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獵頭職位

  • 債券承攬面議

    工作職責： 1、負責尋找項目資源，承攬債券項目。 2、根據客戶需求設計融資方案，負責組織項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施，起草與項目相關的報送審批文件。 3、負責具體審批手續，與項目企業和相關中介機構聯系、溝通、協調，建立和維護與相關監管機構的溝通合作。

  • 證券投資經理面議

    工作職責： 1、二級市場宏觀策略、行業和個股研究，撰寫研究報告，制定投資計劃。 2、掌握行業基本面及最新動態，深度挖掘個股投資價值，尋找并篩選投資機會。 3、完成上級領導交辦的其他工作。

  • 地產基金高級風控經理/副總裁面議

    工作職責： 1、負責房地產行業市場洞察，跟蹤研究房地產行業細分領域，為地產投資提供行業洞察、客戶選擇、項目風險評估提供支持。 2、負責各類房地產融資項目投前、投中、投后全流程風險管理事務，包括但不限于盡調核實、資料審查、投決會組織、合同簽署、放款管理、投后管理、臺賬和數據管理等工作。 3、系統性監控融資項目的回款落實情況、工程進度、用款進度、用途合規等投后工作落實情況，全面落實各項風險管理工作要求。 4、協助領導進行新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判，撰寫相關分析報告。 5、完成領導交辦的其他合規。風控方面的任務。

  • 轉債研究員面議

    工作職責： 1、建立和完善行業研究、轉債研究的相關體系和研究方法。 2、分析相關行業或板塊周期性特點，定期撰寫相關股票周期策略研究報告。 3、定期提供轉債個券、相關正股和相關行業的分析報告。 4、完成部門交辦的其他工作。

  • 財富中心負責人面議

    工作職責： 1、全面負責財富中心整體工作，完成公司制定的金融產品銷售總體目標。 2、全面負責財富中心組織架構搭建及人員招聘、考核、調整。 3、全面負責財富中心工作制度及工作流程建立、各部門工作任務分配。 4、與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通。 5、整合集團公司各類業務資源，包括財富、資管、投行等，組建團隊研發產品組織銷售。 6、負責集團系統內、及公司內部相關部門、分支機構業務協同。 7、完成上級領導交辦的其他事項。

  • 營業部總經理面議

    工作職責： 1、根據公司相關規定、年度工作任務與工作目標，制定證券營業部工作計劃、任務目標以及相關業績考核方案，統一組織實施。 2、按照公司統一標準規范執行業務操作和管理，并根據業務需要在公司制度框架下制訂實施細則，統籌營業部后臺業務運營工作；完善風控合規管理制度、規范業務管理流程，組織合規性檢查和整改落實，提高員工風險合規意識。 3、管理督導營業部內各項工作，落實各崗位責任。 4、擬定轄區網點規劃，負責網點管理；負責及協調分公司及所管營業部行政事務；統籌轄區財務、人力資源等管理工作。 5、統籌管理地區除傳統經紀業務以外的財富管理業務，協調各方關系；建立地區協同業務數據平臺。 6、

  • 市場風險管理崗面議

    工作職責： 1、負責集團整體及各類投資業務的風險識別、評估、計量和監控，同時編寫定期或不定期報告對集團整體及各類投資業務的風險進行評估與分析。 2、負責公司風險管理系統中投資業務的日常數據維護，協助建立完善風險管理系統功能。 3、負責對公司的新業務、新產品、新策略進行風險評估，并編寫相應的風險評估報告，研究建立完善相應業務的市場風險管理體系。 4、負責研究、設計、開發各類市場風險計量模型和復雜金融產品定價模型。 5、協助開展市場風險管理前瞻性研究工作。

  • 信用風險管理崗面議

    工作職責： 1、研究構建信用風險EL、UL模型。 2、對擔保品進行研究，制定擔保品的范圍與折算率要求。 3、推進內部評級、擔保品管理的應用與實施。 4、對特定創新業務進行專項研究分析，協助公司進行新業務的申報與后續管理。 5、研究海外業務的信用風險管理。

  • 產品設計崗面議

    工作職責： 1、產品方案營銷推動與設計：根據最新經濟形勢、市場動態、客戶需求，聯合投資部門、市場銷售部門的共同拜訪渠道代銷、機構客戶等，設計產品方案，推動產品或項目談判（公募、專戶）。 2、產品申報與落地：在產品方案確定完畢后，完成產品合同等法律文件的準備，跟進證監會等監管部門反饋意見，直至產品成立。 3、產品布局研究：研究分析海外大型資產管理公司、國內大型及特色化基金管理人的產品布局特點，對公司的產品布局提供借鑒；獨立負責專項產品課題研究，如浮動管理費型產品、生命周期基金等。

  • 養老金銷售崗面議

    工作職責： 1、具有良好的業務學習、溝通談判、邏輯思維以及團隊協作能力，思維敏捷，能獨立完成項目需求分析、設計、管理工作。 2、了解基金公司運作優先，有金融從業經驗者優先。

  • 項目經理崗面議

    工作職責： 1、負責維護拓展機構客戶，包括銀行自營、銀行資管、銀行金融市場部、保險資管、財務公司、券商資管在內的機構客戶。 2、熟悉公募基金各類型公募基金產品和銷售策略，有實際操作經驗。

  • 財富顧問崗面議

    工作職責： 1、內部銷售經理的業務培訓和考核。 2、外部銷售渠道的路演和培訓，以及對渠道銷售的業務督導和推動。 3、對渠道銷售的投資顧問服務。 4、推動公司品牌和產品在銀行零售渠道的下沉。

  • 項目審核崗面議

    崗位職責： 1、負責對項目進行內部審核、現場核查、風險評估等。 2、根據監管政策法規及時修訂、完善相關審核制度。 3、負責內部審核工作相關日常工作。 4、協助并監督項目存續期間的持續管理工作。 5、風險事件的風控干預和處理。

  • 股權投資部總經理面議

    工作職責： 1、參與公司投資策略的研究與制定，并組織落實。 2、負責公司投資項目挖掘和談判，把握及判斷相關產業投資機會與風險。 3、組織完成項目前期調研，以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查。 4、負責項目投資可行性報告，起草相關合同文本，負責項目過程管理，協調相關部門配合銜接，并積極進行流程優化。 5、設計投后管理及退出執行方案，發揮專業及資源優勢，為投資項目提供增值服務，對接和協調各方資源實現項目價值提升和目標退出。 6、根據投資重點開展宏觀經濟、產業政策、行業內外競爭對手及對標企業等情報收集、研究和分析，形成投資報告。 7、參與政府、金融、監管、中介等合作機構資源的

  • 寧波分公司總經理面議

    工作職責: 1、接受總部的領導，嚴格遵守國家有關證券法規和公司有關制度，全面負責分公司的各項工作。 2、組織實施公司批準的分公司年度工作計劃與財務預算報告，對公司下達的經營考核指標負責。 3、全面負責分公司的業務開拓工作，制定與完善各項營銷與服務舉措。 4、根據公司有關費用開支規定，加強費用管理，從嚴控制費用支出。 5、根據員工業務素質和業務開展的需要，科學合理地分配員工工作崗位，推進隊伍建設，加強員工業務知識學習。 6、加強經營風險管理，合規經營，防范和杜絕違法違紀行為的發生。 7、加強與當地政府監管部門和其他外部機構溝通與協調，及時掌握各類信息和監管最新動向。 8、加強分公

  • java系統架構師45-70萬

    工作職責： 1、負責后端系統架構設計。 2、負責后端整體技術的把控并持續優化。 3、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術系統。 4、指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

  • 投資并購崗面議

    工作職責： 1、云計算、網信安全、產業數字化等重點領域的投資并購。 2、重點子企業混改引戰工作。 3、牽頭所負責項目的立項、盡職調查和決策等相關工作。 4、部門安排的其他工作。

  • 合資新設崗面議

    工作職責： 1、審核子企業報送的合資新設項目。 2、指導子公司完成立項、盡職調查和決策等相關工作。 3、部門安排的其他工作。

  • 債券回購業務崗面議

    工作職責： 1、負責債券回購業務相關制度制定，及時了解監管要求及行業動態； 2、熟悉債券回購業務，負責培訓和指導分支機構開展相關業務； 3、負責債券回購業務開通流程管理和債券回購業務權限與參數管理； 4、負責債券回購業務盯市與應急； 5、負責債券回購業務壓力測試和制定相關風險管控措施； 6、負責與監管機構業務對接，處理相關文件或數據報送工作； 7、其他領導交辦工作。

  • 資本市場部負責人面議

    工作職責： 1、負責投行資本市場部的全面管理工作。 2、負責研究分析投資者的投資偏好和需求，開發與維護各類機構投資者和高凈值客戶的合作關系，建立起良好的銷售渠道和客戶關系。 3、負責制定投行股權融資類項目估值、定價以及銷售策略。 4、制定推介策略和推介計劃，配合路演、推介活動。 5、負責股權融資類項目的承攬等工作。

  • 募資總監面議

    工作職責：主要負責建立并維護融資渠道，做好公司擬投資項目的資金籌措。 任職要求： 1、本科以上學歷，5年以上銀行、券商、信托、基金或私募股權機構融資工作經歷。 2、有豐富的融資渠道，能牽頭完成公司擬投資項目的資金籌措。 3、過往業績優異。

  • 投資主辦面議

    工作職責： 1、根據部門及資管產品投資風控標準，制定投資策略和投資計劃，構建投資組合，對投資組合及時跟蹤和風險監控，根據市場變化及時提出投資組合調整方案。 2、根據市場變化不斷評估和優化投資組合，下達投資交易指令，對投資收益負責。 3、負責權益類產品設計和投資研究，建立和維護投資品種庫，據客戶投資需求和風險偏好不同，設計符合其需求的產品。 4、負責協助營銷、渠道與客戶服務部門，討論權益類產品設計方案，并與客戶、合作機構路演及溝通。 5、完成公司或上級領導布置的其他任務。

  • 營銷策劃崗面議

    工作職責： 1、負責產品銷售督導及營銷策劃宣傳工作。 任職要求： 1、985/211本科以上學歷，證券行業從業經驗3年以上或金融行業從業經驗5年以上工作經驗； 2、具有證券從業資格、基金從業資格； 3、熟悉金融產品業務、熟悉市場推廣模式、有豐富的營銷管理經驗。

  • 投資主辦助理面議

    工作職責： 1、保持與集團分公司、公司營業部的密切溝通，建立其他項目來源渠道，拓展國企、大型民企、上市公司等客戶并與其建立緊密的合作關系。 2、建立和維護與客戶之間的日常溝通和分類管理。 3、負責跟蹤自身承攬業務的進展并及時向承做人員反饋客戶需求。 4、負責協助承做人員部分工作，例如：業務所需的資料。 5、對資本市場和資管產品有全面深入的了解，熟悉IPO、并購、債權融資、資產證券化等業務的相關制度和操作規程，有一定的項目判斷能力。 6、掌握項目的公司準入要求，了解交易結構設計要點。 7、協助或被上級安排時擬定與上述職責相關的管理制度、流程等。 8、上級領導或公司安排的或其它制度

  • 銷售副總監面議

    工作職責： 1、債券/ABS銷售及相關工作。 任職要求： 1、通過證券/基金從業資格考試。 2、3年及以上債券或ABS銷售經歷，銀行、證券等相關從業經歷； 3、具備一定法人或機構客戶銷售資源。

  • 私募產品銷售高級經理面議

    工作職責： 1、私募產品銷售及相關工作。 任職要求： 1、通過證券/基金從業資格考試。 2、3年及以上私募產品銷售經歷，熟悉非標準化產品銷售。 3、具備一定法人或機構客戶銷售資源。

  • 廈門營業部總經理面議

    工作職責： 1、根據公司經紀業務發展規劃，負責營業部的相關工作。 2、負責營業部員工隊伍建設和管理，完成對營業部人員的績效激勵。 3、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標。 4、結合當地實際情況，組織落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源，做好金融產品銷售，推進創新業務發展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規章制度，控制經營風險，確保業務發展的合規性。

  • ABS承攬(對公）面議

    工作職責： 1、負責資產證券化業務的開拓和項目儲備。 2、負責項目渠道及合作伙伴關系的建立，拓展并維護公司與資本市場的關系。 3、尋找滿足標準的項目，負責項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織商務談判、產品方案策劃及風險管理分析。

  • 機構銷售（銀行及理財子方向）60-100萬

    工作職責： 1、負責公司銀行、銀行理財以及城農商行機構銷售工作。 2、銀行、公募保險、上市公司、政府投資部門等渠道業務和機構客戶關系的建立和開拓。 3、負責維護推動和促進機構客戶資產管理業務的開展，對市場進行分析。 4、負責合作機構服務的協調工作，與合作機構建立并保持良好的合作關系。 5、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

  • 保薦人面議

    工作職責： 1、協助部門負責人管理投行團隊，搜尋、篩選、開發有發展潛力和投資價值的投行項目，包括但不限于擬上市公司IPO、上市公司并購重組、上市公司再融資、公司債券、ABS等項目。 2、作為項目負責人和現場負責人帶領項目組成員對項目前期進行市場與行業分析、財務分析以及項目執行過程掌控、利潤點和運營模式規劃。 3、作為項目負責人和現場負責人帶領項目組成員對投行項目進行相關資料收集、項目盡職調查等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資投行建議書并完成項目分析報告。 4、作為項目負責人和現場負責人帶領項目組成員對正式立項的項目組織開展盡職調查、財務審計、資產評估，制訂、優化投行項目方案。并組織

  • 債券承攬面議

    工作職責： 1、負責尋找項目資源，承攬債券項目。 2、負責組織項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施，起草與項目相關的報送審批文件。 3、負責具體審批手續，與項目企業和相關中介機構聯系、溝通、協調，建立和維護與相關監管機構的溝通合作。

  • 私人銀行家面議

    工作職責： 1、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務。 2、通過人脈拓展、商業合作、理財沙龍等各種方式，有效開發拓展新客戶，提升客戶轉化率。 3、通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值。 4、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

  • 分公司總經理面議

    工作職責： 1、幫助所轄團隊成員開發拓展財富管理客戶，向客戶提供專業理財規劃與投資建議。 2、負責高級理財經理、理財經理的招募，甄選，輔導及管理。 3、配合市場部開展多渠道的推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋說明。 4、管理和控制理財團隊的業務活動，通過高質量客戶拜訪擴大業務覆蓋。 5、完成相關工作報告及業務匯報。

  • 區域總經理面議

    工作職責： 1、根據區域總部業務發展戰略，制定并執行所轄區域業務發展規劃。 2、傳承公司文化，依據區域特點，制定有效的區域管理制度，確保管理的規范性。 3、負責分總、高級理財經理的招募，甄選，輔導及管理。 4、協助開發拓展財富管理客戶，向客戶提供專業理財規劃與投資建議。 5、配合市場部開展多渠道的推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋說明。 6、管理和控制理財團隊的業務活動，通過高質量客戶拜訪擴大業務覆蓋。 7、及時保持與總部領導及相關部門進行行之有效地溝通與工作匯報。

  • 投資經理面議

    工作職責： 1、發展高凈值個人、家族及企業客戶。 2、為客戶提供與資本市場相關的業務咨詢服務，提供包括股票、債券、基金、資本金業務等方面的投資建議。 3、為客戶提供產品投資、資產配置等建議。 4、了解客戶需求，并提供一站式金融解決方案。

  • 營業部負責人面議

    工作職責： 1、根據公司總體目標，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，優化資源配置，完成公司下達的年度目標。 2、結合轄區實際情況，因地制宜，提高當地的市場份額和排名。 3、拓展、維護渠道資源，做好金融產品銷售，維護和提成公司整體品牌，加快形成區域競爭優勢。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。 5、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管理部門的溝通、協調。

  • 營業部總經理面議

    工作職責： 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管

  • 投資風控面議

    工作職責： 1、執行、貫徹公司風控制度，實時監控公司旗下產品投資的風險指標和事項。 2、對市場風險、信用風險、流動性風險等進行評估、分析、監控，撰寫各類風險分析報告。 3、投資風控平臺監控指標維護。 4、參與風險管控制度、業務流程的建設。

  • 保薦人或投行團隊面議

    工作職責： 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS承攬承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。

  • 高級機構銷售經理面議

    崗位職責： 1、拓展公司公募、專戶、專項業務，開拓并維護機構客戶及高凈值客戶，完成銷售任務。 2、組織實施各地機構及高端客戶的業務培訓和投資者教育活動。 3、負責目標客戶的市場調研、分析及溝通洽談。 4、協助完成部門交辦的其他工作

  • 募資總監面議

    工作職責： 1、負責募資政策跟蹤與研究，配合公司需求，分析市場條件，制定募資目標和方案。 2、負責基金募資實施工作，包括LP引入、宣講活動等，完成募資發行、出資方&合作機構資源的拓展、維系。 3、負責公司募資方案的設計與實施，推進募資工作的開展，完成募資目標。 4、負責基金發行方案制定、實施、路演活動的策劃、協調及募集說明書編寫。 5、負責基金項目的組織、設立、管理、執行及對外合作，負責各種募資渠道日常關系維護工作。 6、協調投融資過程中的各個相關方的關系及重大問題的處理，掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序，對投、管、退三個環節進行必要的支持，執行公司決議。

  • 債券投資總監面議

    工作職責： 1、 負責制定產品的投資策略，執行相關的投資運作，對產品的投資業績負責。 2、 參與產品設計，與其他策略合作，根據產品整體需求，參與產品固定收益部分操作。 3、 負責開展日常的宏觀經濟、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機會。 4、 負責開展對具體投資品種的信用風險分析。 5、 負責對投資助理的工作進行安排指導及培訓。 6、 負責編制與產品相關的投資計劃、總結及各類報告。 7、 協助市場人員參與客戶的開發和維護等工作。

  • 綜合風控崗面議

    工作職責： 投資項目財務、法律、業務狀況盡職調查。 任職要求： 1、5年以上會計師事務所/律所/投行從業經驗，熟悉國家會計準則，稅務法則及Ａ股上市規則，有注冊會計師資格或通過司法考試，能接受和勝任經常出差。 2、做過上市及擬上市企業盡調工作經歷者優先。 3、碩士以上學歷。 4、35歲以下，十分優秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優秀的可以考慮女性。

  • 行業投資副總監面議

    工作職責： 主導相關行業的產業跟蹤、行業分析、項目開發、項目投資、已投項目管理服務。 任職要求： 1、主導過2個以上相關行業項目投資，有成功退出案例，熟悉項目的投后管理及增值服務。 2、擁有豐富的行業項目資源，能夠主導業務拓展、開發項目源，有產業背景及創業、風險投資、產業基金等工作經驗者優先。 3、碩士以上學歷。 4、35歲以下，十分優秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優秀的可以考慮女性。

  • 區域投資副總監40-70萬

    工作職責： 主導/輔助相關區域內PE、VC的行業分析、項目開發、項目投資、已投項目的管理服務。 任職要求： 1、主導過2個以上相關行業項目投資，有成功退出案例，熟悉項目的投后管理及增值服務。 2、具備較強的溝通能力，擁有豐富的區域項目資源，能夠獨立拓展業務、開發項目源。 3、碩士以上學歷，本科要一本，金融或理工科或會計法務類專業。 4、35歲以下，十分優秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優秀的可以考慮女性。

  • 證券投資副總裁面議

    工作職責： 1、具有大學本科及以上學歷。 2、具有證券公司或銀行、保險、信托、基金公司等其他金融企業工作10年以上工作經歷。 3、從事證券投資等相關管理工作5年以上。 4、現任或最近兩年內擔任過證券公司或銀行、保險、信托、基金公司分管投資業務的經營層副總經理及以上管理職務；現任或最近兩年內擔任過大中型證券公司總部證券投資部門負責人（或同類職務），且累計任職5年以上；現任或最近兩年內擔任過銀行、保險、信托、基金公司總部證券投資部門負責人（或同類職務），且累計任職5年以上。 5、年齡不超過50周歲（1968年11月1日以后出生）。 6、具有正常履行職責的身體條件。

  • 資產總經理面議

    工作職責： 1、負責創建并管理基金發行團隊，團隊以基金發行募集為主，項目發掘為輔。 2、負責高端客戶的開發、拓展和維護，建立客戶資源庫，保持與核心客戶的經常聯系，拓展和發掘客戶需求，為核心客戶提供持續服務和價值增值。 3、負責對團隊成員的業務指導、監督和培訓工作，制定年度、季度、月度發行計劃并監督執行，完成公司的業績目標。 4、負責對發行渠道的開拓及維護。 5、公司安排的其他工作。

  • 債券銷售崗面議

    工作職責： 負責部門的債券銷售業務。 任職要求： 1、3年以上債券投研、銷售、交易工作經驗。 2、具有良好的社交溝通能力。 3、良好的形象氣質，工作熱情，積極主動。 4、曾在銀行、基金、保險等大型機構從事債券投研、交易、銷售工作的優先。 5、文筆佳，且具有較強的研究分析能力。
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