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獵頭職位

  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產過程的工藝管理進行監督與檢查 4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關 5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
  • 中學化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 中學體育老師25-50萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 酒店開發總監23-28萬

    職位描述: 1、根據品牌戰略目標,制定年度市場開發計劃及實施方案,跟進推動落實,對品牌總開發任務指標負責
  • 大客戶代表26-40萬

    職位描述: 1、 通過業務拜訪等形式開發優質企業客戶,針對企業客戶公寓宿舍需求提供解決方案并簽約,達成開發目標。
  • 餐飲運營經理30-40萬

    崗位職責: 1、負責機場餐飲店鋪的運營管理工作;
  • 銷售經理32-45萬

    職責描述:1、負責制定年度銷售計劃并推動落實,確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶,提供專業的咨詢、報價、服務,確保客戶數量的增長 3、搜集行業情報并進行市場分析,為銷售策略調整提供依據 4、負責參與合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;5、建立客戶檔案,定期整理更新與維護
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現工作目標。
  • 銷售副總66-77萬

    職位描述:1、負責區域濕垃圾處理設備的銷售,完成銷售目標;2、維護區域內設計院所、環衛局等政府部門的關系;3、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術協議的簽訂;4、所在區域的品牌宣傳、院所的技術交流,區域展會及產品發布等宣傳工作;5、回收應收款。
  • 市場總監33-43萬

    崗位職責:1、負責制定公司年度市場營銷計劃,業務發展計劃,編制對外開展市場業務發展所需的專項資金預算;2、負責市場策劃,品牌宣傳推廣工作,提高公司知名度和信譽度;3、負責市場部人員的日常管理工作,做好與其它各部門之間的溝通、協調和密切配合,不斷提高服務意識,提升管理水平;4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場;
  • 總經理66-75萬

    崗位職責: 1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責: 1.針對智慧學習部學員群體進行數學競賽教學授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃; 3.配合市場需求進行數學競賽教學產品開發工作。
  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責: ?1.根據教學大綱提供優質高效的學科教學; 2.監督和管理學生的學習效果和學習狀態,并定期向學生和家長進行反饋; 3.根據學校安排,完成與教學相關的其他活動。
  • 高中地理教研老師25-50萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 語文老師20-25萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 銷售總監21-28萬

    職位描述:1、 規劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結構,制定渠道發展政策和管理辦法;2、 組建區域銷售、服務團隊,承擔區域管理工作,對目標市場進行強有力的開拓;3、 完成重點大客戶、戰略客戶、核心渠道的簽約和維護工作;4、 能夠獨立完成:客戶拜訪、產品演示、解決方案、投標文件等工作;5、挖掘客戶的潛在價值,和客戶實現深度合作,如實現戰略合作持股等。
  • 項目總監24-37萬

    崗位職責:1.負責項目的需求管理,制定項目計劃,控制項目變更;2.控制項目進度、成本與風險,管理協調項目資源,確保項目順利進行;3.與客戶溝通,積極推進項目,確保項目交付質量與交付時間;
  • 軟件工程師23-33萬

    職位描述:1. 理解系統需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告,設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
  • IT經理22-29萬

    崗位職責:1、主持技術部門的全面工作,組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規范,以及監督實施;3、負責新技術的引進,進行需求分析,技術框架設計,產品開發計劃的定制,開發進度的監控;
  • 技術經理18-36萬

    工作職責: 1、全面負責項目日常管理工作,確保項目經營系統整體功能發揮。 2、負責和客戶方的聯絡和溝通,檔案的交接及形成數據電子文件。 3、負責檔案數字化指導,項目進度控制,包括項目招投標事宜,對接前期工作和后期項目施工指導、進度管理、質量管理、驗收等。
  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責: 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發。 3、對測試數據進行分析,提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進行定位和分析。
  • MMIC/RFIC 設計工程師24-72萬

    崗位職責: 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統,包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點,能夠獨立思考,對各種結構和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論,擁有EM仿真能力,同時有良好的版圖能力,能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發報告及相關測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務,提交測試報告,提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等進行電路或電磁場仿真。
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責: 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調研計劃,通過需求調研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等; 2、負責產品原型設計工作,編制需求方案、需求規格說明書; 3、負責與技術人員溝通、協調,保證項目實施階段的進度與質量;
  • Android開發工程師30-45萬

    1、Java語言基礎扎實,精通JAVA高級編程,精通常用數據結構與算法。 2、對面向對象設計和編程有深入的理解,熟悉常用的設計模式。 3、1年以上Android應用開發工作經驗,精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機制,有使用安卓技術棧Kotlin的項目實戰經驗優先。 4、熟悉Android Freamwork,有APP Bundle,Android組件容器開發經驗者優先。 5、統招本科以上學歷,理工類專業,個別優秀的人員可招收部分大專學歷及非目錄內的專業。
  • 高級Python開發20-40萬

    任職要求: 精通Python開發; 具備矩陣計算能力, 具備dataframe處理能力, 具備機器學習能力(NLP方向)
  • JAVA開發經理30-54萬

    工作職責: 經驗:10年以上,年齡不超過40歲 1、具備扎實的Java語言基礎,OOP思想,良好的代碼風格。 2、熟悉網絡協議。 3、熟悉web系統后端技術和框架。 4、熟悉微服務架構,有復雜微服務系統設計經驗。 5、熟練使用redis等內存數據庫。 6、熟練使用kafka等消息隊列。 7、熟練使用MongoDB。 8、熟練使用MySQL關系型數據庫。
  • 數模混合IC經理/工程師42-84萬

    工作職責: 1、負責數模混合IC研發、設計工作。 2、負責數模混合IC的測試驗證方案設計與優化。 3、指導版圖工程師完成版圖設計。 4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
  • 區塊鏈工程師30-54萬

    工作職責: 1.設計與實現高可擴展、高性能的區塊鏈基礎架構。 2.實現關鍵基礎架構以支持大型區塊鏈應用程序,包括p2p網絡,異步共識,虛擬機,區塊數據庫等。 3.構建基礎測試套件和集成測試框架。 4.與學術研究人員進行合作,研發下一代區塊鏈技術。 5.為開源項目貢獻代碼。
  • C++工程師30-55萬

    工作職責: 1、cad開發經驗,最好是有家裝和建筑相關領域的經驗。 2、cad/bim開發,主要從事的是cad到pdf轉換,算量方面的開發。
  • 高級結構工程師30-55萬

    工作職責:1、負責機器人的機構設計、結構設計; 2、負責機器人的有限元分析; 3、負責機器人結構受力及運動干涉分析; 4、負責機器人的動力學仿真; 5、完成相關部分文檔和專利撰寫;
  • 前端16-24萬

    崗位職責:通用react前端JD
  • 技術戰略規劃50-100萬

    工作職責: 1、參與制定產品與技術路線規劃,制定產品與研發目標,規劃產品與研發團隊,并監督執行; 2、參與各產品線的商業模式、中長期規劃與版本計劃,分析、跟蹤與引領國內外操作系統相關產業、技術與 市場的發展; 3、相關工作經驗8年+,行業專家,領軍人物。大專及以上、專業不限,50歲以下。
  • 核心網測試負責人50-70萬

    主要職責: 1、核心網測試管理\項目管理工作:功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發團隊)、質量管理團隊(質量管理工程師QA、配置管理員團隊)管理工作。 2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養,制定測試內部標準規范,建立出入口準則,測試流程和規范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃,把控測試風險,落實測試執行,輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累,優化測試方法,提升能力及效率。 4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試;帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具,出色完成測試任務,按時交付產品上市。
  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責: 1、負責團隊目標制定,人員培養及團隊建設;協調資源保證團隊結果產出。 2、負責收集客戶需求,制定產品設計架構和Spec定義。 3、負責完成相關驅動電路的和模塊設計,驗證,測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責: 1、碩士及以上學歷,無線通信、信號處理、微波、數學等相關專業。 2、兩年以上數字信號處理FPGA實現工作經驗。如數字濾波器、變頻、插補設計等。 3、擅長以下領域之一者優先:數字預失真(DPD),或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調處理(PIM)天線校準(AC)。大規模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發背景者優先。 5、愿意學習新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團隊合作意識。
  • 雙語數學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內在聯系,并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節課的教學質量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發學生的學科學習興趣,幫助學生養成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 移動Flutter開發工程師33-45萬

    崗位描述: 1、使用Flutter獨立完成iOS & Android應用開發工作。
  • 信用債評審總監22-27萬

    職位描述: 1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統性研究,包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產池等;及時跟蹤重大信用違約事件。
  • 債券及ABS業務審核崗40-66萬

    職責描述: (1)負責公司債、企業債等債券類項目及資產證券化項目申請材料的審核; (2)跟蹤落實公司內核委員會及內核管理部對該類項目審核意見的落實情況; (3)組織召開相關項目的內核會議; (4)負責相應項目內核底稿的整理、歸檔。
  • 合規(風控)崗18-20萬

    職責描述: 1、根據監管要求及公司戰略,制定總部合規風控方案; 2、帶領合規風控小組,不斷進行嘗試和探索; 3、對接監管及公司合規部,完成相關材料的撰寫及業務匯報: 4、對接公司各相關部門,保證經紀人運營過程中規范、有序。
  • 運維工程師30-50萬

    工作職責 1、負責核心交易系統、資產管理系統、極速交易系統或非現場交易系統的需求管理、系統建設、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優化、壓力測試;負責系統升級擴容與資源落實;負責各系統日常測試工作,編制測試案例,編寫測試方案等;負責保障系統的正常運行和應急處置。 2、負責編寫系統運維相關流程和制度、資源管理和維護制度、容災備份機制及系統應急處理預案等。 3、負責系統各項運行參數、配置調整及優化;負責系統數據主備中心數據同步更新。 4、負責對各分支機構及營業網點提供系統運行操作技術支持工作;負責系統相關故障疑難問題排查處理,負責與系統使用人員溝通協調,支持業務需求。
  • 宏觀策略行業首席分析師30-60萬

    工作職責: 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析; 2.及時向公司提示宏觀變化,給出針對性經營建議; 3.組織與投資部門其他行業小組的定期交流和會議; 4.建立、跟蹤宏觀數據庫,形成定期跟蹤報告; 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求: 1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業; 2.具備5年及以上宏觀策略行業研究從業經歷,一二級買方工作經驗優先; 3.正直誠信,有責任心和自驅力,有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力,良好的團隊合作精神
  • 資券業務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責轉融券、鎖券業務推廣、引進與落地; 2、負責轉融券券源的開發與合約的撮合; 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理; 4、協助資金運營部進行轉融資交易; 5、負責公司自有資金業務的使用與歸還; 6、協助公司轉融券業務周邊系統測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 股權開發崗(融券)30-36萬

    工作職責: 1、熟悉融資融券規則及應用,包括但不限于約券、券源券息統計跟進等; 2、統籌匯總市場融券出借的信息,維護和公司內部及其他券商兩融部門的關系; 3、負責開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護與上市公司股東、地方國企、產業投資機構等目標客戶的關系;
  • 投資經理(偏法務)18-20萬

    工作職責: 1、獨立開展行業研究,以及對擬投資項目進行分析論證和價值評估,撰寫可行性分析報告,為戰略投資項目提供決策依據。 2、參與擬投資項目/基金溝通、盡職調查、撰寫盡職調查報告。 3、對擬投資項目/基金進行價值分析、評估、估值模型測算工作。 4、其他工作包括行業研究、標的發掘、項目執行、投后管理等。
  • 財富管理業務法律合規44-55萬

    工作職責: 對口財富管理委員會綜合執行組事務、零售客戶部業務、私人客戶部業務,銷售交易部中的經紀、營銷類、QFII等業務,營運事務,協助財富管理法律合規主管履行上述業務的法律合規管理職責,協助負責分支機構一線合規管理,參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括: 1)制度建設。協同對口的財富管理業務線相關部門,擬定各自業務合規管理政策和制度、管理體系,評審相關業務部門制定的管理制度及業務流程的合法合規性,跟蹤財富管理業務最新監管要求,督促相關部門及時修訂更新制度及流程。 2)法律合規審查。評審所對口業務部門需法律合規部門或合規總監出具意見的有關業務OA簽報、合同協議、對外發文、用印申請等,出具法
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