獵頭職位
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崗位職責：
1.參與制定公司技術戰略規劃，并推動落地實施，確保技術發展方向與公司整體戰略目標一致；
2.負責技術研發和產品開發項目管理；
3.負責技術研發和產品開發相關信息化系統的落地實施；
4.參與科技創新項目的材料支撐工作；
5.負責公司知識產權體系的建設；
6.參與公司產業研究、產學研等方面的工作；
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崗位職責：
1、負責不同類型電機驅動的研發及電機控制算法開發與調試；
2、負責電機控制系統的調試和參數設定；負責不同類型電機產品應用的產品定制化設計
3、負責電機控制芯片的軟件架構設計工作；
4、負責電機驅動軟件開發，精通電機FOC控制，電機方波控制。
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崗位職責
1、負責地面站需求分析與論證、方案設計、研制以及地面站升級工作；
2、負責數據鏈系統需求分析與論證、方案設計、選型與集成工作；
3、熟悉數據鏈、地面站的通信協議、硬件接口以及軟件接口等；
4、制定數據鏈、地面站的測試方案，完成功能測試、性能測試及外場聯調工作；
5、負責解決數據鏈、地面站聯調聯試中出現的問題和故障；
6、編寫相關技術文檔（需求文檔、設計文檔、試驗大綱等）。
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工作內容：
1、協助公司制定筆電業務整體運營戰略和發展規劃，根據市場需求和公司目標，確定運營策略和目標，定期對運營戰略進行評估和調整，確保公司運營方項與市場變化和公司發展相適應；
2、監督筆電產品生產過程，確保生產計劃的順利執行，提高生產效率和產品質量。協調生產部門與其他部門之間的工作確保生產運營的順暢進行。
3、推動生產流程的的優化和改進，提高生產的自動化和智能化水平；
4、制定和實施成本控制策略，對筆電業務的各項成本進行監控和分析，確保成本目標的實現。優化運營流程，降低運營成本，提高公司的盈利能力，負責預算管理，制定年度運營預算，及時進行調整和控制；
5、領導和管理運營團隊，制定
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職位描述：
1、設計和實現推理引擎SDK，提升推理性能、易用性和產品穩定性。
2、開發推理引擎的AI編譯。包括圖融合、各類圖優化、算子優化以及自動化調優等；
3、開發推理引擎的運行時系統。包括內存管理以及資源管理等等；
4、熟悉類CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底層實現，理解常用機制如異步launch，事件event，進程隔離/調度；
5、參與大模型的推理優化。基于推理引擎，研發和應用大模型推理優化的技術。
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崗位職責：
1、熟悉了解 AIGC 應用軟件，參與用戶及軟件開發商對接需求，掌握軟件內容，并結合硬件提供軟件應用解決方案。
2、參與軟件項目的需求分析，完成 AI 應用軟件的適配和驗證，并結合需求進行部分二次開發。
3、參與軟件項目的需求分析，在 2 的基礎上，制定測試計劃/策略；設計、開發或使用外部測試用例，包括自動化腳本，以確保全面覆蓋功能和性能需求。
4、與開發團隊合作，重現缺陷并提供詳細的缺陷報告。
5、跟蹤最新的測試技術和工具，不斷改進測試流程。
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工作職責：
1. 熟練掌握Go語法、并發模型（Goroutine/Channel）、內存管理、接口、反射等。
2. 理解context包、sync包（WaitGroup/Mutex）等標準庫的使用場景。
3. 深入理解oauth2.0協議原理及實現方式
4. 了解微服務架構（服務發現、負載均衡、熔斷限流），熟悉相關工具（nacos/Consul等）。
5. 熟悉分布式系統設計（CAP 理論），有消息隊列（Kafka/RocketMQ）使用經驗。
6. 掌握性能分析工具（pprof、trace），能優化GC、內存泄漏或高并發瓶頸
7. 有 Git
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崗位職責：
1、樣品階段工裝設計及改進： 負責新導入產品的工裝的設計及改進；
2、工裝的創新設計： 根據產品新結構、新工藝及工裝降低成本的要求來進行相應設計；
3、工裝上線驗證及維護： 負責樣品及大貨階段的工裝上線驗證及相關資料的整理；
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崗位職責：
1.負責服務器產品生產測試方案規劃，支撐客戶定制化、配置定制化需求生產落地；
2.負責服務器產品生產測試系統架構設計、關鍵技術點、技術風險的識別與應對；
3.根據服務器及裝備測試行業發展演進、專業技術、協議要求、標準等，承擔生產測試技術預研和積累
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崗位職責：
1.負責公司產品需求分析設計，技術實現和用戶體驗；
2.負責所屬模塊的代碼開發、調試與維護工作；
3.積極響應客戶需求并進行開發、定制化開發與交付；
4.參與公司的架構優化、性能優化并輔助其他模塊進行技術實現；
5.協助并完成其他各類技術開發任務。
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工作職位：
1.負責組裝新設備評估導入
2.PFMEA分析，MP情報分析，異常原因排查，對策實施；建立風險監控機制。
3.負責評估新產品/新材料對應風險并提出改善對策，跟進實驗投入，總結實驗問題點，并跟進解決，跟蹤放量后良率狀況進行總結梳理
4.引入新技術研究；同時配合新品部門，按計劃導入新產品及新設備
5.負責模組貼合設備維護保養，確保產品良率達成
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崗位職責：
1、負責PCIe子系統的整體設計方案；
2、負責PCIe控制器及相關系統模塊集成，并通過前端設計流程（Lint/CDC/RDC）的各項檢查；
3、負責PHY模塊的集成，并通過前端設計流程（Lint/CDC/RDC）的各項檢查；
4、負責PCIe控制器和PHY的設計約束和邏輯綜合，保證交付的設計無時序違例；
5、評審DV測試方案，配合DV完成子系統級和SoC級驗證（包括RTL級、門級仿真）；
6、與DFT團隊配合，在RTL中嵌入DFT要求的邏輯，并對模擬IP生成DFT需要的功能測試向量；
7、負責芯片回片測試和PCI SIG兼容性測試；
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崗位職責
1、負責芯片和模塊的驗證流程的開發、驗證計劃的執行和系統的調試；
2、創建、定義和開發仿真和系統驗證環境和測試套件；
3、使用仿真及平臺級驗證手段，以確保性能符合規范；
4、與架構、設計和驗證團隊進行交互，改進芯片測試內容并為未來的片上調試功能提供反饋；
5、通過開發測試計劃、測試內容、覆蓋點或測試工具來驗證下一代設計的新架構特性的功能；
6、負責芯片PCIE，DDR接口的bring-up并按時完成測試任務；
7、系統級debug分析并解決在芯片驗證測試階段以及產品測試過程中出現的相關問題。
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工作職責
1.建立并優化數據處理流程，為模型開發準備所需數據。
2.將多模態大型模型的開發環境構建為 Docker 容器和/或 Python 虛擬環境，并安裝所需的系統及 Python 軟件包
3.調整多模態大型模型的架構、損失函數及訓練策略，以滿足目標應用對模型的需求。
4.訓練或微調多模態大型模型，監控訓練過程，并根據關鍵性能指標調整訓練超參數。
5.利用現成的模型評估工具對模型性能進行評測，分析評估結果，并確定后續改進方案。
6.對模型進行剪枝和量化，在保證模型準確率的前提下降低內存占用并提升模型吞吐量。
7.使用主流模型部署工具在生產環境中部署
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崗位職責
1、根據EMS銷售預測需求，組織評審及發布EMS年度銷售與運營計劃，并每月滾動更新。
2、根據主需求計劃，及生產標準產能，組織分析、評估生產產能負荷狀況，推動關鍵瓶頸資源的解決，促進產銷平衡；
3、審核日生產計劃排程，并監控其有效實施，監控WIP的及時清理及生產異常的處理，確保生產任務落實及按時完成；
4、對每月OEM S&OP、主生產計劃的物料齊套性確認及對關鍵物料的供應風險評估,促進EMS S&OP及主生產計劃的準確率及達成率的提升；
5、統籌物料的供應風險進行策略備貨；
6、監控ECN的有效實施，避免供應中斷及呆滯庫存的產生；
7、預防呆滯
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崗位職責：
1、獨立完成LED電源、LED、Photocell、Motion Sensor匹配和可靠性測試工作；
2、有大廠和合作經驗，可以獨立完成可靠性測試項評估；
3、有大型項目經驗依據項目經理的時間要求完成工作內容。
4、具有5年以上戶外燈具工作經驗，給到產品經理方案技術支持；
5、熟悉電子電氣方面的UL/CE/CB認證經驗，能夠獨立完成EMC/FCC的評估和改善工作；
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工作職責：
1. 提供電腦以及IT相關設備的日常維護，包括臺式機，筆記本，打印機，投影儀IP電話等。
2. 熟悉操作系統和常用軟件的部署安裝，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開放軟件等
3. 按照要求提供基礎的支持： VMWare, ESXi, Windows 服務器, 存儲, 網絡設備等等.
4. 負責IT 資產登記管理
5. 及時處理Helpdesk隊列的事情
6. 熟悉提供電腦硬件問題排查，以及更換升級相應硬件
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崗位職責：1、負責手機/平板等智能產品射頻系統的設計，調試，測試等工作； 2、負責天線技術評估，并跟蹤天線調試過程； 3、負責射頻認證調試工作； 4、負責射頻相關問題的解決； 5、負責射器件選型評估及認證。
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崗位職責：
1、負責金屬基石墨烯電接觸材料的產品研發管理工作；
2、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品研發、檢測、工藝放大；
3、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品的論文和專利撰寫；
4、負責對電接觸材料新品研發中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，解決問題并推動項目的開展；
5、負責撰寫論文、專利，并提交上級審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段，并收集新產品、新技術方面的資料；
6、保守公司技術機密，維護公司利益；
7、從事公司安排的其他相關工作。
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崗位職責：
1、汽車零部件自動化生產線5年以上設計經驗，
2、熟悉L型撐桿、直撐桿、門模塊、升降器、鎖體等產品的線體方案規劃和實施；
3、整線自動化2D方案、設計制作，成本評估、投標協議制定；
4、復雜設備3D建模及細化設計；
5、工程圖及BOM制作；
6、能夠指導團隊成員協作；
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崗位內容：
1. 設計開發策略，管理和指導團隊完成產品多個版本的研發和發布工作。
2. 建立并維護良好的跨職能團隊溝通與合作，確保項目順利進展。
3. 參與質量保證流程，制定測試計劃及標準，并促進團隊不斷完善流程和方法。
4. 定期對團隊成員進行績效評估，并提供培訓和指導。
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工作職責
1、組織實施大氣慣導系統專業技術和產品線的規劃；
2、組織實施與客戶對接大氣慣導系統頂層需求；
3、組織實施大氣慣導系統需求定義與確認，架構設計與權衡，接口定義及配置；
4、組織實施大氣慣導系統需求向下一層級的分配；
5、組織實施大氣慣導系統相關的專業技術研究和關鍵技術突破，推進技術成熟度提升和技術成果轉移轉化；
6、支持大氣慣導系統的適航取證；
7、支持大氣慣導系統專業體系建設、研制保障條件建設。
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崗位職責：
1、負責參與項目前期與客戶聯合開發，參與熱管理目標設定、分解以及理論計算，制定新產品熱管理方案和詳細計劃
2、參與客戶熱管理系統結構設計、圖紙發布、策略開發及零部件選型。
3、進行新產品熱流體建模仿真，通過數據分析對結構設計進行優化；
4、負責產品各階段的熱管理問題排查、分析與解決；
5、負責電池熱管理系統、ICT散熱器、智能座艙零部件供應商開發、對接及管控；。
6、參與熱管理數據庫的建立；參與制定熱管理/仿真分析規范、標準；
7、答疑客戶疑問，解決在售后階段客戶提出的熱管理問題?。
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崗位職責：
1.負責產品規劃及公司新產品的研發；
2.負責液壓管理工藝改進；
3.負責公司技術支持工作，并與客戶對接交流；
4.負責主導非標產品設計與試制。
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崗位需求：
1.具備中大型自動化項目的機械手方案設計、評審和主導能力；
2.精通四大家族機械手一種或多種調試，能運用示教、離線、力控等多種方式進行編程；安川系統優先；
3.精通機械手與其它設備的控制與通訊方式；3D、2D視覺運用與糾偏算法，具備系統集成能力；
4.熟悉3C行業組裝，上下料搬運，焊接、點膠、檢測、人機協作等機械手的應用；
5.三年以上工作經驗，團隊合作、責任心及溝通能力強，有接線能力優先。
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工作職責
1、負責汽油或鋰電割草機、取暖器等產品的結構設計、產品開發、評審；
2、能根據相似樣機改進設計制作新的機器。
3、編制BOM表、產品圖紙、檢驗標準、生產作業指導書等工藝文件。
4、負責技術變更或工程變更；
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崗位要求：
1、本科及以上學歷，40歲內，機械制造相關專業，具備汽車配件制造行業3年以上工作經驗；
2、熟悉各類機械加工工藝，獨立分析各種加工問題；能獨立完成機械加工工藝設計、刀具、夾具、量具、輔具設計、各種機床的使用編程；
3、熟練掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D繪圖軟件、自動編程軟件，熟練使用office軟件；
4、英語四級及以上，聽說讀寫流利。
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崗位職責：
1.服從分管領導的工作安排，完成交辦的各項工作;
2負責本部門各崗位工作的管理與協調;
3負責本部門內部人員分工、指導、協助、監督其完成;
4負責對部門人員的考核及資格認定;
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崗位職責：
1.建立和完善人力資源管理體系?：包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面的制度和體系，確保其有效運行?
2?.招聘和選拔人才?：負責招聘優秀管理團隊和各類中高級人才，實施人才發展儲備計劃，為公司儲備干部進行職業生涯規劃設計?
3?.績效管理和員工發展?：建立并完善績效考核和培訓體系，激勵和培養有潛力的公司骨干，提升員工的工作積極性和公司的人效?
?4.處理員工關系和企業文化建設?：負責員工入職、轉正、異動、離職等把關審批，處理勞資糾紛，推動公司內部企業文化建設，提升團隊幸福感?
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工作職責：
1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統（參數測量、實時顯示、故障診斷等）系統設計、調試安裝、開發維護。1.協助工程師完成項目的控制程序、工控軟件編寫。
2.協助工程師項目的檢驗、測試、廠內調試、現場調試、操作培訓和設備驗收。
3.協助工程師項目的技術資料編寫。
4.指導電工布線，就安裝現場出現的問題給出解決方案。
5.完成售前技術支持和售后服務工作。
6.完成上級領導臨時交辦的工作任務。
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工作職責
1.能依公司銷售目標，分解接受銷售目標。
2.能根據銷售目標指定銷售計劃，并完成任務。
3.能快速熟悉本公司產品，了解行業趨勢及競爭對手基本情況。了解溝通挖掘客戶的需求，給公司開發產品提供建議
4.拓展市場向客戶推銷產品。
5.遵守公司規章制度，正確熟練按流程工作。
6.完成公司（上級）交給的其他工作。
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工作內容
1、負責通過表面能控制技術，開發和優化超疏水材料的產品體系。
2、 記錄實驗數據，分析實驗結果，編寫詳細的技術報告和專利申請文件。
3、與跨部門團隊緊密合作，確保研發成果能夠順利轉化為商業產品，并滿足市場需求。
4、跟蹤超疏水材料領域的科研進展和技術趨勢，探索新的應用方向。
5、定期向管理層匯報項目進度，參與制定項目計劃和時間表，確保項目按時按質完成。
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崗位職責：
1、負責海內外市場推廣計劃，根據產品宣傳計劃和市場需求，制定推廣方案并執行；
2、負責各產品線相關行業會議的組織籌劃，展會活動的布展實施，行業協會、外部專家關系的開發和維護；
3、負責品牌推廣的運營維護，宣傳物料設計的評審；
4、負責新產品上市以及產品上量的營銷策劃，品牌銷售數據分析及改善建議；
5、收集、整理并分析市場及競品信息，提煉產品賣點，清晰產品定位，提出切實可行的行動方案；
6、制定年度市場計劃，策劃和執行市場活動，并對活動效果評估，根據評估結果及時進行相應調整；
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崗位職責：
1、負責電動工具、園林工具、汽油機產品的品質管理工作，確保產品質量符合公司標準；
2、制定并實施品質管理流程，確保生產過程中的質量控制有效實施；
3、定期進行產品質量分析，對不合格品進行追蹤和處理，確保問題得到有效解決；
4、組織品質管理體系的內部審核，確保體系運行的有效性；
5、與研發、生產、銷售等部門密切合作，推動產品質量改進和提升。
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崗位職責：
1、負責產品設計以及功能優化工作，包括市場調研、新功能點設計、用戶需求分析、留存提升等；
2、負責產品多維度數據分析，對用戶行為進行深層次思考，制定數據驅動的產品增長策略；
3、與運營、設計、研發、測試等團隊協作，制定產品迭代目標，并推進項目有序實施；
4、關注市場和行業動態，持續追蹤競品迭代更新，制定產品改進策略。
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職位描述：
1、對市場、廣告和媒體類設計有一定的了解；
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職位描述：
1、根據品牌戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發任務指標負責
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工作職責
1、對汽車垂類直播間的內容負責，包括直播間內容、腳本話術，為最終產出銷售線索量負責；
2、根據媒體（抖音、快手、視頻號等）平臺的調性、規則制定玩法及優化方案并推動執行；
3、善于內容創作，玩法設計，尊重直播后端數據，抓重點進行優化，以轉化為主要目標；
4、能及時跟進處理和應對各類問題，高效快速提出合理解決方案。
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工作內容：
1、負責公司合作類目產品在小紅書平臺的的整體內容投放計劃、推廣統籌和高質量執行；
2、按產品與預算要求，統籌執行小紅書內容投放，管理團隊分工；實時分析投放數據，針對不同產品推廣、不同資源類型輸出數據分析報告；
3、熟悉小紅書CPC后臺投放基本邏輯，能夠針對性提出優化需求；
4、關注小紅書平臺及其他新媒體渠道趨勢和熱門話題，及時調整內容策略，確保內容的新鮮度和時效性；
5、總結復盤，通過數據分析，輸出產品洞察，優化內容工作；
6、具有較強的目標感，針對設定目標，做好團隊目標管理，實現目標拆解與跟進，確保團隊目標達成；
7、做好團隊人員培養與儲備，做好團隊人才梯隊建設。
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崗位職責：
1、負責Amazon平臺的銷售運營統籌、店鋪管理工作，根據銷售額等重要運營指標，制定業績目標達成計劃；
2、負責研究平臺發展趨勢，調查分析市場及競爭對手情況，及時做出針對性的運營決策
3、負責整體運營的數據分析，針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析；
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崗位職麥:
1、負責具體產品/產品線的發行業務，制定發行策略打法，對發行全盤規劃并推進落地，對盈收負責；
2、負責制定產品各階段的運營目標與關鍵指標，把控各模塊質量、銜接與輸出，并對目標達成和結果負責；
3、協同制作人落地游戲產品，參與對游戲產品的系統結構設計、框架設計及玩法系統設計等工作；
4、能對游戲產品提出創新想法與優化建議，持續推動提升游戲產品品質，用戶體驗;
5、分析研究手游市場環境，及時刷新行業產品/新品分析、市場趨勢及情報分析，掌握前資訊。
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崗位職責：
1、負責美妝品牌的市場推廣與銷售策略制定，推動品牌在市場上的影響力；
2、領導團隊完成年度銷售目標，優化產品銷售流程，提高銷售業績；
3、與內外部合作伙伴建立良好的合作關系，提升品牌知名度和市場份額；
4、分析市場趨勢，制定并執行有效的市場推廣計劃，提高品牌在線上線下渠道的曝光度；
5、監督和管理品牌形象，確保品牌一致性和高標準的客戶服務。
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崗位職責
1、尋找、挖掘合作資源，建立和維護授權合作關系，各項版權商務合作資源開拓
2、負責公司現有IP的商業授權拓展，接洽授權客戶并達成授權合作
3、跟進、監督合作方產品開發、策略制定、宣傳推廣、銷售達成
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工作內容：
1.負責研發和設計先進的機械電氣控制系統，以滿足公司產品或項目的特定需求。
2.參與項目從概念到實施的整個過程，包括需求分析、方案設計、系統集成、測試驗證等。
3.對現有機械電氣控制系統進行性能評估和優化改進，提高效率和穩定性。
4.與跨職能團隊緊密合作，包括但不限于機械工程師、電子工程師、軟件開發人員等，確保項目目標的實現。
5.跟蹤行業動態和技術趨勢，為公司技術發展提供戰略建議。
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崗位職責：
1、負責國內/海外短劇項目的整體內容策劃。
2、指導編劇團隊完成劇本創作，把控劇本質量，確保故事邏輯性、情感張力和商業價值的平衡。
3、挖掘優質IP資源，策劃并開發適合短劇形式的IP內容，推動IP的多元化變現。
4、組建并管理編劇、策劃團隊，提升團隊創作能力和效率。
5、跟蹤短劇市場動態，分析用戶偏好和行業趨勢，提出創新性內容方向。
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??????工作內容
1、協助總經理處理日常事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協助制定和執行決策；
3、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象；
4、輔助總經理對各分部的產出、成本支出核算，是否營利虧損，定位問題所在；
5、協助根據各部分經營情況，分析團隊問題是否存在問題，以及改進
6、協助制定各部分的規章制度，并確保規章制度的落地和進行
7、跟進ip改編，對接好ip版權方，推送給各分部，跟進確定改變的內容產出。
任職要求：
1、有留學經歷，碩士學歷
2、有董助經驗
3、具備足夠的統籌協同能力，管理能力
4、有短劇行業or內容行業經驗者?
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職位描述:
1、帶領招聘團隊負責端到端招聘流程管理，深刻理解業務，把握招聘需求，為快速發展的國內外業務搭建優秀的人才梯隊；
2、負責中高端人才尋訪，以及面試，Offer，入職跟進等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網站資源管理；
4、負責帶領團隊完成招聘相關項目，如校園招聘、國內人才地圖、高端人才招聘等；
5、分析招聘數據及漏斗，提升招聘有效性；
6、招聘及培養團隊內招聘同學，輸出方法論。
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崗位職責：1.結合泛家居行業的發展趨勢，根據公司戰略，完成經營管理、職業技能等課程產品開發，包括：需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產品負責人，能夠推動業績的產出，協調各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調研，長期負責用戶反饋收集及用戶調研，包括但不限于回訪和數據分析，持續改進和優化產品，保持產品競爭力。
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職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產品知名度和流量負責3、負責網絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產品的內容教研工作；2，負責英語類課程的開發，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質量——針對具體的知識點，由淺入深，內容能激發學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品；
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