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獵頭職位

  • 市場總監24-30萬

    崗位職責: 1、負責建立和維護政府及相關行業協會良好合作關系;
  • 銷售總監24-34萬

    崗位職責: 1、協助總經理、總經理助理制定營銷戰略計劃、年度經營計劃、業務發展計劃并執行與監督。
  • 采購經理50-70萬

    職位描述: 負責供應商管理體系的規劃與建立;對合格供應商進行考核通報、分級管理,提高供方綜合水平,縮短采購周期;維護供應商關系,銜接供需雙方的有效溝通,與重要供應商建立長期穩定、發展共贏的戰略合作關系。
  • 技術支持經理30-42萬

    崗位職責: 1. 熟悉各電磁屏蔽材料的特性,EMI/RFI/ESD ;
  • 聚氨酯研發工程師32-43萬

    職責描述: 1、聚氨酯類結構膠、灌封膠的開發、實驗
  • 環氧高導熱研發工程師27-37萬

    職位描述: 1. 公司新產品研發計劃的制定與實施,落實新產品研發和設計工作,包括組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作,并審核工藝設計方案。
  • PU高導熱研發工程師54-66萬

    職位描述: 1. 全面進行公司新產品和新技術的前期調研、論證、開發、設計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術支持工作。
  • 運營總監63-80萬

    職位描述: 1、 戰略運營協助決策層制定集團中長期經營規劃及年度經營計劃;根據集團戰略規劃,明確集團工作重心與關鍵目標,并進行分解;制定集團各項目運營組年度KPI,審定部門KPI,保障集團整體運營目標的實現;提供有關運營發展戰略的建議,供決策層參考;
  • 人事行政主管40-60萬

    職位描述: 負責指導制訂年度企業行政規劃,確保企業內部的正常運營。
  • 質量經理25-35萬

    職位描述: 1. 大專以上學歷,機械制造、汽車工程、品質及相關專業
  • 研發副總裁62-75萬

    工作描述: 1. 全面負責公司硬化薄膜及膠粘類產品從立項、開發到中試及量產的全部過程;
  • 研發總監52-60萬

    崗位職責: 1、根據企業戰略規劃要求,制定新產品研發及技術升級改造計劃,做好技術研發中心團隊管理工作,以幫助企業實現經營目標;
  • 工程部經理24-31萬

    工作內容: 1、根據工程項目要求,合理安排人員及工作;
  • 注冊環評工程師26-34萬

    職位描述: 1、負責主持環評項目的開展;
  • 質量主管24-32萬

    職位描述: (1)建立和維護適合實驗室管理和運營的質量管理體系;
  • 銷售經理24-33萬

    職位信息: 1、根據公司銷售目標,完成銷售任務及跟蹤管理資金回籠。
  • 硅烷車間主任27-36萬

    崗位職責: (1)組織實施公司下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。
  • 安環經理31-42萬

    職責描述: 1.掌握政府部門對安全環保工作的政策法規,承擔公司EHS管理體系建設,建立管理架構、配合管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環保方針、制度
  • 廢品渠道銷售24-32萬

    職位描述: 1. 負責再生資源廢舊物資資源化利用終端渠道的開發、關系維護、溝通;
  • 化學工程師35-47萬

    崗位職責: 1.負責聚氨酯澆注車間各工序的參數及工藝條件的確定,并同車間主管協調,做好參數和工藝條件的交接。
  • 大區經理30-48萬

    1、協助負責大區中央空調品類市場分析、采銷計劃的制定與落實,所管轄中央空調品類供應商及合同管理、定價促銷管理、采購談判、銷售毛利和商品庫存管理等工作;
  • 新能源總經理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略,報經總裁批準后組織實施;
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規劃及運維工作。
  • 研發副總裁60-75萬

    工作描述: 1. 全面負責公司硬化薄膜及膠粘類產品從立項、開發到中試及量產的全部過程;
  • 環保工程師34-43萬

    職位描述: 1、熟悉環保領域大氣、VOC、污水、污泥、黑臭水體、工業固廢、危險廢棄物、生態修復治理等領域的相關知識。
  • 水性漆工程師36-45萬

    崗位職責: 1.與市場銷售部門緊密聯系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產品研發項目;
  • 環境咨詢所所長25-45萬

    崗位職責: 1、組織協調所內成員工作,保證項目的順利實施、達成預期目標;
  • 國際項目經理50-80萬

    位描述: 1.根據公司年度經營計劃,分解銷售指標制定銷售行動計劃,確保銷售指標的實現; 2.完善科學、合理、適用的項目管理體系,在授權范圍內對所轄項目進行全面管理,對項目工期、質量、成本等要素及時跟蹤并分析; 3. 組織、跟進各部門確保訂單計劃的執行,協調解決訂單執行過程中出現的問題。
  • 市政總經理83-95萬

    職位描述: 1、協助生態公司總經理完成市政板塊經營管理工作
  • 電源研發工程師35-45萬

    崗位職責: 1、精通開關電源設計,能獨立承擔項目的設計工作,有一定的模擬電路、數字電路設計和分析能力,熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計,能熟練應用電路知識評估各種電源方案;
  • 拋光液研發經理50-80萬

    職位描述: 拋光液研發
  • 新材料總經理70-120萬

    職位描述: 1、結合集團戰略,制定和優化公司的經營發展戰略,并推動戰略的落地。 2、負責公司總體運營,完成經營目標,并著重提升公司產品、市場等方面的能力,提升公司綜合競爭力。 3、負責公司的組織與人員規劃,完善和落實核心人才團隊建設與培養工作。
  • 內控咨詢經理50-80萬

    職位描述: 掌握行政事業單位內部控制市場行情,迅速捕捉市場信息并將其轉化為商機,為行政事業單位提供內部控制、績效管理等管理咨詢服務。
  • 市場總監28-36萬

    崗位職責: 1、水務項目的信息調研、渠道拓展、市場開發(托管運營、BOT、TOT等),積極尋找潛在傳統水務環保入股項目,做好跟蹤及信息收集工作,為管理層提供決策支持,完成上級下達的入股任務。
  • 化驗室主管50-70萬

    職位描述: 1、負責根據質量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、環境監測的檢驗操作規程,并對化驗人員執行檢驗規程及檢驗操作情況進行監督。 2、負責對檢驗原始記錄的復核并出具化驗單,對有懷疑的檢驗結果督促檢驗人員進行復檢。 3、負責組織對標準溶液(滴定液)的配制、標定、復標,并對其結果進行復核,保證標定結果準確、真實。
  • 技術總監36-50萬

    崗位職責: 1、 負責污泥廠籌建工作;
  • 營銷經理25-36萬

    崗位職責: 1、根據公司銷售戰略,制定公司銷售體系和流程;結合行業市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施;制定年度銷售計劃;
  • 財務總監42-60萬

    1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 化驗室主任20-26萬

    1、負責根據質量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、環境監測的檢驗操作規程,并對化驗人員執行檢驗規程及檢驗操作情況進行監督。
  • 設備工程師22-30萬

    職位描述: 1) 落實項目部及公司設備技術委員會各項管理制度。
  • SMS經理40-50萬

    崗位職責: 1、集團SMS策略規劃,執行并落實總經理所發布之年度SMS工作目標,領導團隊達成。
  • 項目運營經理34-48萬

    職位描述: 1、負責項目公司的全面運營管理;
  • 工藝工程師45-60萬

    崗位職責: 1. 工藝流程的設計,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計算等工藝參數計算,繪制PFD、PID、設備條件圖及數據表,對工藝設備選型。提出或校核工藝專業提出的專業設計條件;
  • 品質管理員30-40萬

    職位描述: 進行公司日常質量管理工作,對試驗方法,生產過程及各種文件和記錄進行審核,保證質量管理制度在公司內的正常運行。
  • 涂布工程師15-23萬

    1.熟習了解水性涂料的基礎知識及涂料配方的設計優化。 2.根據紙制品的印刷適印性及適應性合理調整涂料配方。
  • 安全礦長24-30萬

    主要負責礦井安全事宜
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規格產品的訂單生產開發及工藝優化;
  • 煤礦礦長35-55萬

    崗位職責: (1)根據公司各項制度,組織制定各項管理制度和工作流程,全面負責煤礦經營管理工作。
  • 測試35-40萬

    職位描述: 參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關文檔,設計測試流程,評估項目風險。
  • 環境經理32-45萬

    職位描述: 1、 制定環境綠化、清潔業務的目標規劃和工作計劃,確保管理目標的實現;
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