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獵頭職位

  • 國際產品專員55-70萬

    職位描述: 1. 負責公司新產品的營銷和專業性技術支持工作; 2. 按照公司計劃和流程推動產品的銷售和進行學術推廣; 3. 負責收集市場反饋信息; 4. 對銷售和代理商進行有效產品培訓支持; 5. 支持團隊內、跨團隊和跨產品線,跨部門合作;
  • 組學技術銷售工程師35-60萬

    職責描述: 1、負責所在區域內公司組學產品和技術服務的銷售推廣工作,完成業績目標; 2、通過市場調研、學術分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術問題答疑,完成初步技術服務實驗方案設計,并進行分析報告結果解讀等工作; 4、建立區域客戶數據庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關系維護。
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 信息系統工程師38-47萬

    崗位職責: 1、負責公司SAP-PP信息化項目,通過現場調研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發展方向。 3、組建項目團隊并領導項目團隊對新項目質量、成本、交期負責。 4、協調推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監控項目中存在的風險。 5、負責項目開發過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責項目團隊建設及管理,負責內、外部及時溝通,及時處理好內、外部相關問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 生物技術員85-96萬

    崗位職責 1、 負責醫學顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數據分析; 2、 培訓后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學術研究和專利提交;
  • 高級研發科學家35萬-60萬

    崗位職責: 1. 負責獨立主導一條或多條產品管線的研發工作,深入探索酶催化在產品研發中的應用,確保產品研發進程按計劃推進,從實驗設計、數據收集與分析到最終的產品雛形開發 2. 根據客戶的多樣化需求以及生產的經濟性考量,精心制定酶研發方案。 3. 與酶工程、生物信息學和高通量篩選團隊緊密協作,整合各方資源,優化研發方案 4. 開展合成生物學相關知識和技能的教學工作,將自己的專業知識傳授給團隊成員,促進團隊整體專業素養的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設計和撰寫菌株相關專利。
  • 工藝工程師30-40萬

    工作內容: 1、負責產品工藝的開發及升級。 2、根據項目需求,參與設備升級、工藝方法、配套設施改善。 3、參與重點產品的技術瓶頸攻關工作。 4、負責產品工藝相關文件的編制、更新。 5、參與助工、技術員的工藝管理、技能培訓提升。 ?6、其它需要協助的事宜。
  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責: 1、利用生物信息分析方法、統計分析方法、計算生物學分析工具按時按質完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設計與優化。 3、完成各種實驗技術下的數據分析、技術優化及項目總結。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔,協助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。
  • BD總監36-48萬

    崗位職責:1、根據公司戰略發展需要,負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  • 生物部門負責人60-75萬

    職位描述: 1. 領導生物部門,包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊,從事肝臟疾病領域的工作,對研究課題的藥效學進行評價,包括實驗設計、模型構建、藥物藥效學評價、機理研究、數據分析和研究報告整理和撰寫。
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • ABS承做崗50-60萬

    職責描述: 1、收集整理最新市場信息,協助項目組出具資產證券化融資方案; 2、協助項目組完成資產證券化項目立項文件、申報文件等材料撰寫; 3、協助項目組收集整理工作底稿; 4、協助項目組完成其他日常工作。
  • 金融市場銷售部30-50萬

    工作職責: 1.處理統計日常數據; 2.協助文檔整理 3.協助完成團隊的其他工作。
  • 業務營銷崗30-40萬

    崗位職責: 1、專職從事財富管理業務客戶開發與服務。 2、為客戶提供與資本市場相關的基于股票、債券、基金、資金業務的資產配置等建議。 3、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息、證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息,推薦與客戶資產結構相匹配的金融產品、標準化投顧產品等。 4、與客戶深度溝通,了解并挖掘客戶需求,并提供全方位的財富管理服務。
  • 資產管理崗40-70萬

    職責描述: 1.從存續期管理的角度,參與不動產基金投資類項目盡調、存續期管理方案設計等工作; 2.參與投資類項目和REITs項目存續期的項目資產管理工作,包括監督管理資產服務機構的資產服務工作、核查底層資產運營情況和項目公司財務稅務情況等; 3.參與投資類項目和REITs項目存續期的信息披露工作,對接各中介機構報告以及撰寫公司內部資產管理報告等; 4.參與投資類項目和REITs項目存續期的現金流分配工作,包括分配方案的制定、現金流的計算、歸集及劃付等。
  • 信息安全工程師50-60萬

    職責描述: 1.參與日常安全運營工作,負責安全相關類產品或系統的日常維護,保障相關系統的穩定運行。 2.參與安全運營相關服務類項目的組織實施。 3.參與持續優化安全運營標準化流程和規范,嚴格落實IT管理要求。 4.參與安全類日常巡檢值班。
  • 量化研究員64-78萬

    崗位職責 1、負責量化策略的研究,對大量的數據進行研究和分手析,挖掘其中的規律; 2、開發、測試及維護量化模型; 3、協助開發策略研究中需要使用的各類研究工具
  • 行業研究35-45萬

    職責描述: 1、負責能源科技、智能制造等硬科技行業動態研究、跟蹤、調研和投資價值分析,攥寫行業研究報告; 2、尋找潛在投資機會并提出具有戰略意義的投資建議并提交研究報告; 3、負責項目的盡調、研判,出具意見; 4、對基金、銀行、證券等行業相關的專題研究,分析基金市場數據,攥寫相關報告; 5、跟蹤行業和公司的重要數據、事項,建立行業分析數據庫。
  • 投資分析25-35萬

    崗位職責: 1.對所負責的行業進行深入研究和分析,跟蹤行業發展動態及行業政策,撰寫行業信息點評和行業政策市場效應分析等報告; 2.結合行業分析,對上市公司進行深入及前瞻性的研究,挖掘上市公司的投資機會,提供分析研究及投資價值報告,為投資經理的決策提供建議; 3.外部聯絡與溝通,包括但不限于通過行業主管部門了解行業動向、發展趨勢、行業平均情況,與券商研究所及其他基金研究員交流行業研究成果,探討熱點問題。
  • 投后管理崗33-45萬

    職責描述: 1.配合完成上市項目投后管理工作,包括行業研究、項目經營分析、項目退出研判、企業“三會”事項處理等; 2.定期參與企業回訪,及時掌握企業經營情況、所處行業動態、資本運作計劃等信息,撰寫項目回訪報告,完成公司制度要求的相關內部程序; 3.與券商分析師保持良好溝通,獲取行業、企業、二級市場等相關信息,提升項目投后管理與退出效益; 4.協助完成行業研究(涉及多個行業)和股票分析工作,撰寫項目退出方案材料供管理層決策; 5.配合完成投后管理其他相關工作。
  • 投資總監80-150萬

    崗位要求: 1.分析行情,學習金融基礎知識,學習市場經濟及技術,每日做出市場交易計劃
  • 承攬人員30-50萬

    工作職責: 1、獨立引進房地產、ABS、權益類及其他創新業務。 2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作,持續跟進項目進展。 3、協調與項目有關的各種關系,包括但不限于與企業、項目組及公司中后臺部門之間的關系。 4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業的關系。
  • 合規法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統籌與規劃公司合規管理工作,擬訂公司年度合規管理政策目標及工作計劃;為公司日常經營管理及重大決策提供合規及法務意見。 3、配合合規總監開展公司合規團隊建設,保證法律、法規在公司業務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規檢查計劃,協助與配合外部監管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規文化建設與宣導。 6、負責統籌制訂、評估與完善公司全面合規管理各項制度。 7、負責公司全面合規管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 資產證券化項目經理30-35萬

    工作職責: 1、負責資產證券化行業研究、項目開發及承攬。 2、負責資產證券化項目的篩選及評估,完成項目承做工作。 3、負責完成資產證券化項目的交易結構、產品方案的設計,并跟進具體實施情況。 4、負責資產證券化項目的項目申報、產品發行、金融機構的溝通維護等工作。
  • 運營經理22-28萬

    職位描述:1、負責公司電商部門的規劃搭建及運營,對平臺(天貓、京東等)的日常管理、運營、合作對接等,評估各類平臺活動的回報率;2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜,能獨立開發新商品,及新品上市的各項準備工作,拓展新品供應商、合作伙伴等;3、分析總結競爭對手及行業信息,公司產品信息等,為公司戰略決策提供依據;4、積極配合公司市場推廣,配合執行市場營銷和自媒體線上線下活動等,提升品牌影響力;
  • 大數據開發(技術負責人)20-50萬

    崗位職責: 1、學歷:本科及以上學歷,計算機相關專業。 2、級別:對標阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數據框架,有豐富的數據產品開發經驗,懂算法優先。 4、有全棧能力、有架構搭建能力。 5、有知名大公司工作經驗 6、穩定性:近兩份工作時長不低于2年。 7、有數據產品研發經驗,有電商行業經驗(可放寬)。 8、可以自帶團隊加入公司也可后期公司招聘團隊。
  • 主編83-95萬

    工作職責:1、 統籌APP內容,輸出優質欄目2、 負責編輯團隊管理,制定專題內容的策略和方向3、 制訂外發稿件的編寫原則,監督來稿質量4、 負責所有媒體稿件的撰寫、發布、傳播5、 搜集渠道相關資料,及時捕捉市場熱點、把握市場動態。
  • 廣告銷售總監33-44萬

    職位描述: 一) 明確銷售目標和銷售計劃,并根據計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領下,制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執行,并完成個人或小組銷售目標;2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度,強化過程管理,為實現最終的年度目標做好過程管理;3、熟練掌握公司媒體資源,行業及競品相關訊息,為實施銷售計劃,實現銷售目標做好準備;
  • BD總監46-58萬

    崗位職責:1、具備獨立完成電商、軟件、互聯網、高端家政&裝修、房地產租賃&物業等項目的業務開發拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養,制定管理制度&工作流程,制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準(基于公司文化和個人能力相關的激勵制度)4、具備優秀的商務談判&協調能力,保持與甲方良好的合作關系,優化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力,掌握市場動態,制定準確且符合業務快速增長的BD工作&戰略計劃,并帶領團隊落地執行(以業績結果導向)
  • 創意總監20-40萬

    崗位職責: 1. 執行并監督每個創意小組的創意作品的完成,包括美術、文字、動畫的構成符合品牌策略及創意標準; 2. 協助客戶部完成相關策略形成; 3. 對客戶進行創意提案,與客戶做創意溝通。 崗位要求: 1. 6年以上廣告創作工作經驗,3年以上創作團隊總監崗位的管理經驗,有成功項目案例; 2. 有很好的美術、文案及動畫視頻的執行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服務過國際及本土客戶。
  • 事業中心總經理40-55萬

    工作職責: 1、依據集團年度戰略與經營規劃組織制定和實施事業中心總體戰略與年度經營計劃,確保經營目標的實現; 2、負責帶領團隊達成事業中心的營業收入、利潤目標,完成新業務拓展、涉及的客戶關系管理及維護; 3、負責所屬事業中心的資金支配管理、應收應付賬款管理; 4、負責重點項目或直屬項目方案討論、客戶溝通會議并對項目執行進度監控; 5、對重點服務項目的作業過程中出現的問題進行專業指導及服務質量的把關; 6、負責事業中心經營預算、運營預算、結算、績效考核、月度之星的按月提報; 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,8年以上知名公關公司從業行業經驗;
  • IP運營負責人25-50萬

    工作職責: 1、負責 IP 運營部門的整體規劃、建設及管理。 2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執行 3、推動 IP 價值的持續深度整合和挖掘。 4、負責帶領團隊與內外部團隊及海外團隊高效溝通及協同。 5、以公司文化為導向,落實IP價值 任職要求: 1、本科學歷及以上,有 5 年以上的 IP 運營經驗,有較為豐富的團隊管理經驗。 2、擅于識別優質 IP,對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解,對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。 4、對業務有全局視野和深度思考,能提
  • 副總裁70-83萬

    崗位要求:1、熱愛教育事業,擅長集團化辦學管理運營,有大型教育集團運營經驗優先;2、熟悉國際國內教育行業各項法律法規、政策,有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力;4、有先進的辦學理念,豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,具備教育項目合作辦學經驗者優先;5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強,問題解決能力強,具備創新精神,富有遠見卓識。
  • 課程研發總監46-57萬

    崗位職責:1.結合泛家居行業的發展趨勢,根據公司戰略,完成經營管理、職業技能等課程產品開發,包括:需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等;2.作為商學院課程產品負責人,能夠推動業績的產出,協調各部門完成任務目標; 3. 長期負責競爭對手分析,調研,長期負責用戶反饋收集及用戶調研,包括但不限于回訪和數據分析,持續改進和優化產品,保持產品競爭力。
  • 全棧工程師26-38萬

    職位描述:1、負責PC和移動端web應用程序客戶端研發、維護和優化工作;2、主要研發產品為:低代碼可視化教育課件制作工具,該工具有PC端web應用版本和封包為windows桌面應用的版本,通過該產品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺工程師協作,完成各種數據交互、維護及優化前端頁面性能;4、負責搭建高性能、高可用和安全的前端開發框架,持續提升前端開發的效率和質量;5、深入理解前端UI設計師和產品經理設計的設計方案,有能力開發核心功能部分的前端框架。
  • 運營經理22-28萬

    職位描述:1、負責公司電商部門的規劃搭建及運營,對平臺(天貓、京東等)的日常管理、運營、合作對接等,評估各類平臺活動的回報率;2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜,能獨立開發新商品,及新品上市的各項準備工作,拓展新品供應商、合作伙伴等;3、分析總結競爭對手及行業信息,公司產品信息等,為公司戰略決策提供依據;4、積極配合公司市場推廣,配合執行市場營銷和自媒體線上線下活動等,提升品牌影響力;
  • 營銷副總35-46萬

    職位信息: 1、在董事長的領導下,全面負責營銷管理中心的各項工作,并承擔責任;
  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責: 1.汽車座椅骨架模具開發,負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計及后期調試; 2.分析解決客戶反饋的相關技術問題,降低客戶抱怨,提高產品認可度; 3.負責沖壓模具結構設計開發; 4.負責模具開發相關技術文件編寫; 5.完成領導臨時安排的其他事務。 任職資格: 1.熟悉汽車座椅骨架產品; 2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計,獨立完成模具結構設計; 3.主導調試座椅骨架模具,確保各環節順暢進行,確認產品問題并迅速出具問題解決方案,確保產品品質; 4.能夠編寫結構設計規范等各類技術文件; 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經驗
  • 載荷與力學環境設計30-50萬

    工作職責: 1、負責配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。 2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算,提出強度計算和安全系數。 3、負責完成火箭彈性特性、模態的分析。 4、負責進行力學環境分析,制定力學環境條件及試驗要求。 5、負責載荷環境專業建設,提出專業發展規劃和建設體系。 6、負責制定地面試驗大綱,完成試驗的組織和實施。
  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責: 1、企業應用軟件的開發和運維。 2、協助實施企業信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規定,按時保質完成上級領導安排的任務。
  • 管路設計25-30萬

    工作職責: 1、負責全箭設計及分析工作。 2、負責管路系統的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結果進行總結分析。 5、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。 6、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。
  • 智能網聯總監70-86萬

    職位描述: 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃;
  • 營銷副總35-46萬

    職位信息: 1、在董事長的領導下,全面負責營銷管理中心的各項工作,并承擔責任;
  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責: 1、負責項目中算法方案的調研,制定與實現。 2、參與圖像相關的算法研發,包括不限于目標檢測,語義分割,圖片理解等。 3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地,如儀表識別,OCR,配圖理解等。 4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫,相關產品的實現和專利的編寫。
  • 測試主管20-25萬

    工作職責: 1、參與產品需求評審,完成相關需求分析,對整車功能進行測試用例的設計,完善和維護,保證測試用例覆蓋全場景,并組織評審; 2、負責整車功能測試、性能測試、穩定性測試、長期測試等測試任務; 3、制定測試策略,測試計劃,并進行測試進度跟蹤,及推動測試中發現的問題和風險及時合理解決,同時進行質量分析及改進; 4、負責維護整車功能,出現問題后負責與廠商溝通解決問題; 5、負責測試團隊的日常管理,帶教等工作。
  • 技術經理23-37萬

    職位描述: 1、具有鈑金行業3年以上工作經驗。
  • 質量工程師30-42萬

    崗位職責: 根據客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件;
  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責: 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備;
  • 營銷合同管理25-30萬

    工作職責: 1.制定合同模板及優化,統籌分子公司合同模板執行; 2.依據徐工機械合同管理制度,基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執行等過程,制定銷售合同評審管理制度,明確合同管理范疇和管理要求,制定提級管理權限; 3.統籌分子公司合同簽署管理工作,負責徐工營銷本部合同管理工作,并針對合同完成情況進行專項分析; 4.指導和監督分子公司建立專屬合同模板; 5.指導和監督分子公司搭建合同評審管理制度; 6.指導和監督分子公司合同管理工作;
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