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獵頭職位
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崗位職責：
1、根據產品需求與前導概念，根據游戲運營需要產出設定需求；
2、負責角色、道具等設定；必要時能夠支持UI、場景等其他模塊的繪畫類設計制作；
3、作為當前美術環節的設計者，與上下游順暢溝通，推進制作，共同完成制作需求；
4、按時、按質、按量完成計劃內的美術開發需求，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設性的意見；
5、監督和反饋發包制作。
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崗位職責：
1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發。
2、CP probe card、FT load board硬件的開發。
3、對測試數據進行分析，提供良率報告及改善措施。
4、對測試異常進行定位和分析。
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崗位職責;：
1.構建畫質技術核心競爭力；
2.主導畫質增強算法方向規劃（洞察行業技術的發展方向,進行相關技術儲備開發）；
3.主導畫質標準的建立；
4.指導清晰度(銳度)/動態對比度/降噪/Local Dimming/顏色處理等等各類圖像處理算法的開發、效果評價和驗證；
5.指導畫質IP的開發以及芯片定制。
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職位描述：
1、深度參與程序化廣告平臺的架構設計與開發工作，確保系統具備高可用性、高性能、高擴展性以及安全性，以應對大規模并發廣告請求與復雜業務邏輯的挑戰。
2、主導DSP、ADX平臺的功能開發與迭代升級，包括廣告投放策略制定、目標受眾定向、投放效果監測與分析等模塊，運用先進的技術手段提升廣告投放的精準度與效果。
3、參與廣告數據處理與分析系統的建設，設計并實現高效的數據存儲、查詢與分析架構，挖掘廣告數據中的潛在價值，為廣告決策提供數據支持與優化建議。
4、協助團隊攻克技術難題，對現有系統進行性能優化與代碼重構，持續提升系統的質量與可維護性，同時積極引入新技術、
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崗位職責：
1.根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議；
5.加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
6.負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人
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職位描述：
1、負責設計基于NXP/TI/ADI的通用音頻基礎軟件；
2、負責DSP軟件的開發，將音頻算法和框架移植到參考平臺中；
3、負責客戶音效要求的需求分析；
4、負責解決音頻模塊測試發現的問題；
5、負責編寫所負責模塊的設計文檔，及各類文檔編寫。
6、負責音頻算法優化，在已有框架的基礎上開發DSP音頻信號流。
7、音頻接口配置和調試，音頻性能（延遲、THD、頻率…）驗證；
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崗位描述
1、負責跨域通用產品能力的識別及產品化落地；
2、面向客戶（業務關鍵決策人）圍繞價值產出，負責跨域交付項目的管理策略
3、負責技術架構設計、實施路徑、技術選型等關鍵決策，推動架構問題的長期治理；
4、打造一支面向閉環交付的技術戰略預備隊。
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職位介紹
1、有Laya 3d經驗；
2、有u3d、cocos、白鷺游戲開發經驗者愿意轉laya的優秀人選亦可推薦；
3、項目機會：rpg新項目，成功項目團隊新立項；
4、本科及以上學歷，35歲以內；
5、有完整項目經驗，專業能力強；
6、主程需要較強的技術攻堅和管理能力。
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崗位描述
1.負麥產品的會員體系、增值服務和權益變現的產品設計。
2.以收入增長為目標導向，平衡用戶體驗，通過各種創新方式，提升付會員數。
3.負麥競品分析、市場調研、用戶反饋，并結合項目數據分析，不斷優化選代產品，實現業務目標。
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崗位職責：
1.參與人力資源中心戰略發展規劃的制定，并提供組織方面的重要支持；
2.負責制定組發戰略規劃、組織效率規劃、編制規劃等；
3.協同推動公司層面變革，完善組織人才的制度、流程、體系；
4.組織架構、崗位設計、職位體系建設等方面的調整與優化，支撐相關調整優化的系統落地工作；
5.參與各中心BSC制定、BSC二級分解，相關數據收集、結果核算；
6.負責審核分析績效運行相關數據、指導編寫月度/季度績效管理分析報告；
7.組織運行機制的搭建與管理（協同機制、交易機制、利益機制、項目機制）。
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崗位職責：
1、負責Unity3D手游項目客戶端的整體設計與架構，規范代碼要求；
2、參與產品開發計劃的制定并跟蹤執行，保證游戲開發的高效進行；
3、負責客戶端核心業務模塊開發和技術攻關，進行客戶端性能優化，保證產品研發質量；
4、負責客戶端研發團隊的管理與建設。
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職位描述
1、品類生意計劃執行實現:根據確定的策略和計劃，協調產研/銷服體系資源實現生意目標實現，包括貨品要貨/分發;
2、貨品規劃:從貨品角度出發，負責面向消費者的貨品策略和計劃落地，包括品類貨品渠道匹配協調、品類價格規劃、人群定位規劃:
3、渠道規劃:從貨品角度出發，負責面向渠道的品類策略和計劃落地，包括渠道生意計劃、渠道要貨計劃、渠道價格費用投入計劃:
4、產品生命周期內銷售管理:主導產品在生命周期面向貨品銷售管理，對品類產品線的市場份額、收入、競爭格局負責;
5、新品上市:對新品上市的收入、費率負責，對新品的銷售貢獻占比負責;
6、需求管
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職位介紹
1.設計、開發和調試GPU驅動，包括內核、三維圖形和計算驅動(如DirectX/Vulkan 驅動)。
2.開發適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統的GPU 驅動。
3.針對下一代 APU 和GPU產品進行驅動開發。
4. 維護現有 圖形和計算驅動，并進行性能優化。
5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調優(ROCm on Radeon)。
6.設計全新的渲染技術，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
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工作職責：
1、cad開發經驗，最好是有家裝和建筑相關領域的經驗。
2、cad/bim開發，主要從事的是cad到pdf轉換，算量方面的開發。
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工作內容：
1、 新型聚合物光波導材料的評估與驗證；
2、 光波導加工及其連接器裝配工藝的開發與優化；
3、 光波導加工及其連接器裝配設備的評估與選型；
4、 光波導生產過程問題的解決。
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設計及詳細設計。
3、戶用儲能產品軟件關鍵技術問題的定位與解決。
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工作內容：
1. 對應客戶或公司內部人員維修相關的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現場調查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關的事務工作
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崗位職責：
1、負責工業機器人控制柜電氣方案總體規劃、研發及持續升級；
2、負責控制系統關鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設計；
3、負責控制柜內部器件排布規劃、走線工藝設計、熱交換設計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據電氣系統圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質量數據整理，及時發現、改進問題；
7、在機器人整機調試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關電氣問題；
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崗位職責：
1.參與人工智能系統的需求分析、架構設計和開發工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術，開發和優化人工智能算法；
3.參與人工智能系統的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統的技術支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術的最新動態，推動團隊的技術創新。
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工作職責：
1、組建、培養和管理高效的研發團隊，制定團隊目標，分配任務，并監督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術指導，幫助團隊成員解決復雜的技術問題；
3、負責軟件及AI產品的技術架構設計和研發路線規劃，跟蹤行業新技術趨勢，推動技術創新和落地；
4、主導從需求分析、設計、開發到測試的全流程研發管理，制定項目計劃，協調資源，確保項目按時、按質、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發經理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產品符合市場需求和客戶期望，優化系統性能、推動產品迭代升級；
7、持續優化研發流程，提升
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崗位職責：
1、在區域支持超聲流量計的市場和銷售戰略，與總公司和區域銷售中心協同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產品演示、產品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區域的成長。
2、支持區域銷售中心的Go-to-market戰略，支持業務開發的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發其新的應用領域。
4、協助向總公司反饋用戶對于產品的需求，新應用趨勢，和其它相關的業務行動。
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業不限；
2、具備較強的市場信息收集、數據分析反饋能力，有專題數據分析經驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經驗優先；
4、具有良好的職業道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業投標行業管理工作經驗，電腦操作熟練
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區域產品競爭力與產品價值；創造經營效益。
3、出差到負責區域，深入市場一線，與營銷配合，作為產品與技術代表，提供客戶開發及項目運作的產品技術服務與支撐，解決客戶對產品應用及技術方案疑難點；
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崗位職責：
1、分析行業趨勢、制定中長期團隊發展計劃、負責拓展國內外大客戶；
2、負責全國區域內或行業特定大客戶的維護與深度開發；
3、負責行業大客戶的搜集與開發與維護，建立行業大客戶群體；
4、負責區域或行業的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業績指標及逐步形成特定行業的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產品客戶、國際型客戶。
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態大模型（MLLM）的研究與開發，包括模型預訓練、理論創新、性能評估與優化；
2. 大模型訓練數據構建， 訓練策略迭代和調優，推動大模型涌現能力的實現與提升；
3. 參與大模型的對齊技術研究與優化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調、偏好對齊、知識增強等技術探索，積極跟進AIGC業內應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優化算法性能，提升系統在復雜場景下的
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業務管理，促進管理規范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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職位描述：1、具有行業發展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產品的發展規劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索，并能夠轉化為商機
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職位描述
1、負責酒店業務線預訂主流程，對轉化率和用戶體驗指標負責；
2、持續接入不同類型的促銷，保障對客可見的時間，提高平臺價格競爭力；
3、從用戶反饋和行為軌跡中發現痛點問題，有效的轉化為可落地執行項目；
4、保持對行業信息的敏感度，將前沿信息和技術應用到實際的工作中，創新解決行業問題；
5、與多端的產研團隊密切協作，推動產品功能實現并取得預期的效果。
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任職要求：
1、8年以上餐飲行業連鎖加盟市場管理相關經驗；
2、熟悉茶飲連鎖門店運營發展趨勢、運營管理模式及工作流程
3、具備較強的戰略規劃、分析能力及市場開拓能力
4、具備較強的團隊管理能力及自驅力
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崗位要求
1、英劇-商務洽談水平，要有外貿經驗，聚焦線下商超渠道，最好有與公司模式匹配的OEM經驗，負責過進出口貿易的B端客戶，所在公司有自己的供應鏈更佳；
2、快消行業，不局限于食品飲料，要有成功的BD經驗、客戶開發和維系能力；
3、過往有對接美國大商超的對口經驗，比如沃爾瑪、costco這些。
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崗位職責：
1.負責開拓并維護境內外供應商合作關系，洽談航空公司產品及銷售獎勵政策；
2. 協助處理國際機票相關業務問題，提供解決方案與優化建議；
3. 監控國際機票產品銷售數據，分析市場趨勢，制定并實施優化策略；
4. 推動創新機票產品的開發與落地，提升市場競爭力；
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工作內容：
1.負責出具業務經營報表，通過對財務數據的深入挖掘，診斷出關鍵問題點并推動業務改善；
2.針對重點問題或重大策略方向，進行一線調研并形成獨特見解，通過專項形式進行匯報并推動業務進行改善優化；
3.與業務團隊緊密協同，及時響應業務需求，支持業務決策，解決業務問題；
4.關注行業動態及市場趨勢，結合業務實際，預測未來經營結果、協助編制預算，揭示業務趨勢及潛在問題。
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崗位職責
1.結合酒店年度經營任務和重點工作計劃，制定酒店營銷方案和開展營銷業務；
2.負責根據酒店接待量及入住率預測以及競爭對手營銷策略和市場機會，即時調整銷售方案和價格政策，爭取收益最大化；
3.負責建立、鞏固和拓展渠道、重點客戶，制定年度渠道及大客戶維護活動方案并落實；
4.負責保持與政府相關機構的業務協調工作。
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崗位職責：
1.負責對應部門信息系統的需求管理、分析和評估；
2.負責進行業務流程分析和系統設計，并提出需求分析報告；
3.保持與對應部門的工作聯系，反饋系統問題，了解用戶要求，做好技術培訓；
4.參與項目發起并擔任項目經理，負責項目實施，保證項目進度和質量；
5.跟蹤研究證券業的新業務與新特點，確保公司信息系統及時服務于新業務；
6.負責技術系統業務驗證測試；
7.完成領導交辦的其他工作。
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職位內容:
1、全面負責把握產品的市場狀況，了解同業競爭與消費有效需求，為公司的產品市場定位提供科學的依據；
2、制定團隊商務計劃并監督執行完成商務目標；
3、建立和優化市場體系及客戶資源庫，做好客戶維護工作，確保各項合作協議的簽訂，促進業務增長；
4、參與產品的市場研究和推廣工作，及時準確向公司提供市場信息，協助總經理決策產品發展方向和市場策略；
5、負責組織對外市場推廣活動并進行相關文案撰寫等工作；
6、完成上級領導交辦的其它事項。
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崗位職責：
1、根據業務需要，制定用戶的使用路徑及會員使用權益；
2、通過用戶數據，運營數據進行分析，形成運營優化方案，提高用戶購買轉化；
3、通過業務和日常運營的需要，持續優化用戶會員中心；
4、通過數據挖掘，進行用戶挖掘，為商品，銷售提供有效依據。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有用戶運營或相關職位3年以上工作經驗；
2、具備數據分析能力，并將分析體現，及時發現問題，以及后續運營改進上；
3、具備良好的溝通能力和個人影響力，能夠很好的組織和協調跨職能，跨部門資源解決問題，達成目標。
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崗位職責：
1.根據公司戰略規劃和年度工作計劃，制定本部門工作計劃，并組織實施；
2.負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
3.集團辦公區、車輛、固定資產的管理；
4.代表集團與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
5.負責公司董事長辦公室人員行政管理及考勤；
6.完成公司董事會及各專門委員會交辦的其他工作。
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職責描述：
1、品牌管理：根據業務發展戰略規劃,負責商業化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、策略制定：結合業務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規劃,把握創意輸出;
3、渠道營銷：結合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法；
4、數字化營銷：打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略，實現線上線下營銷一體化，推動品牌升級；
5、產品策略營銷：根據產品結構特點制定不同的營銷方案促進銷售，制定新品推廣策略及市場策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、連鎖經營管理相關專業；
2、熟悉快消行業，有至少5年零售連鎖行業營銷管理背景；
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職位描述：
1.根據公司戰略發展規劃，參與制定公司戰略目標，主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ，并監督檢查各部門管理過程中的執行情況，確保年度目標完成；
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職位描述：
1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析，制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
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崗位職責：
1. 設計任務，完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務，把我設計方向、管理項目時間與質量；
2. 創新設計，通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會，完成公司前瞻性產品的體驗創新設計；
3. 設計規劃，完成各品類UI、UE產品線設計規劃，并推動設計規劃落地應用；
4. 內外部交流，協調設計部門與其他部門間的有效交流，協同外部資源，完成設計任務，提高設計視野與設計方法；
5. 設計經驗，根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程；
任職資格：
1. 設計類相關專業，本科及以上學歷；
2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗，有小家電等產品上
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崗位職責:
1、獨立辦理新能源工作及其他民商事案件
2、處理團隊律師交辦的其他事務;
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崗位職責:
1、獨立辦理商標維權工作，包括但不限于代理商標及不正當競爭相關民事案件;
2、部分負責/配合主辦律師代表權利人進行索賠和解、刑事和解談判
3、部分負責/配合主辦律師進行知識產權刑事案件全流程代理;
4、處理主辦律師交辦的其他事務。
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崗位職責：
1. 主導中高端崗位（年薪30萬以上）的全流程交付，包括需求分析、人才畫像制定、渠道尋訪（數據庫/社交平臺/定向Mapping）、候選人評估與背調；
2. 精準匹配候選人并推動offer談判、入職跟進及后續維護；
3. 定期輸出行業薪酬報告、人才流動趨勢分析，為團隊提供策略支持；
4. 獨立開拓中高端客戶資源（企業HR、業務部門負責人），挖掘招聘需求，簽訂獵頭服務協議；
5. 獨立承擔年度回款指標（80萬+），保障交付質量與客戶口碑。
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工作職責：
1．負責雇員入離調轉、勞動合同等相關手續；
2. 負責日常HR速創系統操作；
3. 負責月度社保、公積金、工資賬單的制作；
4. 負責客戶的日常服務和對接，解答HR相關政策法規咨詢；
5. 完成部門及業務團隊安排的其他工作。
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工作職責：
1. 制定 CMF 設計策略，與公司的整體品牌形象和產品戰略相匹配。
2. 領導和管理 CMF 設計團隊，組織團隊培訓和學習活動，提升團隊的專業能力和創造力。
3. 關注行業動態和市場趨勢，進行色彩、材料和表面處理的研究與分析。
4. 參與產品設計項目，從 CMF 角度提出設計建議和解決方案，提升產品的外觀品質和用戶體驗。
5. 尋找和評估合適的材料供應商和加工廠商，建立良好的合作關系。
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職位介紹
1、建立和維護檢驗公司的NDT質量管理體系；
2、NDT 檢驗項目運營過程中的流程建立和維護；
3、提供商務方面的技術支持；
4、負責項目開工前，對無損檢驗要求進行識別，策劃項目無損檢驗實施及管控工作；
5、NDT檢驗人員相關的培訓；
6、NDT相關項目的管理，包括設備，資格，檢驗程序和報告模板以及客戶要求等符合性確認；
7、NDT項目檢驗人員的協調和管理，包括人員資格和能力以及行程等；
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工作職責
1、按照MDR法規及EN ISO 13485：2016等標準的要求，完善公司質量管理體系，并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控；
2、協助上級領導完成公司質量管理體系內審、管理評審、認證、核查及第三方評審的準備、協調和聯絡工作；
3、督促和指導公司各部門貫徹執行質量體系文件，并檢查其執行情況；
4、負責執行質量相關文件的管理工作，確保文件的全生命周期管理滿足要求；
5、負責質量管理體系文件完整性的審核，確保受控的文件滿足相關法律法規及公司質量管理體系的要求；
6、負責質量管理體系生產質量記錄合規性的檢查，確保記錄滿足
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崗位職責：
1、獨立負責專利申請文件撰寫、審查意見答復、復審請求等工作；
2、為企業提供知識產權整體服務方案，包括專利挖掘、專利檢索、專利布局、專利分析、規避設計等；
3、參與內部專業培訓及分享。
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