獵頭職位
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1、負責財務制度的建設與優化并監督落實。
2、負責財務預算，完成預算報告。
3、負責完成利潤分析、異常數據預警及集團要求的財務分析報表。
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1、負責擬定公司戰略規劃，運營體系設計與搭建并落實執行；
2、建立和健全機構的管理體系與組織結構、團隊建設及人才挖掘與培養；
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配合投資團隊，參與地產私募基金投融管退過程中的財務相關工作，包括不限于投前盡調、基金架構搭建、會計處理、稅務籌劃、投后財務管理等；
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1、集團海外法律糾紛解決；
1.1為集團海外業務及下屬公司的設立提供涉外專項法務支持
1.2參與集團重大涉外經營決策，提供法律意見
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1、負責處理涉外日常經營法律事務，就涉外項目經營活動提供法律意見及解決方案，為決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；
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1、戰略規劃：為集團公司的重大經營活動提供法律咨詢和評估；
2、風險管控：法務工作規范、流程建設；集團風控體系建設；
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1、為銀行各項經營管理活動及業務創新提供法律合規意見和支持；
2、負責解答銀行業務部門的法律合規咨詢；
3、研究解讀重要法律法規政策并提出應對建議；
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1、本科及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試；
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1、負責建立、健全公司法律合規事務相關規章制度和流程，搭建合格的公司法務合規管理體系；
2、負責審核日常運營管理中的各類法律文件（包括但不限于業務合同模板、勞動合同、重大決議/規章/及其他重要文件），并監督履行；
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1. 協助企業執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見。通過參與企業重大經營決策活動，為決策提供可靠的法律分析論證報告，保證企業合法權益最大化，避免企業落入法律陷阱；
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工作職責：1：組織制定公司月度財務計劃，監督財務計劃的執行，協調、督促計劃目標的實現；2：建立健全公司內部控制和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經營情況分析；3：負責財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析報告 ；4：協調公司與銀行、財稅、上級主管部門及外單位之間的往來關系與業務 ；5：負責辦理財務年審，工商、稅務年檢等年度清算工作；6：財務部門的內部管理工作。
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崗位職責：1、建立、完善和優化集團財務管理制度；2、定期對事業部經營數據進行專業的財務分析，向公司匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關系對接和保持良性互動等4、領導交辦的其他未盡事宜。
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崗位職責：1.根據事業部整體發展戰略規劃，以區域為核心，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；2.全面主持所在大區的日常業務溝通協調工作，制定計劃、指導、協調、控制和激勵下屬單位的業務開展，監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；3.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理；4.協調大區與總部各部門的聯系，保障垂直部門各項政策在大區貫徹執行；5.領導開展、樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統；6.配合總部制訂并執行公司運營策略。
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崗位職責：1、 結合公司的戰略發展需求，制定人力資源發展規劃，合理調配公司的人力資源；2、 深入了解各部門的用人需求制定招聘計劃，負責招聘工作的執行、管理及效果跟蹤、反饋；3、 了解內部培訓需求，根據各部門的需求制定不同時期的培訓計劃，并協調各部門確保培訓工作的順利展開；
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崗位職責：1. 根據公司現有編制及業務發展需求，深入理解及分析用人部門的招聘需求，制定招聘計劃,確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；2. 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；3. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；4. 進行聘前測試和簡歷甄別工作；
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工作職責：1、負責sap系統財務帳務的處理及管理工作，憑證預制、審核、過帳，每月出具報表、分析等工作；2、負責公司預算編制、考核、分析等工作；3、負責公司內部、外部審計工作，對審計報告的落實情況進行跟蹤，及后續審計的組織工作，定期對被投資項目進行監控和分析；4、負責公司財務測算工作，hfm系統數據輸入、對接工作，bpm系統對接等工作；
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崗位職責：1、負責項目公司財務部相關工作；2、嚴格執行公司各項財務制度并落實到位；3、維護、改進公司財務管理程序和政策，執行年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
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職位描述：1、負責公司相關部門招聘工作的組織、實施和后續的跟進；2、主導人才的選、留、育、用工作；3、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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崗位職責：1、建立、完善和優化集團財務管理制度；2、定期對事業部經營數據進行專業的財務分析，向公司匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關系對接和保持良性互動等4、領導交辦的其他未盡事宜。
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工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；
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職位描述：1、根據公司的戰略目標制定財務戰略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業務投融資等經營活動，提供財務的合理化建議和決策支持；3、參與風險評估，指導，過程跟蹤和控制；4、根據公司的業績目標，參與過程中落實監控各成本中心的業績目標達成；5、完善并不斷優化公司的財務制度和流程，確保公司所有資產的安全并提升公司整體財務運行效率，規避財務風險。
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崗位職責：1、統管整個財務部門，組織制定和改進財務方面的管理規范、流程制度，并監督執行，確保公司財務體系的高效運轉；2、負責財務管理系統的建立和完善，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系；3、負責跟蹤分析公司的財務經營指標，揭示潛在的經營問題并制定應急方案。
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職位描述：1.根據公司實際情況和發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；2.負責所轄部門規章制度的修訂與完善，貫徹執行；3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作；4.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；6.組織辦理員工績效考核工作，并負責審查各項考核、培訓結果；7.負責在公司內外收集有潛力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
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職位描述：1.在公司總經理的領導下全面負責公司的財務工作，最終工作結果對公司總經理負責；2.執行公司各項經營管理方針、制度，執行政府的財經法規、政策；3.制定公司的財務管理方針及制度，編制相應的財務組織架構和崗位職責，建立高效、規范的財務組織；4.組織公司年度財務預算及各項報表編制，參與公司經營計劃及經營考核方案的制定，參與公司戰略、投資方案和新項目接管的決策；5.與財政、稅務、金融等有關部門建立良好的外部關系；6.負責公司資金計劃的編制及實施，有計劃地調度、使用資金；7.對公司各項經濟業務的審核及監督管理，發現問題提出解決辦法，并及時匯報存在的問題；比較精確預測現金流量，確定和監控公司負債和
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職位描述：1.在公司總經理的領導下全面負責公司的財務工作，最終工作結果對公司總經理負責；2.執行公司各項經營管理方針、制度，執行政府的財經法規、政策；3.制定公司的財務管理方針及制度，編制相應的財務組織架構和崗位職責，建立高效、規范的財務組織；4.組織公司年度財務預算及各項報表編制，參與公司經營計劃及經營考核方案的制定，參與公司戰略、投資方案和新項目接管的決策；5.與財政、稅務、金融等有關部門建立良好的外部關系；6.負責公司資金計劃的編制及實施，有計劃地調度、使用資金；7.對公司各項經濟業務的審核及監督管理，發現問題提出解決辦法，并及時匯報存在的問題。
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崗位職責：1、深刻理解公司業務，根據公司實際情況和發展規劃公司的人力資源戰略；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并監督實施；3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
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職位描述：1.在公司總經理的領導下全面負責公司的財務工作，最終工作結果對公司總經理負責；2.執行公司各項經營管理方針、制度，執行政府的財經法規、政策；3.制定公司的財務管理方針及制度，編制相應的財務組織架構和崗位職責，建立高效、規范的財務組織；4.組織公司年度財務預算及各項報表編制，參與公司經營計劃及經營考核方案的制定，參與公司戰略、投資方案和新項目接管的決策；5.與財政、稅務、金融等有關部門建立良好的外部關系；6.負責公司資金計劃的編制及實施，有計劃地調度、使用資金；7.對公司各項經濟業務的審核及監督管理，發現問題提出解決辦法，并及時匯報存在的問題；比較精確預測現金流量，確定和監控公司負債和
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職位描述：
1、負責組織、管理、指導、協調本集團及二級公司的財務工作。負責制定集團的財務管理制度及相應的會計核算辦法并組織會計核算。
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職位描述：
1.負責財務部門的日常管理，制定部門工作計劃，建立部門人員的崗位責任制，對部門工作任務的完成情況進行動態管理，對部門人員進行績效考核；
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職位描述：
1、負責根據基金投資策略分析市場機會，尋找和開拓適合基金的LP或資金來源渠道；
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崗位職責：
1、全面負責派駐公司的財務管理工作，包括資金規劃、預算管理、會計核算、會計監督、 稅務籌劃等工作；
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崗位職責：
1.負責為公司領導正確執行國家法律法規，對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。
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工作職責：
?負責管理公司投資項目，尋找并評估潛在的投資機會；
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職位描述：
1、負責公司總體財務的規劃，會計核算、財務管理、融資、資金管理及平衡等工作，為公司提供重要的決策信息支持和保障公司的財務穩健。
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崗位職責：
1、深入業務部門，了解業務戰略與目標，主動獲取其人力資源訴求，為管理團隊提供人力資源專業建議；
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一、工作職責：
1、負責公司財務團隊工作統籌、組織及管理；
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職位信息：
1、配合公司戰略確定公司的財務管理體系；
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工作內容：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
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職位信息：
1、明確集團人力資源目標和總體方案，提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平；
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崗位職責：
1、在總裁的領導下，協助集團制定公司發展戰略，負責組織制定集團財務管理的中長期規劃；
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職位描述：
1、必須醫藥醫療財務總監背景，貿易公司，操作過億元以上盤子；
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職責描述：
1、負責大型關聯企業財務統籌管理體系，對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
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崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源開發及人才戰略管理，組織制定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
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崗位職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
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職責描述：
1.基于上級單位指導要求，組織開展公司年度人力資源調查與需求分析，制定公司年度人力資源規劃，并及時報上級單位審批確認。
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1.參與財務戰略、計劃與預算管理、經濟評價、企業融資、資金管理、財務管理體系、財務共享中心建設等方面的咨詢項目，完成項目模塊工作；
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職位描述：
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。
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