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規(guī)范,以及監(jiān)督實施;3、負責新技術的引進,進行需求分析,技術框架設計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;
  • 軟件工程師23-33萬

    職位描述:1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構(gòu)。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告,設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
  • 軟件工程師25-37萬

    崗位職責:1、負責公司傳感器儀表軟件的模塊設計、技術文檔撰寫及代碼開發(fā)2、負責公司傳感器儀表核心信號處理方法的設計、軟件實現(xiàn)和性能優(yōu)化3、負責公司物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟件開發(fā)(包含無線產(chǎn)品)4、參與樣機制作、調(diào)試、測試,參與技術評審、鑒定5、按照公司流程,完成項目各階段相關交付物6、領導交代的其他事宜
  • 高級Java開發(fā)工程師27-40萬

    崗位職責:1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設計、核心工作開發(fā),以技術手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復雜業(yè)務場景;2. 協(xié)助梳理業(yè)務需求,提供其設計和開發(fā)方案, 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,進行重構(gòu)優(yōu)化和改進,提高系統(tǒng)性能;4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務模型復雜等帶來的各種技術難題;5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。
  • 項目總監(jiān)24-37萬

    崗位職責:1.負責項目的需求管理,制定項目計劃,控制項目變更;2.控制項目進度、成本與風險,管理協(xié)調(diào)項目資源,確保項目順利進行;3.與客戶溝通,積極推進項目,確保項目交付質(zhì)量與交付時間;
  • 銷售總監(jiān)21-28萬

    職位描述:1、 規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;2、 組建區(qū)域銷售、服務團隊,承擔區(qū)域管理工作,對目標市場進行強有力的開拓;3、 完成重點大客戶、戰(zhàn)略客戶、核心渠道的簽約和維護工作;4、 能夠獨立完成:客戶拜訪、產(chǎn)品演示、解決方案、投標文件等工作;5、挖掘客戶的潛在價值,和客戶實現(xiàn)深度合作,如實現(xiàn)戰(zhàn)略合作持股等。
  • 運營總監(jiān)40-53萬

    工作職責:1、負責天貓店鋪的日常管理和運營,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成店鋪銷售目標;2、根據(jù)瀏覽量、訂單量等后臺數(shù)據(jù)及推廣預算,制定、優(yōu)化推廣計劃;3、研究行業(yè)趨勢、市場變化、競爭對手的動向及目標人群的消費行為制定有效的促銷、營銷方案并執(zhí)行;4、負責產(chǎn)品策劃及美工協(xié)調(diào)對接,產(chǎn)品日常維護;5、領導交代的其他工作。
  • 招聘經(jīng)理25-35萬

    職位描述:1、基于業(yè)務需求,定期梳理關鍵人才引進需求,制定招聘計劃2、研究目標行業(yè)發(fā)展及人才特征分析人才畫像3、負責公司中高端人員引進4、目標行業(yè)人才地圖構(gòu)建,建立人才庫并跟蹤人才流動狀態(tài);5、雇主品牌推廣。
  • 資深交互設計師28-37萬

    崗位職責:1.根據(jù)產(chǎn)品需求,設計出適合的交互解決方案;2.配合開發(fā)制作,與界面美術、程序合作將交互功能開發(fā)上線;3.能夠深入分析評估一套產(chǎn)品的界面設計優(yōu)缺點,為產(chǎn)品界面開發(fā)提供參考或優(yōu)化方向;4.深入理解交互思想和基本原則,掌握交互設計必要技能;5.與上下游職位良好配合,把握策劃需求,向視覺設計師和程序溝通傳遞設計思。
  • 高級PHP工程師25-36萬

    崗位職責:1、 負責增值業(yè)務產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設計方案,獨立完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務端的設計與開發(fā); 2、 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 3、 撰寫項目所需的相關文檔; 4、 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。
  • 測試開發(fā)工程師28-37萬

    崗位職責:1、根據(jù)業(yè)務的需求, 提供適合的測試框架及解決方案, 并進行落地實現(xiàn), 解決研發(fā)和測試人員的實際問題2、負責基礎工具和平臺建設和優(yōu)化, 如 CI/CD, mock, 壓測, 代碼檢查, 測試覆蓋率等3、積極與開發(fā)和測試人員溝通, 將方案和平臺實施落地4、追逐提高效率,推進質(zhì)量體系建設, 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)的流程
  • SEM推廣總監(jiān)34-46萬

    崗位職責:1、負責百度、360、搜狗、神馬、今日頭條等搜索引擎競價,并制定執(zhí)行競價策略;2、負責競價關鍵詞的提煉,整理以及分析關鍵詞的行業(yè)價值;3、總結(jié)競價排名規(guī)律,對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,能有效的對其進行評估;
  • 運營總監(jiān)67-78萬

    職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,設計電子商務整體運營方案,包括網(wǎng)站平臺搭建、商品結(jié)構(gòu)方案制定、商品組織、商品視覺展現(xiàn)企劃、商品訂單管理、物流配送、售后服務等跟蹤與協(xié)調(diào);2、制定品牌定位,品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,指導品牌發(fā)展方向;負責品牌文化傳播和品牌長短期建設。3、規(guī)劃部門架構(gòu)、人員、崗位職責、考核與激勵等;4、負責部門各項管理工作,保證電商各流程的高效運作,對電商開展情況分析并持續(xù)提升。
  • 總經(jīng)理83-96萬

    職位描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理、組織、落實公司經(jīng)營計劃;2、向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常經(jīng)營和管理活動;實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
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