国产精品亚洲综合一区在线观看_国产精品色哟哟网站_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合,国产福利电影一区二区三区，欧美日韩成人精品久久久免费看,欧美日韩国产中文精品字幕自在自线,欧美日韩激情无码专区,欧美日韩精品一区二区三区不卡,亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网,欧美一级毛片在播放免费,久久中文字幕,91精品国产福利在线观看麻豆,国产福利视频一区二区三区

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 獵頭職位

獵頭職位

  • 雙語(yǔ)數(shù)學(xué)老師25-50萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)國(guó)際部分配的教學(xué)任務(wù)，了解所任學(xué)科在教學(xué)計(jì)劃中的作用與地位，鉆研教學(xué)大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好學(xué)期授課計(jì)劃。 2、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課，寫(xiě)好教案，設(shè)計(jì)教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。 3、專(zhuān)注課堂教學(xué)，上好習(xí)題課、復(fù)習(xí)課等，做好指導(dǎo)工作，努力提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 4、重視課堂教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，做好課后反思。 5、用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教學(xué)，寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國(guó)內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 英語(yǔ)老師36-47萬(wàn)

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語(yǔ)類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，包括編寫(xiě)講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語(yǔ)課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 培訓(xùn)經(jīng)理23-34萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 海外廣告投放專(zhuān)家24-33萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、對(duì)Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競(jìng)價(jià)投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)COO57-68萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合線上線下研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及動(dòng)向，制定公司整體運(yùn)營(yíng)策略；

  • 市場(chǎng)媒介專(zhuān)員35-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上線下教育推廣平臺(tái)的搭、運(yùn)營(yíng)工作；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員28-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國(guó)內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 資深運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)趨勢(shì)，能夠根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及品類(lèi)、品牌優(yōu)勢(shì)制定行業(yè)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展；

  • 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定場(chǎng)景化的營(yíng)銷(xiāo)方案；

  • 抖音內(nèi)容策劃27-38萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)動(dòng)漫短短片內(nèi)容的選題策劃、腳本編寫(xiě)、短片風(fēng)格；

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 市場(chǎng)策劃總監(jiān)22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 高級(jí)短片開(kāi)發(fā)工程師43-55萬(wàn)

    職位描述： 1、參與短短片程序自動(dòng)制作生成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

  • Houdini解算主管23-35萬(wàn)

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用，熟悉vex語(yǔ)言。

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理25-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，品牌策略，制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

  • 客戶(hù)總監(jiān)28-37萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)的流程與計(jì)劃，并進(jìn)行有效的實(shí)施；

  • 平面設(shè)計(jì)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺(jué)表現(xiàn)手法與策略；

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)23-29萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)整體環(huán)境，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位，并制定可行性策略并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整，為公司管理層提供數(shù)據(jù)及建議；

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)26-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

  • 市場(chǎng)總監(jiān)24-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.完成市場(chǎng)部年度、季度、月度的部門(mén)目標(biāo)；

  • 3D動(dòng)畫(huà)師20-25萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 設(shè)計(jì)制作卡通形象，完善動(dòng)畫(huà)圖案設(shè)計(jì)、角色造型、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、人物上色、3D模型建造、動(dòng)畫(huà)制作，以及部分后期處理工作；

  • 客戶(hù)拓展經(jīng)理25-50萬(wàn)

    崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商戶(hù)的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系

  • 高級(jí)研究員22-26萬(wàn)

    崗位要求： 1.熟悉小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科命題，對(duì)教材教參、課程標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家教學(xué)方針有研究，有5年以上縣級(jí)命題經(jīng)驗(yàn)

  • 藝術(shù)總監(jiān)32-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司自制及客戶(hù)項(xiàng)目全盤(pán)設(shè)計(jì)企劃的制定和執(zhí)行，包括風(fēng)格、表現(xiàn)方式、內(nèi)容等。

  • 培訓(xùn)主管30-35萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開(kāi)展終端日常培訓(xùn)工作；

  • 咨詢(xún)主管22-26萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)；

  • Houdini解算主管23-35萬(wàn)

    職位描述： 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質(zhì)渲染運(yùn)用，熟悉vex語(yǔ)言。

  • 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、基于全渠道的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定場(chǎng)景化的營(yíng)銷(xiāo)方案；

  • 英語(yǔ)老師36-47萬(wàn)

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語(yǔ)類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，包括編寫(xiě)講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線小班課少兒英語(yǔ)課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 創(chuàng)意總監(jiān)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶(hù)簡(jiǎn)報(bào)需求，提出符合簡(jiǎn)報(bào)同時(shí)具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過(guò)程中能激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量； 2、 了解互動(dòng)創(chuàng)意玩法和趨勢(shì)， 具有整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的全局觀念； 3、 與客戶(hù)方向和其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上GH經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有獨(dú)立/帶隊(duì)跟進(jìn)創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過(guò)硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)； 3、本人對(duì)新

  • 品牌公關(guān)總監(jiān)50-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.制定集團(tuán)及董事長(zhǎng)品牌傳播相關(guān)策略，提供內(nèi)容規(guī)劃與建議； 2.跟進(jìn)集團(tuán)及各業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)經(jīng)信息變化，并據(jù)此形成對(duì)集團(tuán)及董事長(zhǎng)品牌傳播的規(guī)劃與建議，推進(jìn)策略的有效實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及董事長(zhǎng)傳播素材及內(nèi)容的規(guī)劃與籌備，包括但不限于集團(tuán)重關(guān)活動(dòng)的文案工作、董事長(zhǎng)出席內(nèi)外部重要活動(dòng)的發(fā)言稿件、授件； 4.整合內(nèi)外部資源，打造有影響力的自媒體傳播平臺(tái)，搭建并完善自媒體推廣平臺(tái)； 職位要求： 1.文字功底扎實(shí)，對(duì)文字把控能力強(qiáng)，有創(chuàng)新和原創(chuàng)能力，有代表作品者優(yōu)先； 2.10年以上國(guó)內(nèi)一線財(cái)經(jīng)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)媒體、新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.財(cái)經(jīng)媒體或大型財(cái)經(jīng)類(lèi)

  • 市場(chǎng)策劃總監(jiān)22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人24-32萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體培訓(xùn)規(guī)劃和銷(xiāo)售需求，制定日常的培訓(xùn)計(jì)劃；

  • 培訓(xùn)主管30-35萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開(kāi)展終端日常培訓(xùn)工作；

  • 咨詢(xún)主管22-26萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)；

  • 線上投放專(zhuān)家35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上投放平臺(tái)的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，不限于應(yīng)用市場(chǎng)，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自己做過(guò)賬戶(hù)操作并帶來(lái)增量；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)COO57-68萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合線上線下研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及動(dòng)向，制定公司整體運(yùn)營(yíng)策略；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員28-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 高級(jí)短片開(kāi)發(fā)工程師43-55萬(wàn)

    職位描述： 1、參與短短片程序自動(dòng)制作生成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

  • 公關(guān)專(zhuān)家35-45萬(wàn)

    職位描述： 1、針對(duì)AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務(wù)制定公關(guān)策略并執(zhí)行

  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容制作部日常管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  • 總經(jīng)理45-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、制度體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成與日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

  • 課程助理22-30萬(wàn)

    職位描述： 1、協(xié)助校長(zhǎng)書(shū)面落實(shí)課程架構(gòu)及課程方案；

  • 政企拓展部副總經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、部門(mén)管理：制定部門(mén)KPI、OKR、發(fā)展規(guī)劃、員工考核、員工激勵(lì)、員工發(fā)展。 2、政企客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：客戶(hù)需求、發(fā)展趨勢(shì)研究、年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和實(shí)施。 3、政企客戶(hù)產(chǎn)品規(guī)劃及體驗(yàn) ：產(chǎn)品體驗(yàn)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。 4、政企客戶(hù)渠道及管理：商務(wù)客戶(hù)、省公司全渠道市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù)。 5、其他：上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1、具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德品質(zhì)和高度的責(zé)任感，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。 2、具有行業(yè)前瞻性和市場(chǎng)敏感性；具有互聯(lián)網(wǎng)思維和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；具有勝任崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力，業(yè)績(jī)突出，德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)。 3、

  • 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶(hù)簡(jiǎn)報(bào)需求，提出符合簡(jiǎn)報(bào)同時(shí)具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過(guò)程中能激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量； 2、 了解互動(dòng)創(chuàng)意玩法和趨勢(shì)， 具有整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的全局觀念； 3、 與客戶(hù)方向和其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上GH經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有獨(dú)立/帶隊(duì)跟進(jìn)創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過(guò)硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)； 3、本人對(duì)新
當(dāng)前 9/15頁(yè)  共 736 條記錄，其中每頁(yè) 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢(xún)服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽(tīng)

咨詢(xún)客服

電話咨詢(xún)