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獵頭職位

 AE硬件工程師24-33萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件開發(fā)，器件選型，原理圖設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)，BOM設(shè)計(jì)
 產(chǎn)品經(jīng)理25-32萬(wàn)
職位描述： 1、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃。
 有線-WIFI高級(jí)系統(tǒng)工程師60-80萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照產(chǎn)品規(guī)劃完成WIFI芯片驅(qū)動(dòng)的開發(fā)和攻關(guān)任務(wù)，包括抗干擾、覆蓋、自動(dòng)信道等算法實(shí)現(xiàn)和WIFI測(cè)試儀表項(xiàng)（Veriwave/Octsc ope/Sprient）性能提升；
 FPGA硬件工程師20-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、FPGA原理圖及PCB設(shè)計(jì)；
 封裝工程經(jīng)理23-35萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光電器件封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)；
 移動(dòng)通信工程師23-30萬(wàn)
職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；
 高級(jí)人工智能工程師30-60萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1. 使用深度學(xué)習(xí)算法開發(fā)和實(shí)現(xiàn)自然語(yǔ)言處理模型，負(fù)責(zé)用戶意圖理解、任務(wù)規(guī)劃、服務(wù)推薦等算法的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 2. 負(fù)責(zé)大規(guī)模語(yǔ)料庫(kù)的處理和分析，包括數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、噪聲降低、嵌入學(xué)習(xí)等研究任務(wù)。 3. 參與本領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文、會(huì)議和研討會(huì)等行業(yè)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)技術(shù)洞察與規(guī)劃。任職要求： 1. 具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。 2. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)編程能力。 3. 熟練掌握深度學(xué)習(xí)框架，特別是在大語(yǔ)言模型的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，如BERT、GPT等大型語(yǔ)言模型的使用和優(yōu)化。 4. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的
 基帶工程師35-45萬(wàn)
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作，負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題； 2、參與重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，并進(jìn)行落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)基帶部分的器件選型、認(rèn)證和成本控制工作； 4、參與基帶相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累工作； 5、檢查相關(guān)設(shè)計(jì)資料，確保資料的正確性。
 射頻工程師32-44萬(wàn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測(cè)試等工作； 2、負(fù)責(zé)天線技術(shù)評(píng)估，并跟蹤天線調(diào)試過(guò)程； 3、負(fù)責(zé)射頻認(rèn)證調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)問(wèn)題的解決； 5、負(fù)責(zé)射器件選型評(píng)估及認(rèn)證。
 C++開發(fā)工程師30-48萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義，按時(shí)完成設(shè)計(jì)，開發(fā)測(cè)試工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用層的框架設(shè)計(jì)、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網(wǎng)絡(luò)等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子，計(jì)算機(jī)，通信相關(guān)專業(yè)。 2、至少3年及以上的c/c++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一個(gè)完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)。 4、熟悉linux應(yīng)用開發(fā)，有shell編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 嵌入式軟件工程師30-45萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過(guò)程中有對(duì)網(wǎng)絡(luò)、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能全新創(chuàng)建嵌入式軟件平臺(tái)。
 SSD測(cè)試專家20-40萬(wàn)
崗位描述 1、負(fù)責(zé)SSD業(yè)務(wù)測(cè)試、測(cè)試設(shè)計(jì)和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)測(cè)試用例及測(cè)試腳本開發(fā) 4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入測(cè)試崗位要求 1、5年以上SSD等測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強(qiáng)的測(cè)試設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行SSD測(cè)試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導(dǎo)入測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶進(jìn)行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
 質(zhì)量項(xiàng)目管理高級(jí)工程師30-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、客戶駐廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與廠內(nèi)的聯(lián)系窗口； 2、 NPI項(xiàng)目各階段開展Q部門統(tǒng)合窗口； 3、協(xié)調(diào)各部門共同解決質(zhì)量問(wèn)題，提升整體良率； 4、分析質(zhì)量問(wèn)題趨勢(shì)與主導(dǎo)改善并追蹤成效； 5、負(fù)責(zé)匯整各項(xiàng)客戶要求的質(zhì)量文件與良率報(bào)表； 6、識(shí)別，評(píng)價(jià)本部門質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇及制定控制措施； 7、負(fù)責(zé)收集與提交相關(guān)的知識(shí)并進(jìn)行知識(shí)管理任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)及書寫熟練，口語(yǔ)能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業(yè)CQE、QPM、QE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，能熟練應(yīng)用電腦； 4、具備良好的邏輯思維，能獨(dú)立完成
 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師25-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新形態(tài)手機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，擁有獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，對(duì)設(shè)計(jì)理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運(yùn)用； 2.負(fù)責(zé)參與手機(jī)系統(tǒng)前期用戶洞察、競(jìng)品分析、設(shè)計(jì)趨勢(shì)研究等，輸出手機(jī)界面視覺(jué)概念設(shè)計(jì)； 3.具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力，為界面設(shè)計(jì)提供合理解決方案，并與多方高效溝通、合作，有序推進(jìn)項(xiàng)目； 4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效能力，可通過(guò)高/低保真Demo體現(xiàn)設(shè)計(jì)概念，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)明確的設(shè)計(jì)表達(dá)； 5.結(jié)合公司設(shè)計(jì)理念，把控視覺(jué)一致性體驗(yàn)。任職要求： 1.有手機(jī)或車機(jī)公司5年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深入的理解和分析； 2.具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力和審美品味，有專業(yè)的設(shè)計(jì)表達(dá)技能； 3.能
 等離子體工程師25-45萬(wàn)
工作職責(zé)： 1. 開展氣體放電、等離子體輸運(yùn)、等離子體光譜學(xué)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和研發(fā)工作； 2. 為設(shè)備開發(fā)、測(cè)試人員等提供物理層方面的咨詢、支持； 3. 調(diào)研國(guó)內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢(shì)； 4. 根據(jù)要求，撰寫設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等相關(guān)文檔；撰寫專利、論文等； 5. 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。任職要求： 1. 研究生及以上學(xué)歷，具有良好的等離子體物理學(xué)與等離子體光譜學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)； 2. 熟悉相關(guān)等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件； 3. 有氣體放電實(shí)驗(yàn)/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 工作認(rèn)
 高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理25-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.海外產(chǎn)品上市傳播策劃及落地第一責(zé)任人：基于項(xiàng)目目標(biāo)、產(chǎn)品定位及用戶洞察出發(fā)，負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)傳播策劃方案及創(chuàng)意內(nèi)容策劃，打造爆款傳播大事件和campaign，及持續(xù)期小話題事件的策劃與落地，帶動(dòng)品牌偏好度及科技印象指標(biāo)提升，包括但不限于：產(chǎn)品上市傳播規(guī)劃、品牌IP資源合作、促銷節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷等。 2.傳播策劃方案的執(zhí)行與落地：基于傳播方案，與公司相關(guān)職能及外部供應(yīng)商進(jìn)行溝通管理，把控核心傳播素材高質(zhì)量交付，并對(duì)傳播計(jì)劃、時(shí)間、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理； 3.傳播方案的效果監(jiān)測(cè)及優(yōu)化：傳播方案落地后，持續(xù)優(yōu)化傳播鏈路，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足；對(duì)ROI負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化、改善營(yíng)
 產(chǎn)品總監(jiān)40-70萬(wàn)
工作職位： 1、切割頭產(chǎn)品線1人切割頭產(chǎn)品總監(jiān)需要結(jié)構(gòu)或機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)背景 2、連續(xù)產(chǎn)品線1人連續(xù)產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或機(jī)械技術(shù)背景 3、系統(tǒng)產(chǎn)品線1人系統(tǒng)產(chǎn)品線所需產(chǎn)品總監(jiān)需要是運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)背景 4、手持激光焊產(chǎn)品線1人手持焊接機(jī)產(chǎn)品總監(jiān)需要硬件或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)背景任職要求: 1、擅長(zhǎng)光學(xué)、結(jié)構(gòu)、硬件、軟件的1-2個(gè)專業(yè)模塊(相關(guān)專業(yè)背景尤佳) 2、有相關(guān)產(chǎn)品(光學(xué)、機(jī)械、電氣、電子設(shè)備產(chǎn)品)開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)(從產(chǎn)品規(guī)劃到上市的全過(guò)程，并在市場(chǎng)上取得成功) 3、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)及問(wèn)題解決能力強(qiáng) 4、有較強(qiáng)的狼性和成就動(dòng)機(jī)，熱衷于產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)及迭代工作
 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬(wàn)
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建和創(chuàng)新引領(lǐng)，對(duì)無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)實(shí)施、仿真優(yōu)化等負(fù)總責(zé)； 2、研究和設(shè)計(jì)新一代無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)體制，負(fù)責(zé)指標(biāo)確定和技術(shù)路線制定等； 3、負(fù)責(zé)新一代無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議棧架構(gòu)的研究； 4、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)工作推進(jìn)。崗位要求： 1、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具備高水平的無(wú)線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域知識(shí)； 3、具備5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建模、技術(shù)選型、仿真經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層基本理論知識(shí)； 5、溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)
 嵌入式軟件工程師30-45萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過(guò)程中有對(duì)網(wǎng)絡(luò)、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能全新創(chuàng)建嵌入式軟件平臺(tái)。
 半實(shí)物仿真36-60萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、配合半實(shí)物實(shí)時(shí)仿真平臺(tái)的建設(shè)工作。 2、配合半實(shí)物仿真實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗(yàn)系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。 4、配合動(dòng)力學(xué)模型的軟件實(shí)現(xiàn)與校驗(yàn)。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗(yàn)大綱和仿真試驗(yàn)執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
 基帶工程師26-35萬(wàn)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)各階段基帶部分的工作，負(fù)責(zé)跟蹤和解決基帶相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
 數(shù)字IC33-42萬(wàn)
職位信息： 1、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目中數(shù)字前端設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括RTL設(shè)計(jì)、RTL驗(yàn)證、形式驗(yàn)證、RTL綜合、時(shí)序驗(yàn)證、DFT/ATPG等工作，實(shí)現(xiàn)芯片功能、性能要求；
 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分組技術(shù)轉(zhuǎn)發(fā)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；
 NPI產(chǎn)品工程師24-32萬(wàn)
職位描述： 1、組織制定生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；
 銷售總監(jiān)40-46萬(wàn)
職位描述： 1.參與公司重要決策，規(guī)劃公司銷售產(chǎn)品，引入戰(zhàn)略品牌；
 采購(gòu)代理30-50萬(wàn)
職位描述：采購(gòu)電子。
 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)40-45萬(wàn)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目。 2、組織完成施工現(xiàn)場(chǎng)的勘測(cè)并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案，繪制現(xiàn)場(chǎng)施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項(xiàng)目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。
 國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理40-45萬(wàn)
職位描述：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動(dòng)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 VOIP工程師35-40萬(wàn)
職位描述：搭建語(yǔ)音測(cè)試環(huán)境，組織培訓(xùn)，完成客戶招標(biāo)需求
 機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)總監(jiān)40-45萬(wàn)
職位描述：主持公司產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作。
 代理商渠道總監(jiān)20-39萬(wàn)
1. 負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運(yùn)營(yíng)；
 高級(jí)c++20-26萬(wàn)
1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺(jué)算法SDK的開發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。
 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)20-39萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目；
 研發(fā)經(jīng)理84-120萬(wàn)
1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。
 市場(chǎng)副總經(jīng)理【開放】25萬(wàn)-35萬(wàn)
一)根據(jù)公司下達(dá)的年度考核任務(wù)、分解本部門年度組織績(jī)效經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并制定相關(guān)實(shí)施計(jì)劃，跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保部門年度組織績(jī)效經(jīng)菅指標(biāo)的達(dá)成
 研發(fā)經(jīng)理84-120萬(wàn)
1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 外籍總裁助理50-55萬(wàn)
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)活動(dòng)以及市場(chǎng)品牌等事務(wù)。 2、協(xié)助總裁及公司高層處理對(duì)外商務(wù)談判。 3、協(xié)助總裁管理業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行。
 算法工程師22-28萬(wàn)
崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
 研發(fā)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備公司。LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、經(jīng)驗(yàn)與12英寸和8英寸設(shè)備E-chuck者優(yōu)先。
 客戶經(jīng)理27-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)大客戶，并保持銷售業(yè)績(jī)提升，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
 移動(dòng)通信工程師23-30萬(wàn)
職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；
 跨境電商總監(jiān)30-45萬(wàn)
職位描述：負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)B2B、B2C整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行
 NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬(wàn)
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；
 測(cè)試工程師20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.程序開發(fā)：負(fù)責(zé)量產(chǎn)設(shè)備或新量產(chǎn)平臺(tái)程序開發(fā)與轉(zhuǎn)換管理、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品流程改善并釋放標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和新測(cè)試功能需求導(dǎo)入評(píng)估與功能實(shí)現(xiàn)； 2.量產(chǎn)面向：負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)能需求，推動(dòng)測(cè)試時(shí)間優(yōu)化與縮減、產(chǎn)線軟硬體問(wèn)題改善與預(yù)防機(jī)制建立和量產(chǎn)產(chǎn)線監(jiān)控方案與低良率問(wèn)題排除； 3.測(cè)試治具開發(fā)：負(fù)責(zé)第二供應(yīng)商的量產(chǎn)測(cè)試板設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、配合新設(shè)備及器具導(dǎo)入評(píng)估與實(shí)驗(yàn)收集； 4.新測(cè)試設(shè)備開發(fā)及導(dǎo)入：調(diào)研或跟蹤行業(yè)研發(fā)動(dòng)態(tài)和突破性技術(shù)、依據(jù)量產(chǎn)需求功能開發(fā)新的測(cè)試設(shè)備優(yōu)化流程或降低成本；任職要求： 1.大學(xué)本科以上，電子信息工程，半導(dǎo)體物理與器件、模擬與數(shù)字電路設(shè)計(jì)與測(cè)試等專業(yè)
 等離子體工程師25-45萬(wàn)
工作職責(zé)： 1. 開展氣體放電、等離子體輸運(yùn)、等離子體光譜學(xué)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和研發(fā)工作； 2. 為設(shè)備開發(fā)、測(cè)試人員等提供物理層方面的咨詢、支持； 3. 調(diào)研國(guó)內(nèi)外放電等離子體技術(shù)、工藝及發(fā)展趨勢(shì)； 4. 根據(jù)要求，撰寫設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等相關(guān)文檔；撰寫專利、論文等； 5. 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。任職要求： 1. 研究生及以上學(xué)歷，具有良好的等離子體物理學(xué)與等離子體光譜學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)； 2. 熟悉相關(guān)等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件； 3. 有氣體放電實(shí)驗(yàn)/工作經(jīng)歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 工作認(rèn)
 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師25-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新形態(tài)手機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，擁有獨(dú)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，對(duì)設(shè)計(jì)理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運(yùn)用； 2.負(fù)責(zé)參與手機(jī)系統(tǒng)前期用戶洞察、競(jìng)品分析、設(shè)計(jì)趨勢(shì)研究等，輸出手機(jī)界面視覺(jué)概念設(shè)計(jì)； 3.具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目能力，為界面設(shè)計(jì)提供合理解決方案，并與多方高效溝通、合作，有序推進(jìn)項(xiàng)目； 4.具備基礎(chǔ)動(dòng)效能力，可通過(guò)高/低保真Demo體現(xiàn)設(shè)計(jì)概念，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)明確的設(shè)計(jì)表達(dá)； 5.結(jié)合公司設(shè)計(jì)理念，把控視覺(jué)一致性體驗(yàn)。任職要求： 1.有手機(jī)或車機(jī)公司5年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深入的理解和分析； 2.具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力和審美品味，有專業(yè)的設(shè)計(jì)表達(dá)技能； 3.能
 研發(fā)總監(jiān)20-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)需求收集與分析，以及系統(tǒng)整體散熱設(shè)計(jì)的方案評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)熱設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，以及新技術(shù)、新材料引入評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線和工程現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)支持和問(wèn)題處理； 4. 參與產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)重大技術(shù)的攻關(guān)任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成，提高客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)起草部門、公司和國(guó)家行業(yè)熱設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；任職要求： 1. 熱能動(dòng)力工程，工程熱物理，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，精通傳熱學(xué)和流體力學(xué)的相關(guān)原理，碩士及博士學(xué)歷； 2. 8年及以上電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有服務(wù)器、通訊、新能源、軍工、筆電等產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品
 項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理35-45萬(wàn)
職責(zé)描述: 1. Android升級(jí)，SOC芯片類項(xiàng)目的管理工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，包括交付計(jì)劃制定，和后續(xù)的跟蹤執(zhí)行，以及客戶需求跟蹤交付； 2. 主導(dǎo)進(jìn)度和跨領(lǐng)域資源協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理沖突； 3. 推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的分析及解決，識(shí)別和管控項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)； 4. 對(duì)開發(fā)及交付過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、復(fù)盤，形成過(guò)程管理總結(jié)。任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；? 2. 具有多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的處事和應(yīng)對(duì)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、良好的人際溝通、人際影響、分析判斷及解決問(wèn)題力； 4. 工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
 質(zhì)量項(xiàng)目管理高級(jí)工程師30-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、客戶駐廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與廠內(nèi)的聯(lián)系窗口； 2、 NPI項(xiàng)目各階段開展Q部門統(tǒng)合窗口； 3、協(xié)調(diào)各部門共同解決質(zhì)量問(wèn)題，提升整體良率； 4、分析質(zhì)量問(wèn)題趨勢(shì)與主導(dǎo)改善并追蹤成效； 5、負(fù)責(zé)匯整各項(xiàng)客戶要求的質(zhì)量文件與良率報(bào)表； 6、識(shí)別，評(píng)價(jià)本部門質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇及制定控制措施； 7、負(fù)責(zé)收集與提交相關(guān)的知識(shí)并進(jìn)行知識(shí)管理任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)及書寫熟練，口語(yǔ)能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業(yè)CQE、QPM、QE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，能熟練應(yīng)用電腦； 4、具備良好的邏輯思維，能獨(dú)立完成
 SSD測(cè)試專家20-40萬(wàn)
崗位描述 1、負(fù)責(zé)SSD業(yè)務(wù)測(cè)試、測(cè)試設(shè)計(jì)和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)測(cè)試用例及測(cè)試腳本開發(fā) 4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入測(cè)試崗位要求 1、5年以上SSD等測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強(qiáng)的測(cè)試設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行SSD測(cè)試架構(gòu)搭建 6、具有客戶導(dǎo)入測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶進(jìn)行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I

行業(yè)分類

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獵頭職位

 AE硬件工程師24-33萬(wàn)

 產(chǎn)品經(jīng)理25-32萬(wàn)

 有線-WIFI高級(jí)系統(tǒng)工程師60-80萬(wàn)

 FPGA硬件工程師20-30萬(wàn)

 封裝工程經(jīng)理23-35萬(wàn)

 移動(dòng)通信工程師23-30萬(wàn)

 高級(jí)人工智能工程師30-60萬(wàn)

 基帶工程師35-45萬(wàn)

 射頻工程師32-44萬(wàn)

 C++開發(fā)工程師30-48萬(wàn)

 嵌入式軟件工程師30-45萬(wàn)

 SSD測(cè)試專家20-40萬(wàn)

 質(zhì)量項(xiàng)目管理高級(jí)工程師30-40萬(wàn)

 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師25-50萬(wàn)

 等離子體工程師25-45萬(wàn)

 高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理25-40萬(wàn)

 產(chǎn)品總監(jiān)40-70萬(wàn)

 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師20-50萬(wàn)

 嵌入式軟件工程師30-45萬(wàn)

 半實(shí)物仿真36-60萬(wàn)

 基帶工程師26-35萬(wàn)

 數(shù)字IC33-42萬(wàn)

 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬(wàn)

 NPI產(chǎn)品工程師24-32萬(wàn)

 銷售總監(jiān)40-46萬(wàn)

 采購(gòu)代理30-50萬(wàn)

 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)40-45萬(wàn)

 國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理40-45萬(wàn)

 VOIP工程師35-40萬(wàn)

 機(jī)械傳動(dòng)技術(shù)總監(jiān)40-45萬(wàn)

 代理商渠道總監(jiān)20-39萬(wàn)

 高級(jí)c++20-26萬(wàn)

 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)20-39萬(wàn)

 研發(fā)經(jīng)理84-120萬(wàn)

 市場(chǎng)副總經(jīng)理 【開放】25萬(wàn)-35萬(wàn)

 研發(fā)經(jīng)理84-120萬(wàn)

 外籍總裁助理50-55萬(wàn)

 算法工程師22-28萬(wàn)

 研發(fā)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

 客戶經(jīng)理27-40萬(wàn)

 移動(dòng)通信工程師23-30萬(wàn)

 跨境電商總監(jiān)30-45萬(wàn)

 NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬(wàn)

 測(cè)試工程師20-40萬(wàn)

 等離子體工程師25-45萬(wàn)

 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師25-50萬(wàn)

 研發(fā)總監(jiān)20-30萬(wàn)

 項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理35-45萬(wàn)

 質(zhì)量項(xiàng)目管理高級(jí)工程師30-40萬(wàn)

 SSD測(cè)試專家20-40萬(wàn)

 市場(chǎng)副總經(jīng)理【開放】25萬(wàn)-35萬(wàn)