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獵頭職位

  • 硬件研發(fā)32-43萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)硬件平臺(tái)的開發(fā)，配合硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及關(guān)鍵模塊的方案選型。

  • 游戲PD27-39萬

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；

  • 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人22-28萬

    崗位職能： 1、結(jié)合產(chǎn)品功能，分階段輸出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案；

  • 數(shù)據(jù)分析40-60萬

    職位描述： 針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立完整的數(shù)據(jù)分析體系，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。

  • 支付產(chǎn)品經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品需求收集整理、原型設(shè)計(jì)并完成需求文檔編寫。 2、參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3、參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品，定期整理競(jìng)品分析文檔。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)APP、WebSite、手機(jī)移動(dòng)端全線產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作。

  • 3D建模師50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)角色、道具及其他元素的3D模型，并配合動(dòng)畫設(shè)計(jì)師完成相關(guān)動(dòng)畫效果。

  • 算法工程師40-50萬

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 容器測(cè)試40-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 文檔開發(fā)50-60萬

    職位描述： 和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)、開發(fā)、審核、測(cè)試等工作，按時(shí)交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題、最佳實(shí)踐等。

  • JAVA40-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)JAVA開發(fā)。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 高級(jí)GO開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、與產(chǎn)品經(jīng)理嘗試溝通產(chǎn)品需求。 3、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計(jì)。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)45-60萬

    職位描述： 參與設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地， 包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、調(diào)度引擎、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等。

  • 高級(jí)前端40-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。 3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法。

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理56-70萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。

  • 電競(jìng)分析師40-60萬

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊(cè) 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢(shì)，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)

  • 前端40-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。

  • 高級(jí)IOS60-80萬

    職位描述： 1、公司iOS App功能的開發(fā)和版本更新上架； 2、app性能及內(nèi)存調(diào)優(yōu),； 3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，完成技術(shù)文檔編寫。

  • 代理組主管50-60萬

    職位描述： 1、 制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、人員安排并執(zhí)行； 2、 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，落實(shí)規(guī)劃目標(biāo)； 4、 了解和發(fā)掘客戶需求，策劃及執(zhí)行各類活動(dòng)。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25-32萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)“熊貓生活”等KINA旗下購物APP的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，了解交易流程用戶特性與場(chǎng)景、數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)，把控整體購買流程的體驗(yàn)節(jié)點(diǎn)，建立健康的用戶生命周期，提升用戶購買體驗(yàn)；

  • BMS硬件工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件原理設(shè)計(jì)，技術(shù)方案選型；

  • 安卓40-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)安卓開發(fā)。

  • CTO25-34萬

    崗位職責(zé)： 1、開發(fā)一套模塊化通用型的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)、核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)。

  • U3D工程師崗位26-36萬

    職位描述： 1:熟悉PC與linux跨平臺(tái)開發(fā),熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與存儲(chǔ)解析;

  • IT基礎(chǔ)架構(gòu)工程師24-32萬

    職位描述： 1. IT基礎(chǔ)設(shè)施：協(xié)助完成IT基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定與流程文件制定；

  • 風(fēng)控45-50萬

    職位描述： 1、梳理和整理風(fēng)控報(bào)表 2、上級(jí)安排的其他工作。

  • JAVA開發(fā)45-60萬

    職位描述： 1、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔的編寫。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn),以及開源組件的評(píng)估和引進(jìn)。 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。

  • 活動(dòng)策劃40-50萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃，以及活動(dòng)方案的撰寫； 2. 分析用戶行為、需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并進(jìn)行營(yíng)銷方案的改進(jìn) 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源和手段達(dá)到推廣效果

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營(yíng)、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)27-39萬

    崗位職責(zé)： 1、 結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及品牌發(fā)展策略，制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；

  • MEMS產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師26-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MEMS相關(guān)器件的設(shè)計(jì)開發(fā);

  • AI算法工程師42-53萬

    崗位職責(zé)： 該職位主要為開發(fā)陣列化學(xué)傳感器模式識(shí)別，定性，定量的相關(guān)算法，應(yīng)聘者應(yīng)該具有以下能力

  • 客戶端主程25-34萬

    工作職責(zé) 1、使用Unity進(jìn)行游戲客戶端核心模塊開發(fā)，負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān)。

  • 策劃23-33萬

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目的類型和目標(biāo)，參與數(shù)值框架的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與搭建；

  • 測(cè)試主管24-32萬

    崗位職責(zé)： 1.按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，設(shè)計(jì)質(zhì)量保障和測(cè)試策略，并在全域進(jìn)行推進(jìn)和落地；

  • 前端組長(zhǎng)24-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)萬里牛SaaS產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)及體驗(yàn)升級(jí)。

  • 網(wǎng)絡(luò)情報(bào)分析師23-40萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行研究分析；

  • 高級(jí)軟件工程師27-38萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品涉及到的軟件的開發(fā)維護(hù)：

  • 技術(shù)總監(jiān)40-50萬

    崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)；

  • 算法專家84-100萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)重要產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、框架搭建，參與核心代碼編寫，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量；

  • Python開發(fā)工程師26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站、論壇的爬蟲設(shè)計(jì)和開發(fā)，以及策略持續(xù)優(yōu)化；

  • 電子工程師25-36萬

    職責(zé)描述： 1，參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行電子電路技術(shù)可行性評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證提出建議；

  • 音效師40-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進(jìn)行音頻處理 3.對(duì)所需要的所有音頻相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材

  • 安卓開發(fā)40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)流程，包括業(yè)務(wù)需求分析，任務(wù)制定，項(xiàng)目管理，功能開發(fā)，測(cè)試及發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)，手機(jī)功能測(cè)試，圖像處理、視頻音頻播放、功能調(diào)試，技術(shù)問題攻關(guān)。

  • JAVA高級(jí)工程師50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，并承擔(dān)核心功能的代碼編寫，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理提供的產(chǎn)品文檔，進(jìn)行功能需求的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和上線。

  • 文檔開發(fā)40-50萬

    職位描述： 和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)、開發(fā)、審核、測(cè)試等工作，按時(shí)交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題、最佳實(shí)踐等。

  • 技術(shù)總監(jiān)60-120萬

    職位描述： 高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作。
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