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獵頭職位

  • 渠道拓展經理20-40萬

    崗位職責: 1、 負責整合和拉通渠道總部資源,作為國際渠道總部與區域的紐帶,保證渠道政策在總部和區域之間的100%上通下達。 2、 負責對區域渠道拓展工作的開展進行統籌指導和支撐,推進各項渠道政策及各業務模塊規劃在區域的落地執行。 3、 負責深入參與對區域T1渠道的管理與合作推進,提升T1渠道合作滿意度和積極性。 4、 負責對區域內部人員在渠道拓展方面的賦能和培養,以提高區域整體的渠道拓展意識和渠道管理方法。 5、 負責持續對區域整體市場渠道環境的梳理總結和及時反饋,包括但不限于,市場調研、市場分析、友商動態、業務拓展活動(促銷活動、公共活動)等,以完成對總部整體渠道政策的戰略方向指
  • 高級產品工程師20-50萬

    崗位職責: 1. 負責產品的良率監控及問題分析,提出改進方案并配合實施。 2. 配合測試程序導入及改進. 3. 支持RD中心導入新產品的驗證,數據收集及分析。 4. 負責對低良產品的處理及處理周期的監控及改善。 5. 負責培訓一線技術員對于產品制程中出現的低良問題的解決方法。 6. SPC監控和合理優化。 任職要求: 1. 學歷要求:本科及以上學歷 2. 專業要求:電子專業,工程類專業優先 3 工作年限及經驗要求:5年或以上半導體或電子行業產品工程師工作經驗,具備SQL, JMP, Visual Basic等技能。 4. 語言要求:英語 (CET-4及以上) 5.
  • 產品總監40-70萬

    工作職位: 1、切割頭產品線1人 切割頭產品總監需要結構或機械設計技術背景 2、連續產品線1人 連續產品線產品總監需要硬件或機械技術背景 3、系統產品線1人 系統產品線所需產品總監需要是運動控制技術背景 4、手持激光焊產品線1人 手持焊接機產品總監需要硬件或結構設計技術背景 任職要求: 1、擅長光學、結構、硬件、軟件的1-2個專業模塊(相關專業背景尤佳) 2、有相關產品(光學、機械、電氣、電子設備產品)開發成功經驗(從產品規劃到上市的全過程,并在市場上取得成功) 3、組織協調、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機,熱衷于產品開發、設計及迭代工作
  • 高級營銷策劃經理25-40萬

    崗位職責: 1.海外產品上市傳播策劃及落地第一責任人:基于項目目標、產品定位及用戶洞察出發,負責拉美市場傳播策劃方案及創意內容策劃,打造爆款傳播大事件和campaign,及持續期小話題事件的策劃與落地,帶動品牌偏好度及科技印象指標提升,包括但不限于:產品上市傳播規劃、品牌IP資源合作、促銷節點營銷等。 2.傳播策劃方案的執行與落地:基于傳播方案,與公司相關職能及外部供應商進行溝通管理,把控核心傳播素材高質量交付,并對傳播計劃、時間、質量、成本、風險進行管理; 3.傳播方案的效果監測及優化:傳播方案落地后,持續優化傳播鏈路,對活動效果進行分析,總結經驗及不足;對ROI負責,不斷優化、改善營
  • 高級網絡架構師20-50萬

    工作內容: 1、負責無線通信網絡架構搭建和創新引領,對無線通信網絡的設計實施、仿真優化等負總責; 2、研究和設計新一代無線通信網絡體制,負責指標確定和技術路線制定等; 3、負責新一代無線網絡通信協議棧架構的研究; 4、指導項目實現團隊完成重點工作推進。 崗位要求: 1、通信、網絡、電子信息等相關專業,本科及以上學歷; 2、具備高水平的無線通信、數據鏈傳輸組網、多跳自組網、流量工程等網絡領域知識; 3、具備5年以上架構設計、網絡建模、技術選型、仿真經驗; 4、熟練掌握網絡協議棧、通信組網等網絡層基本理論知識; 5、溝通能力強,具備良好的團隊管理與協作能力,責任心強
  • Linux內核工程師25-55萬

    崗位職責: 1.負責研究前沿安全攻防技術,跟蹤國際和國內安全領域動態; 2.負責發掘和發現目標系統安全問題和風險,制定攻擊策略和技術方案; 3.負責安全相關技術/軟件的整個生命周期內的研究和開發工作(包括需求,設計,開發和測試等) 崗位要求 1. 精通C/C++,熟悉Linux內核編程,具有設備驅動程序或內核模塊開發經驗。 2. 熟悉ARM嵌入式開發,熟悉嵌入式操作系統(如Linux、AutoSAR、TEE),對漏洞挖掘和安全分析有興趣。 3. 熟悉靜態代碼分析技術(Static code analysis)和動態分析技術(如符號執行 symblic execution, 模
  • 資深功率器件設計工程師20-50萬

    崗位職責: 1、參與公司第三代半導體(GaN、SiC)功率芯片的仿真設計以及工藝開發; 2、參與公司在第三代半導體功率器件方向相關知識產權的布局,如建立標準,申請專利等; 3、與代工廠配合,完善公司第三代半導體功率器件芯片相關的Design Rule以及設計的Check List; 4、協同進行流片后的器件測試以及model card萃取擬合工作,配合進行流片過程中發生的Issue解析root cause分析; 5、熟悉半導體功率器件的可靠性測試原理,了解相關設備操作原理,能夠同測試工程師一起根據實驗結果,提供可靠性提升相關建議,并指導設計工作。 任職資格: 1、微電
  • 高級人工智能工程師30-60萬

    崗位職責: 1. 使用深度學習算法開發和實現自然語言處理模型,負責用戶意圖理解、任務規劃、服務推薦等算法的設計和開發。 2. 負責大規模語料庫的處理和分析,包括數據清理、數據統計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術論文、會議和研討會等行業交流活動,負責技術洞察與規劃。 任職要求: 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架,特別是在大語言模型的應用經驗,如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優化。 4. 熟悉相關領域的
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據匯川業務設計并完善當前的自動化測試架構,梳理自動化測試與持續集成/敏捷測試等之間的關系與技術點,制定技術路標,并落地實現,解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執行效率的技術點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規則; 3.自動化測試環境標準化建設,梳理實現自動化測試環境建設關鍵點,并主導落地; 4.洞察業界自動化測試發展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術,引入適合本業務的測試技術、方法、工具,提升測試質量和效率; 5.組織內部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 財務總監20-40萬

    崗位職責: 1、負責公司財務管理,年度財務目標、會計政策及核算標準制訂,建立健全財務管理體系,滿足上市財務管理要求; 2、統籌公司資金結算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據; 3、主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施,負責提供財務數據以及財務分析; 4、負責規劃當地稅負,合理把控稅務風險; 5、負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查,并監督合同的執行,確保企業利益不受損害; 6、對接主導所在市、區、園區等重點行業產業政策、各項補貼申請項目申報的工作; 7、與稅務、設計、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關系。
  • PMO項目總監50-70萬

    工作職責: 1、負責公司項目管理體系建設,項目管理相關流程制度的制定和完善,并監督執行; 2、負責戰略級項目(集/組合)管理;各項目間的資源協調及推動支援(如客戶端的關鍵協調和爭取等),推動高效交付; 3、賦能項目經理(提供模版、工具、方法等),提升組織績效; 4、識別內部項目管理的不足,推動過程改進,監控和優化資源調配,進行項目管理的方法創新和實踐; 5、跟蹤和監控公司各項目的進展情況,做好項目績效監控; 6、參加并組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會,檢查考核各項目經理的工作質量, 督促公司項目運行知識庫的建立。 任職要求: 1、本科及以上學歷,持有PMP
  • 嵌入式軟件工程師30-45萬

    工作職責: 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發經驗,這個過程中有對網絡、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關操作經驗,能全新創建嵌入式軟件平臺。
  • 技術總監35-45萬

    任職要求: 1. 理工科專業,有 8 年以上汽車連接器研發設計工作經驗; 2. 40歲以下,統招本科(或者統招大專-背景優秀的情況下); 3. 對塑膠模具、五金模具有較深的了解,能獨立主導汽車連接器項目前期評審及產品開發; 熟悉 IATF16949 質量管理體系和 5 大工具; 4. 熟悉 APQP 的產品開發流程和汽車連接器設計原理; 5. 熟練操作 CAD/Pro-E/UG/SolidWork 等產品設計軟件。
  • 銷售總監17-30萬

    1、按計劃開展各項銷售工作,按時完成公司下達的年度銷售指標和任務; 2、獨立開發新客戶,建立并長期穩定維護與目標客戶、客戶關系網絡中相關人員合作關系;
  • 半實物仿真36-60萬

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統底層驅動的開發與外協(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。 5、配合仿真軟件開發及接口調試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執行。 7、配合數據數據處理與判讀。
  • C++開發工程師30-48萬

    工作職責: 1、根據產品需求和定義,按時完成設計,開發測試工作。 2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。 3、掌握Windows下QT開發環境及界面開發,熟悉串口,USB,網絡等接口通訊編程,掌握數據庫基本操作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子,計算機,通信相關專業。 2、至少3年及以上的c/c++開發經驗,有一個完整的項目開發經驗優先。 3、熟悉Windows下QT開發環境及界面開發。 4、熟悉linux應用開發,有shell編程經驗者優先。
  • 機械設計工程師(高級)24-30萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協助項目(或銷售)經理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產線,一個是AA調焦camera。
  • 射頻工程師32-44萬

    崗位職責:1、負責手機/平板等智能產品射頻系統的設計,調試,測試等工作; 2、負責天線技術評估,并跟蹤天線調試過程; 3、負責射頻認證調試工作; 4、負責射頻相關問題的解決; 5、負責射器件選型評估及認證。
  • 研發中心總監49-56萬

    1、負責整個研發團隊建設、管理、績效激勵等; 2、負責研發中心研發方向的規劃、立項、研發、測試、項目驗收,配合優化、量產等;
  • 射頻微波應用支持工程師45萬-60萬

    1. GaN MMIC設計開發、測試與驗證; 2. GaN微波功率器件封裝、測試;
  • 工藝研發工程師36-45萬

    1. 負責GaN、GaAs相關產品工藝技術開發和工藝流程整合; 2. 負責器件結構設計;
  • 深度學習算法研究員65萬-76萬

    1、神經網絡前沿算法分析和預研; 2、根據前沿算法發展情況,與架構師配合,完成神經網絡處理器的規格定義;
  • ISP算法工程師50萬-56萬

    1. 負責基于深度學習的圖像處理算法的設計與實現,包括模型設計、數據構造、問題解決等,對圖像效果和算力等競爭力負責。
  • Camera算法集成工程師(AI方向)-互娛研發40萬-50萬

    1、配合算法研究員評估算法在手機終端落地的實現方案;
  • 自動駕駛功能嵌入式開發專家80萬-100萬

    負責低速自動駕駛算法子系統功能開發工作,包括感知子系統、地圖定位子系統、規控子系統等 - 負責低速自動駕駛產品功能的開發、實現與落地
  • 相機傳感器/ ISP算法專家60萬-80萬

    1. 傳感器內置ISP算法的審核/驗證/開發/改進,通常情況下,需要與傳感器供應商合作以審查或配備新的圖像處理功能或傳感器中的新要求;
  • 5G研發工程師60萬-80萬

    1.5G終端驗證平臺/試驗樣機軟件架構設計; 2.5G終端驗證平臺/試驗樣機物理層設計開發與調試;
  • 人工智能算法專家80萬-100萬

    1、承擔人工智能輔助作戰等方面的項目論證 2、關鍵技術攻關工作。
  • DSP算法優化工程師65萬-86萬

    職責描述: 1. 負責算法DSP版本的開發和落地 2. 負責算子和算法的平臺加速
  • ISP算法工程師80萬-100萬

    1. 負責基于深度學習的圖像處理算法的設計與實現,包括模型設計、數據構造、問題解決等,對圖像效果和算力等競爭力負責。
  • ceo(半導體-封裝測試)100萬-150萬

    根據集團和公司戰略和長期發展計劃,以利潤、MEMS(乃至半導體)封裝測試市場份額為主要目標,組織編制公司年度經營計劃,并組織、指導下屬部門制定年度經營計劃,促進公司戰略計劃, 和年度目標的實施與落地;
  • 元素分析經理35萬-65萬

    1.合理安排團隊分工,有效支持技術中心完成雜質元素離子的測試;
  • 產品工程師65萬-86萬

    1. 負責半導體激光器芯片器件研發工作。
  • 碳化硅功率半導體模塊高級工程師36萬-72萬

    碳化硅功率半導體模塊開發
  • 機械設計工程師65萬-86萬

    1、負責精密半導體設備整機及相關功能模塊的設計開發,完成機械圖紙設計;
  • 數字后端工程師65萬-86萬

    1、負責數模混合芯片數字模塊從netlist到tape out全流程 2、分析timing問題,積極反饋給前端
  • SOC芯片設計工程師36萬-72萬

    職責描述: 1、 負責芯片Soc集成,外圍IP設計與驗證; 2、 協助進行芯片的系統調試,性能分析和優化;
  • 電氣工程師60萬-100萬

    1、負責設備的電氣設計、開發工作,并參與和實施設備的安裝調試;
  • 高級工程師80萬-100萬

    1、根據公司需求,制訂工藝技術開發方案,為公司發展提供技術保證; 2、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作,在車間內部組織實施以促進公司產品的技術創新;
  • 分調工程師50萬-70萬

    1、根據調試、驗收細則要求,完成雷達單機、分機的調試、驗收、環境試驗等工作; 2、按照公司生產管理要求詳細填寫記錄文件;
  • 運營總經理30-60K

    工作職責: 1、根據公司經營計劃,進行新客戶開發與老客戶的維護、裂變,在達成既定業績的基礎上不斷推動業績提升; 2、根據公司市場組織架構,展開B端合作伙伴招募及市場團隊的組建指導、協助; 3、可自行選擇是否帶團隊。若帶團隊,根據團隊承擔的經營指標進行組建,并對團隊成員實施培訓輔導 。
  • 資深數據運營25-50K·15薪

    工作職責: 1、負責業務各方面的數據分析工作,為業務運營與產品運營決策提供數據支持; 2、通過對產品流程和運營活動等進行數據分析,為產品和運營提供決策建議; 3、不斷梳理業務運營指標,建立和完善數據運營體系; 4、及時收集各區域反饋,并與數據變化相結合,輸出方案建議; 5、及時預警和監控各項數據變化并快速分析變化原因,推進業務不斷發展。
  • 高級數據運營30-40K·15薪

    職位描述 1、通過數據賦能業務團隊快速定位優化目標,提供決策支撐; 2、支持業務發展,產出日常分析報告,并能提供對重點業務的數據分析&洞見,挖掘數據背后邏輯; 3、理解業務方向和戰略,發現業務發展過程的問題和捕捉商業機會; 4、測算月度業績目標,實時更新業績進度; 5、根據關鍵運營指標,建立數據監控機制,評估業務發展空間和健康度。
  • 新媒體總監急聘 30-35k

    崗位職責: 1、負責媒體平臺(抖音、微博、小紅書等)的整體運營及推廣工作,根據公司目標與核心訴求,制定新媒體的策劃、推廣策略,打造公司品牌價值; 2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度; 3、對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,提供高質量、高傳播性的推廣內容; 4、對公司新媒體運營指標負責,通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果。
  • 電商運營總監30-50K

    1、全面負責電商平臺的運營,根據公司產品特點,制定營銷模式; 2、對電商平臺的發展進行規劃,搭建及營運; 3、負責網站營銷策略制定,依據各平臺特性制定商務合作方案及營銷方案; 4、制定電商團隊考核方案和培訓方案,提升團隊管理運營能力及服務能力; 5、傳遞及執行公司政策,確保公司政策能夠有效落地;
  • 子公司總經理40-70K

    1、制定和實施公司的發展戰略,推動公司戰略經營目標的實現; 2、負責公司營銷發展戰略的制定和執行監管;分析市場調研報告,組織營銷團隊制定營銷方案;組織制定渠道營銷的建立規范; 3、負責工廠整體運營;依據審定的年度生產、銷售綜合計劃,制定和組織工廠生產計劃; 4、把握智能商顯技術發展趨勢,分析、跟蹤競爭對手,結合公司業務實際,進行發展規劃,明晰技術團隊定位、目標、策略并落實實施;
  • 運營負責人30-60k

    1、參與制定車后市場戰略方向和業務布局,針對運營方向和目標,制定運營策略和計劃并落地執行,圍繞核心用戶,構建線上運營場景 2、負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶產品的口碑,提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性 3、研究運營數據和用戶反饋,挖掘用戶需求,調整運營策略,制訂產品優化方案 4、找到運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續提升,并定期出具運營分析報告及改進意見
  • 材料開發工程師20-35K

    1、負責某個研發與技術項目,確定材料技術方案,解決項目推進過程中的技術難題; 2、確保項目的順利開展,推動項目量產,保證正極材料品質,以低成本為導向,確保公司正極材料技術先進性,實現公司技術積累;
  • 藍牙軟件工程師15-25K

    1、藍牙產品軟件開發 2、已上市藍牙產品軟件維護 3、定時總結技術經驗編寫開發過程的經驗文檔 4、產品生產導入過程中的問題分析解決
  • 營運區域管理副總監15-20k·15薪

    1、負責全國商場營運專項工作,項目執行、項目策劃 2、年度考核日常檢查與數據收集、分析及工作跟進; 3、部分政府對外公共關系對接與支持
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