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獵頭職位

  • 資產管理部總經理面議

    崗位要求: 1、全面負責資產管理部的經營管理工作。 2、領導資產管理總部制定、落實和實施公司管理層對資產管理業務發展的經營任務要求。 3、組織和領導資產管理產品的設計開發、營銷、投資管理和客戶服務。 4、負責部門月監管機構、自律組織、營銷渠道、股東及機構客戶等涉及資產管理業務的機構進行溝通。 5、擴大資產管理業務規模。提升資產管理投資業績。
  • 深圳分公司總經理面議

    工作職責: 1、全面負責分支機構經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管理部門的溝通
  • 投行團隊面議

    工作職責: 1、團隊負責人負責股權項目,包括IPO、再融資、并購重組、定向增發、ABS等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 營業部副總經理面議

    工作職責: 1、根據公司相關規定、年度工作任務與工作目標,制定證券營業部工作計劃、任務目標以及相關業績考核方案,統一組織實施。 2、按照公司統一標準規范執行業務操作和管理,并根據業務需要在公司制度框架下制訂實施細則,統籌營業部后臺業務運營工作;完善風控合規管理制度、規范業務管理流程,組織合規性檢查和整改落實,提高員工風險合規意識。 3、管理督導營業部內各項工作,落實各崗位責任。 4、擬定轄區網點規劃,負責網點管理;負責及協調分公司及所管營業部行政事務;統籌轄區財務、人力資源等管理工作。 5、統籌管理地區除傳統經紀業務以外的財富管理業務,協調各方關系;建立地區協同業務數據平臺。 6、
  • 債券承做承攬面議

    工作職責: 1、明確所在團隊工作計劃并監控計劃落實。 2、運用專業能力有效解決問題,完成本團隊的工作,確保符合專業要求和績效目標。 3、從專業角度指導團隊員工,關注提升團隊能力。
  • 投行崗面議

    工作職責: 1、制作IPO、上市公司再融資和并購、公司債券整套申請材料,整理相應工作底稿。 2、制作開發IPO、上市公司再融資和并購、公司債券類項目的項目建議書等。 3、具體負責投行項目承做。
  • 投顧業務投資經理面議

    【崗位職責】 1 負責管理固定收益投顧產品,根據產品合同約定及公司投決會的授權,制定產品的投資策略,執行相關的投資運作,對產品的投資業績負責; 2 負責開展日常的宏觀經濟、債券市場及具體投資品種的研究,挖掘債券市場投資機會; 3 負責開展對具體投資品種的信用風險分析; 4 負責編制與產品相關的投資計劃、總結及各類報告; 5 協助市場人員參與客戶的開發和維護等工作。
  • 債券銷售面議

    工作職責: 1、負責企業債、公司債、ABS、項目收益債等債券項目和(或)定增、非公開發行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。 2、負責協調各種資源,開發、維護銷售客戶,深入挖掘客戶需求。 3、熟悉債券(股權)業務品種及相關法律法規。 4、跟蹤市場的動態,為債券和(或)股權項目發行提供方案設計等相關輔助工作。 5、為部門的其他工作提供相應支持。
  • 信用風險面議

    1、完善公司債券業務管理與風險管理,對公司債券投資組合進行信用風險評估,對債券投資業務進行監督; 2、完善公司信用風險管理體系,健全公司信用風險管理流程、評估方法、計量模型,對公司層面信用風險進行識別、評估、監測和報告,為業務決策提供風險管理建議; 3、完善公司內部信用評級體系,參加內部信評工作; 4、根據部門工作安排,兼做其它風險管理工作。
  • 合規風控崗面議

    職位名稱:合規風控崗 1、負責建立和完善部門風控合規管理體系,設立業務審批流程標準和建議; 2、負責對本部門各項業務進行合規指導、合規審查、及風險隱患的防范,以及部門全員執業行為的監督,并負責部門內部風控合規等相關培訓; 3、持續關注相關法律、法規、準則和公司制度流程的變化,協助修訂、完善本部門業務管理辦法、實施細則、操作規則等; 4、負責部門風控合規等相關信息進行收集、整理、分析,并提出合規自查建議,及時發現合規隱患和合規風險,對本部門違法違規行為提出處理意見; 5、完成公司領導、部門、合規法律部、風險管理部等安排的其他風控合規工作。
  • 天津分公司總經理面議

    崗位職責: 1、負責協同零售經紀管理總部優化轄區網點布局,推進網點標準化建設,擴大公司在轄區內的品牌影響力。 2、負責轄區經營業績指標的分解,帶領轄區內分支機構制定發展規劃并組織實施,完成零售經紀管理總部下達的業績指標。 3、負責轄區內業務資源的整合與開拓,在做好合規管理與風險控制的前提下經營零售經紀管理總部授權的各類業。 4、負責在轄區內推進客戶服務標準化的建設,實現客戶服務一體化的目標。 5、負責總部各業務部門與轄區內的業務對接與合作。 6、負責轄區內分支機構柜面業務標準化的建設、推進、指導與培訓。 7、負責轄區內分支機構的綜合管理與服務支持。 8、負責轄區內監管機構、政府
  • 總經理/副總經理面議

    崗位職責: 1、全面負責投行資本市場部的業務及人員管理工作,協調部門間關系,制定部門年度工作計劃,并組織完成; 2、負責組織開展各類發行業務,包括發行方案的溝通、確定,與發行人、監管機構的深度交流,能夠有效協調投行部門(發行人)與銷售(投資人)的利益訴求,合理定價; 3、負責投行股票、債券及衍生類產品的承銷工作,組織評估及控制承銷風險; 4、負責拓展、維護外部關系,包括但不限于同業機構、銀行、企業、監管機構等; 5、負責建立健全部門管理制度、操作流程、工作規范等。
  • 副總經理面議

    崗位職責: 1、協助部門總經理負責質量控制部的業務及人員管理工作,協助部門總經理完成年度工作計劃; 2、負責組織對投行債權項目的審核工作,包括但不限于立項、內核等環節; 3、負責了解債權項目最新監管動態,對業務部門提供業務和技術支持; 4、負責其他與債權項目相關的各項工作,承辦領導交辦的其他工作。
  • 債券承做崗面議

    崗位職責: (1)履行項目盡職調查義務,對項目質量進行判斷; (2)參與債券發行方案的設計,負責項目建議書的編寫; (3)組織召開中介協調會,組織、協調項目進展情況; (4)根據公司相關盡職調查要求,收集整理工作底稿,審核工作底稿的完備性并提交存檔; (5)撰寫與項目相關的報送審批文件,按規定完成公司內部審核流程;負責申請文件的報送及后續的反饋和補充; (6)配合市場拓展、項目發行、維護客戶關系; (7)對債券業務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。
  • 債券團隊面議

    職位要求: (1)團隊人數4-5人左右 (2)地點不限 (3)具備優質項目資源 (4)具備短期項目落地能力 (5)年創收應在1500-2000萬左右 (6)具備銷售承做債券項目的能力
  • 投行團隊面議

    職位要求: (1)團隊人數4-5人左右 (2)地點不限 (3)具備優質項目資源 (4)具年創收應在1500-2000萬左右 (5)視候選團隊情況擇優選擇
  • 寧波分公司負責人面議

    工作職責: 負責證券公司分支機構經營管理,全面完成考核目標。 任職要求: 1.正直誠信、勤勉盡責、遵紀守法,無不良記錄。 2.金融、會計、法律、財務、經濟、管理等相關專業,全日制本科以上學歷。 3.具備三年以上券商、信托、資管、基金、銀行等機構相關工作經驗。 4.具有較強的管理能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。 5.具有銀行、私募等客戶資源,并能有效維系客戶關系,持續開發業務資源。
  • 營業部總經理面議

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • 機構業務部負責人面議

    工作職責 1.負責制定和實施分公司機構部工作計劃,完成相關考核指標; 2.負責協助拓展機構業務渠道,開發和維護機構客戶; 3.負責協助完成相關金融產品的銷售任務目標; 4.分公司安排的其他工作。
  • 零售業務部負責人面議

    工作職責 1.負責制定和實施分公司零售部工作計劃,完成相關考核指標; 2.負責協助高凈值客戶的開發與維護; 3.負責協助經紀業務營銷和協助完成相關金融產品的銷售任務目標; 4.分公司安排的其他工作。
  • 合規與反洗錢崗面議

    工作職責: 負責投資銀行事業部深圳分部的合規及后臺運營等工作。
  • 營業部負責人面議

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • 債券投資經理面議

    工作職責: 1、負責固收(債券)產品的投資管理工作,對產品的風險收益、投資業績、合規、流動性負責; 2、研究宏觀經濟、收益率曲線變化及各類債券投資產品的收益率走勢,制定投資計劃和配置策略; 3、固定收益投資執行,下達投資指令并跟蹤投資指令的準確實施。 4、對一級市場及二級市場的信用債進行跟蹤和推薦并及時更新; 5、協助渠道銷售與債券專戶投資者進行溝通及維護工作; 6、完成領導交代工作以及部門其他協助工作。
  • 金融產品崗面議

    崗位職責: 1、撰寫金融產品市場報告,對市場發展趨勢進行分析; 2、跟蹤大類資產市場,挖掘投資機會; 3、建立評價模型并篩選出優質的公募、私募產品; 4、根據公司客戶需求,提供資產配置組合及實施計劃; 5、對公司投顧進行培訓,并參與客戶維護與開發。
  • 營業部總經理面議

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • 投行團隊面議

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 債券團隊面議

    工作職責: 1、主要負責債權融資業務或資產證券化業務的項目拓展、項目承攬、項目承做等工作。 2、建立項目工作檔案,搜集整理工作底稿并存檔,做好存續期督導工作,做好項目合規及風險控制工作。 3、負責與發行人、相關中介機構的聯系、溝通、協調。 4、領導交辦的其他工作。
  • 股票銷售負責人面議

    工作職責: 1、根據部門戰略和銷售計劃,制定相應的銷售策略及工作指標并確保團隊有效執行,指導團隊成員促成業務、完成業績目標。 2、深入了解市場,負責帶領團隊成員深入挖掘投資人動態,開發并維護各類股票投資各類型機構客戶銷售渠道。 3、負責健全及完善銷售管理制度與發行流程,針對團隊發行項目的業務合規性進行管理并承擔最終責任。 4、負責落實團隊考核指標并實施相應獎懲措施。 5、負責完成領導交辦的其他工作任務。
  • 債券團隊面議

    工作職責: 1、主要負責債權融資業務或資產證券化業務的項目拓展、項目承攬、項目承做等工作。 2、建立項目工作檔案,搜集整理工作底稿并存檔,做好存續期督導工作,做好項目合規及風險控制工作。 3、負責與發行人、相關中介機構的聯系、溝通、協調。 4、領導交辦的其他工作。
  • 債券承攬面議

    【工作職責】 1、負責公司債、企業債、資產證券化等標準固定收益業務的市場拓展、項目承攬工作; 2、根據公司及部門戰略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。 3、根據客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作; 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 固定收益投資經理面議

    崗位職責: 1、根據部門及資管產品投資風控標準,制定固定收益投資策略和投資計劃,構建投資組合,對投資組合及時跟蹤和風險監控,根據市場變化及時調整投資組合; 2、根據市場變化不斷評估和優化投資組合,下達投資交易指令,對投資收益負責。
  • 固定收益研究主管面議

    工作職責: 1、組織固定收益研究員對產業債、城投債進行深入研究和分析,對各行業進行研究覆蓋,撰寫相關研究報告; 2、對固定收益類證券池進行入庫審批; 3、與投資經理保持溝通,分享研究成果。
  • 市場營銷主管面議

    工作職責: 1、對接銀行零售部門,獲取代銷資管產品準入標準,申報準入相關材料。 2、協調產品代銷費率、系統對接、費用劃轉相關事宜。
  • 保薦人面議

    工作職責: 1、擔任團隊負責人,負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS等項目的承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
  • 股權承攬崗面議

    工作職責: 1、負責尋找項目資源,承攬股權項目。 2、負責組織項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施,起草與項目相關的報送審批文件。 3、負責具體審批手續,與項目企業和相關中介機構聯系、溝通、協調,建立和維護與相關監管機構的溝通合作。
  • 債券銷售面議

    工作職責: 1、負責企業債、公司債、ABS、項目收益債等債券項目和(或)定增、非公開發行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。 2、負責協調各種資源,開發、維護銷售客戶,深入挖掘客戶需求。 3、熟悉債券(股權)業務品種及相關法律法規。 4、跟蹤市場的動態,為債券和(或)股權項目發行提供方案設計等相關輔助工作。 5、為部門的其他工作提供相應支持。
  • 銷售交易崗面議

    主要職責: 1、負責海外對沖基金、大型賣方機構客戶的開發及服務; 2、協調客戶對中國資本市場交易產品的需求,并為海外客戶提供中國資產的交易策略和方案; 3、對接處理海外機構客戶的交易服務
  • 債券承銷崗面議

    工作職責: 1、以項目負責人身份牽頭開展各類債券項目具體實施執行,包括但不限于根據各監管及公司相關要求開展盡職調查,組織和制作申報、審核、反饋及發行等各個階段的相關文件,確保項目有序、高效、合規推進; 2、在項目實施過程中牽頭與其他有關中介機構的溝通和協調; 3、牽頭安排投資者路演推介活動及準備相關路演推介材料; 4、配合公司開展市場拓展、客戶及合作渠道的開發及關系維護工作。
  • 股票銷售崗面議

    工作職責: 負責部門的股票銷售業務。
  • 股票銷售崗面議

    工作職責: 負責部門的股票銷售業務。
  • 風險管理部副總/總經理面議

    崗位職責: 1、負責協助公司CRO建立健全整體風險管理體系,統籌各類風險管理事項,建立風險管理制度,明確風險管理流程,宣導風險管理文化,完善風險管理系統。 2、負責制定證券公司風險管理偏好,擬定自上而下的風險管理限額,完善授權體系,建立統一的業務風險準入標準,完善風險考核管理機制; 3、定期組織公司監管報表報送、監管溝通交流、監管反饋工作,建立和完善公司風險報告體系。 4、推動風險管理團隊建設,營造學習型組織氛圍,提升團隊專業性,高效性。
  • 投資總監(股權投資)面議

    崗位職責 1、根據公司確定的重點行業和投資策略,組織對相關負責行業的系統性研究,負責在市場中發掘符合公司要求的股權投資項目,包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。 2、負責對行業和投資項目進行綜合分析,組織盡調和項目談判,向公司決策層進行投資建議并推進項目執行。 3、負責項目的投后管理、增值服務和退出工作。 4、負責指導和管理投資經理的工作。
  • 債券承攬面議

    工作職責: 1、負責公司債、企業債、資產證券化等標準固定收益業務的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據公司及部門戰略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。 3、根據客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作。 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 廣西分公司負責人面議

    崗位職責: 1、負責轄區經營業績指標的分解,完成零售總部下達的業績指標。 2、負責轄區內業務資源的整合與開拓,在做好合規管理與風險控制的前提下經營零售總部授權的各類業。 3、負責總部各業務部門與轄區內的業務對接與合作。 4、負責轄區內分支機構柜面業務標準化的建設、推進、指導與培訓。 5、負責轄區內分支機構的綜合管理與服務支持。 6、負責轄區內監管機構、政府部門、外協單位的溝通與協調。
  • 天津分公司下屬業務部負責人70-100萬

    工作職責: 1、根據公司經紀業務發展規劃,負責直屬業務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業務部員工隊伍建設和管理,完成對業務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業務部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。 4、結合當地實際情況,組織落實營業部客戶發展和服務策略,提升營業部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產品銷售,推進創新業務發展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規章制度,控制經營風險,確保業務發展的合規性。
  • 江西分公司下屬業務部負責人70-100萬

    工作職責: 1、根據公司經紀業務發展規劃,負責直屬業務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業務部員工隊伍建設和管理,完成對業務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業務部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。 4、結合當地實際情況,組織落實營業部客戶發展和服務策略,提升營業部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產品銷售,推進創新業務發展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規章制度,控制經營風險,確保業務發展的合規性。
  • 股權發行崗面議

    3年以上股權發行銷售人員,工作地點上海。流程快。
  • 股權銷售崗面議

    3年以上股權銷售工作經驗,工作地點上海。流程快。
  • 行業研究員面議

    行業研究員
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