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獵頭職位

  • 壓縮機設計23-35萬

    職位描述: 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關專業
  • 油氣銷售管理崗35-50萬

    職位描述: 1.負責項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢,分析客戶、對手,提供幫助業務決策的專業市場分析意見;制定油氣銷售策略及方案,協同各項目開展銷售方案的執行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發。
  • 營銷經理23-33萬

    崗位職責: 1、根據公司銷售戰略,制定公司銷售體系和流程;結合行業市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施;制定年度銷售計劃;
  • 電源研發工程師35-45萬

    崗位職責: 1、精通開關電源設計,能獨立承擔項目的設計工作,有一定的模擬電路、數字電路設計和分析能力,熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計,能熟練應用電路知識評估各種電源方案;
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規劃及運維工作。
  • 硅烷車間主任27-36萬

    崗位職責: (1)組織實施公司下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。
  • 環評工程師33-42萬

    職位描述:1) 負責環評、驗收、應急預案、排污許可證等技術項目審核,指導團隊的環評工程師編寫報告,保證項目質量;2) 負責環評項目跟進管理工作,保證環評項目順利交付;3) 負責制定團隊培訓計劃;4) 能夠作為項目負責人主持復雜環評、規劃環評項目,能夠帶領團隊開發環評新業務;5) 負責按計劃推進項目實施,完成技術報告編制、評審等相關工作。
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統蛋白的表達優化、大規模表達、純化以及變復性等工作;
  • 項目開發總監50-60萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發,協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
  • 花藝市場運營總監25-40萬

    工作職責: 1) 根據公司總體戰略,結合市場情況制定營銷策略與規劃并組織實施,達成市場目標和營銷目標; 2) 開展產品開拓的前期市場調研,充分開發潛在市場商機,支撐完善產品線規劃; 3) 主導完成市場策略的制定及實施; 4) 負責市場信息管理及市場推廣,制定市場管理相關政策; 5) 分析市場行情和行業動向,及時掌握最新的市場動態和銷售動態,為公司營銷策略及新產品研發提供決策依據; 6) 定期和不定期拜訪重要客戶,改善和維護重點客戶關系。 任職要求: 1)大學本科以上學歷,市場營銷、設計相關專業; 2) 10年以上營銷市場工作經驗,至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業市場
  • 高級空氣動力學工程師19-45萬

    崗位職責: 1、執行車型項目的空氣動力學開發任務,制定性能開發計劃,并在項目中實施落地; 2、執行項目試驗策劃、開展與實施; 3、實施車型項目空氣動力學性能開發技術方案評審,及與相關部門的對接與落實; 4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發體系; 5、參與基礎課題研究,預研課題開展,技術能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車、機械、力學及相關專業優先; 2、熟悉汽車設計開發相關知識、掌握性能相關專業知識、精通仿真軟件的應用; 3、3年以上相關工作經驗; 4、具備較強的人際關系協調能力、組織能力。
  • 生產經理35-40萬

    職位要求: 1.全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產品全流程生產管理,編制產品生產計劃,跟蹤生產進度,組織處理生產過程出現的異常,完成生產任務;
  • 辦公室主任23-26萬

    職位描述: 1、集團企管(集團戰略管理、集團經營彌補計劃管理、集團規范化管理、集團項目管理、)
  • 銷售經理35-45萬

    工作職責: 1、制定全面的銷售戰略、具體銷售計劃及量化銷售指標;
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協調跨部門建全流程,完善數據流;
  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產,完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發、進度控制等等工作;
  • 區域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關工作經驗,有工程類相關工作經驗者優先;
  • 空氣彈簧產品工程師38-40萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產品開發,為客戶提供開發方案; 2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品,承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進; 3.對新產品所需物料進行分類整理,下發圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
  • 裝配經理32-45萬

    工作職責: 1.制定裝配廠的戰略規劃和年度、月度、日計劃并監督下屬執行達成,對生產系統的經營結果負責;
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產線以安全、高效的方式運行,生產高品質的產品。 2,編制設備定期維護保養計劃,備件清單以及維護保養手冊等相關文檔。 3,負責生產過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經驗并防止問題再發生; 4,協助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協助完成備品備件的識別,優化,管理; 5,負責自動化設備的持續優化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現場安裝調試、驗收及生產爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據匯川業務設計并完善當前的自動化測試架構,梳理自動化測試與持續集成/敏捷測試等之間的關系與技術點,制定技術路標,并落地實現,解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執行效率的技術點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規則; 3.自動化測試環境標準化建設,梳理實現自動化測試環境建設關鍵點,并主導落地; 4.洞察業界自動化測試發展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術,引入適合本業務的測試技術、方法、工具,提升測試質量和效率; 5.組織內部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 智能機械研發高級工程師30-60萬

    崗位職責: 1.做好整個智能工廠子項目的規劃和機械設備設計,參與自動化工廠布局; 2.指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的技術評估; 3.帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術方案; 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制; 5.根據項目計劃,協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目; 6.樣機測試時,帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題,并根據反饋信息,及時修改相關的設計內容; 7.完成項目時,并發布圖紙和相關文檔,負責制定、整理相關機械設備的作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文
  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責: 1、碩士及以上學歷,無線通信、信號處理、微波、數學等相關專業。 2、兩年以上數字信號處理FPGA實現工作經驗。如數字濾波器、變頻、插補設計等。 3、擅長以下領域之一者優先:數字預失真(DPD),或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調處理(PIM)天線校準(AC)。大規模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發背景者優先。 5、愿意學習新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團隊合作意識。
  • 高級產品運營專家30-55萬

    工作職責: 1、負責算網產品線上運營和執行規劃,需要充分理解產品技術架構和產品功能,通過制定渠道合作策略建立合作關系,形成穩定的合作模式,負責產品、研發、市場一體優化產品功能迭代和市場推廣策略,為產品帶來穩定的用戶增量,對產品增長負責; 2、制定產品運營指標、產品運營和營銷策略,對產品運營進行數據跟蹤分析,結合數據效果,推進產品改進和運營策略優化,線上線下調研,提升產品整體用戶體驗、提升資源使用率; 3、結合客戶反饋,發現商業問題與機會,并提出建設性解決方案推進業務發展; 4、針對不同類型云商,總結和優化產品和運營策略,形成有效可沉淀的系統化運營策略方法論,采取差異化運營手段傳遞產品價
  • 射頻算法高級工程師50-80萬

    崗位職責 1、負責終端產品、射頻測試系統的算法研究、技術開發,原型系統設計,芯片設計與產品開發,構建算法核心競爭力,具體包括應用于無線通信基站、終端產品、測試系統的數字信號處理算法、數字預失真算法、干擾對消算法,多天線信號處理、感知數據處理(包括但不限于雷達)、AI算法等; 2、負責射頻算法持續優化與關鍵技術問題攻關,交付業界競爭力領先的產品; 3、負責面向5G/5.5G基站、終端產品、測試系統的算法創新與先進技術研究; 4、負責終端智能感知算法技術研究和產品開發,包括但不限于手機、路由、耳機等穿戴產品應用。 崗位要求 1、通信/信號處理/算法設計/數學/電磁場/天
  • 銷售副總裁30-60萬

    職責描述: 1、負責依據客戶需求,深入與客戶溝通,確認客戶需求關鍵要素; 2、負責市場調研,有產品規劃能力; 3、對研發產品進行銷售,積極開拓市場; 4、新客戶開發,客戶資源庫簡歷與維護。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有銷售半導體CMP經驗或有半導體相關工作經驗者優先; 2、了解芯片工藝過程,學習能力、表達能力、溝通能力強; 3、具有市場、營銷、客服的綜合知識體系及戰略開發、市場布局能力與經驗; 4、工作地點不限,可移動辦公; 5、良好的團隊意識,具有獨立帶領項目開拓片區市場的經驗。
  • 數據分析經理25-30萬

    職位描述: 1. 負責體系經營管理數據報表的制作,對團隊研發工時進行管理,提升數據產出效率; 2. 參與數據驅動的項目和策略制定,為業務發展提供建議,并協同跟定業務落地; 3. 開發和實施數據模型和算法,挖掘數據背后的潛在價值; 4. 根據業務需求,提供數據報告和可視化展示,并向團隊成員和管理層傳達關鍵發現; 5. 跟蹤行業趨勢和優秀實踐,不斷提升團隊的數據分析能力。 職位要求: 1. 統招本科及以上學歷,優先計算機、統計學、數學專業背景; 2. 至少5年以上數據分析經驗,有團隊管理經驗者優先考慮; 3. 熟練使用數據分析工具和編程語言,如Python、R、SQL等;
  • 海外運營經理20-35萬

    崗位職責: 1、負責制定日韓地區游戲產品運營的節奏、規劃、布局,管理產品運營團隊,并組織和監督運營團隊的工作開展; 2、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施,負責協調和管理內外各種資源,以達成規劃目標; 3、針對產品做本地化修改、運營規劃,包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關細致工作; 4、產品上線后進行需求收集、數據跟蹤、監測改進,產品優化等工作; 5、運營數據監控分析和競爭對手產品分析,并形成分析報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,日/韓語聽說讀寫良好; 2、有3年以上日韓市場游戲運營經驗,熟悉海外發行市場,有
  • 數據實施工程師18-30萬

    崗位職責: 1、協助項目經理完成項目進度跟蹤、監督項目風險及問題,按照解決方案推動項目執行。 2、梳理匯總用戶需求,根據產品設計規則,與相關方系統開展數據邏輯的梳理和確認,形成標準文檔。 3、收集匯總用戶反饋問題和建議,完成相關問題的答疑,做好用戶與研發的銜接。 4、協助項目經理日常事務性管理工作,定期產出項目日報、周報。 任職要求 1、3年及以上工作經驗,數據分析、項目助理等相關崗位背景,有大數據平臺、數據倉庫等項目經驗者優先。 2、具備對需求開展數據處理/分析能力,可以使用SQL,能夠輸出規范的數據說明文檔。 3、能熟練使用Office辦公軟件,有較強的表達能力與文檔
  • 電氣工程師18-30萬

    工作職責: 1.負責自動化行車與AGV相關電氣現場編程及調試工作; 2.負責設備參數調試優化,產品性能測試與記錄; 3.負責電氣交機技術文件、項目驗收資料的編寫、整理; 4.參與電氣自動化相關疑難技術問題的分析與解決; 5.協助流程制度的制定和完善; 6.協同軟件工程師、電氣設計工程師以及機械工程師一起保證項目高品質和高效率的實施; 7.完成領導交待的其他工作和配合同事完成其他工作。 任職要求: 1.具有??苹蛞陨蠈W歷,自動化相關專業; 2.具有3年以上相關崗位工作經驗; 3.精通電氣、自動化、傳動控制相關專業知識; 4.熟練掌握西門子博途、WinC
  • 首席戰略分析師35-60萬

    崗位職責: 1.通過對市場趨勢的深入分析,為業務發展提供建議,洞察潛在新業務模式并支持可行性分析和業務孵化,推動重點業務的落地; 2.根據公司業務模式,優化公司數據指標分析體系,并搭建完善的管理和經營看板,支持公司制定經營計劃與業務經營監測。 3.與多部門協同合作,協助業務團隊優化流程,提升運營效率。 職位要求: 1.2-5年戰略分析/戰略投資/商業分析/數據分析相關工作經驗,投資研究、管理咨詢或互聯網戰略/戰投背景優先; 2.良好的商業敏感度和邏輯思維能力,能從海量數據提煉核心結果; 3.自我驅動力強,勇于挑戰自己的舒適區,能夠推動思考結果的轉化與落地; 4.良
  • 高級數據挖掘工程師40-70萬

    工作職責: 1.負責法律領域數據挖掘項目的設計和執行,包括爬蟲開發、數據清洗、數據預處理、機器學習算法設計等方面的工作; 2.熟練掌握各種數據挖掘技術和算法模型,并且能夠針對項目具體需求進行適配和調整; 3.協助團隊進行數據需求分析,提出數據挖掘方案,解決數據挖掘過程中遇到的各種技術問題; 4.其于數據挖掘結果,推出預測模型數據可視化和用戶行為分析等應用服務 5.完善數據挖掘流程及結果文檔化,保證數據挖掘的結果有效性和可重復性。 職位要求: 1.碩士及以上學歷,計算機科學、統計學、數學、法律等相關專業背景: 2至少3年以上
  • 機電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責: 1、全面主持生產、質量部門的日常工作,組織并監督所轄部門完成職責范圍內的各項工作任務; 2、組織制定生產、質量管理制度、技術標準、技術規范,并監督實施; 3、負責新技術的生產轉化,進行生產技術的設計、全套生產資料的編寫和技術轉化進度的制定和實施; 4、負責即時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,提供技術支持和解決方案; 5、負責生產技術文檔資料的管理工作; 6、負責生產、質量團隊建設和人員的技術培訓工作; 7、深入部門間的密切配合,加強協作。 任職要求: 1、機械類相關專業本科及以上學歷; 2、8年以上機械制造行業從業經驗,3年以上技術團隊或研發
  • UED總監34-45萬

    崗位職責: 1、主導用戶體驗設計,重點負責Web界面設計和APP界面設計,負責APP整體架構的設計和APP風格的把握;
  • 核心網測試負責人50-70萬

    主要職責: 1、核心網測試管理\項目管理工作:功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發團隊)、質量管理團隊(質量管理工程師QA、配置管理員團隊)管理工作。 2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養,制定測試內部標準規范,建立出入口準則,測試流程和規范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃,把控測試風險,落實測試執行,輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累,優化測試方法,提升能力及效率。 4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試;帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具,出色完成測試任務,按時交付產品上市。
  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責: 1、負責團隊目標制定,人員培養及團隊建設;協調資源保證團隊結果產出。 2、負責收集客戶需求,制定產品設計架構和Spec定義。 3、負責完成相關驅動電路的和模塊設計,驗證,測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
  • MMIC/RFIC 設計工程師24-72萬

    崗位職責: 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統,包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點,能夠獨立思考,對各種結構和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論,擁有EM仿真能力,同時有良好的版圖能力,能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發報告及相關測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務,提交測試報告,提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等進行電路或電磁場仿真。
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責: 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調研計劃,通過需求調研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等; 2、負責產品原型設計工作,編制需求方案、需求規格說明書; 3、負責與技術人員溝通、協調,保證項目實施階段的進度與質量;
  • React Native25-30萬

    工作職責: 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發原理。
  • 數模混合IC經理/工程師42-84萬

    工作職責: 1、負責數?;旌螴C研發、設計工作。 2、負責數?;旌螴C的測試驗證方案設計與優化。 3、指導版圖工程師完成版圖設計。 4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
  • 交互設計師24-36萬

    工作職責: 1、 負責產品的交互設計,與產品、UI、技術等相關角色緊密合作,完成信息構架,操作流程設計,精細原型設計,以及交互規格說明文檔的編寫。 2、 把握產品業務發展方向,規劃產品的交互框架,設計相應的交互模型,并制定交互設計規范。 3、 跟進UED工作流程,確保交互規范的落實與交互設計稿的完美實現。 4、 參與用戶研究工作(包括可用性測試和評估)。
  • 游戲APM23-31萬

    職位描述:1、負責持續優化需求管理流程,需求規范、評審制度流程的建設;2、負責美術管線建設,把控進度與風險,推進制作規范、資源歸檔、流程工具的完善;3、協助主美和項目負責人,進行美術團隊能力建設:團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
  • 資深u3d 客戶端開發23-29萬

    工作職責:1、負責手游客戶端各個子系統的設計和實現;2、負責客戶端框架調優以及引擎擴展開發;3、配合項目進度,制定相關工作計劃;4、與策劃和美術等相關團隊溝通,確保程序開發進度。
  • ui設計40-53萬

    職位描述:1、負責移動APP、online產品的界面交互設計,UI設計和風格創意設計工作2、對產品進行可用性測試和評估,與產品經理溝通,提出改進方案,持續優化產品的用戶體驗和視覺感受3、獨立完成前端界面的信息架構、流程設計和界面設計,提供高質量的產品原型圖或UI稿等設計方案4、協助完成產品運營策劃方案5、與前端開發協作,保證設計還原度。
  • 游戲界面25-30萬

    職位要求: 1.設定游戲界面視覺創意、風格;
  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
  • ISO審核員21-28萬

    職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統審核程序;2、根據認證公司工作安全,進行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務,編制審核計劃,依照相關體系標準,評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進意見和建議,及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
  • 風控經理47-57萬

    崗位職責:1.負責擬投項目財務盡職調查,并提出財務風險和解決建議;2.負責項目財務風控方面的建議和談判;3.負責投后管理及已投企業的財務規劃;4.深度參與項目投資決策;5.參與投資項目的有關評審。
  • 總經理30-42萬

    職位名稱: 1、 全面主持產品部日常工作,落實公司戰略及年度工作目標
  • 市場總監24-32萬

    職位描述:1、按照公司年度發展目標和規劃,負責規劃價格政策、市場營銷、品牌推廣策略等,并監督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;2、完善部門管理體系及優化工作流程,研究、設計市場營銷、品牌推廣方案,審核及控制預算和支出平衡,確保資源的協調和整合,并對市場營銷、品牌推廣效果負責;3、跟蹤行業競爭對手和行業發展前景,分析競爭環境,提出相應競爭策略,建立有效的競爭應對體系;4、組織及指導市場調研,提煉出符合市場競爭與發展的產品觀點,并為之配置相應的傳播資源;5、開發及建設KOL專家庫,組織、實施各型學術/專家會議/科研合作,為產品發展創造良好的專家環境。
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