獵頭職位
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工作職責：
1、主要負責公司產品的銷售業務。
2、反饋市場信息，及時跟公司溝通反饋。
3、完成公司下達的銷售業務指標。
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工作職責：
1、根據集團的業務和戰略發展規劃，負責中國境內A股市場資本運作、股權融資、債券市場融資等項目的融資渠道拓展。
2、設計符合公司業務需要的，適合的資本市場融資產品，債券融資工具等。
3、拓展與維護與金融機構、監管機構、評級公司、保險公司、基金公司等機構的合作。
4、資本市場融資項目的操作管理，以及政府審批流程的跟進。
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工作職責:
1、協助總經理制定和實施分公司年度經營計劃和目標，推動分公司相關業務，完成總公司下達的經營考核指標。
2、協助總經理分管業務部門。
3、積極開拓新的營銷渠道。
4、負責合規管理工作。
5、建立良好的溝通渠道，負責協調各部門工作，定期向分公司總經理匯報經營戰略和其他重大事宜。
6、完成領導安排的其他工作。
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崗位職責
1、對特定行業能夠進行系統性研究和跟蹤，并對行業有深入理解。
2、作為項目經理推進項目融資交易，包括起草、撰寫投資報告、商業計劃書、財務分析及公司價值評估等材料。
3、負責維護客戶、投資人及公司內部相關部門關系。
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職位描述：
1、負責尋找符合公司投資標準的項目，方向為生物科技、醫療、大健康。
2、主導項目投資工作，完成行業分析、研究和評估、盡職調查，提出具體投資方案，為投資決策提供建議和依據。
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工作職責：
1、全面負責營業部的經營管理和風險控制工作。
2、按照公司要求，負責建設營業部的營銷體系與客戶服務支持系統。
3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營業目標。
4、負責對營業部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。
5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、把握資本市場和醫療健康領域行業動態，積極主動的發現項目機會，并促成交易的完成。
2、帶領醫療健康團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會，建立和完善有效的項目獲取體系。
3、統籌安排各種資源，負責項目的整體進程。
4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系。
5、與所有具備良好發展前景和投資價值的企業建立緊密聯系，積極尋求業務機會。
6、對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持，對團隊內成員進行指導和培養。
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崗位職責：
1 負責量化對沖類產品（阿爾法選股和對沖為主的股票量化交易）的設計、管理以及實際投資運作。
2、能獨立負責股票類量化對沖產品/專戶的投資操作。具有實用、可驗證的量化對沖交易策略系統。
3、能根據市場變化獨立或帶領投研人員完成策略研發和創新。能同其他策略/交易團隊完成多策略產品的投資協作。
4、負責撰寫量化投資策略報告，安排、指導團隊成員對量化組合進行研究與跟蹤，參與基于量化策略或模型的投資管理工作。
5、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作，對基金投資業績負責。
6、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。
7、協助辦理與基金財產管理業務活動有關的信息
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崗位職責：
1、根據量化投資模型和制定的投資策略，在風險控制的基礎上，負責公司 CTA 基金產品的設計、開發與投資管理，負責組合優化，跟蹤研究，對產品的資金回報率負責。
2、根據交易執行及市場狀況，提出交易改進方案，及時提供資金配置建議。
3、擅長業績歸因分析和資金運營管理，定性分析與定量研究相結合，建立相關的數據分析模型、交易策略模型，既能獨立運作，又能團隊合作。
4、定期撰寫投資報告，參與產品路演。
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工作職責：
1、根據總公司整體發展戰略規劃，以區域為核心，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
2、帶領團隊完成總公司下達的年度任務量；
3、依據區域分公司總體發展需要，組建并訓練團隊；
4、制定和完善分公司管理制度；
5、宣貫和實踐公司企業文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩定。
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職位描述：
1、負責尋找符合公司投資標準的項目，方向為醫藥大健康、教育行業方向。
2、主導項目投資工作，完成行業分析、研究和評估、盡職調查，提出具體投資方案，為投資決策提供建議和依據。
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工作職責：
1、根據公司總部的授權和委托，開展期貨業務。
2、根據公司戰略發展規劃和年度經營目標，制定業務拓展策略。
3、負責市場調查、分析判斷市場形勢發展的相關情況，如行業環境、競爭對手、發展方式等，提出相應的策略。
4、擁有一定的期貨客戶群體，具有一定規模的客戶權益。
5、完成部門交辦的其他工作。
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工作職責：
1、全面負責營業部的經營管理和風險控制工作。
2、按照公司要求，負責建設營業部的營銷體系與客戶服務支持系統。
3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營業目標。
4、負責對營業部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。
5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、負責公司基金的方案及產品的培訓，擬定公司金融產品培訓規劃和要求。
2、對產品發行前的研究分析、包裝、策劃及文案展開培訓工作，對已有金融產品培訓方案進行優化。
3、了解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，并對金融產品培訓效果和需求進行分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見，為企業決策層提供討論參考依據。
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工作職責：
1、制定品牌策劃方案，包括品牌定位、營銷策略、差異化布局等。
2、策劃組織客戶沙龍、市場活動。
3、維護并開發公司異業合作外部VIP個人高凈值客戶。
4、維護并拓展渠道資源，擴大品牌影響力。
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工作職責：
1、根據集團戰略規劃，搭建及完善財富公司營銷培訓體系，建立培訓管理制度。
2、結合財富公司培訓需求，制定營銷培訓計劃，并組織實施，針對培訓效果進行跟蹤與反饋。
3、收集行業信息，評估行業動態，研究業務策略和產品特點，及時完善營銷培訓課程內容和培訓體系。
4、制定財富公司講師培養體系，開發培訓講師資源，全面提升業務人員的能力。
5、組織路演、論壇、沙龍會等活動。
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工作職責：
1、根據公司戰略規劃，尋找符合公司業務發展方向投資項目，獨立對比并篩選目標項目，評估項目風險。
2、帶領團隊對相關產業進行研究分析，評估并把控投資機會。
3、實施盡職調查，進行財務分析、估值及投資可行性分析，提出投資方案，組織實施商務談判，擬定投資合作方案，為公司決策層提供投資建議。
4、設計投后管理及退出方案，為投資項目提供增值服務，對接和協調各方資源實現項目價值提升和目標退出。
5、協助投后管理工作，與投資項目及客戶建立并維護良好的關系。
6、完成公司交代的其他工作。
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職位名稱：投資崗（經理、高級經理、副總監）
1、尋找、篩選、評估投資項目機會，挖掘潛在的投資項目，為公司需找合適的投資標的。
2、對行業及公司進行系統研究分析，撰寫定期投資報告。
3、完成項目投資的盡職調查、投資分析、交易結構設計、投資價值判斷、交易實施等方面工作，完成投資建議書等，為投資決策提供依據。
4、負責進行投資項目的溝通談判，組織項目的協調與執行。
5、參與投資項目后續管理工作，配合對已投項目的業務跟蹤與風險監控。
6、完成公司交辦的其他工作。
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工作職責：
1、負責行業分析、調研、盡調等，為投資決策提供有力依據。
2、有能力的情況下也可以做投資的角色，為公司尋找有價值的項目。
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工作職責：
1、全面管理中心營業部及下屬的二級服務網點。
2、對分支機構的業績負責。
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工作職責：
1、以基金發行募集為主，項目發掘為輔。
2、負責高端客戶的開發、拓展和維護，建立客戶資源庫，保持與核心客戶的經常聯系，拓展和發掘客戶需求，為核心客戶提供持續服務和價值增值。
3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。
4、負責對發行渠道的開拓及維護。
5、總經理安排的其他工作。
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工作職責：
1、根據資管業務目標，制定產品代銷渠道銷售工作計劃并組織實施。
2、負責資管產品代銷渠道，如營業部、銀行、證券、第三方銷售平臺的渠道開拓。
3、負責資管產品代銷渠道銷售業務日常管理。
4、負責資管產品代銷銷售渠道關系維護。
5、負責收集客戶需求及市場動態，為資管決策提供支持。
6、協同其他資管日常業務工作。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、負責基金資產估值、會計核算、對賬、信息披露等工作。
2、根據市場動態及業務發展，做好估值核算相關業務研究支持、制度流程優化和智能化運營建設工作。
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工作職責：
1、負責基金托管人職責下的清算交收、資金劃付、賬戶管理等相關工作。
2、根據市場動態及業務發展，做好托管業務清算相關的業務研究支持、制度流程優化和智能化運營建設工作。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、負責尋找項目資源，承攬債券項目。
2、負責組織項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施，起草與項目相關的報送審批文件。
3、負責具體審批手續，與項目企業和相關中介機構聯系、溝通、協調，建立和維護與相關監管機構的溝通合作。
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工作職責：
1、協助部門領導制定各區域市場發展戰略以及市場發展目標。
2、對區域內銷售業績指標完成負責。
3、協調總部和屬地資源,指導參與市場的開拓、渠道管理等工作。
4、負責區域銷售團隊建設，培訓市場營銷人員，建設和管理高素質高績效的營銷團隊。
5、統籌轄區內分支機構業務指導工作。
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工作職責：
1、負責公司市場與品牌發展戰略、階段市場發展目標的制定、推行。
2、全面制定執行公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，并做好資金預算和成本控制。
3、制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案。
4、掌握行業、市場以及競爭對手發展情況，隨時調整市場策略。
5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
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工作職責：
1、負責并購重組業務的承攬、承做。
任職要求：
1、國內一流大學本科及以上。
2、有過并購重組、定增、可轉債項目經驗者優先。
3、有財務背景者優先。
4、保薦代表人年齡原則上不超過40歲，其它人員不超過35歲。
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崗位職責：
1、負責整個投研團隊的搭建及管理，投研團隊的評估及考核。
2、進行投資流程的設計和完善，將完整的投資理念系統化，形成自成體系的投研風格。
3、跟蹤最新經濟走勢及動態，對宏觀經濟及政策進行解讀，把握投資和研究的方向。
4、根據國家最新的政策信息、金融市場發展和創新，進行深入研究分析，撰寫相關研究報告。
5、構建大類資產配臵的投資研究決策流程，并根據經濟金融環境變化進行優化。
6、負責投研團隊的管理和培訓，帶領產品團隊進行創新產品設計，契合新的客戶需求。
7、調整、優化、維護公司現有產品，隨時了解市場狀況并做出相應調整和培訓。
8、持續對公司各類理財產品的銷
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工作職責：
1、負責搭建公司智能投顧及 FOF等產品的渠道和客戶銷售體系，制定和實施機構、客戶銷售劃和策略。
2、完善公司渠道和客戶銷售工作的標準、制度、規范、流程并加以貫徹實施和優化。
3、負責有效拓展機構及客戶銷售渠道，帶領團隊完成合作邀約、溝通、簽約等渠道拓展、合作相關工作。
4、負責維護機構及客戶的良好關系，協調合作過程中的各方關系，盡職勤勉促進渠道全生 命周期維護，客戶開發及客戶關系管理。
5、負責渠道、銷售團隊搭建及人員管理，培訓團隊不斷提升銷售能力，完成公司各項渠道、 客戶銷售指標的制定、執行和跟蹤考核工作。
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職位描述：
1、負責大類資產硏究, 宏觀經濟基本面、經濟周期和資產配置策略硏究,踐行定量定性系統化硏究分析框架。
2、收集、研究并解讀資產端的各類別資產的收益情況，包括但不限于國內債券，股票，商品，和海外產品。
3、撰寫有關有關資產配置和階段性宏觀熱點主題的專業報告，階段性完成重大數據點評、重大政策點評以及外部市場觀點精選。
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、ABS、項目的承攬、承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
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工作職責：
1、主持制定和實施財富管理總部業務發展規劃、規章制度和業務計劃。
2、負責財富管理總部內部日常工作的組織協調。
3、組織協調所轄分支機構完成公司年度經營計劃及績效考核目標，控制業務風險，合規經營。
4、負責本部門員工的錄用、考核、管理工作。
5、完成公司領導布置的其他工作。
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工作職責：
1、全面負責分支機構各項工作，確保完成公司下達的績效任務書。
2、制定分支機構工作計劃并組織實施，確保公司發展戰略的貫徹落實。
3、建立健全分支機構內部控制制度，規范各環節工作流程，做好合規管理與風險控制工作，確保分支機構合規經營。
4、協調分支機構與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的關系，為公司爭取良好的經營環境。
5、公司安排的其他工作。
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工作職責：
1、對銷售產品、銷售政策等進行深入解讀，支持基金產品的銷售。
2、通過有效運營方式，提升產品銷售業績，提高用戶交易決策效率。
3、根據行業動態及市場熱點，編寫營銷材料，結合產品亮點進行宣傳。
4、對銷售情況進行統計和分析，給出相關專業建議。
5、完成公司交代的其他任務。
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工作職責：
1、負責互聯網客戶證券相關業務咨詢、營銷工作，并對客戶營銷情況進行匯總分析、反饋。
2、負責互聯網客戶線上營銷（電話、互聯網）相關流程和話術的制定及優化。
3、對互聯網客戶營銷轉化數據負責，持續優化營銷話術及流程，提升營銷成功率。
4、根據業務需要，負責其它互聯網運營相關工作。
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工作職責：
1、負責企業微信官方賬號的運營，提高影響力和關注度，按照標準SOP，定期與客戶互動，客戶做好精細化運營，深挖客戶線上軌跡，完善標簽分類客群，數據復盤，并依此輸出并改進精細化運營策略。
2、負責豐富社群運營手段，包括但不限于核心用戶的挖掘和互動、直播、活動、互動文案等形式，對社群轉化和活躍負責。
3、跟蹤社群運營轉化效果，分析數據，收集客戶重要反饋，在社群篩選客戶線索協同客戶經理跟進。
4、負責社群運營的SOP流程方案，包括課程制定、培訓文檔、素材物料加工。
5、根據業務需要，負責其他互聯網運營相關工作。
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工作職責：
1、與產品設計師、后端工程師協作，參與設計和開發公司相關軟件產品，負責前端模塊的技術實現。
2、負責前端關鍵技術難題的攻關，新技術的調研工作，以實現復雜的功能需求。
3、負責安排具體項目的系統設計和詳細設計，控制設計質量，確保項目按期完成。
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工作職責：
1、主要負責各媒體財經IP賬號建設（加粉、養護、營銷引流），負責視頻稿件的產出（包含短視頻及長視頻），負責稿件內容質量的把關。
2、對股市有深刻的了解與研究，對投資交易有自己獨特的見解，能獨立分析市場走勢和及時跟蹤各類突發金融事件、國際新聞，能利用市場熱點、財經新聞事件做出及時反應和解讀，能夠針對行業熱點撰寫泛財經類公眾號原創文章，文筆流暢，有鮮明的個人風格。
3、負責回復客戶相關投資問題，配合業務和策劃為粉絲客戶提供專業服務。
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崗位職責：
1、國內外正規院校金融、經濟相關專業本科以上學歷；至少3年及以上相關工作經驗；
2、具有投資銀行業務知識，熟悉業務相關的法律法規及監管規定；
3、熟悉會計、法律、金融領域或專業知識、金融機構管理經驗豐富；
4、有項目資源者及具備實務經驗（獨立承攬、承做）工作者優先；
5、具有證券從業資格。
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