獵頭職位
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職位描述：1、負責公司相關部門招聘工作的組織、實施和后續的跟進；2、主導人才的選、留、育、用工作；3、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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崗位職責：1、負責項目公司財務部相關工作；2、嚴格執行公司各項財務制度并落實到位；3、維護、改進公司財務管理程序和政策，執行年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
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工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；
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職位描述：1、根據公司的戰略目標制定財務戰略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業務投融資等經營活動，提供財務的合理化建議和決策支持；3、參與風險評估，指導，過程跟蹤和控制；4、根據公司的業績目標，參與過程中落實監控各成本中心的業績目標達成；5、完善并不斷優化公司的財務制度和流程，確保公司所有資產的安全并提升公司整體財務運行效率，規避財務風險。
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職位描述：
1.企業管理及相關專業，大專以上學歷；8年以上工作經驗，3年以上公司整體運作管理經驗，具有家裝行業工作背景；
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職位描述：
1）具有8年以上的相關專業工作經驗，獨立完成過河道整治、防洪排澇規劃、水土保持、水利設計等水利工程項目；
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職位描述：
1.企業管理及相關專業，大專以上學歷；8年以上工作經驗，3年以上公司整體運作管理經驗，具有家裝行業工作背景；
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崗位職責：
1.負責建立與集團發展目標相適應的人力資源戰略規劃。
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職位描述：
1，負責擬定集團會計核算規章制度、流程規范;執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務;
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職位描述：
1）具有8年以上的相關專業工作經驗，獨立完成過河道整治、防洪排澇規劃、水土保持、水利設計等水利工程項目；
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職位描述：
1.負責連鎖門店會計核算與財務管理工作
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職位描述：
1、控制和預防公司運營管理中可能出現的法律風險，并提出防范建議；
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主要職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，結合行業特點，建立并完善公司人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系六大模塊的全面建設；
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職責描述：
1、負責大型關聯企業財務統籌管理體系，對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
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崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源開發及人才戰略管理，組織制定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
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崗位要求：
協助總經理完成經營目標、負責公司內部管理；
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職位描述：
1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等；確保審計實施質量，達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平；
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崗位職責：
1. 以公司戰略為核心，全面負責集團及下屬公司財務管理工作，包含戰略財務、財務分析、財務核算、日常財務管理、稅務統籌等；
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工作職責：
1.全盤對接區域人力資源管理工作開展，對接總部項目推進及落地執行方案；
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崗位職責：
1、負責與客戶確認電話會議需求，按客戶要求準備電話會議實施方案、具體會中通話腳本；
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職責描述：
1、負責公司財務管理工作，建立、健全財務管理體系，進行有效的內部控制；
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職位描述：
1、協助總裁制定公司發展戰備，編制執行預算、財務收支計劃、信貸計劃等
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主要職責：
1、基于招聘計劃，負責需求溝通、職位發布、簡歷篩選及搜索、簡歷推薦、面試安排、HR面試等招聘活動，在招聘期限內完成招聘任務；
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崗位要求：
1、財會、審計、財政學、財務管理相關專業本科及以上學歷
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職位要求：
1、在總經理領導下，參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
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崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
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職位描述：
1、負責渠道平臺的活動策劃，推廣，效果評估等工作；
2、負責線上活動營銷方案撰寫，同時進行推廣方案、預算的制定，
3、了解和搜集電商行業及競爭對手的動態信息，開展相關需求調研。
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職位描述：
根據公司整體發展戰略規劃，制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展規劃。
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職責描述：
1、負責公司財務管理工作，建立、健全財務管理體系，進行有效的內部控制；
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職位描述：
1、與業務伙伴密切合作，完成年度業務計劃/預算/業務展望，以促進渠道和客戶發展。
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職位描述:
1. 優化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；
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職位描述：
掌握行政事業單位內部控制市場行情，迅速捕捉市場信息并將其轉化為商機，為行政事業單位提供內部控制、績效管理等管理咨詢服務
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主要職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，結合行業特點，建立并完善公司人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系六大模塊的全面建設；
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職位描述：
1、獨立負責模塊工作，給下級成員業務指導；
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職位描述：
1、控制和預防公司運營管理中可能出現的法律風險，并提出防范建議；
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職位描述：
1）具有8年以上的相關專業工作經驗，獨立完成過河道整治、防洪排澇規劃、水土保持、水利設計等水利工程項目；
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工作職責：
1、協助部門經理進行人員招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
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1、根據集團整體戰略規劃，制定集團財務管理規劃和階段性重點工作；
2、建立、完善集團財務管理制度、流程及體系；
3、編制集團年度財政預算、財務計劃方案，并監督執行；
4、編制集團財務預測和分析報告，及時報告集團財務狀況、經營成果和財務計劃執行情況；
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1、制定財務戰略，對企業財務活動進行全局性、長期性和創新性的籌劃，對企業投資戰略、融資戰略、企業財務戰略進行全面把控。
2、負責財務核算。進行盈虧平衡點、固定成本、變動成本等核算。
3、負責融資及資金管理。整體調配集團資金使用、融資管理、現金流管理。
4、負責全面預算。建立以過程控制為核心的鄧算系統，健全財務預警機制、監控機制、預算跟蹤機制。
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1、負責財務戰略的制定及制定財務目標和規劃；起草、制定財務工作相關管理制度及業務流程；
2、建立健全財務管理及內部控制、審計制度并負責實施；組織公司財務預算、決算；組織公司成本核算，控制成本費用，分析財務狀況；
3、負責財務監督與管理工作，審核財務報表，保障財務會計信息質量；組織財務分析，為經營決策提出合理建議；
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1. 負責董事長的日程安排;
2. 協助上級進行各類公司管理層會議、重要活動的組織、籌備，并做好相關演講稿的寫作和會議記錄；
3. 負責公司各類公文擬定及發布，負責公司各類管理制度的發布及檔案管理；
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根據廣州本部及廣州地區的支公司整體發展規劃，負責所轄營業區的營銷渠
道業務，負責所在區域的營業區內外勤隊伍的管理與培養，通過各項業務舉措實
現營業區的整體績效達成，做好營業區的人、財、物和風控的各項管理。
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