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獵頭職位

  • 設計總監36-42萬

    職位描述: 1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解;
  • 品牌經理30-35萬

    任職資格: 1、5年以上品牌運營、推廣、策劃等相關工作經驗,有農業公司貨咨詢公司任職經驗優先。
  • 站內推廣24-30萬

    職位描述: 1)負責阿里系廣告采買策略制定,執行。包含直通車,智鉆,超級推薦,淘客等
  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責: 1、領導咨詢團隊;
  • 大數據構架工程師35-40萬

    職位描述: 1、構建數據中臺,為多種行業應用提供主數據(畫像標簽/關系圖譜)、數據模型、數據服務。負責系統的技術選型、架構設計、代碼開發。
  • 超高層項目經理50-60萬

    職位描述: 1.負責公司超高項目的建設管理工作
  • 品保部副經理28-35萬

    職位描述: (1) 建立并完善品保部QE團隊,主導客戶稽核,客戶抱怨,參與新品APQP開發過程。
  • 招商經理25-32萬

    職位描述: 1、負責公司所轄城市項目的招商工作,根據項目定位進行業態整體規劃布局、功能定位、動線規劃,制定招商政策、進行目標分解
  • 電商主管25-30萬

    職位描述: 1、結合品牌需求及產品特性制定月度、季度營銷推廣目標和策略。
  • 信息流視頻總監23-27萬

    崗位職責: 1.負責擴寬短視頻發布渠道,維護合作商的伙伴關系
  • 融資經理30-37萬

    職位描述: 1、根據公司的發展戰略規劃,建立健全投融資機制。
  • 資深原畫師20-26萬

    崗位職責: 1、根據規定的美術風格,制定原畫美術標準,把控項目的原畫設定質量以及整體效果,具備多種原畫風格鑒賞能力以及設計能力
  • 設計院院長40-46萬

    工作職責: 1、全面負責設計院日常工作
  • HRD32-40萬

    主要職責: 1、全面負責公司人力資源管理工作,結合行業特點,建立并完善公司人力資源管理體系和制度,包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系六大模塊的全面建設;
  • 研發工程師35-40萬

    崗位職責: 一、根據公司產品開發要求,負責運營商信息化系統的后端開發、負責后端整體框架與功能實現。
  • PE工程師25-30萬

    職位描述: 1、負責AOC、DAC產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題。
  • 培訓主管30-35萬

    職位描述: 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作;
  • 法務總監45-56萬

    職位要求: 1、在總經理領導下,參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
  • 藝術總監32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執行,包括風格、表現方式、內容等。
  • 銷售經理25-30萬

    職位描述: 1、擅長年貨操盤;
  • HRBP30-37萬

    崗位職責: 1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
  • 生產經理35-40萬

    職位要求: 1.全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產品全流程生產管理,編制產品生產計劃,跟蹤生產進度,組織處理生產過程出現的異常,完成生產任務;
  • 渠道合作經理22-30萬

    職位要求: 1、根據展業方案,尋找、發掘合作資源,拓展合作渠道,達成業務合作
  • 副總裁64-78萬

    職位要求: 1、年齡40歲以下,金融經濟、財會、計算機、電子信息、材料工程等相關專業畢業。
  • 人力資源總監35-42萬

    全面負責所管轄物業區域各項人力資源管理工作的組織與實施,人力團隊的建設、賦能,協助總經理達成組織經營績效目標。
  • 副總裁72-80萬

    職位要求: 主要協助董事長分管公司營運管理,工程建設、裝修工作,統籌公司項目管理任務。
  • 市場經理35-46萬

    職位要求: 1、負責收集養老行業信息、參與市場調研,了解客戶需求。
  • 滲透工程師23-27萬

    職位描述: 1、負責對客戶系統進行滲透測試,盡可能發現所存在的安全問題并提供修復建議;
  • 研發組長25-30萬

    崗位職責: 1、精通JAVA框架,需求理解、系統分析、設計和技術方案、文檔編寫;
  • 產品經理23-27萬

    職位要求: 1、 負責電話銷售系統產品的調研、分析和規劃;
  • 研發構架師30-45萬

    崗位職責: 一、負責公司信息化軟件開發組的行政管理和技術管理;
  • 產品規劃部經理25-38萬

    職位描述: 1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析,制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
  • 設計總監45-50萬

    崗位描述: 1、統籌產品的色系規劃方向和圖案風格方向,統籌團隊管理,實現棉品設計與產品配色設計;
  • 稅務總監65-73萬

    崗位職責: 1、 負責稅收合規和稅收籌劃,包括但不限于:
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題,對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究,有5年以上縣級命題經驗
  • 項目經理22-26萬

    崗位要求: 1、帶領團隊負責項目實施工作,完成項目計劃制定、業務調研、方案編寫、客戶培訓、組織數據準備與系統切換、項目實施及價值總結等工作,確保項目質量和進度;
  • 研發中心總監85-90萬

    崗位職責: 1.全面負責研發中心的各項工作,根據公司的發展戰略目標對研發、技術、新產品發展等進行戰略規劃及實施;
  • Java架構師30-50萬

    崗位職責:?1.負責項目架構優化,架構切換2.負責項目日常推進以及任務安排 3.負責日常需求梳理,需求評審4.負責代碼review5.負責項目進度把控,解決疑難問題。 6.負責追溯排查模塊,驗收留樣模塊,權限模塊編碼 7.負責項目核心包編碼 8.負責技術難點攻堅和困難點解決方案給出
  • 產品銷售總監30-50萬

    崗位職責:1.通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
  • Web前端開發工程師25-35萬

    崗位職責: 1、負責公司Web應用的前端開發;
  • 客戶經理18-25萬

    一、職位描述: 1.開發粵東地區B端工廠型內貿客戶,為1688平臺引入優質供應商,完成優商優品拓盤目標;
  • 人力資源經理25萬-30萬

    崗位職責: 1.及時了解各部門招聘需求;
  • 測試工程師20-30萬

    崗位職責: 1、負責獨立搭建測試框架與環境;
  • 風險控制20-25萬

    一、崗位職責:1、以專業﹑規范程序協助處理銀行信用卡逾期欠款;
  • 數據分析20-25萬

    崗位職責: 1、負責數據整理、挖掘及分析工作,定期出具日、周、月、季、半年、年度數據報告及分析報告;
  • 人事部副經理25-32萬

    工作職責: 1、協助部門經理進行人員招聘計劃,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求: 1、根據公司戰略發展,負責所屬區域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 銷售總監50-100萬

    崗位職責: 1、根據公司話術主動聯系意向客戶,并能順利介紹公司產品系列并促成客戶購買 產品
  • 區域大客戶銷售25-30萬

    工作內容: 1、服務區域經銷商集團客戶;
  • 資深圖形研發工程師22-26萬

    職位要求: 1. 掌握C++,熟悉一門腳本語言
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