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獵頭職位

 生物分析研究員23-40萬
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué)； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測，正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄； 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā)，完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn)，保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫管理臺(tái)賬，指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。
 藥品招標(biāo)專員32-45萬
崗位說明： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標(biāo)掛網(wǎng)實(shí)操工作； 2、搜集、整理各地區(qū)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保信息,招標(biāo)首營資料更新，投標(biāo)資料準(zhǔn)備； 3、集團(tuán)產(chǎn)品的價(jià)格體系維護(hù)與政策監(jiān)測； 4、關(guān)注競品申報(bào)情況，協(xié)助申投訴資料準(zhǔn)備； 5、支持產(chǎn)品的各項(xiàng)準(zhǔn)入工作，包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準(zhǔn)入事務(wù)等。
 ME工程師55-70萬
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對(duì)應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請(qǐng)購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機(jī)技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.
 醫(yī)學(xué)專員33-45萬
崗位職責(zé)： 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系，定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家； 2、進(jìn)行專家洞見分析與臨床治療差距分析； 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔，搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫； 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果，回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題； 5、參與公司對(duì)外材料的醫(yī)學(xué)審核，保證材料的科學(xué)、準(zhǔn)確； 6、參與臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作的開展與實(shí)施； 7、實(shí)時(shí)了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報(bào)告、綜述等)；
 臨床助理工程師32-45萬
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗(yàn)合作醫(yī)院、按照公司SOP負(fù)責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時(shí)保存和寄運(yùn)（特別是血液樣本）； 2.與臨床醫(yī)生溝通合作，協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)中科研相關(guān)事務(wù)，配合進(jìn)行藥物制劑配置、保存與臨床實(shí)用預(yù)備工作； 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目組、公司進(jìn)行報(bào)告； 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗(yàn)相關(guān)文檔。
 系統(tǒng)集成工程師33-42萬
崗位描述：?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理，負(fù)責(zé)將各種硬件和軟件模塊進(jìn)行集成，制定產(chǎn)品集成方案，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨； 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝，記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障，編寫集成測試報(bào)告或相關(guān)文件； 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題，掌握問題排查的方法及工具，及時(shí)反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)。
 技術(shù)員38-46萬
工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理； 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_，執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性； 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫記錄、報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄，配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢校或期間核查工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和監(jiān)控，保證設(shè)施和環(huán)境符合要求； 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作；
 博士研究崗32-45萬
工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái)，為研究提供技術(shù)支持
 分析研究員27-36萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證；
 研發(fā)工程師40-50萬
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行開發(fā)和拓展；
 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定目標(biāo)市場的銷售策略，執(zhí)行實(shí)施營銷方案，確保完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場調(diào)查、客戶開發(fā)和銷售渠道維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護(hù)； 4、開展示范試驗(yàn)，開展訂貨會(huì)、促銷會(huì)等會(huì)議，拉動(dòng)客戶銷售； 5、對(duì)客戶進(jìn)行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，完成公司交辦的其他工作。
 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開展，完善區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，開發(fā)新的渠道商； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場等情況，開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶及渠道維護(hù)。
 農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物處置項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-35萬
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成企業(yè)的年度預(yù)算和經(jīng)營目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策，主導(dǎo)組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理、組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和機(jī)制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施、站場管理等；保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
 農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)代表35-50萬
崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立的完成上級(jí)安排的大田探索小區(qū)及大區(qū)驗(yàn)證示范試驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理及匯總成標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)PPT； 3、能夠通過大面積多點(diǎn)試驗(yàn)示范總結(jié)新產(chǎn)品本地化應(yīng)用技術(shù)； 4、能夠協(xié)助銷售及推廣部門同事完成新產(chǎn)品本地化推廣及銷售； 5、能夠獨(dú)立召開小型觀摩會(huì)并在會(huì)議上進(jìn)行產(chǎn)品用藥技術(shù)講解； 6、能夠協(xié)同技術(shù)開發(fā)部其他同事完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 7、能夠自主探索新產(chǎn)品開發(fā)新適合本地化推廣的新配方。
 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)，制定營銷策略和年度計(jì)劃，制定渠道建設(shè)與開發(fā)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌目標(biāo)拆分和任務(wù)分配，實(shí)時(shí)管控銷售進(jìn)度與業(yè)績完成情況； 3、凝聚與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；控制銷售預(yù)算費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡，組織對(duì)銷售人員的過程管理及績效考核，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、建立和完善各項(xiàng)營銷制度，建立明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)； 5、制定公司年度及階段性營銷政策、促銷方案等。
 研究員/高級(jí)研究員23-27萬
職責(zé)描述： 1. 農(nóng)業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā)：能獨(dú)立調(diào)研、設(shè)計(jì)和執(zhí)行農(nóng)業(yè)微生物項(xiàng)目的研發(fā)方案，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)展； 2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)：不斷技術(shù)創(chuàng)新，建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢； 3. 執(zhí)行項(xiàng)目管理：項(xiàng)目組成員的高效、規(guī)范管理，項(xiàng)目的計(jì)劃和跟蹤，定期向上級(jí)匯報(bào)技術(shù)總結(jié)和項(xiàng)目進(jìn)展； 4. 開展項(xiàng)目合作：根據(jù)項(xiàng)目需要，整合內(nèi)外部資源，積極開展合作 5. 其他臨時(shí)性工作。
 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗(yàn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人23-30萬
職位描述： 1、培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)面向未來的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理；牽頭科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公共實(shí)驗(yàn)室和科研設(shè)施、科研溫室、人工氣候室、轉(zhuǎn)基因試驗(yàn)基地等的運(yùn)行和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)科研項(xiàng)目入駐、實(shí)施和管理等服務(wù) 5、協(xié)助平臺(tái)科研項(xiàng)目申報(bào)。 6、完成傳化種業(yè)科學(xué)中心項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、完成科研平臺(tái)技術(shù)體系、管理體系的搭建； 8、科研溫室運(yùn)行正常化，客戶服務(wù)滿意率95%以上。
 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、耕地地力提升、農(nóng)田綜合治理等；鹽堿地治理/土壤修復(fù)相關(guān)技術(shù)、工藝、藥劑和裝備研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)有機(jī)廢棄物、可再生能源利用)的開發(fā)及項(xiàng)目方案編制;參與工程項(xiàng)目技術(shù)工藝設(shè)計(jì)、編寫技術(shù)方案、技術(shù)文件、設(shè)備選型文件； 3.負(fù)責(zé)土壤環(huán)境保護(hù)相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括資料收集、現(xiàn)場勘察、各類工作方案、調(diào)查報(bào)告等文本的編制及成果匯報(bào)等；負(fù)責(zé)組織和參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)交底； 4.負(fù)責(zé)場地現(xiàn)場勘察，熟練掌握?qǐng)龅卣{(diào)查，編制土壤修復(fù)方案各階段工作； 5.現(xiàn)場調(diào)查采樣及記錄管理，整理分析樣品檢測數(shù)據(jù)，開展相關(guān)的質(zhì)量控制工作; 6.負(fù)責(zé)固廢與土壤治理治理項(xiàng)目
 品質(zhì)主管46-58萬
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬
崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；
 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批
 海外銷售經(jīng)理30-40萬
職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；
 非標(biāo)工程師30-45萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配所用自動(dòng)化工藝裝備的調(diào)研、選型、設(shè)計(jì)、試裝、驗(yàn)證及培訓(xùn)等，保障生產(chǎn)裝配過程具備高效、穩(wěn)定、可靠的工藝裝備； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工藝裝備、設(shè)備自動(dòng)化改制升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化工藝裝備、設(shè)備的日常檢修及小修，并負(fù)責(zé)設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 中試車間管理員25-30萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中試車間安全管理工作，配合修訂車間相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)車間三級(jí)安全教育工作，對(duì)吊裝、DC鑄造等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場執(zhí)行有效性安全監(jiān)督。 2、熟悉各類安全標(biāo)識(shí)及制作，定期組織車間5S檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施更進(jìn)等； 3、配合研發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目的中試實(shí)施工作，包括設(shè)備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 技術(shù)工程師22-30萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術(shù)資料，完成前期銷售技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)編制深化圖紙、效果圖、技術(shù)標(biāo)等資料，完成商務(wù)投標(biāo)時(shí)的技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目評(píng)審所需資料、解決溝通項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)及各類技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
 適航工程師30-50萬
主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔，確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策，維護(hù)公司的適航記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理各部門在適航方面的工作，確保其符合相關(guān)要求。 4、協(xié)助定期進(jìn)行適航體系審核，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護(hù)與客戶和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作關(guān)系，以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，提供適航技術(shù)支持并參與項(xiàng)目的實(shí)施。 7、協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)在適航方面的專業(yè)水平。
 無人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師26-32萬
崗位職責(zé)： 1、飛行器平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包含金屬及復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及運(yùn)動(dòng)分析、起落架系統(tǒng)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、其它新項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)策劃、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 3、飛行器結(jié)構(gòu)平臺(tái)材料管理； 4、地面設(shè)備選型； 5、復(fù)材成型工裝與裝配型架設(shè)計(jì)。
 內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師30-60萬
工作職責(zé)： 1、獨(dú)立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、獨(dú)立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能； 3、根據(jù)總體技術(shù)方案，獨(dú)立完成內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作； 4、對(duì)銷售及售后技術(shù)支持工作。
 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬
工作職責(zé)： 1，跨團(tuán)隊(duì)合作（研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、制造工程、工藝工程、維護(hù)團(tuán)隊(duì)或其他職能團(tuán)隊(duì)），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運(yùn)行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，備件清單以及維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等相關(guān)文檔。 3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并防止問題再發(fā)生； 4，協(xié)助對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識(shí)別，優(yōu)化，管理； 5，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，改善設(shè)備的可維護(hù)性、可靠性和過程能力。 6，負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目推進(jìn)，前期設(shè)計(jì)、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收及生產(chǎn)爬坡推進(jìn)，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7
 高級(jí)空氣動(dòng)力學(xué)工程師19-45萬
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車型項(xiàng)目的空氣動(dòng)力學(xué)開發(fā)任務(wù)，制定性能開發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目中實(shí)施落地； 2、執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)策劃、開展與實(shí)施； 3、實(shí)施車型項(xiàng)目空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)技術(shù)方案評(píng)審，及與相關(guān)部門的對(duì)接與落實(shí)； 4、參與建設(shè)、實(shí)施與完善整車空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預(yù)研課題開展，技術(shù)能力提升。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)知識(shí)、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識(shí)、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
 運(yùn)營總監(jiān)20-27萬
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)特點(diǎn)，制定公司市場營銷、平臺(tái)運(yùn)營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計(jì)劃、實(shí)施方案及費(fèi)用預(yù)算；2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制定、指標(biāo)分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計(jì)實(shí)施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點(diǎn)線上線下運(yùn)營項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)線，通過APP、公眾號(hào)、微信社群等不同推廣渠道，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護(hù)用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運(yùn)營模式，最終實(shí)現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，及設(shè)計(jì)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
 電氣自動(dòng)化工程師24-33萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣設(shè)計(jì)：電氣圖紙和電器部件選型；
 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬
職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng)；
 綜保系統(tǒng)工程師25-30萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)保障設(shè)備（含運(yùn)輸用）的設(shè)計(jì)、研制、技術(shù)協(xié)議編制工作； 2、負(fù)責(zé)無人機(jī)保障設(shè)備技術(shù)文件的編寫與審核工作； 3、負(fù)責(zé)與保障設(shè)備承制商溝通技術(shù)細(xì)節(jié)、跟產(chǎn)、驗(yàn)收工作； 4、負(fù)責(zé)無人機(jī)零部件、備件及易損耗保障設(shè)備、工具、物資的統(tǒng)一管理； 5、負(fù)責(zé)無人機(jī)診斷與調(diào)試設(shè)備的設(shè)計(jì)、研制、技術(shù)協(xié)議編制工作； 6、負(fù)責(zé)無人機(jī)保障系統(tǒng)的正規(guī)化、體系化工作。
 航空發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒室設(shè)計(jì)師30-40萬
職位描述： 1、負(fù)責(zé)航空發(fā)動(dòng)機(jī)主燃燒室部件氣動(dòng)設(shè)計(jì)、分析優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)航燃燒系統(tǒng)與燃燒組織設(shè)計(jì)、燃燒過程仿真； 3、加力燃燒室部件氣動(dòng)設(shè)計(jì)與分析優(yōu)化工作； 4、燃燒室部件試驗(yàn)。
 天線工程師22-34萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天線需求分析以及總體方案設(shè)計(jì)和選型； 2、負(fù)責(zé)天線建模、仿真計(jì)算； 3、對(duì)天線各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤并持續(xù)改進(jìn)； 4、對(duì)天線實(shí)現(xiàn)過程的技術(shù)和工藝進(jìn)行管控，并形成有效文檔，指導(dǎo)采購、加工、生產(chǎn)調(diào)試； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
 飛行器控制工程師35-45萬
職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)制導(dǎo)系統(tǒng)方案論證與設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)制導(dǎo)系統(tǒng)數(shù)學(xué)仿真、閉路仿真試驗(yàn)及結(jié)果分析等； 3. 協(xié)助開展慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航等相關(guān)工作； 4. 負(fù)責(zé)或配合開展相關(guān)試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與結(jié)果分析； 5. 負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)技術(shù)狀態(tài)控制、技術(shù)協(xié)調(diào)與質(zhì)量問題處理等； 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
 數(shù)據(jù)分析師23-26萬
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)市場板塊產(chǎn)品及用戶分析，深入理解業(yè)務(wù)模式和用戶現(xiàn)狀，輸出契合業(yè)務(wù)邏輯的運(yùn)營分析策略并落地執(zhí)行、復(fù)盤優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營效率； 2. 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，輔助業(yè)務(wù)制定產(chǎn)品運(yùn)營策略、新產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價(jià)方案；對(duì)核心經(jīng)營指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析；對(duì)前期經(jīng)營情況進(jìn)行復(fù)盤，預(yù)判市場趨勢； 3. 驅(qū)動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目落地，跟進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目完成情況，定期進(jìn)行效果復(fù)盤和深度專項(xiàng)分析，有效提供改進(jìn)策略和實(shí)施建議； 4. 圍繞核心指標(biāo)變動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)場景等展開深度分析，并協(xié)同數(shù)倉建立隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化不斷深化的數(shù)據(jù)可視化BI系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系； 5. 完成
 FPGA工程師25-40萬
崗位職責(zé)： 1、配合模塊設(shè)計(jì)工程師完成公司產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品FPGA模塊的功能和性能調(diào)試； 3、配合模塊工程師完成新產(chǎn)品軟件模塊的設(shè)計(jì)驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目的FPGA軟件功能的開發(fā)、優(yōu)化和調(diào)測試; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部解決產(chǎn)品交付過程中的相關(guān)技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品、模塊開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔、方案文檔。 7、能夠逐步承擔(dān)新產(chǎn)品的FPGA的開發(fā)工作。
 電氣工程師33-47萬
職位描述： 1、負(fù)責(zé)飛機(jī)電氣系統(tǒng)的拓?fù)洹⒃韴D設(shè)計(jì)，線束設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)飛機(jī)電氣系統(tǒng)的物料選型與性能的確定，以及供應(yīng)商的選擇與維護(hù)的部分工作。 3、負(fù)責(zé)飛機(jī)電氣系統(tǒng)的集成與測試。并根據(jù)測試結(jié)果提出設(shè)計(jì)建議。 4、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)相關(guān)的文件與指導(dǎo)的編寫，審定，審核等。 5、對(duì)電氣系統(tǒng)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，安裝，維護(hù)進(jìn)行技術(shù)支持與提供解決方案。 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
 硬件測試工程師18-35萬
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求完成產(chǎn)品測試的操作； 2、把握工序的完成時(shí)間，保證任務(wù)按期完成，對(duì)過程中出現(xiàn)的異常問題，向調(diào)度人員及時(shí)提出預(yù)警； 3、填寫質(zhì)量跟蹤記錄，負(fù)責(zé)對(duì)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，井及時(shí)填寫(不合格品審理單》； 4、負(fù)責(zé)本崗位使用工具、儀器設(shè)備的保管及日常維護(hù)； 5、完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。
 打磨鉗工12-18萬
職位介紹 1、從事飛機(jī)型架、型胎、銑夾、成型模等飛機(jī)工裝夾具的打磨或修配； 2、掌握飛機(jī)模具行業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)和要求；
 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)冷（熱）噴涂的操作，掌握設(shè)備運(yùn)行、噴涂工件保護(hù)、前處理、噴涂工藝、以及噴涂后工件后處理等； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理維護(hù)工作，確保設(shè)備處于可用狀態(tài)； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)記錄的填寫及相關(guān)質(zhì)量文件； 4.所有記錄文件以及文檔的歸類； 5.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
 三坐標(biāo)測量工程師24-30萬
工作職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求，組織實(shí)施三坐標(biāo)測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn)。 2.改善三坐標(biāo)測量流程，設(shè)計(jì)編寫、優(yōu)化測量程序。 3.測量異常的及時(shí)處理，測量報(bào)告的審核。 4.定期組織設(shè)備的日常使用和維保，處理設(shè)備故障，確保安全運(yùn)行。 5.對(duì)測量技術(shù)員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平。
 成本主管20-30萬
基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;
 測量系統(tǒng)工程師20-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)地面試驗(yàn)測量系統(tǒng)（參數(shù)測量、實(shí)時(shí)顯示、故障診斷等）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試安裝、開發(fā)維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)地面試驗(yàn)測量系統(tǒng)任務(wù)開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務(wù)要求完成傳感器電氣設(shè)計(jì)和選型配套。
 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬
職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；
 嵌入式軟件工程師20-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件各個(gè)子系統(tǒng)及設(shè)備驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)與交付。 2、負(fù)責(zé)嵌入式軟件研發(fā)及商用過程中的功能實(shí)現(xiàn)，性能調(diào)優(yōu)與可靠性等問題的解決。
 Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師35-45萬
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)基于linux/rtos嵌入式軟件開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)編寫軟件開發(fā)的設(shè)計(jì)文檔； 3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的模塊的軟件代碼編寫； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)對(duì)應(yīng)的模塊，以及調(diào)試問題； 5.負(fù)責(zé)模塊IP FPGA 前期驗(yàn)證，以及后期ASIC階段驗(yàn)證工作，并編寫技術(shù)文檔。

行業(yè)分類

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獵頭職位

 生物分析研究員23-40萬

 藥品招標(biāo)專員32-45萬

 ME工程師55-70萬

 醫(yī)學(xué)專員33-45萬

 臨床助理工程師32-45萬

 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

 技術(shù)員38-46萬

 博士研究崗32-45萬

 分析研究員27-36萬

 研發(fā)工程師40-50萬

 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬

 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬

 農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物處置項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-35萬

 農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)代表35-50萬

 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬

 研究員/高級(jí)研究員23-27萬

 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗(yàn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人23-30萬

 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬

 品質(zhì)主管46-58萬

 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

 海外銷售經(jīng)理30-40萬

 非標(biāo)工程師30-45萬

 中試車間管理員25-30萬

 技術(shù)工程師22-30萬

 適航工程師30-50萬

 無人機(jī)結(jié)構(gòu)工程師26-32萬

 內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師30-60萬

 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬

 高級(jí)空氣動(dòng)力學(xué)工程師19-45萬

 運(yùn)營總監(jiān)20-27萬

 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬

 電氣自動(dòng)化工程師24-33萬

 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬

 綜保系統(tǒng)工程師25-30萬

 航空發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒室設(shè)計(jì)師30-40萬

 天線工程師22-34萬

 飛行器控制工程師35-45萬

 數(shù)據(jù)分析師23-26萬

 FPGA工程師25-40萬

 電氣工程師33-47萬

 硬件測試工程師18-35萬

 打磨鉗工12-18萬

 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬

 三坐標(biāo)測量工程師24-30萬

 成本主管20-30萬

 測量系統(tǒng)工程師20-30萬

 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

 嵌入式軟件工程師20-30萬

 Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師35-45萬