獵頭職位
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職位描述：
1、新員工入職培訓的實施與相關文件的制作。
2、負責公司大小型活動、部門拓展活動的組織與安排。
3、負責員工轉正、離職、升遷等調動的面談工作
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職位描述：
1. 進行高質量的業務/產品ui的視覺設計，主導視覺規范制定；
2. 站在用戶角度挖掘需求，為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案；
3. 負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
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職位描述：
負責公司棋牌游戲項目的運營和管理工作，制定游戲運營規劃、戰略、布局，并組織和監督運營實施，完成營收目標。
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職位描述：
1. 負責互聯網游戲產品的推廣渠道管開發和管理
2. 負責不斷尋找回報更高的流量來源
3. 負責各種流量的轉化，和收入的提升。
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1. 負責自動化測試框架設計和重構
2. 負責開源測試套件集成
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1、負責云計算設施的構建和開發，優化。
2、熟悉 Java 開發，Spring/Hibernate 等常用框架。
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1. 負責VPC 團隊的運維開發?工作，保障VPC 產品服務和交付質量量，包括參與線上問題
排查及故障緊急處理理、版本發布演練、運維系統開發等；
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1、從事自動化運維、監控和協同開發平臺項目的研發工作
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做算法模型的輔助訓練，paper落地實現，模型測試，訓練數據整理。
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1.本科及以上學歷，具備2年及以上JAVA開發經驗；
2.扎實的JAVA編程基礎，對Spring, Mybatis等開源框架具有深入的理解；
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1，良好的計算機基礎和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript，理解HTTP及相關協議，熟悉瀏覽器和移動平臺特性，了解行業技術發展
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1、負責商家系統，以及商家商城、紅包等業務系統的能力建設開發
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職位描述：
1. 對接業務部門需求，了解業務部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備；
2. 跟進執行活動進展，確認活動排期，場地，物料，相關人員協調工作；
3. 全程參與線下落地活動，大型發布會、商業宣傳片拍攝等，確保活動質量；
4. 整理復盤活動，與業務部門溝通活動優缺點，不斷優化活動。
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職位描述：
1、 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執行方案的細化；
2、 負責公司品牌宣傳策劃，執行工作，包括但不限于建立線上、線下品牌宣傳渠道，策劃與執行線上、線下各類營銷活動等；
3、 負責活動后成果的數據整理及分析。
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位描述：
后勤部門規章制度流程建立及執行：根據公司發展方針政策，制定切合時宜的后勤管理規章制度及流程，及各崗位職責，并監督執行。
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職位描述：
1、 負責公司媒體矩陣的內容發布，學習并熟悉發布渠道的規則；
2、 對接并拓展媒體內部和直編資源，為公司優化并拓展渠道；
3、 執行力強、發散性思維好、會獨立思想。
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職位描述：
1. 針對產品運營鏈條的各類關鍵數據，建立完整的數據分析體系，通過數據分析驅動業務優化迭代。
2. 深入理解業務、產品、用戶和場景，通過數據分析洞察業務關聯，全面梳理產品運營體系。
3. 獨立完成各項數據報表自動化或數據取數的需求。
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職位描述：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊。
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、 針對公司的產品向潛在客戶電話推廣。
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職位描述：
1、負責管理層團隊培訓項目的策劃、需求調研、組織開發及講授。
2、能夠專業并生動的進行現場及網絡授課，授課內容涉及流程，規范，專業能力，通用能力，初級管理等。
3、協助調查和匯總培訓需求并編制培訓課件，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果及反饋。
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職位描述：
1.負責游戲各系統搭建，玩法規則設計，界面及操作設定。
2.與其他職能團隊協作工作，確保項目順利上線。
3.根據游戲定位和設計思路，協助制作人進行游戲主框架的搭建與細節設計。
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職位描述：
1.負責游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設計與創作
2.根據要求使用效果器進行音頻處理
3.對所需要的所有音頻相關信息進行統籌、配置，管理音頻素材庫的音效素材
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職位描述：
1、負責支付產品需求收集整理、原型設計并完成需求文檔編寫。
2、參與調研客戶需求，梳理和優化用戶體驗。
3、參與市場調研，了解市場同類產品，定期整理競品分析文檔。
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職位描述：
負責應用系統的安裝、配置、日常巡檢、維護、故障的應急響應和問題處理。
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職位描述：
1、提供高質量且清晰的產品交互原型表達方案。
2、競品分析、收集用戶反饋、需求調研、編寫用戶使用手冊、撰寫BRD/PRD產品文檔、產品流程、制定產品結構、需求List、交互原型圖等。
3、負責與研發、設計、測試等部門溝通，確保各個協作部門對產品文檔的有充分的理解。
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職位描述：
負責公司Android產品開發的整個流程，包括業務需求分析，任務制定，項目管理，功能開發，測試及發布。
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職位描述：
根據公司的發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助公司各業務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施
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職位描述：
根據公司的發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助公司各業務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業性建議方案并推動實施
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職位描述：
1. 領導生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊，從事肝臟疾病領域的工作，對研究課題的藥效學進行評價，包括實驗設計、模型構建、藥物藥效學評價、機理研究、數據分析和研究報告整理和撰寫。
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崗位描述：
1. 負責對新藥研發項目進行統籌規劃，協調藥化、工藝、分析、制劑、臨床前各項研究工作的銜接與推進；
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工作職責：
1、參與企業高層決策，統籌企業總體營運設計方案、經營投資預算方案，并負責組織實施；
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1.有金融行業財富端機構、團隊資源；
2.能夠快速搭建分公司或事業部；
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1、領導執行、實施董事長的各項決議；
2、實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；
3、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況；
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崗位職責：
1、通過電話+面談拜訪+微信網絡形式溝通開發客戶需求，邀請客戶參與我們的復旦大學總經理班、金融班、并購班 經理人班等課程，同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源；
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1、建立并完善公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程；優化公司組織架構。
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職位職責：
1、負責廣告主在B站廣告推廣平臺的廣告投放，針對客戶不同產品制定廣告投放方案和策略；
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1. 參與制定公司發展戰略、年度經營計劃，協助總裁制定公司財務規劃，組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃，根據公司業務發展需求動態調整預算、支持公司發展；
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1. 根據公司戰略規劃，完成區域市場的開拓；
2. 通過有效的獲客手段，人才吸引手段，合規展業，促進業績持續穩定增長；
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1、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施，最終達成公司市場營銷目標；
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1、面向全司理財顧問及銷售管理崗等人員進行授課培訓。
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1.根據公司定位與發展戰略規劃，負責股權類、地產類項目的外部拓展及承攬承做。
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1、負責組織落實公司戰略規劃和各項工作任務，負責部門內部統籌管理，包括：團隊隊伍建設，內部制度建設、執行、監督和考核等；
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1、積極開發新客戶，引進客戶資產；
2、積極開展各類創新業務、投行業務、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作；
3、負責根據客戶需求，風險承受能力，投資偏好等向客戶推介適合的金融產品和服務；
4、完成營業部交辦的其他工作。
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職位描述：
1.負責在CMC總監領導下，保證質量管理部在質量管理體系中的過程職能有效實施；
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1.負責部門ABS項目、REITS項目的方案設計、承做及盡職調查工作；
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崗位職責：
1.建立和管理高效的市場資訊系統。為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為公司決策提供依據。
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