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獵頭職位

  • 移動通信工程師23-30萬

    職位描述: 1、了解4G、5G系統的基本架構、關鍵技術和行業應用情況;
  • 半實物仿真36-60萬

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統底層驅動的開發與外協(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。 5、配合仿真軟件開發及接口調試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執行。 7、配合數據數據處理與判讀。
  • 電源研發經理25-37萬

    崗位職責: 根據公司的發展戰略和市場需求,規劃電源產品技術路線,引領產品技術更新;
  • 機械工程師30-40萬

    職位描述: 1.組織并落實機器人產品開發的詳細方案設計工作;
  • 前瞻技術部總監56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發引領;
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產品以及設計風格,協同結構設計師完成相關面料產品的配色設計工作;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • 電氣工程師26-38萬

    崗位職責: 1)新項目軟硬件研發規劃實施,老系列產品升級中的軟硬件對策研發規劃;
  • 項目經理27-38萬

    崗位要求: 1. 負責項目團隊管理,客戶的開拓及維護工作;
  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述: 1. 負責車載充電器等電動汽車車載功率轉換模塊中數字電源DSP軟件開發工作;
  • 天線設計工程師25-33萬

    職位描述: 1.根據系統設計技術指標要求完成方案設計、評估;
  • PE工程師25-30萬

    職位描述: 1、負責AOC、DAC產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題。
  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述: 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究,包括事故、事件檢測等分析;
  • 技術總監42-50萬

    職位描述: 參與制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃;
  • 首席設計師25-32萬

    職位描述: 1、對服裝設計開發、產品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經驗;
  • 電氣設計20-27萬

    崗位職責: 1、負責高成套產品的設計,項目合同的技術交底評審;
  • 高級電子工程師33-50萬

    職位描述: 1.2年以上電路設計、程序開發 、調試及實驗經驗。
  • AD客戶總監33-42萬

    崗位職責: 1.負責某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理,保障項目KPI;
  • 項目經理33-45萬

    崗位職責: 1、項目前期組織協調分包招標、材料設備采購工作
  • 區域銷售經理36-50萬

    一、崗位職責: 1、根據公司營銷戰略,制定區域或小組客戶開發目標、方向、措施,以及銷售的月、季、年的銷售計劃;
  • 熱處理技術工程師23-30萬

    職位描述: 1.金屬材料專業
  • 天線設計工程師25-33萬

    職位描述: 1.根據系統設計技術指標要求完成方案設計、評估;
  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產,完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發、進度控制等等工作;
  • 品質工程師24-36萬

    職位描述: 1.對新產品的設計圖紙審核及工藝設計的審核;
  • 區域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關工作經驗,有工程類相關工作經驗者優先;
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關專業,本科以上;
  • 設施經理42-55萬

    職位描述: 1.8年以上設施管理相關工作經驗,3年以上服務類行業同等崗位工作經驗;
  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述: 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究,包括事故、事件檢測等分析;
  • 技術總監42-50萬

    職位描述: 參與制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃;
  • 底軟開發18-30萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注,對autosar架構理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發; 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協議和實現方法; 5、熟悉bootloader開發流程(iso15765) 6、對目前主流車規級芯片
  • linux驅動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有linux驅動開發經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植; 2、接觸過linux內核框架、驅動模型,用戶空間設計、內存管理機制等; 3、了解應用層對驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發平臺的搭建、具有android下驅動、系統、核心模塊的開發經驗者優先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • vdc算法標定工程師18-30萬

    工作職責: vdc算法標定工程師
  • 器件工程師18-30萬

    工作職責: 1、有嵌入式開發基礎,掌握嵌入式軟件開發流程,有bsp開發工作經驗優先; 2、熟悉autosar規范,有MCAL相關開發經驗優先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構,了解arm啟動過程以及arm匯編優先;
  • 總工程師43-55萬

    職位描述:1、組織制定產品年度開發計劃。2、負責產品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產品疑難技術攻關及新技術的應用,提高產品核心競爭力。
  • 大數據專家73-86萬

    崗位職責:1、負責公司研、產、供、銷、服等業務板塊數字化轉型項目的實施2、負責大數據架構、技術選型、架構、設計、實施、優化技術指導3、負責大數據相關產品和項目的技術解決方案、大數據與數據業務開發框架的制定以及指導大數據相關開發人員的開發4、負責數據庫相關產品的技術架構和設計以及開發技術負責5、設計和開發數據服務接口給到應用端,檢查和修復數據質量相關問題,開發數據管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目,從數據角度提供建議和效果監測
  • 項目經理24-33萬

    工作職責:1、根據公司項目管理規定,參與流程管理工作,并完善項目管理體系;2、負責對項目管理經驗、數據、模板進行建立、完善及總結,并在企業內部推廣使用;3、負責公司項目開展的全過程的監督及管理,及時發現并協助項目經理解決項目重大問題,以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成;
  • 生產經理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產部門工作,組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標;2、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準,嚴把產品質量關,確保按質按量地完成生產任務;3、制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;
  • 數據項目經理26-35萬

    工作職責:1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善;2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理;3、負責部門內部業務管理,促進管理規范化,不斷提升效率;4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 資深結構設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執行完整的座椅系統結構設計,滿足制造工程和客戶目標的實現。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規定的質量體系。
  • 市場總監43-57萬

    職位描述:1、具有行業發展趨勢研究分析能力,負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產品的發展規劃3、具備品牌建設及管理能力,負責公司品牌規劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索,并能夠轉化為商機
  • 運營經理32-43萬

    職位描述:1、負責通過現有產品帶來全新商戶新增,根據目標,規劃負責城市的策略,并確保執行,完成目標。2、負責尋找可合作的肄業商家及合作洽談工作;3、獨立制作業務拓展執行計劃方案,并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配;4、整合公司內外資源,梳理清晰各項業務流程,完成公司下發的業績指標;
  • 項目經理74-88萬

    崗位職責:1. 負責客戶、公司內外部多方的溝通與協調工作,確保項目順利執行2. 負責項目成本、進度和質量管理,確保所有項目在預算范圍內按時交付3. 根據項目要求安排項目成員及實施計劃,并確保技術可行性
  • 運營總監23-30萬

    職責描述:1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案,驅動產品迭代;3.持續有效創新客服管理服務模式,優化流程,整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目,推動產品商業模式的形成,落地并不斷優化;
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續模具驗收;4, 負責產品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關文件輸出。
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 供應鏈總監45-70萬

    崗位職責: 1.供應鏈總監指導整個供應鏈運營,包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷 2.制定和實施供應鏈戰略,以確保關鍵流程有效運作,并實現組織目標和績效關鍵KPI 3.作為供應鏈總監,與供應商談判,以獲得最佳合同和定價 4.利用數據監測和分析來評估過去的績效和趨勢,并預測庫存和分發需求 5.制定部門的戰略和具體目標,并制定預算/政策/程序來維持戰略落地 6. 負責管理統籌生產、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作,建設發展供應鏈管理體系及隊伍,為公司發展戰略目標提供有效保障 7. 負責公司供應商管理,存貨管理,管控采購成本、物流成本、生產成本、確保物料交期及質量。根據公司在全球的
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 工業硅期貨分析師25-50萬

    崗位職責: 1.組織硅基新材料、新能源產業各經營單位套保小組及時研究宏觀經濟及硅基材料的價格趨勢,指導各企業開展套期保值工作,防范原材料及產品價格波動風險,探索形成一套成熟的聯合保值模式; 2.根據市場行情變化,組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓;對行業突發事件對產業的影響等重大套期保值問題,及時向公司匯報,并提出合理建議; 3.開展新能源各經營單位各項目原材料需求梳理與測算,按月度、季度等周期進行梳理; 4.開展套保業務風險測評工作,完善公司及經營單位衍生品風險識別及整改工作; 5.借助硅基新材料實體產業背景,發現或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權、期貨、套利、大
  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責: 1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發,跟蹤行業技術發展方向,規劃負責項目的長短期技術發展路徑 2、根據公司和部門要求,進行項目設計,執行和數據分析并形成技術報告 3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關理論培訓 任職條件: 1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷 2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識; 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力
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