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獵頭職位

  • 商貿零售行業首席面議

    工作職責 1、對商貿零售行業深入研究并持續跟蹤,及時結合宏觀經濟政策及行業政策對行業發展進行前瞻性研究,準確預判行業發展趨勢,及時挖掘并把握行業及公司投資機會; 2、帶領研究團隊對所轄行業個股進行深度研究及跟蹤,及時進行重點公司調研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議; 3、帶領研究團隊主持有關課題研究,確保相關工作高效、高質完成; 4、構建深度行業人脈關系,及時獲取并調配外部資源,帶領團隊為公司及機構客戶提供專業、及時的研究支持,積極協助銷售拓展客戶,不斷提高研究部在內外部客戶中的影響力; 5、完成公司及部門交辦的其他工作任務。
  • 電力公用行業首席面議

    工作職責 1、對電力公用行業深入研究并持續跟蹤,及時結合宏觀經濟政策及行業政策對行業發展進行前瞻性研究,準確預判行業發展趨勢,及時挖掘并把握行業及公司投資機會; 2、帶領研究團隊對所轄行業個股進行深度研究及跟蹤,及時進行重點公司調研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議; 3、帶領研究團隊主持有關課題研究,確保相關工作高效、高質完成; 4、構建深度行業人脈關系,及時獲取并調配外部資源,帶領團隊為公司及機構客戶提供專業、及時的研究支持,積極協助銷售拓展客戶,不斷提高研究部在內外部客戶中的影響力; 5、完成公司及部門交辦的其他工作任務。
  • 銷售總監面議

    工作職責: 1、以專業的金融理財知識和經驗,帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它資產配置服務。 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行分公司業務開拓策略。 3、依據分公司總體發展需要,組建并優化團隊,指導并培訓員工開展相關業務活動,確保團隊穩定并做到業績達標。 4、宣導和實踐公司企業文化,制定有效的分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力,保證核心骨干的穩定。 5、熟悉當地市場環境并能進行有效分析,全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度。
  • 團隊經理面議

    工作職責: 1、以專業的金融理財知識和經驗,帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它資產配置服務。 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行分公司業務開拓策略。 3、依據分公司總體發展需要,組建并優化團隊,指導并培訓員工開展相關業務活動,確保團隊穩定并做到業績達標。 4、宣導和實踐公司企業文化,制定有效的分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力,保證核心骨干的穩定。 5、熟悉當地市場環境并能進行有效分析,全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度。
  • 分公司總面議

    工作職責: 1、以專業的金融理財知識和經驗,帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它資產配置服務。 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行分公司業務開拓策略。 3、依據分公司總體發展需要,組建并優化團隊,指導并培訓員工開展相關業務活動,確保團隊穩定并做到業績達標。 4、宣導和實踐公司企業文化,制定有效的分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力,保證核心骨干的穩定。 5、熟悉當地市場環境并能進行有效分析,全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度。
  • 區域總面議

    工作職責: 1、以專業的金融理財知識和經驗,帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它資產配置服務。 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行分公司業務開拓策略。 3、依據分公司總體發展需要,組建并優化團隊,指導并培訓員工開展相關業務活動,確保團隊穩定并做到業績達標。 4、宣導和實踐公司企業文化,制定有效的分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力,保證核心骨干的穩定。 5、熟悉當地市場環境并能進行有效分析,全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度。
  • 全國營銷總面議

    工作職責: 1、以專業的金融理財知識和經驗,帶領團隊為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它資產配置服務。 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行分公司業務開拓策略。 3、依據分公司總體發展需要,組建并優化團隊,指導并培訓員工開展相關業務活動,確保團隊穩定并做到業績達標。 4、宣導和實踐公司企業文化,制定有效的分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力,保證核心骨干的穩定。 5、熟悉當地市場環境并能進行有效分析,全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度。
  • 股權業務審核崗36-60萬

    工作職責: 1、負責各類投行股權項目內核材料和業務文件進行審閱,出具內核初審意見,對項目進行現場或非現場檢查。 2、對提交內核流程的申請文件的完備性進行審核,對內核流程的規范性進行審核。 3、負責內核會議的籌備及會議記錄,跟蹤復核內核意見,與項目組溝通并反饋匯報。 4、為投行業務部門提供技術支持和業務咨詢。
  • 風險策略崗面議

    根據全行互聯網貸款、信通卡業務的發展要求,協助業務部門開展合作機構的盡職調查和管理,建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風險體系。
  • 營業部負責人面議

    工作職責: 1、全面負責分支機構的經營管理工作,嚴格遵守并執行公司各項規章制度,合法合規經營。 2、負責制定和組織實施分支機構工作計劃,完成公司下達的各項經營指標和工作任務。 3、積極開拓市場,統籌協調各方資源,拓展維護營銷渠道,制定營銷策略,組織實施各項業務拓展活動。 4、建設、優化分支機構營銷和客戶服務體系,加強員工隊伍建設和自律管理,組織實施對下屬部門和人員的培訓工作,對行為和業績監督考評。 5、積極利用業務協同機制,做好與公司各部門的溝通交流工作,定期向主管領導匯報工作。 6、負責理順與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通和協調工作。
  • 策略分析師面議

    工作職責: 1、及時跟蹤經濟政策及資本市場熱點,從宏觀中觀微觀自上而下進行相應的研究分析工作,并自下而上進行市場投資機會的挖掘。 2、完成所負責領域的日常研究工作,定期撰寫策略深度報告、專題報告、周報、日報等,提出投資建議。 3、為公司戰略規劃與發展提供研究支持,完成集團和公司相關業務部門提出的需求。 4、配合完成團隊負責人交代的其他事項。
  • 債券、ABS承做崗面議

    工作職責: 1、負責債券、ABS等固定收益產品項目的承做工作。 2、負責項目方案的具體實施與盡職調查。
  • 投行團隊面議

    工作職責: 1、負責組織實施部門股權項目開發,拓展IPO、再融資等投行業務,對部門考核指標負責; 2、負責部門項目的風險判斷和質量控制; 3、負責部門項目組的設立及人員分工,協調與項目有關的各種關系; 4、完成交辦的其它工作。
  • 債券銷售面議

    工作職責: 1、負責公司主承銷的各類固定收益產品的銷售工作; 2、負責銀行、保險、券商、基金等機構客戶的開發、維護; 3、通過組織現場路演、電話溝通等方式進行債券詢價、宣傳推介; 4、銷售市場分析,為部門承攬、承做工作提供專業建議。
  • 策略運營崗30-36萬

    工作職責: 1、根據公司市場策略與目標,負責公司各平臺用戶運營工作;結合用戶生命周期,細分目標人群,制定精細化運營策略,對業務的用戶增長、留存、促活負責; 2、基于公司的宣傳需求,針對性策劃各類活動,推動運營工作的有效開展和快速落地,包括:活動策劃、文案撰寫、頁面設計、活動功能開發需求輸出、活動資源統籌協調、效果評估等; 3、持續跟進用戶運營效果,系統的分析復盤數據,分析不同企業用戶的留存和轉化,發現問題并建立響應機制,不斷優化和改進運營策略,對運營效果進行有效總結及優化。建立用戶需求反饋及管理機制,及時了解和挖掘用戶痛點和業務問題; 4、 負責跨部門合作和資源整合(包括但不限于銷售、
  • 互聯網內容運營崗30-36萬

    工作職責: 1、負責證券、理財、投顧業務內容策劃與運營,包括不限于IP孵化、財商教育課程、中短視頻策劃、直播策劃、線上活動策劃運營等;熟悉平臺規則及推薦機制分析,制定、執行、持續優化視頻內容研發、投放、運營整體策略; 2、能夠獨立挖掘內容選材,結合業務定位及市場熱點,統籌并推進各內容生產項目,具備有效的內容投放分析思路; 3、通過內容與活動數據反饋,建立有效的運營手段與策略,提升產品服務的影響力與活躍度。 4、負責視頻創意策劃、中期拍攝、后期剪輯等整體流程把控。
  • 遠程投資顧問30-36萬

    工作職責: 1、借助公司智能服務平臺,負責線上長尾客戶的投顧服務、維護、深度價值開發等工作; 2、借助公司強大的投教、投顧、投研等服務工具資源平臺,充足的線上客戶資源,負責為長尾客戶提供適當的資產配置計劃,定制產品業務相關流程并實時跟蹤反饋; 3、負責個人考核期內KPI的指標達成,負責公司的政策、計劃、目標的執行; 4、負責日常客戶維護、落實業務過程中的合規和風控等。
  • 社群運營崗30-36萬

    工作職責: 1、承接團隊搭建的微信社群,組織協調電銷團隊有效輸出客戶服務,以達成業務績效轉化目的; 2、負責社群運營整體思路規劃,對客戶類型進行畫像區分,設計不同客群運營策略,孵化出成功的證券投資類客戶社群運營模式,建立社群運營SOP; 3、社群每日互動,日常內容、活動輸出,制造話題、激活沉默用戶,通過客群互動等提高社群活躍度,有效提升用戶轉化及轉介紹; 4、根據社群運營整體思路,基于企業微信App等,梳理社群運營所需產品工具,提出功能開發需求,跟進開發完成; 5、根據用戶投資行為和熱點提升內容質量,構建符合業務調性的內容生態,同時把控內容合規性監控,保證話題熱門有效及合規性; 6
  • 量化業務推動崗面議

    工作職責: 1、進行量化業務的推動,負責機構及高凈值客戶的對接、開拓、維護與服務; 2、開展分支機構的路演、培訓,進行量化資料,分析報告等的撰寫與制作; 3、結合公司內部資源及渠道,協助分支機構做好高凈及機構客戶的開發及綜合服務; 4、領導安排的其他工作。
  • 期權策略開發及數據支持崗18-30萬

    工作職責: 1、參與研究、協助開發各類期權量化策略模型,并進行自動化實現; 2、負責策略程序的編寫調試、回測驗證、優化改進等; 3、對國內外資本市場進行數據分析,支持業務開展; 4、完成領導交辦的其他任務。
  • 數據分析崗18-30萬

    工作職責: 1、數據分析:能夠進行大量數據的分析挖掘,形成初步分析報告 2、需求整理:能夠整理相關業務需求,形成思維導圖,與產品經理進行對接 3、指標分析梳理,整理相關考核報表,歸納設計分析緯度,展示方式 4、完成上級領導交辦的其他工作
  • 債券回購業務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責債券回購業務相關制度制定,及時了解監管要求及行業動態; 2、熟悉債券回購業務,負責培訓和指導分支機構開展相關業務; 3、負責債券回購業務開通流程管理和債券回購業務權限與參數管理; 4、負責債券回購業務盯市與應急; 5、負責債券回購業務壓力測試和制定相關風險管控措施; 6、負責與監管機構業務對接,處理相關文件或數據報送工作; 7、其他領導交辦工作。
  • 公募準入團隊負責人60-120萬

    工作職責: 1、負責引進優質公募基金管理人,并維護代銷合作關系; 2、負責公募基金代銷業務商務談判及落實; 3、負責統籌安排公募產品經理開展日常事務性工作(包括管理人準入、產品準入、產品上架等),保障公募產品代銷業務順利開展; 4、負責組織與公募基金相關的培訓活動,包括分支機構營銷技能提升培訓、客戶投資者教育培訓等; 5、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 私募業務推動崗面議

    工作職責: 1、協同分支機構拜訪私募機構、公募、信托等機構客戶,挖掘客戶需求; 2、重點協同分支機構推動私募PB、量化交易、融資融券、種子基金、研究服務、衍生品等一攬子服務; 3、結合公司內部資源及渠道,協助分支機構做好相關機構客戶的開發、維護及綜合服務; 4、協助分支機構與公司各牌照部門進行業務溝通、對接; 5、收集并分析私募業務最新動態,提供相關業務方案設計、咨詢及業務培訓。
  • 新能源行業研究員面議

    工作職責: 1. 負責對所覆蓋的行業和上市公司進行深度研究,出具研究報告,為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據; 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產業鏈,撰寫公司投資價值報告,負責建立和維護各類證券投資庫; 3. 對(擬)投資項目進行持續跟蹤分析與研究,提交投資推薦報告、深度研究報告,提出明確的投資意見,與投資經理保持良好的溝通,及時反饋投資經理的研究需求,為投資經理投資決策提供判斷依據; 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作,歸集研究檔案,建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫; 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
  • 消費行業研究員面議

    工作職責: 1. 負責對所覆蓋的行業和上市公司進行深度研究,出具研究報告,為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據; 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產業鏈,撰寫公司投資價值報告,負責建立和維護各類證券投資庫; 3. 對(擬)投資項目進行持續跟蹤分析與研究,提交投資推薦報告、深度研究報告,提出明確的投資意見,與投資經理保持良好的溝通,及時反饋投資經理的研究需求,為投資經理投資決策提供判斷依據; 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作,歸集研究檔案,建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫; 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
  • TMT行業研究員面議

    工作職責: 1. 負責對所覆蓋的行業和上市公司進行深度研究,出具研究報告,為公司制定投資目標、投資策略和投資方案提供依據; 2. 深度調研、緊密跟蹤重點覆蓋的上市公司及相關產業鏈,撰寫公司投資價值報告,負責建立和維護各類證券投資庫; 3. 對(擬)投資項目進行持續跟蹤分析與研究,提交投資推薦報告、深度研究報告,提出明確的投資意見,與投資經理保持良好的溝通,及時反饋投資經理的研究需求,為投資經理投資決策提供判斷依據; 4. 負責內外部研究資源和信息的收集和整理工作,歸集研究檔案,建立維護證券投資研究平臺和信息資料庫; 5. 及時完成領導交付的其它研究任務。
  • 投行退市業務面議

    工作職責: 1、 退市項目承做。
  • 新能源研究員40-55萬

    工作職責: 1、負責對新能源行業研究,撰寫研究報告,提供行業和個股投資建議。 2、負責跟蹤行業政策動態,深入調研產業,前瞻性地判斷行業和公司基本面變化。 3、主動跟蹤行業企業定期報告及新聞動態,及時匯總形成分析報告。 4、領導和基金經理交辦的其他工作。
  • 固收量化投資崗面議

    工作職責: 1、研究開發固收量化投資相關策略,包括多因子、統計套利、資產配置、FOF投資等方向; 2、根據研究成果使用自有資金進行實盤投資; 3、對實盤策略進行跟蹤、維護和改進; 4、完成領導交辦的其他工作。
  • 投資銀行內核面議

    工作職責: 1、協助部門組織內核會議及內核文檔的管理工作; 2、參與實施問核程序,并就內部控制過程中發現的風險和問題開展問核; 3、對投資銀行類業務進行內核審核,對業務風險進行獨立研判并發表意見,跟蹤并督促內核意見的落實; 4、完成總經理交辦的其它工作。
  • 周期行業研究崗面議

    工作職責: 1、獨立開展上市公司研究,把握行業和公司運行趨勢,深入調研,及時撰寫行業和公司報告,以挖掘/推薦個股為首要職責; 2、按專業分工,進行行業、公司、主題等研究,定期或按需出具相關研究報告; 3、及時提示個股的投資機會和風險,為投資經理提供有價值的投資建議和參考; 4、構建模擬組合,學習積累投資策略和方法,參與團隊整體投研聯動。
  • 交易員面議

    工作職責: 1、及時、準確地執行投資經理的交易指令按時完成交易任務; 2、制定當日交易計劃,協助掌握各券商可用券源情況; 3、按照風控指標要求,對交易條件復核,處理異常交易情況; 4、填寫交易檔案并對日常交易進行總結,做好交易執行情況的反饋工作,做好各種交易數據的整理分析;
  • 機構銷售團隊負責人(華東區域)面議

    工作職責: 1、開拓和維護華東區域的機構客戶,重點推動銀行金市部/資管部、理財子公司、上市公司的機構準入、委外及資管產品銷售; 2、開拓和維護華東區域的代銷渠道,重點推動銀行和三方代銷機構的產品準入、產品銷售; 3、負責對接內部營業部及區域分公司,協同開展機構業務; 4、其他資產管理業務的營銷與客服相關工作;
  • 股權開發崗(融券)30-36萬

    工作職責: 1、熟悉融資融券規則及應用,包括但不限于約券、券源券息統計跟進等; 2、統籌匯總市場融券出借的信息,維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系; 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產業投資機構等目標客戶的關系;
  • 金融同業業務推動崗面議

    工作職責: 1、協同分支機構拜訪銀行、信托、公募、私募、保險、理財子等金融同業機構,挖掘客戶需求; 2、重點協同分支機構推動資管委外、機構投顧、銀登流轉、代投代繳、席位分倉、產品定制、PB、量化業務、交易服務等; 3、結合公司內部資源及渠道,協助分支機構做好金融同業相關機構客戶的開發、維護及綜合服務; 4、協助分支機構與公司各牌照部門進行業務溝通、對接; 5、收集并分析金融同業相關業務最新動態,提供相關業務方案設計、咨詢及培訓。
  • 投行業務推動崗面議

    工作職責: 1、協同分支機構推動投行類業務的承攬工作,包括政府平臺、央企、國企的債券發行及 ABS業務等; 2、協同分支機構推動股權類業務的承攬工作,包括IPO、北交所、新三板掛牌、再融資、并購重組等; 3、協同分支機構推動未上市企業的股權融資,包括股權直投、私募基金投資、融資資金對接等; 4、協同分支機構開發其他投行類業務資源,拜訪重點機構客戶,推動項目順利開拓及落地; 5、負責跟進投行儲備項目進度、協助分支機構與承做團隊進行及時溝通; 6、負責定期進行市場環境分析、最新政策文件及法律法規解讀,對相關業務開展情況進行動態分析,提供相關業務方案設計、咨詢及培訓。
  • 高級產品專家36-66萬

    工作職責: 1、負責公司平臺產品和用戶產品迭代升級,從產品架構設計、方案策劃到業務流程規劃等方面的優化升級; 2、負責根據業務發展持續梳理需求,與周邊各系統溝通數據鏈路,實現流程閉環和數據對接; 3、負責產品的運營管理,提煉總結系統應用中的優化點和迭代方案; 4、對產品從理念的提出到實現進行高效的管理、推動和交付。
  • 資券業務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責轉融券、鎖券業務推廣、引進與落地; 2、負責轉融券券源的開發與合約的撮合; 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理; 4、協助資金運營部進行轉融資交易; 5、負責公司自有資金業務的使用與歸還; 6、協助公司轉融券業務周邊系統測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 轉債投資經理/研究員面議

    工作職責: 1、對可轉債的發行、交易情況,以及信用利差的變動情況進行分析,為可轉債的投資提供建議。 2、建立轉債投資庫、對庫里的轉債進行內部評級并定期進行跟蹤研究、及時維護。 3、對將要發行的可轉債進行研究,撰寫投資價值報告。對已上市可轉債進行跟蹤研究,為可轉債投資提供建議,對于轉股或回售的要及時提醒相應投資人員。 4、對可轉債標的上市公司及二級市場估值、權益市場行情等進行跟蹤。 5、轉債研究較好情況下可負責賬戶投資。
  • 組合經理崗面議

    工作職責: 1、負責設計并維護公募基金投顧組合策略;根據設定的組合策略和基金產品備選庫,構建公募基金投顧產品組合; 2、負責對組合策略持倉進行管理,定期跟蹤分析,并進行必要的動態調整、歷史數據回測、業績歸因等分析; 3、參與組合策略的投后服務工作; 4、負責新策略引入開發及測試,包括策略外部合作、策略開發與測試跟蹤、策略上線等,參與策略運營和推廣等; 5、根據客戶數據進行分類和管理,針對不同客戶需求,提出針對性的資產配置方案。
  • 電子行業研究崗面議

    工作職責: 1、獨立開展上市公司研究,把握行業和公司運行趨勢,深入調研,及時撰寫行業和公司報告,以挖掘/推薦個股為首要職責; 2、按專業分工,進行行業、公司研究,定期或按需出具相關研究報告; 3、及時提示個股的投資機會和風險,為投資經理提供有價值的投資建議和參考; 4、構建模擬組合,學習積累投資策略和方法,參與團隊整體投研聯動。
  • 基金研究崗面議

    工作職責: 1、負責對全市場的基金公司、基金經理、基金產品進行多維度的定性與定量分析,構建基金產品備選庫;對每一只入庫的基金產品及相關基金管理人實施標準化、流程化的盡職調查,撰寫評估報告; 2、采用風險、收益、獲獎情況等指標,對備選庫的基金產品打標簽; 3、搭建量化模型,對基金公司的投資管理能力,基金經理的投資風格,基金產品的業績歸因等進行分析; 4、根據相應的組合策略,跟蹤、維護基金產品備選庫; 5、定期對基金公司、基金經理、基金產品進行調研,形成最新的研究成果,為組合策略提供支持。
  • 私人財富顧問面議

    工作職責: 1. 負責開發高凈值客戶、私人銀行客戶,根據客戶需求出具專業的資產配置建議,推薦合適的金融產品,達成金融產品銷售目標。 2. 負責與高凈值客戶進行關系維護,定期做好存續溝通服務并向客戶介紹新的金融服務、產品及金融市場動向。 3. 負責通過轉介紹、市場活動等渠道拓展新客戶,挖掘潛在客戶,提升客戶轉化率;充分利用公司全系牌照資源,滿足客戶多元化的金融需求; 5. 根據公司及團隊管理要求,制定銷售計劃并達成個人及團隊銷售目標; 6. 負責帶領團隊內部培養、業務拓展、開發渠道、提高組織績效,增強公司在區域及行業的競爭力; 7 從業嚴格遵守合規制度,防范和化解經營風險。
  • 銷售交易崗30-45萬

    工作職責: 1、承辦銀行間、交易所債券市場日常詢價、談判、交易業務,捕捉和創造債券市場的套利交易機會; 2、開發、維護債券等固定收益類產品的各類客戶,獨立聯系和拓展各種機構客戶的銷售渠道 3、負責銀行間債券的分銷業務及地方債等利率債的銷售業務; 4、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 債券項目承攬面議

    工作職責: 1、負責項目承攬(公司債、企業債為主),積極開拓和維護客戶網絡,不斷開拓新業務; 2、協助總經理保證項目執行的進度和質量; 3、負責協調項目執行過程中與客戶、主管部門、中介機構等的關系,配合項目組工作; 4、負責客戶的后續跟蹤和服務,與客戶建立長遠的良好關系; 5、協助總經理開展與公司其他部門及對外的聯絡與交流,維護與客戶、主管部門、財經媒體的關系; 6、完成總經理交辦的其它工作。
  • 量化交易模型開發崗面議

    工作職責: 1、參與研究、開發各類量化策略; 2、交易系統的開發及性能調優; 3、通過分析交易數據,改進量化策略; 4、部門日常辦公自動化的程序開發工作。
  • 債券業務團隊面議

    工作職責: 1、對部門考核指標負責; 2、負責部門業務、財務、行政、績效、團隊等管理工作; 3、負責組織實施項目開發,開拓新業務; 4、負責部門項目的風險判斷和質量控制; 5、負責部門項目組的設立及人員分工,協調與項目有關的各種關系; 6、完成交辦的其它工作。
  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責: 1、面向超千萬的長尾客群,按客戶資產等維度建立客戶標簽體系,對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽,通過智能工具實現服務觸達、轉化,最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手,對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數據合作等手段進行有效觸達,提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業微信,對不同客群提供基礎投教、投顧產品服務、權益產品服務等內容運營和活動運營。通過持續的客戶洞察和內容策劃,加強私域與客戶之間的聯系,提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 數據治理面議

    工作職責 1、 參與公司數據治理體系和制度流程建設工作,推動數據管控策略實施。 2、 推動數據治理相關模塊工作,包括元數據管理、數據標準管理、數據質量管理和數據資產管理等。 3、 持續推動數據治理相關系統功能完善,組織需求規劃和功能驗證等工作。 4、 從數據管理角度參與公司數據中臺建設。 5、 持續引導各領域數據治理專員開展數據治理工作,推動數據資產管理和價值輸出。 6、 組織開展數據治理相關宣傳和培訓。
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