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獵頭職位

  • 高級培訓經理28-40萬

    崗位職責: 1.負責培訓體系的搭建,并依照公司戰略制定培訓目標,開發課程以及組織實施年度培訓計劃
  • 品牌運營22-30萬

    崗位職責: 1、組織展開市場運作:與課程顧問緊密配合,領導并執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
  • 資深招聘經理22-28萬

    崗位職責: 1、全面統籌公司人員招聘工作,結合業務發展及用人部門需求,制定年度招聘規劃;
  • 財務分析主管33-42萬

    崗位職責: 1、 完善公司財務規劃和全面預算管理相關制度,規范工作流程,推動流程標準化,做好財務規劃和全面預算之間銜接和架構設計;
  • 注冊稅務師22-28萬

    崗位要求: 1、財會、審計、財政學、財務管理相關專業本科及以上學歷
  • 總裁助理23-33萬

    崗位職責: 1、協助總經理負責企業管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
  • 上市內審師25-35萬

    職位描述: 1.制訂公司財務收支等審計計劃,對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計,評價公司財務收支效果,指出存在的風險和缺陷,提出針對性的整改措施并督促整改。
  • 工業和車載鏡頭銷售經理23-30萬

    職位描述: 1. 行業/渠道客戶關系的建立、拓展和維護;
  • CHO首席人才官77-90萬

    崗位職責: 1、全面統籌規劃公司人力資源開發及人才戰略管理,組織制定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
  • C++工程師18-20萬

    工作職責: 1、cad開發經驗,最好是有家裝和建筑相關領域的經驗。 2、cad/bim開發,主要從事的是cad到pdf轉換,算量方面的開發。
  • BSP工程師28-32萬

    工作職責: 1.負責3D攝像頭模組固件功能開發和性能優化,以及公司相關產品的維護升級等工作; 2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯調聯試工作,以及合作廠商的需求溝通; 3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配,以及通用接口協議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調試與優化;
  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責: 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發。 3、對測試數據進行分析,提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進行定位和分析。
  • 數字電路工程師30-80萬

    崗位職責: 1、負責團隊目標制定,人員培養及團隊建設;協調資源保證團隊結果產出。 2、負責收集客戶需求,制定產品設計架構和Spec定義。 3、負責完成相關設計,驗證,測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
  • 工業互聯網平臺研發總監20-25萬

    項目描述: 1、負責帶領研發團隊實現公司工業互聯網平臺研發工作。 2、負責研發團隊的建設和人才培養,不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力。 3、負責指導、處理、協調和解決軟件研發中出現的技術問題。 4、保證研發工作的正常進行,確保軟件開發計劃按時完成。 5、負責對各技術方案的評審工作。 6、對現有的系統和產品進行升級優化。
  • 游戲界面25-30萬

    職位要求: 1.設定游戲界面視覺創意、風格;
  • 首席技術官74-89萬

    崗位職責: 1、根據公司發展戰略及業務形態,研究互聯網領域發展方向,制定公司技術發展戰略規劃;
  • IT架構專家30-42萬

    職位信息: 1. 根據發展戰略,指導和組織構建IT架構,使企業架構與業務發展相適應;
  • 內容運營總監54-63萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創文稿,駕馭不同類型文風,帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述: 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發工作,特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發;
  • mac工程師23-35萬

    崗位職責: 1、負責OSX系統安全軟件開發;
  • 軟件技術27-40萬

    職位描述: 1.關注行業發展的動態,定期制定行業發展預測,為公司產品發展策略提供支持;
  • 學校校長50-60萬

    工作職責: 1、負責國際學校全面運營和管理,保障學部的良性成長,達成經營目標; 2、負責建立和完善國際部人員的組織架構、崗位職責、運作規范和流程,并組織貫徹實施; 3、負責學部的市場和招生全面工作,組織制定與實施國際部招生方案; 4、負責建立、健全和完善的國際部規章制度,組織制定與實施國際部發展規劃和學期工作計劃; 5、負責學部教職工管理和團隊建設,根據權限確定學部組織機構設置、人員聘任、調配、考核、等工作; 6、負責中外方教師隊伍的培養和管理,推動教學質量的不斷提升; 7、負責整體課程規劃,領導教學部門制定落實課程方案、教學大綱、教學計
  • 語文老師20-25萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據匯川業務設計并完善當前的自動化測試架構,梳理自動化測試與持續集成/敏捷測試等之間的關系與技術點,制定技術路標,并落地實現,解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執行效率的技術點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規則; 3.自動化測試環境標準化建設,梳理實現自動化測試環境建設關鍵點,并主導落地; 4.洞察業界自動化測試發展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術,引入適合本業務的測試技術、方法、工具,提升測試質量和效率; 5.組織內部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 稅務總監75-88萬

    工作職責: 1、統籌亞太區所有業務板塊稅務工作(生產制造、進出口貿易、零售門店、金融投資業務等),完善稅務管理制度、優化稅務流程管理;
  • 高級產品經理30-45萬

    職責描述:1、結合區塊鏈技術,研究數字化和SaaS行業市場發展,保持對行業的高度敏感,設計供應鏈領域的全球化創新模式;2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業務需求及痛點,優化產品功能,以提升用戶體驗,提高平臺活躍;3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計,編寫完整的市場分析文檔(MRD)、產品需求文檔(PRD),協助開發團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
  • 硬件工程師67-78萬

    崗位職責:1、根據客戶需求及電路設計規范,獨立負責產品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作,產線跟蹤輔助等;2、負責硬件系統的PCB板調試及內測;3、輸出硬件原理圖,支持軟件工程師進行軟件調試;4、負責產品硬測相關工作,包括常規測試,電氣測試、電磁兼容測試等,同時進行問題追溯、分析與整改工作;5、硬件團隊的搭建及培養等;6、領導交辦的其他事宜。
  • 運營總監20-27萬

    職責描述:1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案,驅動產品迭代;3.持續有效創新客服管理服務模式,優化流程,整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目,推動產品商業模式的形成,落地并不斷優化;4.根據公司業務線,通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道,制定對應的運營策略,通過分析用戶挖掘用戶需求,提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩定的增長運營模式,最終實現用戶增長到變現的過程
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產過程的工藝管理進行監督與檢查 4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關 5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
  • 應用層軟件開發20-40萬

    工作職責: 1、電機控制系統軟件需求分析和功能設計,并撰寫相關技術文檔; 2、定義建模或編碼的準則,輔助定義庫函數,輔助劃分SWC,提供算法建議,提供Autosar支持、 3、依據汽車電子產品的功能規范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發; 4、負責模型關聯的MIL仿真測試,單元測試,覆蓋率測試及其它關聯測試等; 5、對模型進行代碼自動生成,并把代碼集成到產品的嵌入式代碼中; 6、完成領導安排的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上,自動化、電氣工程、計算機等相關專業; 2、具有3年以上的相關軟件開發經驗; 3、C/C++基
  • 汽車安全性能工程師40-45萬

    工作職責: 1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發及指導工作; 2、負責指導完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、負責指導企業內部完成功能安全相關文檔的編寫,例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發接口文件等; 4、負責客戶項目中有關功能安全的討論,包括iBooster、ESP、制動能量回收等; 5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。 任職要求: 1、熟悉功能安全開發,在功能安全領域工作3年以上; 2、熟悉汽車電子產品開發流程,有過電控制動產品開發經驗; 3、熟練使用功能安全開發工具。
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產線以安全、高效的方式運行,生產高品質的產品。 2,編制設備定期維護保養計劃,備件清單以及維護保養手冊等相關文檔。 3,負責生產過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經驗并防止問題再發生; 4,協助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協助完成備品備件的識別,優化,管理; 5,負責自動化設備的持續優化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現場安裝調試、驗收及生產爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發,對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境,充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的,優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。
  • 雷達算法22-32萬

    職位描述: 1、負責毫米波雷達的算法方案設計與驗證,包括信號處理方案和數據處理方案;
  • 商務拓展25-40萬

    工作職責: 1、深入了解大客戶需求,為大客戶量身定做個性化解決方案,負責項目簽訂與跟進;
  • 副總經理35-50萬

    職位描述: 1.負責執行公司的規章制度,并對相關工作進行合理的部署和安排。
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 旅游規劃院院長25-30萬

    任職要求: 1、進行項目考察、調研、準確把握前期信息; 1、負責旅游規劃、策劃以及營銷方案及旅游區總規、詳規的編制工作; 3、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規劃中加以體現; 2、與項目負責人、規劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃思路; 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報,并為項目投資提供可行性建議。 任職要求: 1、具有旅游規劃、城市規劃、建筑設計、園林景觀、區域經濟、地理學等相關行業教育經歷,本科學歷,相關旅游規劃咨詢企業工作5年以上; 2、對旅游項目整體策劃經驗豐富,有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰略眼光和開闊的國際視野,創新能力強,思
  • 綜合副部長26-34萬

    職位描述: 1、負責制定綜合部工作計劃(包括年度、月度工作目標、工作計劃),并組織實施,實現工作目標。
  • 生產廠長26-50萬

    職位描述: 1、負責中央廚房生產管理工作,制定加工廠生產戰略規劃,工藝流程、標準和記錄,提升產品質量,建立并實施生產部門的員工績效考核體系。
  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 經營管理中心總經理20-50萬

    崗位職責: 1.負責公司中長期發展戰略規劃工作; 2.負責公司業務規劃、分析與設計; 3.負責公司對外標桿調研工作; 4.負責公司產品創造項目及其它重大項目管理與推進; 5.負責公司經營管理體系建設與維護; 6.負責組織公司年度經營目標制定、分解并督促落地; 7.負責公司統計報表體系,統籌數據外報等工作; 8.負責公司授權體系編制與維護; 9.負責公司組織開發與管理工作; 10.負責公司業務流程管理; 11.負責公司信息化建設的總體規劃與實施; 12.負責組織推進業務與信息流融合; 13.負責團隊能力建設、人才培養與管理工作。 任職要求: 1.經
  • 高級全棧軟件工程師20-30萬

    崗位要求: 1. 與業務人員、產品經理、業務分析員等項目干系人交流溝通,完成需求分析,工作評估,計劃安排等工作; 2. 參與系統架構設計,提供解決方案,完成需求評審、設計、編碼工作; 3. 對所負責系統模塊的代碼質量、代碼缺陷修復、新功能開發、開發進度管理工作負責; 4. 優化并提高系統性能,協助架構師、開發負責人完善系統平臺架構; 5. 能力突出,能獨立完成項目的設計,開發,測試,進度管理等項目交付工作; 6. 配合項目管理需要,負責軟件開發技術、規范、標準流程的改進和推廣落地; 7. 制定合理的工作計劃,并在執行過程中不斷監控和管理風險,消除風險,避免對項目造成不良影響;
  • Python后端開發工程師40-45萬

    工作職責: 1, 高頻交易投研系統的開發維護 2, 策略的實盤部署與維護,以及復盤分析 3, 交易相關數據庫的日常維護 4, 組內python 代碼質量維護,包括code review等 任職要求: 1, 985以上本科學歷,計算機,數學,物理等理工科專業 2, 熟悉python的中高級特性,有開發大型python項目的經驗 3, 對python的常用庫有著豐富的使用經驗 4, 熟悉mysql等數據庫 5, 熟悉python web 開發, 掌握web頁面交互流程 6, 有良好的數據分析能力,熟悉常用的數據分析
  • 咨詢經理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統一管理和數字化轉型; (7)風險數據治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗,5年以上從業經歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協議或資本管理辦法內容,熟悉商業銀行信貸業務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數據理解,熟悉商業銀行常見的
  • 行業基金經理25-40萬

    崗位職責: 1.科技和先進制造方向、消費醫藥方向、海外(美股和港股)三個方向各1人 2.負責股票投資策略和投資組合管理,完成年度絕對收益盈利目標; 3.對宏觀經濟、行業發展狀況和上市公司價值進行分析估值,尋找和篩選境內外潛在投資標的,對投資標的分析評估、調查研究、選擇配置、建立倉位; 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告,為投資提供決策依據; 5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理; 6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作,建立團隊體系。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,專業復合背景者優先考慮; 2.在國內頭部賣方研究所、公募基金、
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