獵頭職位
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工作職責
1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作
2、參與并負責產品線產品規劃:
3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
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任職要求：
1、要求持有注冊安全工程師證，具有3年以上安全管理經驗；本科以上學歷，能力優秀者可放寬至專科。
2、具有很強的計劃、控制、協調能力等處理能力。
3、較強的綜合分析能力和事故處理能力。
4、熟悉安全、環保相關法律條例。
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職位描述：1、負責項目全過程的協調管理，包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現場承包商、供應商的管理，對內、對外的溝通與協調；
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?工作職責：
1、了解公司業務戰略，進行組織診斷，為公司的戰略落地建立完整的人事體系、流程、規劃并參與實施。
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通過渠道，保證組織的持續健康發展。
5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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工作職責：
1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負責開關電源、產品系統的設計與開發（AC/DC、DC/DC模塊）。
2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。
3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。
4、具有一定的PCB布局設計經驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。
5、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡（例如控制、復雜性、成本、設計局限性
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崗位職責：
1、收集國內外前沿技術的發展資料，并分析總結形成專題報告；
2、在實驗室進行實驗，開發高分子材料；
3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作；
4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準確性、真實性負責；
5、熟悉行業專利保護，協助公司發明專利的撰寫及提交等工作；
6、與公司其他技術部門進行技術溝通，推動產品的改進、集成、整合和量產。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，高分子、有機合成、電化學專業
2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識，
3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
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崗位職責：
1、農藥相關合成路線的設計和優化；
2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題，并能提出建設性的解決方案；
3、總結小試研發成果，為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究；
4、領導團隊完成項目任務，追蹤項目進程。
任職條件：
1、博士學歷，有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業；
2、3年及以上有機合成研發工作經驗；
3、熟練掌握文獻專利檢索，閱讀英文文獻；精通農藥及精細化工產品研發項目過程，熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法，了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢，具有一定的溝通與協調能力。
其他信息
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崗位職責：
1、熟悉國家的法律法規及相關規范，精通本專業（暖通）理論知識；
2、暖通產品的設計與標準化工作；
3、配合軟硬件產品經理完善產品設計；
4、具有良好的溝通、協調能力，良好的團隊精神與敬業精神。
任職要求
1、專業：熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用，博士及以上學歷。
2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗；
3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件；
4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先;
5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
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工作職責：
1、負責及時提供有效的市場信息；
2、負責審核訂單與采購合同，核查采購作業發放、驗收和付款流程；
4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本，分析競爭情況；
5、負責監督采購物料到貨情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程；
6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道，保證生產供應。
任職要求：
1、學歷：專科及以上學歷；
2、經驗：3年以上采購工作經驗，熟悉ERP等系統操作流程；
3、專業知識：可識圖，熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情，掌握相關產品的知識，具備采購經驗
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工作職責：
1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。
2、配合客戶開展技術支持工作。
3、制定樹脂混合SOP。
4、完善所負責項目的各項資料。
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工作職責：
1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。
2、配合客戶開展技術支持工作。
3、制定樹脂混合SOP。
4、完善所負責項目的各項資料。
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崗位職責：
1、組織協調所內成員工作，保證項目的順利實施、達成預期目標；
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職位描述：
1.能源與動力工程、流體機械及工程相關專業
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職位描述：
1.負責儲、充、檢產品的銷售工作，和目標客戶建立良好關系，挖掘客戶需求，完成銷售任務；
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職位描述：
1.負責儲、充、檢產品的銷售及區域領導工作，和重點大客戶客戶建立良好關系，帶領團隊挖掘客戶需求，完成銷售任務；
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工作內容：
1、根據工程項目要求，合理安排人員及工作；
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崗位職責：
1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規格產品的訂單生產開發及工藝優化；
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工作職責：
行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作。
1、石墨烯粉體開發。
2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。
3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。
4、對產品開發的可行性進行評估，主持產品開發和技術評審工作。
5、制定屬員的崗位職責，對本部門員工做合理的分工。
6、適時向公司提出部門技術資料申請，參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。
7、完成領導安排的其他相關的技術工作。
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崗位職責：
1.與市場銷售部門緊密聯系與配合，了解最新市場需求，進行可行性研究，確立產品研發項目；
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崗位職責：
1. 工藝流程的設計,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計算等工藝參數計算，繪制PFD、PID、設備條件圖及數據表，對工藝設備選型。提出或校核工藝專業提出的專業設計條件；
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工作職責：
1、具體落實各項研發工作計劃。
2、負責組織技術中心日常管理工作。
3、推進開展產品開發、分析試驗、中試研究等工作。
4、確保公司產品開發、技術優化目標的實現。
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發，協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
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職位描述：
1、從事石油化工、環保工程項目的設備設計、審核工作；
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發，協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
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崗位職責:
1.全面負責研發中心的各項工作,根據公司的發展戰略目標對研發、技術、新產品發展等進行戰略規劃及實施;
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工作職責：
1. 主導開發具有市場競爭力的智慧型通信電源產品軟件；
2. 主導軟件詳細設計：軟件設計說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等；
3. 主導通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發，閉環控制軟件仿真平臺的搭建，以及進行功能方面的測試模擬； 4. 主導開發文檔、測試文檔的編寫，產品的測試工作，解決測試及批量生產問題，保證轉產順利完
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崗位職責：
1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規格產品的訂單生產開發及工藝優化；
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職位描述：
參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關文檔,設計測試流程,評估項目風險。
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工作職責：
1 主持制定公司的財務戰略目標、政策、資本運作等方案并組織具體方案的實施；
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工作職責：
1、 負責原核表達系統蛋白的表達優化、大規模表達、純化以及變復性等工作；
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工作職責：
1 主持制定公司的財務戰略目標、政策、資本運作等方案并組織具體方案的實施；
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工作職責：
1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告
2.開拓市場資源，建立維護當地政府及其相關部門，電網公司的良好關系
3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件
4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件
5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃，熟悉當地市場競爭情況，尋找當地有價值的項目開發機會，完成項目開發計劃，并與當地政府達成開發意向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限，經驗優秀者可以放寬
2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經驗
3.具備熟悉項目開發前期工作流程，了解國家和地方項目開發，電
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工作職責：
1、根據公司營銷戰略、市場動態及發展趨勢，制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案，并進行有效實施，完成銷售任務；
2、負責公司智能產品的推廣和銷售、智能城市及社區項目運營，深度挖掘用戶需求，與內部團隊協作，促成項目的落地；
3、有效組織一切資源，建立和維護良好的客情關系；
4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判，合同簽訂，確保合同正常履行，并跟進應收賬款的回款；
5、完成上級領導交辦的一切銷售工作事務。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理相關專業；
2、具有5年以上智慧城市、智慧園區、公安、應急管理、安防等行業軟件或產品銷售經驗優先；
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崗位職責：
1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定;
2、負責地質勘查團隊（各礦區地質師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓和提升；
3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施，保質保量；
4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析，更新各種地學圖件；
5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計，負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控，按照規范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理；
6、負責礦山的礦權維護，及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報；
7、根據各階段的勘查成果，及時總結本區控礦地質條件，提出本區找礦模式，
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任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業；
2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優先；
3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業軟件；
4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法；
5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄；
6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力；
7、能夠適應全國各地子公司出差。
崗位職責：
1、了解不同類型礦種開采基本工藝。
2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數
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工作職責：
1.負責吸收式技術研發、電熱泵研發、未來裝備研發和電氣研發工作；
2.負責所屬研發產品管理，包括研發產品線知識產權、研發過程管理、研發核心技術開發；
3.負責落實公司承擔的中核、總部、產業公司、外部高校等科研課題實施，開展新技術新產品研究開發；
4.負責能源技術發展相關的技術調研，跟蹤并研究國內外前沿技術發展動態，收集和分析市場同類產品的研制情況，編制技術研究報告；
5.負責與產業單位之間的溝通協作，產品方案等，負責產品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內管理技術指導和服務工作；
6.負責熱泵開發具體業務，不限于市場調研、開發計劃、研發設計計算、系統設計、控制邏輯、試驗
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工作職責：
1、負責貫徹落實公司技術部管理制度，考核技術部工作績效，完成本部門績效考核評分及下月績效考核表；
2、負責制定和完善公司技術標準、規程，編制標準化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫；
3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用，組織、協調、監督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度，要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表；
4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作
5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保設備選用先進性和多樣性；
6、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保營銷及托管運營工作的正常進行；
7、負責
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工作職責：
1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發，跟蹤行業技術發展方向，規劃負責項目的長短期技術發展路徑
2、根據公司和部門要求，進行項目設計，執行和數據分析并形成技術報告
3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件
4、對員工工作指導和相關理論培訓
任職條件：
1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷
2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識；
3、具有建立電化學分析方法的能力
4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力
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崗位職責：
1.組織硅基新材料、新能源產業各經營單位套保小組及時研究宏觀經濟及硅基材料的價格趨勢，指導各企業開展套期保值工作，防范原材料及產品價格波動風險，探索形成一套成熟的聯合保值模式；
2.根據市場行情變化，組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓；對行業突發事件對產業的影響等重大套期保值問題，及時向公司匯報，并提出合理建議；
3.開展新能源各經營單位各項目原材料需求梳理與測算，按月度、季度等周期進行梳理；
4.開展套保業務風險測評工作，完善公司及經營單位衍生品風險識別及整改工作；
5.借助硅基新材料實體產業背景，發現或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權、期貨、套利、大
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任職要求：
1. 按照審核委員會通過的審計計劃，能夠獨立帶隊(2-3人小組)完成現場審計工作，審計內容主要包括經營績效審計、合規審計等。
2. 定期督促審計整改和召開整改協調會。
3. 根據審核委員會和執行總裁的要求完成相關專項審計，調查工作。
4. 定期開展反舞弊培訓，并在現場審計工作中落實。
5. 根據審計發現，定期與管理層及相關部門溝通，完善企業內控體系和相關制度建設。
6. 能適應25%-30%左右的出差頻率，包含國內和國外。
7. 具備較強的項目現場管理和溝通能力，有良好的向上和向下的雙向管理意識。
任職資格：
1. 會計學、財務管理、審計、金融、經濟學等相關專
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工作職責：
1.依照組織發展需求，協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執行集團公司的物料控制SOP，并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業務發展需求，協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程，提升本部門團隊的核心力量，協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。
4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
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崗位職責：
1.供應鏈總監指導整個供應鏈運營，包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷
2.制定和實施供應鏈戰略，以確保關鍵流程有效運作，并實現組織目標和績效關鍵KPI
3.作為供應鏈總監，與供應商談判，以獲得最佳合同和定價
4.利用數據監測和分析來評估過去的績效和趨勢，并預測庫存和分發需求
5.制定部門的戰略和具體目標，并制定預算/政策/程序來維持戰略落地
6. 負責管理統籌生產、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作，建設發展供應鏈管理體系及隊伍，為公司發展戰略目標提供有效保障
7. 負責公司供應商管理，存貨管理，管控采購成本、物流成本、生產成本、確保物料交期及質量。根據公司在全球的
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任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業；
2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優先；
3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業軟件；
4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法；
5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄；
6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力；
7、能夠適應全國各地子公司出差。
崗位職責：
1、了解不同類型礦種開采基本工藝。
2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數
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崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略，以分公司為核心制定并執行當地市場長期開發策略；
2、依據分公司總體發展需要，管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平；
3、帶領分公司完成總公司下達的年度任務指標；
4、制定和完善分公司管理制度；
5、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定；
6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公司重大決策提供支持。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構、多元化產品的財富管理機構從業經驗；
2. 5年以上傳統金融機構工作經驗，其中2年
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崗位職責：
1.嚴格遵守公司期貨管理制度、風控及相關管理要求，負責審核期貨交易申請，下達正確的交易指令，完成期貨交易；
2.定期出具原油等大宗材料采購的策略方案；
3.負責對公司期貨持倉進行風險管理，避免由于期貨品種、規模、方向、期限匹配等錯誤造成的損失；
4.關注期貨頭寸持倉風險狀況、保證金使用狀況累計結算盈虧等，定期提交風險評估報告；
5.負責審核期貨業務年度計劃，定期開展期貨業務專項監督檢查，并對操作合規性提出建議，規范期貨交易行為；
6.關注期貨內外盤面變化，對市場進行分析判斷，對行情走勢進行分析總結，評估相關期貨交易的風險和市場動態；
7.結合公司及所屬企業的實際經營業
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崗位職責：
1、按照公司業務戰略規劃及經營計劃，制定公司財務規劃，建立和完善財務管理體系、會計核算和監控體系，進行有效內部控制，對業務系統建立和完善提供財務專業意見。
2、負責儲能業務IPO融資工作，主導擬定各項公司運營報告及未來發展規劃，撰寫募投方案，并負責金融結構、外資投資機構、風險投資機構的渠道拓展與維護，全面規劃融資項目，測算融資成本，設計合作模式，為公司發展提供資本支持。
3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告，及時反映公司財務狀況、經營成果、財務收支計劃完成度等相關數據。
4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度，期間費用計劃等。
5、負
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崗位職責：
1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況，拓展業務市場，以及客戶的開發、維護與評估，完成公司下達的銷售及回款任務；
2、負責拓展、開發海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對性、可行性的產品方案，確保業務順利落定。
3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務，建立長期、穩定的客戶關系；
4、負責公司產品和業務的宣傳推廣，組織、參與相關展會及市場推廣活動，提升公司在行業內的品牌影響力。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷/工商管理/理工類專業；
2、3年以上
當前 7/11頁 共
525
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50
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