隨著國內疫情防控形勢逐步好轉，中央及地方政府一系列利好政策的推出，使得汽車市場總體逐步好轉。然而失業率的居高不下也深刻影響著汽車行業，在汽車行業中，職業經理人是一個不可或缺的群體。在疫情的沖擊之下，汽車獵頭分析汽車職業經理人如何邁過疫情的坎？
2020-05-21
互聯網獵頭公司5月20日最新熱點排名分享 1.美國新冠感染病例超過152萬例 獵頭熱點熱度473萬
2020-05-20
目前，獵頭公司在經濟發展的時代是必不可少，獵頭公司助力企業招聘到中高端人才。獵頭公司發展前景可期吸引不少人員加入，雖然國內獵頭公司發展隊伍越來越強大，但是成為行業知名獵頭公司卻少之又少，能夠在知名獵頭公司工作的獵頭是非常幸福的。那么入行的獵頭新人要在公司吸引領導者的注意提拔自己就要做好這4點。
2020-05-19
獵頭的工作就是為企業招聘適合崗位的人才，與人才取得聯系往往是通過電話。不少人才會接到獵頭的電話時，有些人會感到困惑，有些人會感到興奮，對于工作年限不同的人，接到獵頭的電話，感受不一樣。當獵頭主動打電話給你，你該做什么思考？
2020-05-18
目前，我國的獵頭公司經過摸索、發展和高速發展階段，數量已逾5萬家。越來越多的獵頭公司強調專注，從互聯網IT行業開始，到金融和房地產，再之后是半導體、汽車、教育，獵頭公司的發展基本上遵循越來越細化的道路。即使專注某個行業的獵頭公司，面對的競爭者越來越多，要想與企業達成合作也是一件很難的事。涉足金融行業的獵頭公司培訓怎么樣的金融獵頭容易受到金融企業青睞？
2020-05-15
互聯網獵頭公司5月15日最新熱點排名分享 1.31省區市新增4例本土病例 獵頭熱點熱度489萬
2020-05-15
人工智能是目前行業中最被看好的一領域，隨著人工智能領域的崛起，需要招聘大量的AI人才，在于優秀的人才都是企業創新發展的不竭動力。然而AI人才的緊缺，是目前全球各個國家共同面臨的問題。為企業招聘AI人才的獵頭公司在這場人才爭奪戰中該怎么應對？
2020-05-14
互聯網獵頭公司5月14日最新熱點排名分享 1.世衛警示新冠可能成為流行性病毒 獵頭熱點熱度479萬
2020-05-14
互聯網獵頭公司5月13日最新熱點排名分享 1.首艘國產航母研制總指揮落馬 獵頭熱點熱度476萬
2020-05-13
隨著經濟的發展與市場的擴大，企業對人才的需求量越來越大，尤其是高端人才。然而企業HR招聘高端人才遇到很大壓力，獵頭公司的出現能為HR解決這一難題，其專業性與速度快贏得企業的認可。很多高端人才都希望通過獵頭能得到滿意的崗位，但是獵頭為高端人才推薦工作為何難以得到企業認可？
2020-05-12
我國汽車行業經過多年的快速增長，汽車產業人才隊伍規模迅速擴大，汽車企業用人的方式更加多元化。然而新技術革命對汽車產業產生全面的影響，從汽車高管崗位的招聘需求來看，企業招聘的汽車高端人才明顯增加。但在新冠肺炎疫情造成的三面夾擊的新局勢下，汽車人才市場的供需不平衡開始凸顯，汽車高端人才徹底告別了職業黃金期，汽車獵頭為企業招聘汽車高端人才迎來困難期。
2020-05-11
互聯網獵頭公司5月11日最新熱點排名分享 1.31省區市新增17例確診病例 獵頭資訊熱度489萬
2020-05-11
客戶是獵頭的衣食父母，尤其是重要客戶，根據二八原則，80%的價值來自20%的公司。與重要客戶保持穩定的合作，他們才會可能把你與更多的潛在資源進行有效連接，比如為你推薦新客戶等，幫你創造新的價值。知名獵頭公司能在行業打響品牌效應，離不開客戶的支持，那么要怎么做才能與重要客戶達成長期合作關系？
2020-05-09
目前，國內獵頭公司發展越來越迅速，吸引不少職場人士入行干獵頭。在入職前，很多人會通過網絡上的評論、從公司提供給員工的待遇、公司的名氣等等方面去衡量公司的好壞，而往往忽視入職培訓這一環節。然而入職培訓不僅可以作為判斷一家公司是否專業，更是對新人將來在公司的發展有著至關重要的決定作用。那么獵頭新人如何通過入職培訓來判斷獵頭公司是否專業？
2020-05-08
當前，大金融市場潮流夾雜著金融創新浪潮洶涌而來，使整個金融行業迎來改革的新面貌，吸引不少人才入行或者留住高級別人士深入扎根。專注于金融行業的獵頭公司常常能為金融企業招聘到適合崗位的人才，因而認識到行業高級人才，能善于抓住與高級別人士溝通的機會，磨礪自己，實現快速成長。
2020-05-07
互聯網獵頭公司5月7日最新熱點排名分享 1.特朗普稱疫情對美國打擊遠超911 獵頭資訊熱度483萬
2020-05-07
每位入行者都希望自己能晉升成為公司的領導者，目前獵頭行業越來越吸引不同行業的人員入行干獵頭，為了讓自己從獵頭新人晉升成為專業獵頭或者成為團隊的領導者，提前就要了解老板選拔人才的標準到底是什么？十大獵頭公司的老板選拔人才會把握這三個基本原則。
2020-05-06
目前，我國軟件產業將步入成熟期，IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的趨勢對GDP增長的拉動作用已進一步增強。IT行業是平均工資最高的行業，吸引著一批批IT人才入行，售前工程師是IT行業一個比較特殊的職業，它兼顧了銷售和IT崗位，同時也是IT獵頭喜歡招聘的崗位之一，那么IT獵頭招聘售前工程師的人才如何為其做好職業規劃？
2020-04-30
隨著我國汽車工業的快速發展和市場競爭的不斷加劇，汽車產業人才隊伍規模迅速擴大，然而汽車行業人才還是很緊缺的。中國汽車市場發展空間巨大，衍生出專門為汽車企業招聘適合崗位的專業汽車獵頭顧問。那么汽車獵頭公司招聘的汽車人才轉型發展需求是怎么樣？
2020-04-29
微信已經成為工作中不可或缺的交際工具，同時又是給獵頭公司一個擴展人脈圈的好地方。運用微信加好友就要懂得充分利用自身的關注極限并發揮最大的主動價值，而要搭建強人脈圈，讓你人氣爆棚和朋友遍天下，就要遵循這3大原則，知名獵頭公司擴大人脈圈就是做到這3點。
2020-04-27
獵頭為了擴大人脈圈就需要不斷跟不同領域、行業的人才打交道，但很多人才接到獵頭的電話就直接掛斷，原因在于獵頭不會溝通，或者溝通不到位而帶來了困惱，因此給獵頭帶來無奈。那么專業獵頭運用哪些有效溝通技巧贏得人才信任？
2020-04-26
我國互聯網IT行業的發展越來越受到國家管理層的重視，人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。因此IT互聯網成為最受獵頭青睞的行業，同時催生了最多的百萬傭金獵頭顧問。每位高端的IT人才都希望能得到獵頭的幫助可以尋找到適合的崗位，那么IT行業的獵頭會招聘哪些技術人才？
2020-04-24
獵頭行業人員流動性大是一件很正常的事，但是卻給獵頭公司的HR招聘帶來不少的困難。很多入行者因對獵頭行業感到好奇而嘗試干獵頭，然而有些工作2-3天，有些工作1-2個月就會辭職。因此十大獵頭公司招聘獵頭顧問會從面試評估來評估其穩定性。
2020-04-23
在獵頭行業里，從一名獵頭小白晉升為專業獵頭要經過層層困難才能獲得成功。成為專業獵頭后，當自己的人脈、績效無所突破時就會對未來職業發展感到焦慮，那么屆時是該跳槽，換一家公司，還是繼續提升自己，增強點競爭力？專業獵頭遇到職業發展瓶頸是如何突圍？
2020-04-22
當今社會的方方面面都已經離不開人工智能，人工智能領域成為一個快速增長的領域，整個市場對人才的需求激增，人工智能相關技術從業者的平均月薪也在逐年上升，未來的世界無疑是AI的世界。隨著人工智能的發展，將會有許多職業會被淘汰，在AI時代里獵頭公司如何篩選最容易被AI替換的職業崗位？
2020-04-21
在競爭激烈的獵頭行業里，每位獵頭新人都朝著成為專業獵頭的目標前進，成為獵場上擁有“大格局”的人。在十大獵頭公司從事工作3年的專業獵頭分享快速提升自己的格局，豐富自己的認知要做好這三種維度。
2020-04-20
中國經濟持續快速發展，科研實力不斷增強，構成了吸引海外高端人才來華服務的“大背景”。上海作為國際金融中心，隨著金融市場體系不斷完善，金融機構加速集聚，加上推出的一系列舉措吸引著一批又一批高層次海外金融人才。專注金融行業的獵頭公司發展越來越多，為了擴展人脈圈，獵取更多的海外金融人才，很多獵頭公司會立足于上海，搶奪分羹一份“蛋糕”。
2020-04-17
目前，從獵頭從業人員來看，女性獵頭在獵頭行業中占有了56.23%，原因在于女生擁有較高的親和力，溝通能力，在獵頭行業有半斤八兩年夜的優勢，同時也說明女生在獵頭行業的前景遠弘遠于男生?！叭ⅰ睂δ行詠碇v或許是一個嶄新起點，但對職場女性而言則更像一道門坎，那么作為女性獵頭如何跨越30歲危機？
2020-04-16
隨著互聯網的發展，智能手機的普及、網速的提升以及流量費用的降低，視頻直播正漸漸成為人們消遣的一大方式，尤其在這次疫情下更加速了全民直播時代的到來。招聘渠道是獵頭公司招聘行為的輔助之一，在直播互聯網時代，互聯網獵頭公司如何借力直播拓展招聘人才新渠道？
2020-04-15
隨著國內獵頭公司的發展越來越迅速，企業會面臨與哪家獵頭公司合作的困難選擇，但是在行業靠前的十大獵頭公司會是企業首要選擇，因為它們在獵頭這個行業知名度非常高的。目前，入行干獵頭的人員越來越多，尤其是成為十大獵頭公司的獵頭們之一，如何在眾多獵頭中脫穎而出成為出色的獵頭，關鍵要做好這4件事。
2020-04-13
隨著人工智能技術的進一步發展和落地，許多企業已經將AI技術運用到實際工作當中了，使得企業實現信息化和智能化，從而提高工作效率。近幾年來，獵頭行業得到健康有序發展，AI的到來將推動獵頭行業從電話時代直接跨越到智能時代，代替傳統的耗時耗力的招聘方式。
2020-04-10
目前，市場對金融人才的仍是需求很大，尤其以優秀的畢業院校、國際專業資格證書以及跨界、復合的知識經驗等將會成為未來幾年金融業人才發展的關鍵趨勢。隨著獵頭的市場發展得愈來愈大，不少獵頭公司看中金融行業人才需求大的趨勢，涉足該領域，發展獵頭的衍生詞為金融獵頭。金融從業人員隊伍仍將不斷壯大，企業招聘高崗位人才的要求越高，需要金融獵頭招聘這些職位含金量的人才。
2020-04-09
疫情給獵頭行業帶來巨大的考驗，不少獵頭公司根據大環境的變化，在業務、組織等方面進行了調整，對于核心崗位的人員，包括管理幅度等做了一些替換、篩選、淘汰，為后疫情時期做好準備。那么，疫情后獵頭公司如何把握機會？
2020-04-08
獵頭每天在招聘人才都會收到大量的簡歷，要想成功為企業推薦適合的人才，面對大批量簡歷如何有效避免人才在簡歷進行美化注水，獵頭需要做背景調查。然而很多獵頭做背景調查都沒有深入了解，導致做單不成功，被企業列入不專業的黑名單。作為國內十大獵頭公司是如何做好專業的背景調查？
2020-04-07
疫情對所有行業都帶來了嚴重沖擊，城市中的人才爭奪戰暗涌，而互聯網行業人才的 “圈內流動” 特點十分明顯，主要企業的人才來源與去向均仍為互聯網公司。今年1月，IT互聯網行業的招聘需求降到了谷底。不過， 2月份IT互聯網出現了招聘需求的小幅抬頭。不過仍然有不少互聯網IT人才處于失業狀態，而且互聯網獵頭發現生活服務業成為IT互聯網人才離職后的首要去處。
2020-04-03
目前，疫情對全球旅游業造成了沖擊和影響，使這行業出現資金鏈吃緊的現象，深耕于旅游行業的獵頭公司也面臨著招聘困難。然而，旅游已成為人民群眾美好生活不可或缺的一部分，旅游業會成為戰“疫”后恢復較快的行業，旅游業發展長期向好的趨勢沒有改變，因此旅游獵頭公司將會打破現在的困局，未來發展可觀。
2020-04-02
在職場里，人脈很重要，尤其對于招聘行業的獵頭而言，更能體現獵頭的專業與能力。然而，人脈是需要經營的，特別是經營真正高質量的人脈，每位獵頭手上都累積不少的人脈，但在招聘崗位時，卻發現累積的人脈不過是塑料友誼，牢不可靠。專業獵頭的人緣越來越好，在于經營人脈會懂得運用以下這3招。
2020-04-01
疫情下，汽車圈迎來了一股人事變動的小高潮，其中尤以新勢力車企最為顯著，而新勢力車企高管們紛紛向傳統車企轉型，由此折射出新勢力車企抗壓能力普遍偏低，以及資金鏈較為脆弱的生存狀態。確實，疫情給各個行業都帶來沖擊，獵頭行業也無可避免，但是新勢力車企迎來離職潮也給獵頭行業危機中帶來機遇，汽車獵頭分析車企如何通過獵頭做好人才招聘？
2020-03-31
在當今這個社會，哪個行業容易賺錢，這個行業的人員流量就大。而金融行業一直都是人才想要進入的領域，因為這個領域常常出現金融大鱷、資本大佬、交易圣手，另外別人一聽你是做金融的，就感覺你全身上下都是錢。作為專業的金融獵頭，為金融企業招聘過多個的成功案例，自然了解金融機構的核心崗位需要怎么樣的人才。
2020-03-30
疫情爆發的前期，各行各業的復工依靠著互聯網，其中招聘行業更借助線上視頻來招聘人才，助力企業快速發展。獵頭在人才招聘領域有著不可或缺的獨特價值，在互聯網已經融入生活的時代里，互聯網人才的稀缺緊急，知名獵頭公司垂直深耕互聯網領域，打造一支專業的互聯網獵頭。那么成為專業的互聯網獵頭要掌握哪些專業知識？
2020-03-27
近年來中國人工智能產業化發展迅速，人工智能技術通過與各行各業深度融合，全球IT巨頭、互聯網公司、創新創業企業都在大力發展人工智能技術，搶占產業制高點。面對全球人工智能的快速發展態勢，獵頭公司作為為企業服務的“紅娘”，瞄準這一勢頭，擴大公司的人才庫涉足AI行業，挖掘大批具有創新能力和合作精神的人工智能高端人才。
2020-03-26
目前，人工智能的發展不僅改變了我們的生活，也改變了社會的工作模式，同時也誕生新興職業，但是卻改不了會計職業存在。會計，對于企業來說承擔著重要的責任，獵頭公司為了給企業招聘適合的會計，需要擴大人才庫。AI獵頭分析人工智能時代，獵頭公司獵取的會計人才是怎么樣？
2020-03-25
隨著國內疫情越來越穩定，各個行業對人才的需求也與日俱增，人員流動性大的獵頭行業也開展招聘人才的活動。為了響應國家的號召，知名獵頭公司通過線上招聘，對招聘人員進行視頻面試，這樣的網絡面試為獵頭公司吸引全國各地的人才提供了更便捷的方式。
2020-03-24
受市場本質的影響，企業對合作的獵頭公司招聘人才的服務水平越來越高。在眾多獵頭公司里選擇合作，會重點考核忠誠度，在于忠誠客戶與經濟性的增長直接相關。十大獵頭公司能做到行業排名靠前，讓客戶選擇首要合作的對象，在于向客戶展示成功的企業文化，而打造如此忠誠的企業，歸結于有效的員工敬業度。
2020-03-23
物流是社會的經濟動脈乃至生命動脈，被視作經濟“晴雨表”的物流行業在此新冠肺炎疫情不可避免地遭受重大影響，同時很多中小物流企業的處境也很艱難。物流企業處境困難也會給獵頭公司帶來深刻影響，企業對人才招聘需求減少，因此獵頭公司無法為企業推薦人才，那么獵頭公司就需要助力中小物流企業度過疫情這難關。
2020-03-20
