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獵頭職位

  • 獵頭助理顧問20-30萬

    職責描述 : 1、開發和管理客戶,維護良好的合作關系,能夠及時精準的了解,捕捉客戶需求 2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告,行業動態分享等增值服務 3、通過數據庫、招聘廣告、社交網絡等展開人才搜尋和甄選工作 4、邀約面試,出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人 5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協助等 6、為候選人提供簡歷、面試和職業發展規劃等建議 7、擔任團隊管理者,能夠幫助團隊成員提高能力和素養,使團隊成員發展,進步
  • 亞馬遜廣告主管33-42萬

    職責描述 1.廣告體系搭建與優化: 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建,包括廣告策略的制定和執行,與運營團隊合作打造市場爆款產品。 2.目標達成與成本控制: 完成年度廣告目標,通過有效的廣告投放實現銷售增長,同時在預算內提高ROAS和CVR,降低CPA和ACOS。 3.團隊培養與發展: 培養和發展廣告團隊人員,包括搭建廣告學習體系和系統地提升團隊的廣告投放能力。
  • 財務副總監66-80萬

    職責描述: 1、負責大型關聯企業財務統籌管理體系,對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
  • 總經理助理50-60萬

    崗位要求: 協助總經理完成經營目標、負責公司內部管理;
  • 高級審計師37-50萬

    職位描述: 1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議,包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等;確保審計實施質量,達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平;
  • 法務總監45-56萬

    職位要求: 1、在總經理領導下,參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
  • 財務副總35-45萬

    職責描述: 1、負責公司財務管理工作,建立、健全財務管理體系,進行有效的內部控制;
  • HRBP總監28-35萬

    工作職責: 1.全盤對接區域人力資源管理工作開展,對接總部項目推進及落地執行方案;
  • 高中日語教師23-34萬

    工作職責: 1.擔任高中日語課程老師,在課余時間對學生進行日語課外輔導; 2.參與日語教學研究工作。
  • 外教老師30-50萬

    崗位職責: 1、按照課程設計以及教案的要求完成3-12歲少兒全英語授課,進行考核并記錄成績; 2、課程設計與完善(目標、資源、考核和助學方案); 3、上課認真,及時上傳教案與批改作業; 4、配合校區進行展示課和開放課等工作;
  • 計算機老師(雙語國際教師)20-40萬

    崗位職責: 1.忠誠社會主義教育事業,有強烈的事業心、責任感; 2.按照相關課程標準和教材內容的要求,從學生實際出發,進行AP/A-Level/IGCSE課程授課,完成教學任務。 3.積極創造條件,開展多樣化的課外活動; 4.積極進行各種教育、教學改革的實踐,不斷探索、總結、發現、創造,不斷提高教育教學質量; 5.學生管理工作。
  • 中學物理老師20-30萬

    工作職責: 1、認同學校理念與愿景,服從學部負責人相應的工作安排,定期參與組內會議,遵守學校、部門相應的政策 2、擔任中學物理課程的教學工作。服從部門對教學進度、教學內容的安排,對學生的實驗考負責,并對參加中考的學生提供支持。能夠根據實際狀況對課程方案提出建議,完善教學設計。 3、能與外籍教師及時溝通,傳達課程理念,并為課程引入國際元素 4、定期對學生的物理學習狀況進行追蹤和評估,包括形成性評估和總結性評估,保留相應數據,并及時向學科組長進行反饋。
  • 高中政治老師(青年教師)22-26萬

    崗位要求: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 人文老師36-42萬

    職位描述: 1. 負責人文學科(歷史或地理)的日常授課工作(每周14-18課時); 2. 制定課程規劃,協作開發學校的教學項目; 3. 擔任多名學生的導師,針對學生情況及時反饋給各學科教師,與家長及時溝通學生在校學習情況; 4. 組織課外活動,并組建本學科社團活動; 5. 承擔學校運行的相關工作(如圖書館值班、晚自習值班、周末值班、運動場值班等); 6. 參加學校組織的各種教師培訓、公開課競賽、教研反饋等學科活動; 7. 完成領導安排的工作。
  • 國際學校數學教師25-50萬

    職位描述: 1、 負責雙語數學教學工作 2、 參加教學研究工作 3、 按要求進行備課、授課,輔導,修改作業等
  • 生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發學生的學科學習興趣,幫助學生養成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 英語教研總監30-42萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產品的內容教研工作;2,負責英語類課程的開發,包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質量——針對具體的知識點,由淺入深,內容能激發學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品;5,管理日常線上英語內容編輯,審核,修改錄入等工作,保證內容正確度和嚴謹性,保證效率和質量。6,根據教材與考題,梳理,建立小學英語的知識體系;7,負責英語產品教材,課程內容制作;8,編寫各年級培訓教材,根據學生的水平實現難度分層。
  • 教研總監26-40萬

    崗位職責: 1.負責公司家庭教育線上課程產品內容研發調研、大綱編寫、邏輯框架搭建;
  • 中學化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 新能源項目總監50-60萬

    職位介紹 1、負責項目拓展目標的達成,落實投資協議的簽訂及執行; 2、負責分布式/地面光伏電站項目、風電項目開發及批文手續辦理,及政府各部門、電網公司等客戶關系的協; 3、負責與公司相關部門的溝通和協調,為客戶和渠道合作伙伴提供及時、有競爭力的項目建議書; 4、針對所屬區域開展行業內市場開發業務,完成公司下達的各項目標,并建立良好合作關系; 5、收集行業最新政策通知、技術發展趨勢等相關信息,及時反饋公司并提出建設性意見或建議; 6、完成公司交辦的其他工作任務
  • 新能源項目投資開發總監/副總(光伏/儲能)30-50萬

    崗位職責: 1.根據公司和市場的需求,制定適宜的新能源項目開發和執行計劃; 2.負責光伏、儲能等新能源項目的開發和推廣,儲備良好項目資源,完成公司開發目標; 3.尋訪、考察新能源項目資源,聯絡政府部門和電力公司,編制項目可行性研究; 4.負責新能源項目前期的申報、備案,確保項目順利獲得批復; 5.配合項目初步設計、招投標和項目施工等工作,配合驗收部門完成項目驗收,確保項目順利并網; 6.為項目業主提供優質服務,確保提供客戶滿意度并完成項目款項的回籠; 7.及時了解并反饋市場動態和相關情報,強化信息反饋; 8.公司安排的其他市場拓展工
  • 平臺技術負責人30-50萬

    工作職責: 1、根據公司業務發展需求,研究技術發展方向,制定公司產品技術發展戰略規劃,組織制定和實施重大技術決策和方案。 2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發工作。 3、負責移動端APP和小程序的開發和維護,分析和解決產品開發和運行過程中的問題。 4、制定產品測試方案,不斷提升用戶體驗。 5、負責平臺團隊管理工作。
  • 項目開發總監50-60萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發,協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規格產品的訂單生產開發及工藝優化;
  • 硬件專家40-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊(各礦區地質師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施,保質保量; 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控,按照規范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據各階段的勘查成果,及時總結本區控礦地質條件,提出本區找礦模式,
  • 復合材料研發18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。 2、配合客戶開展技術支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責:1. 針對人體生理數據,具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物,進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野,掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分,具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃,管理與培養部門同事
  • 靜設備高級工程師30萬

    崗位職責: 1、在項目建設期配合設計院的相關設計工作,協調專業設計; 2、負責非標靜設備的設計、校核、審核工作,配合設備采購的技術要求的設置; 3、協調現場設備安裝、調試工作進度,對安裝要求進行技術審核; 4、在生產運營階段,負責相關靜設備的檢維修管理工作; 5、負責生產階段設備日常的運行和檢查管理工作; 6、負責協調相關部門對特種設備的年檢、資料申報、備案管理工作;
  • 新能源總經理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略,報經總裁批準后組織實施;
  • 換電項目運營經理35-46萬

    職位描述: 1、根據公司戰略目標,對公司項目的業務場景及商業模式的研究創新,制定運營方案;
  • 技經造價工程師22-28萬

    崗位職責: 1、負責使用木聯能等造價工程軟件完成項目分析; 2、負責風電、光伏等新能源項目的概算、經濟評價工作; 3、負責編制可研、項目建議書、初步設計等報告中的概算和財務評價章節; 4、根據項目要求積極配合做好技術經濟比較和經濟分析評價。
  • 試驗檢測員30-40萬

    職責描述: 1.負責試驗檢測、日常管理工作,并對瀝青質量負責; 2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案,按規范要求完成檢測報告; 3.負責合理組織各項資源,保證檢測工作有序地進行并按時完成。
  • 材料研發員30-55萬

    職責描述: 1.負責極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產品的開發和工程應用; 2.負責瀝青新技術的應用、新產品的推廣和技術服務。
  • 業務助理15-18萬

    崗位職責: 1.協助工程部門負責人完成日常工作,如收集歸納整理工程資料手續合同,整改跟進,數據匯總收集分析等; 2.協助工程部門負責人處理部門內部和跨部門之間的溝通與協作; 3.在部門負責人的指導下參與部門活動,了解部門運作和管理流程 ; 4.積極配合其他部門,提供必要的支持和協助; 5.上級安排的其他工作事項。
  • 采購助理26-50萬

    崗位職責 1、市場調研:能夠了解食品行業的市場規模,競爭態勢和價格體系; 2、團隊協作:能夠與研發,生產,銷售,品保,交付等部門緊密合作,確保項目 的順利進行; 3、渠道商品管理:監管產品訂單的下達,管理渠道供應商,處理供應商證件,供應商月度報價信息收集; 4、數據統計、資料制作:部門日常數據整理以及PPT,EXCEL表格制作; 5、協助部門產品經理項目的完成; 6、部門領導交代的其他工作;
  • 綜合保養水電工20-30萬

    崗位職責: 1.負責餐飲連鎖店的空調 爐灶,冰箱,炸爐的綜合保養工作,確保設備運行良好 2.負責水電工程的安裝、維護和檢修,保障店面正常運營 3.及時處理保養和維修過程中出現的問題,確保設備安全使用
  • 財經中心報告組27-40萬

    職位描述: 1. 集團租賃合同測算及信息整合 2. 協助抓取需求數據及明細賬 3. 協助核對各類數據準確性 4. 函證、抽憑等審計需求進度梳理 5. 完成上級交辦的其他任務
  • 產品經理26-37萬

    崗位職責: 1、負責產品全生命周期管理,從市場調研、需求分析到產品策劃、研發跟進、上市推廣及后期優化。 2、深入研究市場動態與消費者需求,挖掘潛在機會,規劃產品路線圖,確保產品競爭力與創新性。 3、開展市場調研,收集行業信息、消費者反饋與競品情報,為產品定位、定價、包裝設計等提供數據支持與策略建議。 4、與研發、生產、銷售、市場等多部門協同工作,推動產品研發進程,把控產品質量與成本,協調產品上市營銷活動。 5、負責產品梳理、產品結構、產品利潤結構的制定與調整工作;通過產品上新和調整產品結構賦能業務發展。 6、持續關注競品動態,分析優劣勢,制定針對
  • 選址開發經理(BD)43-56萬

    崗位職責: 1.及時完成公司設定的開店任務,實現門店數量增長。 2.定期拜訪商戶,了解商戶情況,及時獲得資源以提高門店營收水平。 3.維護好與商戶的良好合作關系,及時完成續約等相關工作。 4.進行市場調研,分析行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供有力支持。 5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控,確保項目按計劃順利推進。 6.跟蹤項目進度,解決項目實施過程中遇到的問題,保障項目目標的實現。
  • 貴賓接待大使18-20萬

    工作職責: 1、熱情歡迎貴賓到達,并提供個性化的問候; 2、詳細記錄貴賓到訪信息,并確保資料的準確無誤;協助貴賓辦理相關手續,包括安全登記、訪客管理等; 3、解答貴賓的查詢,提供項目相關信息和引導參觀;協調內部資源, 4、確保滿足貴賓的具體需求; 5、維護客戶關系,包括后續服務跟進和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件; 6、保持工作區域的整潔和專業形象。
  • 首席CTO25-33萬

    職位描述: 1、根據公司發展戰略的要求,主持制定公司未來3~5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃,通過技術的實現推動整體戰略的實現; 2、領導產技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務; 3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂,并控制經費的總體支出; 4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃,完成年度、季度、月度任務目標; 5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
  • 運營副總監27-38萬

    工作職責: 1、負責線上、線下運營體系建設、優化,達成公司品牌的運營指標;
  • 烘焙大師傅23-30萬

    崗位職責: 1、協助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析;
  • 產品總監30-40萬

    崗位職責: 1,根據公司戰略和發展方向,負責龍蝦的研發工作。
  • 招聘經理22-26萬

    職位描述: 1、負責公司招聘渠道的建立與拓寬;
  • 酒店負責人23-35萬

    一、崗位職責: 1、根據公司戰略,負責制定酒店西餐渠道短、中、長期的戰略規劃、預算和各階段具體的實施方案,確保完成經營目標;
  • 總經理33-50萬

    崗位職責: 1、全面負責連鎖餐飲的各項運營,確保完成總部下達的各項任務指標;
  • 大分子早研項目負責人12-18萬

    工作職責: 1.負責生物大分子藥物早研階段的靶點調研、立項、項目推進; 2.通過疾病相關性、基因蛋白組學等文獻分析、研究分析驗證項目開發的可行性; 3.負責生物大分子藥物的臨床前研發,包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發現策略制定和執行,臨床前的全面評價,確立PCC分子,把控研發預算及節點; 4.根據臨床前相關的ICH指導原則,支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作; 5.撰寫項目文件、報告,發表文章、專利等; 6.領導早研項目團隊高效運作,參與部門多平臺日常管理工作,及時動態優化資源配置,助力臨床前項目高質高效推進和部門綜合業務能力提升。
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