獵頭職位
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崗位職責：
1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
2.簽定銷售合同，協(xié)調簽約的相關環(huán)節(jié)可能產生的問題；
3.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議
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崗位職責：
1、制定并實施機械自動化領域產品技術策略，包括制定產品定義書，BOM，BOP，斷點清單等；
2、和客戶溝通，反饋產品方案和客戶要求，跟蹤方案落實，審核發(fā)包商的設計、開發(fā)方案和測試報告；
3、跟進機械自動化領域產品項目進度，協(xié)調各部門，按時按質保證項目交付；
4、總結產品技術平臺，制定新產品開發(fā)和新產品方案；
5、跟進制造工廠生產過程制，提供技術支持和指導，保證工廠達到產品設計的要求；
6、總結制造工廠生產過程中各項數據，制定配料表和零件清單；
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崗位職責:
1、負責日常操作工作，包括頭訂艙、艙位預估、裝貨、尾程清關、拆柜，提柜、預約派送
2、根據操作的每個環(huán)節(jié)與各個供應商進行協(xié)商合作:
3、與客服、銷售和其他部門合作，解決客戶貨運過程中出現的問題:
4、把控和審核清關文件以及時效，及時預報并確保客戶和公司利益:
5、與各服務商對賬，通知開據發(fā)票及與財務溝通錄入應收應付費用等:
6、完成上級交辦的其他相關工作。
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工作內容：
1、負責營業(yè)部范圍內客戶開發(fā)拓展，維護商家客戶關系，客戶異常處理，保證服務質量；
2、負責營業(yè)部團隊建設，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、負責制定運力計劃，進行配送物資、運營場地及各種異常管理；
4、負責日常事務及資金安全管理，保持業(yè)務量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應收貨款的回收等。
5、小哥收派作業(yè)管理，提升營業(yè)部的攬派時效、客訴、破損等運營指標。
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崗位職責：
1、負責客戶、代理之間的日常聯(lián)系，協(xié)調解決客戶咨詢、投訴、糾紛等情況;
2、負責出口貨物運輸整體流程運轉；
3、完成后端操作全流程工作，包括到貨通知發(fā)送、清關資料報送、派車單發(fā)送、訂單異常處理等；
4、貨物后續(xù)跟蹤，根據貨物出運情況和客戶及時溝通，與客戶溝通處理各種突發(fā)事件；
5、建立詳細的工作檔案，保存所有相關業(yè)務文檔制作相應的進出口表單；
6、上級交辦的其他任務等
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崗位職責：
1、倉庫管理，出入庫管理
2、倉庫日常巡檢，SAP處理
3、日常培訓與應急處置
4、供應鏈相關數據處理
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崗位職責：
1.跟蹤匯總行業(yè)相關法律法規(guī)、標準發(fā)布信息。
2.負責協(xié)會團體標準制修訂項目管理，審核標準目標完成情況、標注技術要求、標準形式，撰寫產業(yè)參與情況報告。
3.跟蹤標準實施應用情況，撰寫標準實施情況報告。
4.推廣多式聯(lián)運經營人等級評估。
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崗位職責：
1.負責對接收集客戶具體需求；負責根據客戶需求在包裝產品設計平臺制定包裝規(guī)劃并設計方案；負責項目包裝打樣跟蹤及樣件評審；負責根據包裝規(guī)劃設計方案評審及樣件評審意見進行方案優(yōu)化；
2.負責技術能力統(tǒng)籌；產品研發(fā)及統(tǒng)籌；技術資料管理；包裝模式研究；包裝產品開發(fā)平臺建設；
3.負責包裝方案設計、制造圖紙制作；包裝生成圖紙確認；包裝打樣及批量問題點確認及優(yōu)化；包裝量產驗收；
4.負責負責與商家進行商務對接并協(xié)同市場銷售進行商務報價、合同簽訂；負責下家供應商推薦、采購需求發(fā)起等。
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職位要求：
1、根據展業(yè)方案，尋找、發(fā)掘合作資源，拓展合作渠道，達成業(yè)務合作
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職位介紹
1、負責員工入離職的辦理，人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理；
2、負責跟進員工健康證、工作證的辦理及離職收回；
3、負責員工考勤、補貼的核對及薪酬核算，福利發(fā)放；
4、協(xié)助各線路主管進行招聘；
5、整理甲方需要的資料；
6、完成領導交辦的其他事宜。
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崗位職責：
1、點心制作；
2、負責西點房設備工具的維護保養(yǎng)；
3、負責西點房的清潔衛(wèi)生；
4、完成領導臨時交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、分析客戶需求，設計旅游產品；
2、完成對內對外產品報價及銷售；
3、完成各種團隊接待工作；
4、完成領導安排的其他工作。
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職責描述：
1、負責公司日常所需設計支持工作，包括但不限于品牌VI系統(tǒng)、傳播海報、宣傳冊、自媒體頁面、活動物料等；
2、創(chuàng)作輸出公司吉祥物的設計延展及周邊文創(chuàng)產品開發(fā)；
3、思考符合公司特色的設計方向，發(fā)掘創(chuàng)意設計多媒體方向的實現；
4、協(xié)助團隊合作，向團隊輸出設計理念，提升設計完成效率；
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崗位職責:
1.負責重要來訪接待方案制定及實施，包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待;
2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建，為客人提供管家式服務;
3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作；
4.完成領導交辦的其它工作任務；
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崗位職責：
1.協(xié)助擬定、完善公司中長期人力資源規(guī)劃并組織實施。
2.協(xié)助推進公司管理干部和梯隊人才建設，包括制度體系建設，組織實施選聘、培養(yǎng)、考核、評價，提出調整、交流、任免、懲處、獎勵建議等。
3.協(xié)助推進公司三項制度改革，落實干部任期制契約化管理，推動“干部能上能下”。
4.協(xié)助開展干部服務保障和干部監(jiān)督工作。
5.協(xié)助建立健全公司人力資源培訓管理體系，編制公司中長期培訓規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
6.其他上級交辦的工作
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崗位職責：
1、負責店鋪銷售工作
2、維護和拓展現有客戶資源,開發(fā)新客戶
3、對目標客戶進行定期管理及跟蹤服務,了解客戶需求,提供良好的售后服務
4、完成上級領導交辦的其他任務
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工作職責：
1、協(xié)助招聘/開發(fā)，商務文檔工作的協(xié)助；
2、負責各類表格數據的統(tǒng)計，要求有較強的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達書寫能力；
3、負責檔案的管理工作。
4、負責客戶滿意度電話回訪工作，平日辦公室來訪人員登記，辦公室行政助理工作。
5、能接受深圳工作及能接受全國出差。
6、協(xié)助總裁辦工作計劃管理
7、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護；
8、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料。
9、完成領導安排的其他工作
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崗位職責：
1、負責美團境外Keeta業(yè)務的數據需求和數據產品設計；
2、協(xié)助/獨立進行需求收集和溝通，轉化業(yè)務語言成為產品PRD；
3、同研發(fā)緊密合作，跟進需求產出；
4、通過數據平臺進行數據看板搭建、指標錄入、數據驗證分析；
5、支持其他數據產品的日常工作。
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工作職責：
1、負責電商社群的內容策劃與推送，包括但不限于商品文案的撰寫、編輯和優(yōu)化，以吸引用戶關注和增加互動；
2、定期分析銷售數據和用戶行為，根據數據反饋調整運營策略，優(yōu)化用戶體驗，提高轉化率；
3、與市場、產品、銷售等團隊緊密合作，共同推動業(yè)務增長；
4、完成上級領導交辦的其他工作；
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職位介紹
1、全面負責原創(chuàng)及ip改編劇本的開發(fā)工作，從選題立項到劇本開發(fā)完成；
2、為精品劇提供創(chuàng)新的想法思路，推進劇本進度；
3、關注市場信息，挖掘創(chuàng)新類題材，了解頭部編劇創(chuàng)作動態(tài)和方向；
4、定期組織創(chuàng)意選題會及有潛力ip，按周期上報策劃選題；
5、關注行業(yè)形勢及版權市場動態(tài)
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職位描述：
1、負責集團文旅項目前期市場調研、規(guī)劃設計建議、可行性分析、產品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業(yè)務目標相一致的產業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；
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崗位職責：
1、跟蹤及研究最新的預制菜行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，為公司決策層提供戰(zhàn)略性技術指導意見；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
3、帶領研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和技術文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產品研發(fā)管理相關的規(guī)章制度；
4、協(xié)助完成市場產品發(fā)展策略的分析和制定；
5、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上肉類調理品、預制菜研發(fā)管理經驗；
2、具備從0-1的研發(fā)體系搭建經驗優(yōu)先；
3、有統(tǒng)籌與管理思維，對項目負責，銜接中后臺研發(fā)與開發(fā)工作；
4、有市場導向意識，能統(tǒng)
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工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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職位描述：
1、根據公司戰(zhàn)略目標，對公司項目的業(yè)務場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運營方案；
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職位描述：
1、組織制定新能源公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經營方針與策略，報經總裁批準后組織實施；
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崗位職責：
1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況，拓展業(yè)務市場，以及客戶的開發(fā)、維護與評估，完成公司下達的銷售及回款任務；
2、負責拓展、開發(fā)海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對性、可行性的產品方案，確保業(yè)務順利落定。
3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務，建立長期、穩(wěn)定的客戶關系；
4、負責公司產品和業(yè)務的宣傳推廣，組織、參與相關展會及市場推廣活動，提升公司在行業(yè)內的品牌影響力。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷/工商管理/理工類專業(yè)；
2、3年以上
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崗位職責：
1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及經營計劃，制定公司財務規(guī)劃，建立和完善財務管理體系、會計核算和監(jiān)控體系，進行有效內部控制，對業(yè)務系統(tǒng)建立和完善提供財務專業(yè)意見。
2、負責儲能業(yè)務IPO融資工作，主導擬定各項公司運營報告及未來發(fā)展規(guī)劃，撰寫募投方案，并負責金融結構、外資投資機構、風險投資機構的渠道拓展與維護，全面規(guī)劃融資項目，測算融資成本，設計合作模式，為公司發(fā)展提供資本支持。
3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告，及時反映公司財務狀況、經營成果、財務收支計劃完成度等相關數據。
4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度，期間費用計劃等。
5、負
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任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優(yōu)先；
3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業(yè)軟件；
4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法；
5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄；
6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協(xié)調能力；
7、能夠適應全國各地子公司出差。
崗位職責：
1、了解不同類型礦種開采基本工藝。
2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數
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工作職責：
1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執(zhí)行集團公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團隊完善業(yè)務流程，提升本部門團隊的核心力量，協(xié)助對采購Sourcing活動進行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調。協(xié)作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協(xié)調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。
4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調集
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工作職責：
1、負責貫徹落實公司技術部管理制度，考核技術部工作績效，完成本部門績效考核評分及下月績效考核表；
2、負責制定和完善公司技術標準、規(guī)程，編制標準化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫；
3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用，組織、協(xié)調、監(jiān)督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度，要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表；
4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保設備選用先進性和多樣性；
6、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現的技術問題，確保營銷及托管運營工作的正常進行；
7、負責
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崗位職責：
1.組織硅基新材料、新能源產業(yè)各經營單位套保小組及時研究宏觀經濟及硅基材料的價格趨勢，指導各企業(yè)開展套期保值工作，防范原材料及產品價格波動風險，探索形成一套成熟的聯(lián)合保值模式；
2.根據市場行情變化，組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓；對行業(yè)突發(fā)事件對產業(yè)的影響等重大套期保值問題，及時向公司匯報，并提出合理建議；
3.開展新能源各經營單位各項目原材料需求梳理與測算，按月度、季度等周期進行梳理；
4.開展套保業(yè)務風險測評工作，完善公司及經營單位衍生品風險識別及整改工作；
5.借助硅基新材料實體產業(yè)背景，發(fā)現或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權、期貨、套利、大
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工作職責：
1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術發(fā)展戰(zhàn)略和技術開發(fā)，跟蹤行業(yè)技術發(fā)展方向，規(guī)劃負責項目的長短期技術發(fā)展路徑
2、根據公司和部門要求，進行項目設計，執(zhí)行和數據分析并形成技術報告
3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件
4、對員工工作指導和相關理論培訓
任職條件：
1、具有三年以上相關材料研究與電池開發(fā)工作經驗及項目經歷
2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業(yè)知識；
3、具有建立電化學分析方法的能力
4、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、資源整合與協(xié)調能力
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工作職責：
1.負責吸收式技術研發(fā)、電熱泵研發(fā)、未來裝備研發(fā)和電氣研發(fā)工作；
2.負責所屬研發(fā)產品管理，包括研發(fā)產品線知識產權、研發(fā)過程管理、研發(fā)核心技術開發(fā)；
3.負責落實公司承擔的中核、總部、產業(yè)公司、外部高校等科研課題實施，開展新技術新產品研究開發(fā)；
4.負責能源技術發(fā)展相關的技術調研，跟蹤并研究國內外前沿技術發(fā)展動態(tài)，收集和分析市場同類產品的研制情況，編制技術研究報告；
5.負責與產業(yè)單位之間的溝通協(xié)作，產品方案等，負責產品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內管理技術指導和服務工作；
6.負責熱泵開發(fā)具體業(yè)務，不限于市場調研、開發(fā)計劃、研發(fā)設計計算、系統(tǒng)設計、控制邏輯、試驗
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工作職責：
1、根據公司營銷戰(zhàn)略、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案，并進行有效實施，完成銷售任務；
2、負責公司智能產品的推廣和銷售、智能城市及社區(qū)項目運營，深度挖掘用戶需求，與內部團隊協(xié)作，促成項目的落地；
3、有效組織一切資源，建立和維護良好的客情關系；
4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判，合同簽訂，確保合同正常履行，并跟進應收賬款的回款；
5、完成上級領導交辦的一切銷售工作事務。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理相關專業(yè)；
2、具有5年以上智慧城市、智慧園區(qū)、公安、應急管理、安防等行業(yè)軟件或產品銷售經驗優(yōu)先；
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工作職責：
1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告
2.開拓市場資源，建立維護當地政府及其相關部門，電網公司的良好關系
3.協(xié)調項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件
4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件
5.負責手機并掌握當地政策和發(fā)展規(guī)劃，熟悉當地市場競爭情況，尋找當地有價值的項目開發(fā)機會，完成項目開發(fā)計劃，并與當地政府達成開發(fā)意向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，經驗優(yōu)秀者可以放寬
2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關工作經驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經驗
3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程，了解國家和地方項目開發(fā)，電
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工作職責：
1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作；
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職位描述：
1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
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崗位職責：
1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
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崗位職責
1、負責日常運營類：閃屏、banner、活動頁內容審核及優(yōu)化
2、負責對接外包設計方案的質量把控和提出建設性修改意見，確保方案順利輸出。
3、負責各平臺產品的平臺運營活動和商業(yè)化運營活動；
4、參與項目前期推導、設定整體視覺風格，輔助主設輸出設計圖，跟開發(fā)對接并跟進產品視覺呈現效果；
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工作職責
1. 與團隊成員合作，協(xié)助開發(fā)動畫后處理相關的算法和工具，輔助動捕動畫師提升產能；
2. 協(xié)助各類硬件的工程接入和相關的算法工具開發(fā)；
3. 輔助研究性Topic落地，能夠根據現有的動捕和動畫需求，將現有Topic工程化， 并對接動捕動畫師，提升動捕整體效率。
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崗位職責：
1.編寫結構清晰、高效，有完整的注釋且沒有漏洞的代碼；
2.修復相關工作中的 bug 以及提供調查細節(jié)；
3.為我們的游戲提供優(yōu)化想法和 bug 改良的建議；
4.在游戲開發(fā)過程中對代碼慣例、代碼標準及使用工具獻計獻策；
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崗位職責
1.負責游戲中各種UI界面的風格制定，設計與制作；
2.負責游戲中圖標按鈕的風格制定，設計與制作；
3.能了解制作UI界面的各類動畫；
4.與策劃，技術進行日常溝通，參與設計體驗并對UI效果提出改進意見；
5.具備很好的手繪能力和色彩感覺，能完成部分手繪。
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職位描述：
1.根據項目需求獨立完成游戲中建筑，物件以及場景等渲染修圖和繪制工作；
2.根據項目需求配合組長完成道具，建筑等的設計，以及三繪制工作；
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崗位職責：
1. 負責公司產品的視頻或動畫宣傳材料的設計和制作；
2. 負責公司產品在海外推廣時使用的視頻廣告素材的制作和優(yōu)化。
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工作職責
1、參與游戲核心框架討論，與游戲內核心系統(tǒng)模塊的設計
2、能夠根據游戲整體框架，構建游戲內社交結構，并負責相關系統(tǒng)設計
3、根據社交需求設計對應的玩法，并落地跟進對應玩法，對玩法的長線留存和商業(yè)化空間負責
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工作職責:
1、負責IAA類休閑游戲產品發(fā)行業(yè)務的統(tǒng)籌管理，制定產品發(fā)行計劃，對產品營收負責，包括但不僅限于市場調研、產品評估、競品調研、用戶調研；
2、負責發(fā)行項目全產品周期的發(fā)行推廣方案，適時進行優(yōu)化、調整，并推進項目的落地執(zhí)行整體把控；
3、根據產品版更計劃和各渠道數據表現，不斷優(yōu)化發(fā)行計劃；
4、實時了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，對產品推廣提出優(yōu)化建議，提高產品市場競爭力或延長產品生命周期。
5、有研發(fā)合作資源，負責CP的日常溝通與管理，保障發(fā)行項目按規(guī)劃的節(jié)點執(zhí)行；
6、負責發(fā)行項目的運營推廣、商品管理、社區(qū)運營；
7、負責投放、運
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工作職責：
1、負責棋 牌游戲的策劃和設計，包括游戲規(guī)則、玩法、活動設計等方面的制定和優(yōu)化；
2、與游戲開發(fā)團隊、美術團隊、音效團隊等部門進行有效的溝通和協(xié)作，確保游戲策劃的需求和目標得到滿足；
3、參與游戲的市場調研和競品分析，收集用戶反饋和需求，以不斷改進和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗；
4、制定游戲的策劃文檔和設計文檔，明確游戲的目標、玩法、活動等內容，為開發(fā)團隊提供清晰的指導和參考；
5、參與游戲的測試和調試，發(fā)現和解決游戲中的問題和bug，確保游戲的質量和用戶體驗；
6、根據項目進度和需求，合理評估游戲策劃的工作量和時間，并與項目管理團隊進行協(xié)調，確保游戲的按時交付；
7、
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職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
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職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
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