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獵頭職位

  • 保代面議

    工作職責: 1、擔任團隊負責人,負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
  • 深圳營業部負責人40-55萬

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • 投行項目團隊面議

    工作職責: 1、項目開發:運用各類資源,尋求開發潛在目標客戶,并建立良好的合作關系,爭取潛在項目。 2、客戶維護:建立有效的客戶維護體系和渠道,保持與核心客戶聯系,拓展和發掘客戶需求,為核心客戶提供持續服務和價值增值,保證客戶資源的長期穩定。 3、項目設計:根據企業實際情況,在監管機構允許范圍內設計各類股權、債權融資方案,如IPO、再融資、資產重組、債券等融資業務方案。 4、溝通協調:負責與企業、中介機構及政府部門的溝通協調(包括證監會、交易所、證管辦、證券業協會),并建立良好的合作關系,保證業務的順利開拓和開展。 5、項目管理:根據客戶實際情況制定項目方案,確認項目分工,管理項目各
  • 保代面議

    工作職責 1、針對特定區域或特定行業的客戶群體,尋找和挖掘區域內有價值的戰略客戶,具有較強的項目執行能力以及項目承攬資源與能力; 2、結合區域經濟特點、行業發展趨勢、企業自身特點以及資本市場環境與工具,發掘并滿足客戶需求,為客戶提供合適的、有價值的資本運作服務,提高客戶服務粘性與滿意度; 3、熟悉滬深主板、創業板、科創板、北交所等各板塊發行管理辦法及上市規則,負責具體項目的承做工作,協助客戶進行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項投行業務的實施; 4、了解各項投行業務的操作流程以及相關財務、法律知識要點,在項目實施過程中,履行項目負責人的角色,溝通、協調與項目有關的各種關系;
  • 投行項目團隊面議

    工作職責: 1、負責投行業務團隊的組建與管理,團隊的業績規劃,完成業績目標。 2、熟悉投行業務(如IPO、再融資、并購項目等),有項目資源者優先。 3、負責投行業務團隊的管理、項目管理及客戶的開發與維護。 4、負責與項目企業和相關中介機構的聯系、溝通、協調,對項目進行分析、篩選和比較,并提出合理化建議。 5、負責投行IPO、再融資、并購重組等各類項目的全程運作。
  • 醫藥研究員40-55萬

    工作職責: 1、負責對醫藥行業重點是CXO/醫療服務/生物藥等子行業研究,撰寫研究報告,提供行業和個股投資建議。 2、負責跟蹤行業政策動態,深入調研產業,前瞻性地判斷行業和公司基本面變化。 3、主動跟蹤行業企業定期報告及新聞動態,及時匯總形成分析報告。 4、領導和基金經理交辦的其他工作。
  • 債券承攬個人面議

    工作職責: 1、負責債券項目的開拓、開發和維護。 2、了解債券的品種及特點,熟悉推進的步驟,融資方案可滿足客戶的資金需求。 3、配合執行人員,落地債券項目。
  • 投資經理34-50萬

    工作職責: 1、在目標行業(集成電路/泛半導體/新材料/新能源/高端裝備等)拓展基金項目。 2、進行項目的篩選、接觸、談判和執行工作。 3、針對項目所處行業進行分析研究(集成電路/泛半導體/新材料/新能源/高端裝備等)。 4、搜集、整理相關資料,進行項目的初期分期,以及項目評估。 5、根據項目進行的需要,撰寫投資項目意向書、商業計劃書等文件。 6、參與業務估值及商業談判、監控和管理投資項目,參與投資項目的退出運作。 7、對已投資的公司及行業進行分析研究,發覺價值增值機會。 8、參與公司基金設立及資金募集的相關協助工作。 9、公司安排的其他工作。
  • 績效管理崗面議

    工作職責: 1、根據公司戰略及階段性發展策略,建立、健全、優化公司績效考核制度和標準,設計績效激勵方案并推動實施。 2、結合公司組織架構及各部門職責,設計合理的考核流程及方式。 3、協助公司領導設置、分解績效目標、確保戰略指標層層分解落地。 4、組織開展績效考核工作,指導各部門開展績效溝通與反饋工作。 5、跟蹤績效考核過程,分析考核數據并有效應用,為考核方案的優化提供合理化建議。 6、協助開展公司招聘相關工作。
  • 合規(風控)崗18萬左右

    職責描述: 1、根據監管要求及公司戰略,制定總部合規風控方案; 2、帶領合規風控小組,不斷進行嘗試和探索; 3、對接監管及公司合規部,完成相關材料的撰寫及業務匯報: 4、對接公司各相關部門,保證經紀人運營過程中規范、有序。
  • 運營主管24萬左右

    職責描述: 1、根據公司最新戰略,制定總部業務推廣計劃,并有效推動;逐步組建一支全國性的財富服務和管理團隊,保證各項指標按期達成; 2、根據客戶個性化需求,結合公司優勢資源,為各分支機構提供相應服務解決方案; 3、規劃完成公司經紀人及客戶管理服務平臺并不斷完善各項運營流程; 4、配合合規風控團隊及互金團隊做好運營管理和平臺建設工作。
  • 義烏營業部總經理12-36萬

    工作職責: 1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作,確保營業部合規經營。 2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成既定經營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。 4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
  • 資管債券投資部-銷售崗面議

    崗位職責: 1、根據公司及部門戰略目標,協助對接國內各類銀行以及非銀金融機構,負責部門主動管理業務開拓; 2、結合區域和客戶特點,挖掘反饋客戶需求,負責區域內客戶拜訪、跟進和落地工作,推動完成年度、季度銷售目標; 3、與投研高度協同,獨立開發維護渠道/機構客戶、為客戶定制產品方案,并定期提供投研服務,組織產品培訓路演交流等活動; 4、建立和完善客戶信息收集管理機制,對同業動態進行及時反饋,并定期形成報告; 5、完成領導和團隊交辦的其他工作。
  • 投行承做人員面議

    北京,上海,深圳2年以上投行或四大經驗人,男性優先。有CPA、法律資格證書優先。
  • 運營管理崗面議

    崗位職責: 1、根據公司最新戰略,制定總部業務推廣計劃,并有效推動,保證各項指標按期達成; 2、負責各省份營業部總經理助理職級員工的業務垂直管理; 2、根據客戶個性化需求,結合公司優勢資源,為各分支機構提供相應服務解決方案; 3、規劃完成公司經紀人及客戶管理服務平臺并不斷完善各項運營流程; 4、負責部門營銷推動管理培訓、金融產品設計推廣、品牌宣傳推廣、券商后臺運營等相關工作。
  • 銷售崗面議

    任職要求: 1、 全日制本科及以上學歷; 2、兩年及以上銀行、基金、券商、信托相關領域工作經驗,有金融機構資源的優先; 3、 市場敏感度高、目標導向,專業背景和學習能力強,有開拓意識和團隊協作精神,熟練撰寫市場營銷方案,語言表達、人際交往和活動組織能力突出。
  • ABS債券銷售崗面議

    職位描述 崗位職責: 1、負責拓展、維護交易所、銀行間、報價系統、銀登中心及場外等機構投資者客戶; 2、負責銷售公募、私募資產證券化產品,包括企業資產證券化、類REITs、ABN、信貸資產證券化、ABS基金產品等; 3、負責收集、整理和反饋客戶需求,及時解答客戶提問,積極推動產品銷售進度; 4、撰寫銷售材料、市場環境分析和監管政策解讀。
  • 營業部總經理12-24萬

    工作職責: 1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作,確保營業部合規經營。 2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成既定經營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。 4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
  • 保薦代表人面議

    85后保代人員以及承做人員。
  • 基金經理面議

    工作職責: 1、據投資決策委員會的投資戰略,制定所管理基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 投行ED36-60萬

    工作職責: 圍繞以上市為目的的中小企業一攬子資本市場服務的業務模式,帶領團隊開展業務,具體為: 1、負責承攬有上市意愿,且有股權投融資、并購重組及上市規范化運作需求的優質企業; 1、協同團隊對擬服務企業盡職調查并制定服務方案; 2、協同團隊針對擬服務企業需求,尋找、開發資源渠道; 3、協同、配合擬服務企業與資源渠道方之間的盡調、溝通工作; 4、負責制定項目實施方案并組織、監督實施; 5、負責維護與企業、金融機構及政府的關系維護; 6、領導安排的其他日常工作。
  • 投行D18萬以上

    工作職責: 配合部門領導開展中小企業以上市為目的的一攬子資本市場服務,具體為: 1、 尋找、開發有上市規范、投融資、資產重組等精品投行需求的優質企業。 2、 協同團隊對擬服務企業盡職調查并制定服務方案。 3、 協同團隊針對擬服務企業需求,尋找、開發資源渠道。 4、 協同、配合擬服務企業與資源渠道方之間的盡調、溝通工作。 5、 負責制定項目實施方案并組織、監督實施。 6、負責維護與企業、金融機構及政府的關系維護。 7、領導安排的其他日常工作。
  • 企業咨詢18萬以上

    工作職責: 針對以上市為目的的服務企業的具體需求,開展一系列投行咨詢業務,具體包括: 1、對服務企業開展盡職調查工作,梳理股權架構,并制定股權結構優化調整方案。 2、制定擬上市主體公司設立方案,并協助企業實施。 3、對服務企業開展財務梳理及規范工作。 4、參與制定服務企業各項涉稅管理制度和稅收籌劃方案的設計、實施等工作。 5、對企業存在的稅務風險進行規避,提出增值方案,提升企業的稅務管理水平。 6、梳理服務企業存在的法律風險及障礙,制定合理的解決方案并協助實施。 7、協助企業與財務、稅負、法律機構進行溝通和協調。
  • 投資經理(偏法務)18萬以上

    工作職責: 1、獨立開展行業研究,以及對擬投資項目進行分析論證和價值評估,撰寫可行性分析報告,為戰略投資項目提供決策依據。 2、參與擬投資項目/基金溝通、盡職調查、撰寫盡職調查報告。 3、對擬投資項目/基金進行價值分析、評估、估值模型測算工作。 4、其他工作包括行業研究、標的發掘、項目執行、投后管理等。
  • 債券交易員35-55萬

    工作職責: 1、執行投資指令,及時、準確完成指令要求的交易內容。 2、負責銀行間債券市場交易品種的詢價。 3、負責商業銀行間的資金詢價。 4、確保所有交易指令在公司的規章制度和風控要求的框架下完成。 5、配合風控做好交易風險控制,對異常交易行為及時上報。 6、負責日常交易單據的制作、傳送、歸檔;及時登記相關業務記錄和臺帳。 7、跟蹤市場最新動態,及時反饋市場信息和自己的分析意見。 8、與市場主要機構加強交流,維護和拓展業務協作關系。
  • 機構銷售經理面議

    工作職責 1、客戶營銷維護。開拓和維護區域機構客戶,按照公司營銷目標開展機構業務,完成個人銷售目標; 2、賣方研究服務。全面對接機構客戶投研需求,負責向客戶推介本公司研究報告并提供相關服務,策劃并推進各類定制投研活動,包括但不限于路演、各類調研、交流沙龍、策略會以及上市公司交流,獲取傭金分倉收入; 3、綜合金融服務。開展面向機構客戶的機構綜合金融服務,營銷推介公司金融產品和服務。
  • 保代面議

    工作職責 1、針對特定區域或特定行業的客戶群體,尋找和挖掘區域內有價值的戰略客戶,具有較強的項目執行能力以及項目承攬資源與能力; 2、結合區域經濟特點、行業發展趨勢、企業自身特點以及資本市場環境與工具,發掘并滿足客戶需求,為客戶提供合適的、有價值的資本運作服務,提高客戶服務粘性與滿意度; 3、熟悉滬深主板、創業板、科創板、北交所等各板塊發行管理辦法及上市規則,負責具體項目的承做工作,協助客戶進行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項投行業務的實施; 4、了解各項投行業務的操作流程以及相關財務、法律知識要點,在項目實施過程中,履行項目負責人的角色,溝通、協調與項目有關的各種關系;
  • 財富管理業務法律合規44-55萬

    工作職責: 對口財富管理委員會綜合執行組事務、零售客戶部業務、私人客戶部業務,銷售交易部中的經紀、營銷類、QFII等業務,營運事務,協助財富管理法律合規主管履行上述業務的法律合規管理職責,協助負責分支機構一線合規管理,參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括: 1)制度建設。協同對口的財富管理業務線相關部門,擬定各自業務合規管理政策和制度、管理體系,評審相關業務部門制定的管理制度及業務流程的合法合規性,跟蹤財富管理業務最新監管要求,督促相關部門及時修訂更新制度及流程。 2)法律合規審查。評審所對口業務部門需法律合規部門或合規總監出具意見的有關業務OA簽報、合同協議、對外發文、用印申請等,出具法
  • 系統架構師面議

    工作職責 1、負責證券公司業務系統的技術架構; 2、負責系統的領域模型的設計; 3、負責關鍵技術研究、攻堅并為業務系統體系化引入新技術; 4、負責完成重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現; 5、承擔技術教練角色,快速普及關鍵技術和新技術,讓開發成員掌握。
  • IT產品經理面議

    工作職責 1、基于公司內部業務部門或B端客戶使用場景,規劃相關金融軟件產品或數據產品,設計產品功能,并對產品交付負責; 2、在對業務深入全面了解的基礎上,梳理抽象業務的核心邏輯、關鍵指標、過程指標等; 3、繪制產品原型圖、產品流程和交互設計、大屏數據可視化設計,編寫相關需求說明書; 4、溝通協調技術團隊,做好日常項目進度跟進,確保產品功能特性和交付符合要求,推進產品目標的達成。
  • java開發工程師面議

    工作職責 1、負責系統模塊和流程邏輯的設計和優化;搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼編寫。 2、統籌外包開發人員完成其他系統模塊的開發工作,能夠解決開發中的技術難點,推進開發任務。 3、負責業務梳理,分析和發現系統的優化點,負責推動產品架構優化。
  • 前端開發工程師面議

    工作職責 1、與產品設計師、后端工程師協作,參與設計和開發公司相關軟件產品,負責前端模塊的技術實現。 2、負責前端關鍵技術難題的攻關,新技術的調研工作,以實現復雜的功能需求。 3、負責安排具體項目的系統設計和詳細設計,控制設計質量,確保項目按期完成。
  • 中間件架構師面議

    工作職責 1、 負責基礎架構、基礎中間件、公共組件的設計和研發; 2、 負責第三方開源組件的研究、二次開發和落地工作; 3、 負責業務架構的中間件的改進和迭代工作。
  • 高級測試工程師面議

    工作職責 1、 參與公司軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、設計評審,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等。 2、執行項目測試,構建測試環境,執行系統測試,回歸測試等,保證被測系統的質量。 3、負責軟件測試過程優化與改進,指導、跟蹤、控制項目測試過程,并通過測試流程和方法創新,協助提升研發的質量和效率。 4、負責產品品質的現狀分析,提出優化建議和改進方向,協助開發方定位故障問題的根本原因。 5、參與產品功能的產品用戶體驗方面討論,共同提升產品功能相關用戶體驗。 6、擔當測試團隊的部分測試管理職能。 7、負責主導/參與軟件測試平臺的研發。 8、負責機
  • java開發工程師30-50萬

    工作職責 1、負責系統模塊和流程邏輯的設計和優化;搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼編寫。 2、統籌外包開發人員完成其他系統模塊的開發工作,能夠解決開發中的技術難點,推進開發任務。 3、負責業務梳理,分析和發現系統的優化點,負責推動產品架構優化。
  • 數據技術工程師面議

    工作職責 1、參與MPP或Hadoop數據庫系統下的海量數據統計與分析開發、性能調優。 2、參與企業數據模型、數據標準建設。 3、參與企業元數據、主數據、數據質量、數據管控等系統的建設。
  • 運維工程師30-50萬

    工作職責 1、負責核心交易系統、資產管理系統、極速交易系統或非現場交易系統的需求管理、系統建設、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優化、壓力測試;負責系統升級擴容與資源落實;負責各系統日常測試工作,編制測試案例,編寫測試方案等;負責保障系統的正常運行和應急處置。 2、負責編寫系統運維相關流程和制度、資源管理和維護制度、容災備份機制及系統應急處理預案等。 3、負責系統各項運行參數、配置調整及優化;負責系統數據主備中心數據同步更新。 4、負責對各分支機構及營業網點提供系統運行操作技術支持工作;負責系統相關故障疑難問題排查處理,負責與系統使用人員溝通協調,支持業務需求。
  • 后端開發工程師(Python)面議

    工作職責 1、面向金融行業需求,從事數據分析挖掘、機器學習與深度學習算法開發。 2、負責構建量化交易和量化研究平臺,使能客戶業務,探索人工智能的創新應用。 3、負責業務梳理,分析和發現系統的優化點,負責推動產品架構優化。
  • 醫藥行業研究面議

    工作職責: 1、日常跟蹤研究行業的市場情況(推簡歷需要2篇相關行業的個股研究報告)。 2、參與行業內線上溝通會并總結內容。 3、定期調研相關行業內公司。 4、按照公司的任務要求撰寫行業報告。 5、完成公司交代的其他工作相關的任務。
  • 市場風險管理負責人50-60萬

    崗位職責: 1、負責公司市場風險管理,組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監測、報告等工作 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性 3、負責支持公司新業務和新產品的推出,出具風險評估意見 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證,持續檢驗現有的定量風險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風險模型 5、對公司衍生品投資等自營投資業務相關市場風險進行監控 6、負責市場風險管理信息系統建設工作 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試
  • 大類資產配置研究員40-66萬

    工作職責 1、熟悉及協助建立大類資產配置框架,配置模型等,準備各類資產配置分析報告,并提供配置建議。 2、了解國內外市場,按需求完成策略及資產配置相關課題研究,路演和交流。 3、負責中觀行業配置框架、微觀基金評價,篩選基金投資組合等策略框架。 4、持續跟蹤市場上優秀基金管理團隊和投資顧問的業績情況,搭建FOF投資顧問精選池。 5、搜集整理各項宏觀和中觀層面數據、定期評價大類資產市場運行及金融產品表現情況。 6、落實其他領導交辦的事務。
  • 法律事務崗30-50萬

    崗位職責: 1、起草、審核、修改公司對外簽署的合同等法律文件,防范法律風險; 2、協助就公司各項經營活動提供法律意見; 3、協助為公司發生的訴訟仲裁提供法律服務、協調和支持,并協助對訴訟仲裁案件進行管理; 4、根據公司的安排和要求,起草、審核、修改相應的公司規章制度; 5、根據公司的安排,對公司員工進行法律培訓; 6、編制重大風險、涉訴項目的案例匯編; 7、完成交辦的其他法律方面的工作。
  • 投資總監36-60萬

    工作職責: 1、負責在通訊技術、互聯網科技、先進制造等領域進行市場調研及行業研究,尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會。 2、負責對擬投資項目進行篩選、可行性分析、盡職調查和交易結構設計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進交易執行和投后管理。 4、對VC行業發展保持持續關注,并定期提供研究分析報告。
  • 投資經理24-36萬

    工作職責: 1、負責在通訊技術、互聯網科技、先進制造等領域進行市場調研及行業研究,尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會。 2、負責對擬投資項目進行篩選、可行性分析、盡職調查和交易結構設計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進交易執行和投后管理。 4、對VC行業發展保持持續關注,并定期提供研究分析報告。
  • 投資總監36-60萬

    工作職責: 1、負責在通訊技術、互聯網科技、先進制造等領域進行市場調研及行業研究,尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會。 2、負責對擬投資項目進行篩選、可行性分析、盡職調查和交易結構設計,并撰寫項目立項報告和投資建議書等項目文件。 3、參與項目洽談,擬定投資方案,跟進交易執行和投后管理。 4、對VC行業發展保持持續關注,并定期提供研究分析報告。
  • 量化投資經理21-36萬

    工作職責: 1、負責公司金融產品日常的投資組合管理及其風險控制。 2、研究股票等二級市場證券品種,形成投資策略模型;開展涉及股票量化擇時、量化對沖等投資業務。 3、開展股票、證券等衍生品定價及多工具對沖數量化策略研究,開發相關產品。評估投資風險,制定投資計劃及實施。 4、新交易策略的持續開發、測試;對交易團隊的指導。 5、針對量化模型和投資策略持續追蹤、維護、分析以及改進。 6、定期回顧產品運行狀況,面向投資者或咨詢者報告或推介。
  • 投行合規管理崗36-60萬

    工作職責 1、協助、配合合規部門開展與投資銀行類業務相關的管理制度與內控機制建設、法律法規跟蹤、合規咨詢、合規宣導與培訓、合規報告等日常合規管理工作。 2、督促項目組及時完成投資銀行類業務相關的信息隔離墻、內幕信息知情人的申報,督促、復核項目組完成反洗錢工作。 3、對投資銀行類終止項目數據庫的運行情況開展定期檢查,協助、配合內控與法律合規部開展投資銀行類業務的現場合規檢查工作等。 4、對簿記建檔、定價配售決策、包銷決策等合規情況進行監督。 5、根據合規管理工作需要,開展其他投資銀行類業務合規工作。
  • 權益基金經理面議

    工作職責: 負責基金管理部公募權益類基金的管理工作。
  • 社會服務行業首席面議

    工作職責 1對社會服務行業深入研究并持續跟蹤,及時結合宏觀經濟政策及行業政策對行業發展進行前瞻性研究,準確預判行業發展趨勢,及時挖掘并把握行業及公司投資機會; 2、帶領研究團隊對所轄行業個股進行深度研究及跟蹤,及時進行重點公司調研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議; 3、帶領研究團隊主持有關課題研究,確保相關工作高效、高質完成; 4、構建深度行業人脈關系,及時獲取并調配外部資源,帶領團隊為公司及機構客戶提供專業、及時的研究支持,積極協助銷售拓展客戶,不斷提高研究部在內外部客戶中的影響力; 5、完成公司及部門交辦的其他工作任務。
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