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獵頭職位
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工作職責：
1、負責數模混合IC研發、設計工作。
2、負責數模混合IC的測試驗證方案設計與優化。
3、指導版圖工程師完成版圖設計。
4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
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職位描述：
1.帶領前端團隊完成移動端Web APP的開發任務
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職位描述：
1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發工作，特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發；
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工作職責：
1、對國內外影視劇作品、影視市場進行分析調研，了解發展趨勢，定期輸出分享報告；
2、搜尋、篩選、審讀IP原作，提出專業評估意見與可行的開發方向，提供改編思路及方案撰寫；
3、參與開發項目的劇本孵化全流程工作，提出專業評估意見與修改建議；
4、參與影視項目的選題、前期策劃，協助項目的基礎文字工作；
5、參與項目的制作階段，對接溝通各方并提供內容側支持工作。
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崗位職責：
1、協助策劃及運營公司藝人的所有新媒體賬號；
2、對娛樂熱點、新聞動態、粉絲情況等信息敏感，能夠及時做出響應；
3、透過策劃創意、運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度；
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職責描述：
1、參與MCN公司項目執行，包括但不限于創作者經紀活動、商務談判和電商直播等不同板塊；
2、收集和分析日常業務數據，協調和安排部門會議和活動，以及其他與業務負責人相關的日常事務；
3、積累和沉淀項目執行經驗，形成報告以輔助業務提高執行效率，做好執行進度跟進和反饋；
4、接受靈活快速的職能調派，在相對有壓力的環境下探索新業務的執行方案；
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職位描述
1、挖掘符合主流市場需求的潛力作品，分析網絡小說與網絡小說影視化的市場趨勢；
2、熟悉各大網文平臺動態，對網絡小說作品有獨到的見解；
3、負責撰寫評估報告及相關策劃案，尋找適合影視化改編的網絡小說作品，把控創作方向。
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崗位職責：
1、根據公司總體戰略目標，負責制定并執行抖音、天貓、京東等平臺的運營策略
2、根據公司的業務戰略和市場需求，明確產品的愿景和目標，負責制定產品開發策略，制定相應的可實施計劃；
3、深度理解各平臺規則及用戶行為，優化店鋪頁面設計，提升用戶體驗，制定并執行促銷策略；
4、運用數據分析工具，監控并分析店鋪運營數據；
5、協調供應鏈資源，確保庫存充足且周轉高效，優化物流體系，提升顧客滿意度；
6、拓展品牌合作機會，參與或主導跨品牌聯名、KOL/網紅合作等項目，提升品牌曝光度和市場認知度；
7、領導并培養電商運營團隊，包括內容創作、活動策
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崗位職責：
1.負責短視頻的劇情構思和創作，能夠獨立完成劇本的撰寫
2.輔助短視頻的拍攝和制作過程，提供創意和建議，確保視頻可以更好的呈現
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工作職責
1. 負責聯系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發表；
3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發表；
4. 關注期刊學科領域內的研究進展，協助期刊責任編輯完成期刊發展目標。
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要求：
1.國家碩士研究生及以上學歷；
2.大學英語六級以上水平；
3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力；
4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件；
5.品行正派，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神；
6.有編輯工作實踐經驗者優先。
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職位描述：
1. 負責課程標準的建設，與各地學校合作完善K12課程，并對實施情況進行評估，階段性更新與提高，達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
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崗位職責：
1、 根據公司的戰略目標，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進、匯總；
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崗位職責：
搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓方案和制度；
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職位信息：
1、據業務的發展戰略，制定銷售目標和營銷策略，并對整體銷售績效負責 ；
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崗位職責：
1. 根據公司戰略要求，整合資源確定目標，制定相應的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；
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職責描述：
1、參與策劃整車驗證方案，滿足項目開發的驗證需求；
2、了解各模塊開發邏輯、驗證必要性及合理性，負責整車試驗策劃編制、評審及輸出；
3、了解整車試驗相關流程及標準，協助完成整車試驗類相關工作進度管控；
4、基于項目開發進展、試驗進展及問題等，參與項目風險評估。
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職責描述：
1、負責車輛動態性能驗收（如底盤性能、NVH性能、制動性能等）；
2、參與整車動態性能評價，包含社會道路、山區、試車場地等，通過主觀感受提出車輛動態性能優缺點，并給出改進方向；
3、參與ADAS場地測試，掌握ADAS測試范圍與設備使用，通過主觀感受與客觀測試提出車輛ADAS性能優缺點并提出改進方向。
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職責描述：
1、負責在研車型耐久性能開發及重要節點交付包括目標設定、驗證策劃及達成；
2、負責耐久性能進度推進，識別風險并制定改進措施，推進耐久問題的解決及橫展規避，；
3、負責耐久試驗規范開發及優化，轉換用戶場景開發新標準規范。
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崗位職責
1. 產品內容開發：基于對用戶、產品和競品的理解和調研，與產品研發團隊的深度配合，負責交付新產品上市及OTA發布的產品內容
2. 營銷策劃及落地：通過對用戶、產品和競品的理解和調研，圍繞車型特性制定季度、年度傳播規劃，牽頭營銷專項項目，確保營銷目標達成。
3. 內容投放效率提升：對于抖音、小紅書等社媒平臺的內容運營邏輯和效果質量進行有效把控，持續提升投放效率。
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工作職責
1、目標管理，根據公司及中心經營要求，協助院領導開展院內生產經營管理工作，策劃組織院內管理會議、經營預算管理、方策/業績合同推進管理等工作；
2、產品線管理，協助項目管理團隊開展產品線車身設計開發，承接車身設計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術項目管理，作為技術項目管理歸口，系統策劃開展院內技術項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關科技管理工作，進行車身設計院項目市場化結算等工作。
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工作職責
1、開展市場和技術競品信息收集分析，動態跟蹤反饋產品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結構硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態更新；
4、持續開展市場與用戶研究，動態刷新并導入需求，在項目組內定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關方持續開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作職責
1、基于產品定義，組織系統與子系統工程師開展可行性研究，設定整車級開發指標，并對整車VTS的達成進行管控；
2、基于平臺化思路，定義整車的物理架構，明確架構邊界與架構規則；
3、定義產品平臺的尺寸帶寬、模塊化策略、模塊組件、接口組件等；
4、定義產品平臺內各產品的通用化率，并推進通用化率的達成；
5、對物理架構的規則進行維護，確保架構方案的歸一化。
6、進行產品全生命周期配置BOM及工程配置表創建、定義、維護、變更；
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工作職責
1、根據開發產品市場定位、標桿競品，設定NVH分析指標與目標，搜集基礎車/平臺NVH問題，支撐產品開發目標的達成；
2、根據搭建的模型、NVH分析清單和分析規范，開展NVH仿真分析，給出分析結論，有問題需輸出方案建議，確保設計階段NVH分析項各項指標達標；
3、基于試制車輛NVH表現，協助實車NVH問題診斷、方案效果驗證，保障實車問題快速推進；
4、基于CAE分析精度持續提升需求，開展實物一致性確認、測試及分析對比。
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工作職責
1、進行整車及各子系統（車身、閉合件、內外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質等）NVH設計目標的設定、CAE分析評審、過程數模和圖紙的檢查；
2、進行實車NVH試驗及問題原因排查，協同完成問題整改；
3、進行NVH新技術的研究和應用；
4、協同市場NVH質量問題處理與質量提升。
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工作職責
1、根據產品設計策略的定義,進行內造型和零部件設計，包括概念圖、草圖、效果圖設計；
2、內造型數據、油泥模型跟蹤； 3、內造型設計工程問題對接整改。
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崗位職責：
1、負責產品設計以及功能優化工作，包括市場調研、新功能點設計、用戶需求分析、留存提升等；
2、負責產品多維度數據分析，對用戶行為進行深層次思考，制定數據驅動的產品增長策略；
3、與運營、設計、研發、測試等團隊協作，制定產品迭代目標，并推進項目有序實施；
4、關注市場和行業動態，持續追蹤競品迭代更新，制定產品改進策略。
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崗位職責：
1、管理涂裝區域及人員的安全作業，確保所管轄區域0安全事故； 參與設備事故、安全事故的分析，并落實改進措施。
2、負責涂裝相關機修的帶教工作；負責涂裝工藝員和其他操作人員的培訓工作。
3、根據TPM要求實施設備的日常管理。制定和監控各項預防性維護計劃，不斷提高設備運行狀況；負責設備FMEA的制定和維護。
4、參與解決現場發生的突發和疑難設備問題，對發生的問題制定相應的整改措施并跟蹤。
5、參與各類內外評審中發現的由工程部門（設備方面）負責的不合格項目的改進。
6、參與工廠設備領域的CI項目，協助工廠WCM完成本工廠CI工作。
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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工作職責
1、構建并維護策劃的整體數據總表，并依據新的需求對表格結構和內容進行擴展。
2、依據產品定位，對原IP的數值向內容進行重定義，并根據需求重新設計曲線。
3、協助系統和關卡策劃，設計核心功能及玩法的基礎數據結構，并確保其滿足定位和需求。
4、協助戰斗策劃一起確定游戲的基礎戰斗屬性及傷害計算公式。
5、依據定位和設計目的，確定各系統的投放內容及投放曲線，使之滿足需求。
6、依據整體戰斗體驗，劃定各系統的數值投放比例及具體投放形式、節奏
7、協助運營制定運營活動的商業化設計及對應的投放規劃。
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崗位職責：
1.負責為國內外客戶進行快速高質量的售前售后問題處理；
2.負責輔助銷售部門完成市場開拓，完成相應訂單；
3.負責整理客戶問題，向內反饋并跟蹤至閉環；
4.負責協助部門負責人，輔助進行部門業務管理；
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崗位職責：
1.負責根據產品需求及設計趨勢，快速構思并手繪出創意汽車設計草圖，展現車輛的形態、比例、線條及細節，確保設計概念的創新性和吸引力。
2.與產品團隊、工程師及管理層緊密合作，通過手繪草圖清晰、準確地傳達設計理念與細節，參與設計方案的討論與優化，確保設計意圖在后續開發中得到準確實現。
3.持續關注汽車行業設計趨勢、新技術應用及競爭對手動態，分析并提煉設計元素，為設計創新提供靈感和依據。
4.編制設計說明文檔，包括設計草圖、色彩方案、材質選擇等，為設計評審、生產準備及市場營銷提供全面支持。
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崗位職責：
1、根據維修手冊對車輛進行維修、保養；
2、完成上級主管分配的車輛維護保養和修理工作；
3、負責對車輛故障進行判斷和維修；
4、進行車輛診斷，及時修復車輛故障；
5、完成每日例保及清潔工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、全面負責維修部門的日常管理；
2、負責全廠所有機械設備的維護、維修、保養、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作；確保分管生產線的機械設備正常運行，持續提高設備利用率；
3、執行公司設備管理的各項規章制度，熟悉和應用設備管理系統，并提出針對性的改進意見和建議；
4、掌握生產設施設備使用狀況，負責編制設備各類技術文件及記錄，編制月度、季度、年度檢維修計劃及日常維護保養計劃，檢修方案應急搶修方案等，并負責執行落實；
5、負責組織設備的日常巡檢、潤滑及維護、維修、大修和搶修工作；
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工作職責
1、帶領團隊，對生產設備進行日常保養、維護、盤點、檢點工作；降低設備運營風險。
2、快速響應解決生產過程設備、供輔系統等異常。
3、對呆滯固定資產、常備配件的管理。
4、負責生產線新設備調研、技術交流工作。
5、編制集團各產線、各設備類別的管理制度，并監控執行。
6、編制團隊不同崗位考核標準并落地執行。
7、負責團隊組織文化建設、提升員工的職業技能。
8、對接集團工程、EHS、制造、質量等部門，實現內部業務協同、外部安檢、環保、消防等業務處理。
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崗位職責：
1. 負責制動系統技術規劃、方案制定及相關匹配計算，確保系統設計的合理性和可行性；
2. 根據新產品的開發計劃，負責制動系統零部件的設計與開發，及設計開發的全過程管理工作；
3. 負責制動系統產品的圖紙發放和技術更改工作；
4. 負責編制制動系統的試驗驗證計劃、明確試驗標準，跟蹤試驗驗證的全過程，收集并分析試驗數據，為產品優化提供可靠依據；
5. 負責制定制動系統零部件的企業標準和技術規范；
6. 負責制動系統零部件的質量改進設計工作以及技術攻關工作。
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崗位職責：
1.負責產品系統設計、試制、試驗等工作的實施，對產品的設計質量、目標成本負責；
2.編制相關專業技術文件；
3.負責研發質量造成的內外部市場問題反饋，總體協調處理；
4.組織進行或參與進行核心技術研究項目的提出和實施；
5.負責相關產品或技術進行檢索，及時申報專利；
6.負責為各制造單元、售后服務提供技術支持。
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工作職責：
1.負責數據中心投標項目的機電概要設計、施工圖設計工作，輸出方案及圖紙，牽頭項目中標后深化設計，負責輸出項目施工圖；
2.負責審核設計院的設計說明書、圖紙、計算書、工程量清單、完成機電施工圖校對工作等，負責項目工作量清單輸出；
3.負責項目現場管理、竣工驗收，機電工程施工質量檢查和技術指導工作，協調及提供有關問題的解決方案；
4.負責建設轉運維期間的相關驗收測試和工程質量審查，參與；
5.負責制訂數據中心巡檢標準、操作流程與手冊；制訂機電設備月度、季度、年度維護計劃，并指導計劃實施；
6.負責應急響故障，分析原因，采取恢復方案、制訂修
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工作職責：
1，負責客戶需求獲取及開發過程中的溝通；
2，負責動力電池，電機，電控控制器等系統需求分析和系統架構設計；
3，負責識別和分解需求，領導研發和測試團隊完成產品設計與驗證；
4，負責過程中與客戶的技術交流，協助項目團隊完成項目交付；
5，負責動力域的產品技術路線的演化，制定產品計劃，保持產品的主流競爭力。
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崗位職責：
根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續模具驗收；4， 負責產品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。
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崗位職責：
根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述:
1.負責工程部的團隊建設與管理，根據公司業務發展需求，制定部門規劃并實施;
2.統籌研究先進的工藝技術、工具設備，推動數字化、無人車間建設，持續提高工程業務水平;
3.統籌車間/產線規劃、建設及驗收，組織并協調資源支持生產任務達成;
4.負責工廠產品技術問題解決，參與工廠重大品質異常處理，保證產品質量、控制生產成本;
5.委外代工廠工程能力培養及管理。
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崗位職責：
1.在上級領導的指導下，學習常見稅種的相關規定和實務操作，協助上級開展工作；
2.根據客戶實際情況與需求，協助上級領導完成整理客戶涉稅資料，
3.有基本的商務文件寫作能力，能夠在上級指導和復核下，整理回復一些常見的咨詢問題。
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崗位職責：
1、搜集稅務法規信息，整理分析最新稅收政策動態；
2、企業稅務相關問題的咨詢與答疑；
3、協助項目經理完成各類稅務專業服務，如稅務審計、稅務咨詢等；
4、上級安排的其他綜合業務事宜。
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崗位要求：
1、財會、審計、財政學、財務管理相關專業本科及以上學歷
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崗位職責 ：
1.參與大型財務共享、財務數字化等財務管理咨詢項目；
2.協助項目組完成項目交付工作，包括行業研究、報告撰寫、方案出具等工作；
3.配合項目交付及客戶溝通方面的其他工作。
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崗位職責：
1、有效的分析和控制客戶需求，解決項目實施過程中遇到的質量問題和管理問題；確保項目交付符合質量標準，并滿足客戶需求和預期。
2、負責項目實施的全過程管理：包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協調處理、項目驗收工作。
3、負責項目管理工作，包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協調等；
4、協調跨部門團隊，包括開發、測試、設計和運營團隊，確保項目各方之間的協作和溝通順暢，帶領團隊高品質的完成電商系統的搭建；
5、負責項目評估和風險管理，帶領團隊及時應對項目中的挑戰和障礙。 負責項目客戶為頭部奢侈品品牌。
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崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
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職位要求：
1、在總經理領導下，參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
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